開年怎么干？民政部從五方面動員部署

■ 加強民政工作研究謀劃，讓各項政策和決策更加科學，讓各類服務對象更加精準，讓各項救助保障標準更加合理，讓群眾辦事更加便捷。

■ 細化實化各項工作任務，把每項任務具體化、項目化、清單化、責任化，做到可量化、可操作、可考核、可評比、可評估、可督查。

■ 力戒形式主義、官僚主義，出實招、辦實事、求實效，杜絕把說了當做了，把發文了當落實了，把開會了當問題解決了，把任務分解了當工作完成了。

■ 樹立以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展和高水平制度創新成果論業績的實干實績導向，激勵擔當作為，營造干事創業的新風正氣。

2月18日上午，民政部召開部機關全體黨員干部大會，盤點工作，部署任務，凝心聚力開啟全年工作。部黨組書記、部長陸治原出席會議并講話。新的一年，各級民政部門將從哪些方面發力？一起關注。

強化政治引領，把講政治貫穿始終

? 樹牢政治機關意識，牢牢把握正確政治方向，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

? 嚴守政治紀律和政治規矩，認真落實習近平總書記關于民政工作的重要指示批示和重要論述，把政治標準和政治要求貫徹到謀劃事業、制定政策、部署任務、推進工作的全過程各環節。

? 堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展主題教育成果，夯實思想理論根基。

? 加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，胸懷“國之大者”，把黨中央決策部署領悟透徹、落實到位。

? 強化政治擔當，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福體現到具體崗位職責上，轉化為干事創業的工作成效。

抓重點帶全局，推動民政工作整體提升

社會救助

聚焦健全分層分類社會救助體系，完善社會救助政策制度，加快推進救助立法，強化低收入人口動態監測，拓展救助服務，兜住兜準兜牢民生底線。

老齡工作

緊緊抓住機構改革契機，健全老齡工作體制機制，進一步推進積極應對人口老齡化國家戰略，完善老齡工作頂層設計，做好戰略性思考、制度性安排，提出積極應對人口老齡化關鍵務實舉措。

養老服務

以健全基本養老服務體系為主線，鞏固兜底性養老服務，拓展面向全體老年人的養老服務，優化服務內容、結構和布局，助力銀發經濟發展，為老年人提供更多可感、可知、可得的普惠型養老服務。

社會組織管理

加強黨對社會組織工作的全面領導，完善法規制度，強化綜合監管，促進社會組織健康發展。

社會事務

加快補齊殯葬服務設施短板，深化婚喪領域移風易俗，落實殘疾人兩項補貼政策，推進重度殘疾人照護服務。

兒童福利

以各級兒童福利機構為主陣地，積極提升服務質量、拓展服務范圍、優化資源配置，為更多困境兒童及其家庭提供服務，維護好流動兒童和留守兒童基本權益。

慈善工作

全面貫徹落實新修改的慈善法，統籌推進擴大慈善規模和加強有效監管，更好發揮慈善事業在第三次分配中的作用。進一步規范福利彩票發行銷售管理，確保安全運行。

區劃地名

堅決落實黨中央對行政區劃工作的集中統一領導，研究制定行政區劃總體規劃思路。

深化改革創新，持續激發民政事業發展動力活力

☉ 突出問題導向，深入分析當前民政工作的堵點卡點難點，找準改革的切入點、著力點、突破口，力爭重點業務領域取得改革新突破。

☉ 健全制度體系，把完善制度作為改革創新的重要目標，推動制定和完善與高質量發展相適應，系統完備、科學規范、運行有效的民政法律法規政策。完善民政工作領導體制和工作機制。

☉ 提升精準化科學化水平，加強民政工作研究謀劃，讓各項政策和決策更加科學，讓各類服務對象更加精準，讓各項救助保障標準更加合理，讓群眾辦事更加便捷。

☉ 統籌頂層設計和基層創新創造，鼓勵基層先行先試，及時提煉和推廣改革成果。☉ 加強民政文化建設，深入開展民政文化研究，挖掘民政文化內涵。

持續強化“嚴真細實快”要求，真抓實干抓落實

◤細化實化各項工作任務，把每項任務具體化、項目化、清單化、責任化，做到可量化、可操作、可考核、可評比、可評估、可督查。

◤大興調查研究，走好新時代群眾路線，保證各項決策政策接地氣、真管用、可持續。

◤力戒形式主義、官僚主義，出實招、辦實事、求實效，杜絕把說了當做了，把發文了當落實了，把開會了當問題解決了，把任務分解了當工作完成了。

履行好全面從嚴治黨政治責任，營造風清氣正政治生態

★ 認真履行全面從嚴治黨主體責任，將全面從嚴治黨與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。

★ 貫徹新時代黨的建設總要求，提高部機關黨建工作質量，增強各級黨組織政治功能和組織功能。

★ 持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

★ 深化中央巡視整改和中央審計發現問題專項治理，推進部黨組內部巡視及整改，推進社會組織巡察。

★ 堅持嚴管和厚愛相結合，加強干部隊伍建設，樹立以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展和高水平制度創新成果論業績的實干實績導向，激勵擔當作為，營造干事創業的新風正氣。