新刊

組織保持增長的秘訣

《哈佛商業評論》

2024年3月、4月

營收和利潤的增長不僅是衡量一個組織競爭力和健康狀態的關鍵指標，而且是評估管理效能和制定薪酬體系的重要依據。在商業領域，首席執行官經常面臨來自分析師、投資者和董事會成員的詢問，他們關注的核心是公司的增長前景，因為這直接關系到公司的股價表現。人們通常更傾向于加入那些能夠實現快速增長的公司，因為這些公司往往能提供更好的職業發展機會、更具吸引力的薪酬和更高的工作保障。此外，供應商也樂于與發展勢頭強勁的客戶建立合作關系，因為這樣做有助于提升自身的增長潛力。

對于大多數公司和其利益相關者而言，追求快速增長而非緩慢增長是他們的首選。然而，盡管持續增長是許多公司的共同目標，但實現這一目標卻極具挑戰性。研究顯示，在考慮通貨膨脹的因素后，大多數公司的實際增長幾乎可以忽略不計。以1976年至2019年期間為例，對美國10897家上市公司的分析顯示，排名前25%的公司平均增長率為11.8%，而排名后25%的公司則幾乎沒有增長。值得注意的是，即使是那些表現優異的公司，也很難長期維持高速增長。

盡管實現持續盈利增長具有挑戰性，但這并不意味著它是不可實現的。為了實現這一目標，公司需要制定一個全面的增長戰略，該戰略需要綜合考慮增長速度、尋找新需求來源的方式，以及培養所需的財務、人力和組織能力。

人工智能與醫療變革

《新聞周刊》

2024年3月15日

人工智能在全球醫療領域正迅速展現其革命性潛力，涵蓋從癌癥診斷到文職工作的各個方面。“醫療健康領域需要擁抱人工智能。”梅奧診所總裁兼首席執行官吉安里科·法魯吉亞博士強調。他還是國家醫學院的一個小組成員，負責制定利用人工智能的醫療保健行為準則。過去的疫情凸顯了醫療領域的諸多潛在問題，如人員、設備和供應短缺以及系統效率低下等問題。眾多醫療機構領導認為，人工智能是解決這些挑戰的重要方式。“未來的醫院將是數據驅動的醫院，”巴西圣保羅醫院首席執行官保羅·尼格羅指出，“疫情無疑加速了醫療系統利用數據作決策的進程。”

然而，諸多醫療機構的領導也提及人工智能帶來的新風險、不確定性和復雜的倫理問題。“我們追求最新最好的技術，同時也希望以最安全和最周到的方式實施。”法魯吉亞表示，明確的監管框架不僅可防止新技術的濫用，還可為更多創新鋪平道路。“監管不僅旨在防止不良行為，更在于為正當行為提供信心。”盡管人工智能在醫療領域的應用存在風險，但法魯吉亞認為：“最大的風險在于醫療領域拒絕接納人工智能，不提供我們所需的更好醫療服務。”

印度的南北割裂

《經濟學人》

2024年3月2日

印度作為世界第五大經濟體，其經濟增長速度令人矚目，股市表現強勁。印度總理莫迪無疑是該國幾十年來最具影響力的領導人。他的執政重點既注重于推動經濟發展，又積極倡導印度教至上主義。然而，一個不容忽視的現象是，印度正面臨著日益嚴重的南北割裂問題。

繁榮的南部展示著一個全新的印度。這里匯聚了眾多初創企業、IT產業園區，還有iPhone組裝廠。南部地區長期以來更為富裕、城市化程度更高。盡管南部五邦的人口僅占印度總人口的20%，但它卻擁有全印度30%的貸款額度和過去三年35%的外國投資總額。從1993年的GDP占比24%到如今的31%，南部對印度GDP的貢獻持續增長，無疑已成為印度的經濟引擎。

然而，印度北部與南部的政治氛圍截然不同。北部地區更強調印地語和男性化的印度教身份，而莫迪領導的人民黨則致力于推動這些議題。值得注意的是，人民黨在南部的選票份額相對較低，其主要支持力量來自更貧窮、人口更為密集、以印地語為主的印度北部農村。

南北分裂問題將在今年春天的印度選舉中產生影響，各界預測莫迪將成功連任。然而，從長遠來看，如何處理南北割裂問題將成為印度發展的關鍵所在。若處理不當，可能會引發印度的憲法危機并破壞該國的統一市場。