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醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的漢化及信度、效度檢驗(yàn)*

2024-04-09 08:30:12董紅朱蓮高大寬馮曉榮馬婉麗崔慧霞
現(xiàn)代臨床護(hù)理 2024年2期
關(guān)鍵詞:研究

董紅,朱蓮,高大寬,馮曉榮,馬婉麗,崔慧霞

(1中國人民解放軍空軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院神經(jīng)外科,陜西西安,710032;2皖南醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院,安徽蕪湖,121001)

根據(jù)殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《殘疾人事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》[1]報(bào)告,從2018 年到2020 年注冊(cè)殘疾人從3566.2 萬人到3780.7 萬人,在3 年之內(nèi)增加了214.5萬人。殘疾不僅會(huì)給患者及家屬帶來各方面的壓力,同樣對(duì)社會(huì)而言也存在著嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)[2]。在國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃的通知[3]中強(qiáng)調(diào)著力增強(qiáng)專業(yè)化康復(fù)服務(wù)能力,提升殘疾康復(fù)服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步滿足城鄉(xiāng)殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求。研究發(fā)現(xiàn)[4-6],在殘疾人醫(yī)療服務(wù)中,對(duì)殘疾人態(tài)度的變化是促進(jìn)或阻礙其康復(fù)治療的主要因素。態(tài)度是個(gè)體對(duì)特定對(duì)象所持有的穩(wěn)定的心理傾向,這種心理傾向蘊(yùn)含著個(gè)體的主觀評(píng)價(jià)以及由此而產(chǎn)生的行為傾向,而這種行為可以影響殘疾人的康復(fù)狀態(tài)及結(jié)局[7]。2020 年韓國學(xué)者YI 等[8]編制了英文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表,共20 個(gè)條目,4 個(gè)維度,分別為知識(shí)技能、臨床責(zé)任、臨床行為和情緒反應(yīng),量表具有良好的信度、效度。目前,國內(nèi)關(guān)于醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度的研究相對(duì)較少,主要在殘疾人、照顧人員和大眾進(jìn)行研究[4,9-10],而關(guān)于醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人的態(tài)度缺乏研究。本研究擬將引入醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表,對(duì)其進(jìn)行漢化,并在康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員中檢驗(yàn)其信度、效度,為測(cè)量我國醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人的態(tài)度提供評(píng)估工具,以期可從更專業(yè)化的角度去測(cè)評(píng)醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人的態(tài)度,現(xiàn)報(bào)道如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

采用便利抽樣法,選擇錦州市、盤錦市、營(yíng)口市和撫順市8 所綜合性醫(yī)院(錦州醫(yī)科大學(xué)附屬一院、錦州醫(yī)科大學(xué)附屬三院、中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊(duì)第968 醫(yī)院、錦州市中醫(yī)院、錦州市中心醫(yī)院、盤錦市人民醫(yī)院、營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院和撫順礦務(wù)局總醫(yī)院)的康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員。納入標(biāo)準(zhǔn):康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員,包括護(hù)士、醫(yī)生和技師。排除標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)或見習(xí)、沒有取得資格證書及外出請(qǐng)假或?qū)W習(xí)的康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員。參考相關(guān)研究[11]樣本量至少為條目數(shù)的5~10 倍,本研究中醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表共20 個(gè)條目,計(jì)算所需樣本量為100~200 例,考慮無效樣本,在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大10%。計(jì)算所需樣本量為112~223 例,本研究共調(diào)查400 名康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員。研究對(duì)象均知情同意,自愿參與本研究。

1.2 方法

1.2.1 一般資料 在參考文獻(xiàn)基礎(chǔ)[8]自行設(shè)計(jì)醫(yī)護(hù)人員一般資料調(diào)查量表,包括性別、年齡、職業(yè)、職稱、學(xué)歷。

1.2.2 醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表 醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表由韓國學(xué)者YI等[8]研發(fā),該量表共有20個(gè)條目,4個(gè)維度,分別為知識(shí)技能4個(gè)條目(1~4)、臨床責(zé)任4個(gè)條目(5~8)、臨床行為8個(gè)條目(9~16)和情緒反應(yīng)4個(gè)條目(17~20)。采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,“非常不同意”=1分、“不同意”=2分、“不確定”=3分、“同意”=4分、“非常同意”=5分,條目17~20為負(fù)向計(jì)分,其余條目均為正向計(jì)分,得分越高,對(duì)殘疾人態(tài)度越積極。原量表的Cronbach α系數(shù)為0.890,具有良好的信度;探索性因子分析Bartrett球形檢驗(yàn)值為488.761(P<0.001),各條目因子載荷均>0.4,驗(yàn)證性因子分析RMSEA=0.063,CFI=0.939,TLI=0.930,量表的效度良好。

1.2.3 量表的漢化

1.2.3.1 量表的翻譯與回譯 在原作者授權(quán)后,采用Brislin翻譯模型[12]:由兩位(A為通過六級(jí)的護(hù)理專業(yè)研究生和B為英語專業(yè)博士)熟悉漢語和英語的雙語者,獨(dú)立將原量表翻譯成中文;由兩位(C為通過六級(jí)的護(hù)理專業(yè)研究生和A為通過六級(jí)的護(hù)理專業(yè)研究生)熟悉漢語和英語的雙語者,將翻譯的中文版量表進(jìn)行檢譯,初步形成中文版量表;由兩位(D為護(hù)理學(xué)專業(yè)博士和E為英語專業(yè)博士)從來沒有接觸過原量表的熟悉漢語和英語的雙語者,對(duì)翻譯的中文版量表進(jìn)行回譯;由三位(C、D和E)對(duì)原量表和回譯后的量表進(jìn)行比較分析討論,將回譯后的量表與原作者取得聯(lián)系,再次獲得其同意,確立中文版量表初稿。

1.2.3.2 量表的跨文化調(diào)適 由于種族與文化的差異,中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的條目?jī)?nèi)容是否全面、是否需要?jiǎng)h減及語言表達(dá)是否符合中文習(xí)慣,需要進(jìn)行文化調(diào)試并進(jìn)行內(nèi)容效度的評(píng)價(jià)。因此,邀請(qǐng)了6位相關(guān)專業(yè)的專家,工作年限10年及以上,均為副高職稱及以上,其中護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)2名(博士),康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)2名(本科),康復(fù)科主任1名(博士),護(hù)理部護(hù)士1名(本科)。采用Likert 4級(jí)評(píng)分法,不相關(guān)為1分,弱相關(guān)為2分,較強(qiáng)相關(guān)為3分,強(qiáng)相關(guān)為4分,采用條目水平內(nèi)容效度指數(shù)((item-level CVI,I-CVI)、平均內(nèi)容效度指數(shù)(scale-level CVI,SCVI)對(duì)中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)I-CVI值為0.78及以上,S-CVI值為0.80及以上時(shí),可認(rèn)為研究工具具有良好的內(nèi)容效度。遵循專家小組的意見,對(duì)量表的條目做如下修改。

條目1:“I am aware of the basic characteristics of disabilities,including the types of disability and assistive equipment”我了解失能者的特征,包括失能的類型和輔助設(shè)備。為適應(yīng)我國語言的表達(dá)習(xí)慣,且該條目反應(yīng)的維度為臨床知識(shí)與技能,經(jīng)過小組討論,將“characteristics”翻譯為知識(shí),且由于條目10、條目11 提到智力低下、自閉癥、視力障礙等人群,將“persons with disabilitites”的譯文由“失能者”改為“殘疾人”;“aware”的譯文由“了解”改為“知道”;最終條目1:我知道有關(guān)殘疾的基本知識(shí),包括殘疾的類型和輔助設(shè)備。

條目3、4、14、15、18、19、20:“managing persons with disabilitites”,為適應(yīng)我國文化及語言表達(dá)習(xí)慣,將譯文由“管理殘疾人”改成“照顧殘疾人”。

條目15:“reflect the gender characteristic”的譯文為由“反應(yīng)出性別特點(diǎn)”改為“考慮性別特點(diǎn)”。使各條目更加符合中文的表達(dá)習(xí)慣,便于研究對(duì)象清晰準(zhǔn)確地理解各條目,最后形成中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表。

1.2.3.3 預(yù)試驗(yàn) 研究認(rèn)為[12],確定10~40名相類似的人群即可檢查出語義不清或不易理解的條目并作修改,本研究選取40名符合條件的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行預(yù)試驗(yàn),并將難以理解的條目進(jìn)行修改和調(diào)整。根據(jù)測(cè)試結(jié)果顯示,所有調(diào)查對(duì)象均表示量表各條目可以正確理解,條目長(zhǎng)度適宜,確立最終中文版量表。

1.2.3.4 資料收集 由5名調(diào)查人負(fù)責(zé)調(diào)查,調(diào)查前對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查過程中,向調(diào)查對(duì)象說明研究的目的、內(nèi)容、意義等。采用匿名現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)填寫的內(nèi)容進(jìn)行保密。若填寫階段遇到問題,在場(chǎng)的調(diào)查人員及時(shí)給予解釋,避免使用有引導(dǎo)性的話語,確保收集數(shù)據(jù)的可靠性。若答案呈現(xiàn)明顯的規(guī)律性且大部分選項(xiàng)一致的問卷予以剔除。本研究共發(fā)放調(diào)查問卷400份,有效回收357份,有效回收率為89.25%。

1.2.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法 采用EXCEL軟件由雙人錄入數(shù)據(jù)并核查,應(yīng)用SPSS 27.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、Pearson相關(guān)進(jìn)行項(xiàng)目分析;量表信度評(píng)價(jià)采用Cronbach α系數(shù)、折半信度、重測(cè)信度(隔1w后隨機(jī)抽取20名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行重測(cè));量表效度評(píng)價(jià)采用內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度。

2 結(jié)果

2.1 一般資料

357 名醫(yī)護(hù)人員完成研究,男68 名(19.05%),女289 名(80.95%);年齡30~51 歲,平均(34.32±7.32)歲。護(hù)士196 名(54.90%),康復(fù)技師76 名(21.29%),醫(yī)生85 名(23.81%);大專及以下110 名(30.81%),本科209名(58.54%),碩士及以上38 名(10.65%);初級(jí)職稱208 名(58.26%),中級(jí)職稱117 名(32.77%),副高及以上職稱32 名(8.97%)。

2.2 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的項(xiàng)目分析

①高低分組決斷值法:將所有調(diào)查對(duì)象在量表中的總得分按從高到低排列,得分排序前27%的患者作為高分組,排序后27%的患者作為低分組[13]。本研究?jī)山M20 個(gè)條目分別進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),t>3.0,P<0.01 時(shí),認(rèn)為條目鑒別能力強(qiáng)。本研究結(jié)果顯示,t值范圍為14.780~26.121,均P<0.01。②相關(guān)分析法:相關(guān)性分析結(jié)果顯示,各條目與總分的相關(guān)系數(shù)為0.602~0.813,均P<0.01。

2.3 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的信度

中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度總量表的Cronbach α 系數(shù)為0.943,折半信度為0.824,重測(cè)信度為0.899;各維度Cronbach α 系數(shù)為0.843~0.944,折半信度為0.854~0.904,重測(cè)信度為0.701~0.913,見表1。

表1 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的信度(n=357)

2.4 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的效度

2.4.1 內(nèi)容效度 6名相關(guān)專業(yè)的專家對(duì)中文版醫(yī)護(hù)人員殘疾人態(tài)度量表的I-CVI為0.83~1,S-CVI為0.98。

2.4.2 結(jié)構(gòu)效度 探索性因子分析結(jié)果顯示,KMO值為0.921(KMO>0.6),Bartrett球形檢驗(yàn)值為5534.981(P<0.01),表明該研究工具適合進(jìn)行因子分析,本研究提取方法采用主成分分析,因子旋轉(zhuǎn)采用最大方差法正交旋轉(zhuǎn)進(jìn)行分析,最終提取4個(gè)特征值>1的公因子,與原量表結(jié)構(gòu)相同,累積方差貢獻(xiàn)率為73.050%。將4個(gè)公因子分別定義為:知識(shí)技能、臨床責(zé)任、臨床行為和情緒反應(yīng),與原量表相同,量表各條目因子載荷均>0.6,旋轉(zhuǎn)后各條目因子載荷見表2。

表2 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表旋轉(zhuǎn)后各條目因子載荷 (n=357)

3 討論

3.1 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表漢化的意義

目前,國內(nèi)有3 個(gè)關(guān)于殘疾人態(tài)度的研究工具。1994 年美國社會(huì)心理學(xué)家ANTONAK[14]編制的殘疾態(tài)度量表(scale of attitudes toward disabled persons,SADP),2005 年鄭曦[15]將此量表進(jìn)行漢化。該量表主要從樂觀人權(quán)、行為誤解、悲觀絕望3 個(gè)維度來普查公眾對(duì)殘疾人的態(tài)度,關(guān)于殘疾人在生活經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)會(huì)、尋求幫助等行為尤為重要。2010 年田琪等[16]研發(fā)了世界衛(wèi)生組織殘疾態(tài)度量表,該量表按照殘疾人、照顧人員、普通人分類對(duì)殘疾以及殘疾人的態(tài)度進(jìn)行研究,分別從包容、歧視、收獲、期望4 個(gè)維度評(píng)價(jià)人們對(duì)殘疾和殘疾人的態(tài)度。中國學(xué)者LU 等[17]漢化了以色列巴伊蘭大學(xué)學(xué)者LIORA 的殘疾人多維態(tài)度量表(multidimensional attitude scale toward personswith disabilities,MAS),該量表用于評(píng)估大眾對(duì)自閉癥患者的態(tài)度。目前,這3 個(gè)量表均不適合用來評(píng)估醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中對(duì)殘疾人的態(tài)度。臨床工作中,和殘疾人接觸相對(duì)較多的康復(fù)科醫(yī)護(hù)人員,對(duì)殘疾人可能同樣存在不良態(tài)度和誤解,不同的態(tài)度將促進(jìn)或阻礙康復(fù)質(zhì)量,通過使用相關(guān)工具了解醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人的態(tài)度,有助于設(shè)計(jì)干預(yù)方案,促進(jìn)患者更好的融入社會(huì),因此有必要引進(jìn)新的研究工具。

態(tài)度的三要素包括認(rèn)知因素、情感因素和行為因素[18]。中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表包括知識(shí)技能、臨床責(zé)任、臨床行為和情緒反應(yīng)4 個(gè)維度。通過了解醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人相關(guān)知識(shí)技能的掌握程度來反映認(rèn)知因素;臨床中對(duì)殘疾人的情緒反應(yīng)來評(píng)價(jià)情感因素;臨床中的行為及責(zé)任來反映行為因素。其中知識(shí)技能維度,測(cè)評(píng)醫(yī)護(hù)人員需要掌握殘疾相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及輔助設(shè)備,并根據(jù)不同的殘疾類型為他們提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)與指導(dǎo),預(yù)防及處理突發(fā)事件的基本技能。臨床責(zé)任維度,測(cè)評(píng)醫(yī)護(hù)人員擁有的照顧或治療的專業(yè)知識(shí)技能,并在此過程是否能幫助患者決策,為其提供合適的治療環(huán)境、盡心的醫(yī)療服務(wù)。臨床行為維度,測(cè)評(píng)醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中是否具備同理心及換位思考的能力,能根據(jù)殘疾類型為患者提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù),在此過程中要尊重、適應(yīng)患者的需求。情緒反應(yīng)維度,醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中可能出現(xiàn)的一些不良情緒,如焦慮、緊張、煩躁、不舒服、不知如何與患者交流、照顧負(fù)擔(dān)等,該維度體現(xiàn)其在處理與殘疾人或其家屬關(guān)系中的情感因素。

3.2 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的項(xiàng)目分析

項(xiàng)目分析也稱作區(qū)分度分析,主要目的在于檢驗(yàn)量表或個(gè)別題項(xiàng)的區(qū)分度,即研究數(shù)據(jù)能否有效地區(qū)分出高低水平,從而可以作為條目刪除的依據(jù)[13]。為避免單一檢驗(yàn)方法造成的偏差,研究采用決斷值法和相關(guān)系數(shù)法進(jìn)行量表項(xiàng)目分析,決定條目的取舍。本研究顯示,得分排序前27%的患者作為高分組與排序后27%的患者作為低分組的20 個(gè)條目分別進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),t>3.0,P<0.01,說明條目鑒別能力強(qiáng)。當(dāng)相關(guān)系數(shù)小于0.3,認(rèn)為條目與量表總分間相關(guān)性低,表示該條目與整體量表同質(zhì)性不高,應(yīng)考慮刪除[13]。本研究結(jié)果顯示,各條目與總分的相關(guān)系數(shù)為0.602~0.813,均P<0.01。以上說明該量表各條目間具有良好的鑒別度。

3.3 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的信度分析

內(nèi)部一致性信度又叫做一致性系數(shù),是指構(gòu)成測(cè)驗(yàn)的所有題目之間的同質(zhì)性[13]。Cronbach α 系數(shù)是用來評(píng)價(jià)研究工具內(nèi)部一致性的指標(biāo),Cronbach α 系數(shù)小于0.6,認(rèn)為內(nèi)部一致性不足;在0.7~0.8 之間時(shí),有一定的信度;在0.8~0.9 之間時(shí),說明信度良好[19]。本研究總量表的Cronbach α 系數(shù)為0.943,各維度的Cronbach α 系數(shù)為0.843~0.944,說明此量表具有良好的內(nèi)部一致性。重測(cè)信度用于反映不同時(shí)間點(diǎn)的同一量表測(cè)試結(jié)果的穩(wěn)定性和一致性,重測(cè)信度用相關(guān)系數(shù)r來表示,r的范圍是0~1 之間,越接近于1,重測(cè)信度越好[20]。本研究重測(cè)信度為0.899,各維度的重測(cè)信度為0.701~0.913,說明量表具有良好的重測(cè)信度。折半法,也稱“分半法”,將問卷?xiàng)l目分成兩半,這兩半可視為最短時(shí)間內(nèi)的兩次測(cè)量,計(jì)算兩半條目之間的相關(guān)系數(shù),并以此作為量表的折半信度。當(dāng)Spearman 相關(guān)性系數(shù)≥0.7,代表量表的折半信度較好[21]。本研究折半信度為0.854~0.904,表明本研究工具的折半信度可以接受。

3.4 中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表的效度分析

內(nèi)容效度是指各條目反映的是否為所測(cè)量表的內(nèi)容,由該領(lǐng)域的專家對(duì)量表的內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)[13]。當(dāng)I-CVI 值達(dá)到0.78 或以上,S-CVI 值達(dá)0.80或以上時(shí),可認(rèn)為研究工具具有良好的內(nèi)容效度[22-23]。本研究邀請(qǐng)專家對(duì)量表進(jìn)行文化調(diào)試,并進(jìn)行內(nèi)容效度測(cè)試,結(jié)果顯示,量表的I-CVI 為0.83~1.00,S-CVI為0.98,提示該量表具有良好的內(nèi)容效度。結(jié)構(gòu)效度是最具有理論形式的效度,能夠反映所要研究的概念的事實(shí)[13]。本研究采用探索性因子分析,通過主成分分析和Varimax 最大方差旋轉(zhuǎn)法最終提取4 個(gè)公因子,分別為知識(shí)技能、臨床責(zé)任、臨床行為及情緒反應(yīng),累計(jì)方差解釋率為73.050%,旋轉(zhuǎn)后的因子載荷均>0.6,且無雙載荷現(xiàn)象,表明該量表具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

4 結(jié)論

綜上所述,本研究對(duì)國外醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表進(jìn)行漢化與信度、效度檢驗(yàn),最終形成中文版醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度量表,與原量表結(jié)構(gòu)相同,具有良好的信度、效度,可為醫(yī)護(hù)人員對(duì)殘疾人態(tài)度研究提供評(píng)價(jià)工具。本研究也有一定的局限性,由于時(shí)間原因只進(jìn)行了探索性研究,未來將繼續(xù)研究,驗(yàn)證量表的信度與效度。

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