『嵌入式幼兒園』,可行嗎

●近日，“推廣嵌入式幼兒園讓員工帶娃上班”的話題引發熱議。所謂嵌入式幼兒園，是指由政府和企業合作，在工作園區設置幼兒園，只要員工在附近企業上班，孩子都能入園，且不限戶籍，不看房產，讓更多員工實現“帶娃上班兩不誤”。這可行嗎？

是一種非常理想的托育模式——嵌入式幼兒園，將打破原有的入園壁壘，讓更多家庭卸下育兒負擔。推廣嵌入式幼兒園，不僅可以幫助用人單位留住人才，提升員工滿意度，更有助于推動全社會對家庭友好型工作環境的認識和構建，從而逐步緩解社會整體的托育壓力，助力釋放家庭生育潛能。

優勢在嵌入，難點也在嵌入——此前就有一些園區直接引進的民辦園存在收費高、師資不穩定等問題，家長對此并不買賬。可見，所謂“嵌入式”，位置嵌入只是基本要求，需求嵌入方為關鍵。而這考驗的是管理者在資源整合及協同運作上的功力。

推廣嵌入式幼兒園只是一個開始——要想讓幼兒園真正“嵌得進”，還得綜合考慮用人單位、家長、托育機構等各方因素。目前，建議推廣嵌入式幼兒園只是一個開始，要破解更多生育、養育、托育難題，還得用更完善的服務來呵護好“最柔軟的群體”。

（綜合中國經濟網、極目新聞等）