堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指導 奮力譜寫新時代新征程長春組織工作新篇章

邵波

2023年全國組織工作會議首次提出并系統闡述了習近平總書記關于黨的建設的重要思想，為全面加強黨的建設和組織工作提供了強大思想武器和根本遵循。新時代新征程，必須堅持以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，為推動吉林全面振興率先實現新突破提供堅強組織保證。

一、要在領會領悟習近平總書記關于黨的建設的重要思想中明確組織工作職能定位

習近平總書記關于黨的建設的重要思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代黨的建設理論發展和實踐經驗的科學總結，涵蓋黨的建設方方面面，涉及組織工作許多任務。組織部門必須知責明責、擔責盡責，不斷增強組織路線服務政治路線的政治自覺和行動自覺，積極投身全面從嚴治黨新實踐。

一是在加強黨的全面領導中充分發揮職能作用。要把堅持和加強黨的全面領導作為組織工作的首要政治任務，引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神和在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”，確保黨的領導全面覆蓋、一貫到底。

二是在推進全面振興新突破中充分發揮職能作用。推動吉林全面振興率先實現新突破，組織部門重任在肩、責無旁貸，要緊扣高質量發展這個首要任務，牢固樹立“組織工作也是生產力，組織工作做好了就是生產力”的觀念，進一步增強組織工作服務振興發展大局的融入度和結合度，為吉林全面振興率先實現新突破提供有力支撐保障。

三是在全面從嚴治黨中充分發揮職能作用。組織路線服務保證政治路線的一個重要方面，就是在全面從嚴治黨中充分發揮組織部門的職能作用。要在加強黨的政治建設、落實全面從嚴治黨責任、抓好黨的創新理論武裝、織密建強黨的組織體系、建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍、培養集聚各方面優秀人才、持之以恒正風肅紀等各項任務中積極主動作為，切實把全面從嚴治黨的政治責任扛起來、擔起來。

二、要在學深學透習近平總書記關于黨的建設的重要思想中理解核心要義和理論精髓

全國組織工作會議用“十三個堅持”集中概括了習近平總書記關于黨的建設的重要思想的深刻內涵，進一步闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、重點任務、實踐要求。要全面學習領會這一重要思想的科學體系，切實吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求。

一是在全面系統上持續用力。把學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想納入黨委（黨組）理論學習中心組學習的重要內容，納入黨校（行政學院）、干部學院教學安排，緊緊圍繞“十三個堅持”，與整體性學習習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，不斷增強理論教育的系統性、完備性。

二是在入腦入心上持續用力。認真落實黨的創新理論學習教育計劃，統籌做好年度培訓安排，分級分類組織開展集中輪訓、專題培訓，舉辦專題進修班、培訓班，做到培訓全覆蓋。采取多種形式，組織廣大黨員干部深學細悟蘊含其中的立場觀點方法、貫穿其中的道理學理哲理，不斷增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

三是在轉化運用上持續用力。堅持把習近平總書記關于黨的建設的重要思想作為指導推動工作的根本遵循，健全完善理論學習、考核激勵、調查研究、“四下基層”等工作機制，引導黨員干部結合實際，把學習成果轉化為做好本職工作、推動事業發展的具體實踐。

三、要在落實落細習近平總書記關于黨的建設的重要思想中推動組織工作高質量發展

今年是中華人民共和國成立75周年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年，組織部門要全面貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，立足新時代長春振興發展大局，更好地把組織力量、組織優勢轉化為發展動力、發展優勢。

一是突出選賢任能，著力鍛造堪當振興發展重任的執政骨干隊伍。積極推動干部執行能力和工作動力“雙提升”。把“四個注重選拔、四個堅決不用”貫穿干部選育管用全過程。全面加強各級領導班子建設，不斷完善考核評價體系，推動樹立和踐行正確政績觀。縱深推進優秀年輕干部“雙百雙千雙萬”工程，不斷提升干部素質能力。加強干部全方位管理和經常性監督，認真落實“三個區分開來”，大力推進干部隊伍作風建設，用好“六個一批”工作機制，持續推進領導干部能上能下，鼓勵實干擔當，激發奮進力量。

二是突出強基固本，持續提升黨的組織體系整體效能。積極推動黨組織政治功能和組織功能“雙提升”。大力推進抓黨建促鄉村振興，深入實施“頭雁領航”和“經濟護航”計劃，選優配強村“兩委”班子，派強用好第一書記和工作隊，促進村級集體經濟提質增效。扎實推進黨建引領基層治理，深入實施城市基層黨建高質量發展行動，深化社區“四大幸福”黨建品牌建設，持續開展“幸福小區”創建，積極構建“五社聯動”工作格局。全面加強新興領域黨建工作，實施民營經濟“紅色引擎”計劃，實施“兩個覆蓋”質量提升行動，不斷擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

三是突出聚才引智，不斷強化長春現代化建設人才支撐。積極推動人才隊伍高端質量和整體數量“雙提升”。以高質量建設“長春人才創新港”為總抓手，堅持“產業為軸、科教為翼、園區支撐”，強化“地校院企”協同、“科教產才”融合，積極推動產業升級、人才集聚。全面優化人才發展體制機制，深入推進人才發展“放管服”改革，推行重大技術攻關“揭榜掛帥”機制。全方位培養引進用好人才，深化招才引智同步招商引資模式，做優“長春人才節（企業家節）”特色品牌，加快實現科技領軍型人才“百人突破”、產學研創新團隊“千支規模”、高校畢業生和產業藍領“百萬集聚”。

（作者：中共長春市委常委、組織部部長）

責任編輯/王若拙