上級到基層調研，報告怎么是基層自己寫？

拾一 唉，你們知道最近憑麻辣燙火出圈的甘肅前幾天又整了個為基層減負的大動作嗎？

哈哈希 是不是3 月19 號他們發布的《甘肅省人民政府辦公廳關于印發全省政府系統持續推進整治形式主義為基層減負工作措施的通知》？消息一出來我看好多人都在轉發，說是里面規定的每一條都說到心坎上了！

太白 我感覺大家最有共鳴的還是里面“不得要求基層代寫調研報告，確需工作素材的，要為基層留出充分準備時間”那條，之前我就聽基層工作的朋友吐槽，有的官員腦門一熱臨時決定調研，他們倒是“輕輕松松”，基層卻各種苦衷！

拾一 就是，為了做好迎接，在正常工作之外加班加點準備點位、材料、表格就算了，居然還有那種“代擬稿”任務，浩浩蕩蕩來一整個調研團，看起來專業得很，結果稿子是基層起草的，主打一個自己給自己總結工作要點、盲點，提要求！真不知道他們是來旅游的還是調研的。

哈哈希 還有這種操作呢？調研不應該是深入群眾實事求是，發現基層沒有辦法自己解決的問題后有的放矢，由上級給予政策等指導嗎？基層本來就有困難，好不容易盼來了上級，結果領導只是來打卡的，照本宣科，問題還得自己解決，這豈不是調研調研白調研，光折騰基層了嗎？

太白 是啊，形式主義不要太明顯！之前貴州省政協原黨組書記、副主席周建琨就是搞“打卡式”“作秀式”調研，一天能跑十幾個點位。現在終于有省份從省級層面明確這事兒了，咱們基層終于要解放了！

拾一 希望這種通知出來之后，其他地方也能跟進，采取點措施，為基層減負，讓基層干部從形式主義里解脫出來，把精力花到謀實事、干實事上，真正為人民服務。