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“互聯網+”背景下企業新媒體傳播策略探索

2024-04-06 04:43:37
中國地市報人 2024年1期
關鍵詞:用戶企業

李 沛

在“互聯網+”背景下,新媒體發展速度不斷加快,在企業營銷戰略中占據著重要地位。企業在延續以往廣告投放等傳播方式的基礎上,開始依托新媒體平臺推廣產品和服務,人們進入了“企業即媒體”時代。如何發揮出新媒體對品牌傳播、產品傳播以及輿情應對的作用是企業面臨的一個課題,關乎企業的口碑和未來發展。

一、企業新媒體傳播框架

(一)企業新媒體傳播取向

對于企業而言,其進行新媒體傳播主要是為了推介產品和服務、樹立良好品牌形象以及做好輿情應對。具體來說,首先,宣傳推廣產品和服務是企業新媒體傳播的重要內容。隨著企業新媒體營銷深度和廣度的不斷深入,企業的口碑和社會影響力會得到大幅度提升,會吸引更多的用戶關注企業、了解企業,引導用戶采取購買行為。當下企業新媒體產品推介策略主要是推動策略和拉引策略,旨在短期內迅速增加客流,提高企業收益。其次,樹立良好的品牌形象是企業提高競爭力的關鍵,這也是企業新媒體傳播的核心任務。當下,很多企業紛紛依托微信、短視頻等傳播媒介以及電商平臺進行品牌營銷,通過自營廣告宣傳、平臺宣傳、文化推廣等多元化方式,建立起企業與用戶的溝通橋梁,提高大眾口碑。最后,輿情處理是企業新媒體時時刻刻面臨的重要任務?!盎ヂ摼W+”時代,大眾對企業的監督渠道更加多樣,網絡曝光大大增加了企業經營的潛在風險,對此,企業要借助新媒體針對出現的網絡輿情進行有效“發聲”,沖淡負面影響。

(二)企業新媒體傳播架構

從當前來看,企業新媒體傳播主要包括平臺式整合傳播和垂直式細分傳播兩方面。平臺式整合傳播是指企業借助新媒體平臺全面推廣產品和服務,以此來提高企業美譽度。其主要有兩種方法,一方面是通過入駐全國性第三方平臺,借助其影響力宣傳企業、營銷品牌;另一方面是通過整合運用企業自有的傳統媒體和新媒體,建立起企業層面的新聞傳播環境,提高新聞影響力。而垂直式細分傳播是指企業在買賣行為中培養、鞏固種子用戶的過程。其中,培養種子用戶是保證企業新媒體傳播效果的關鍵,也是垂直式細分傳播的第一項工作,對此,企業必須通過開展線上線下各種活動,擴大用戶規模,并讓用戶主動參與到企業新媒體傳播過程中,提高種子用戶和企業間的黏性。

二、“互聯網+”時代企業新媒體存在的問題

(一)品牌營銷能力不足

“互聯網+”環境下,新媒體品牌營銷能力成為影響企業發展的重要因素。在新媒體運營過程中,企業要基于重點產品和相關服務,開展系統化品牌營銷策略,充實新媒體傳播內容,提高傳播效果。然而,由于新媒體品牌營銷成本較高、持續時間較長,很多企業尤其是中小企業無法承擔昂貴的費用,只能將其擱置一旁,新媒體營銷效果并不理想。而且,當企業進入發展瓶頸期時,由于缺少必要的財力、物力,企業更容易忽視新媒體傳播工作,品牌營銷能力會進一步降低。另外,新媒體傳播作為近年來剛出現的企業營銷概念,有的企業對其尚未形成正確的認知,既沒有建立起新媒體人才隊伍,也沒有搭建起新媒體傳播模式,新聞影響力較低。

(二)整合傳播能力不足

當下,很多企業尚未形成真正的新媒體思維,還是以個人主觀意向來傳播產品和服務,無法充分發揮出新媒體的整合傳播能力。比如很多酒廠雖然建立起新媒體傳播渠道,但還是沿用老舊思想進行新媒體運營,只是與淘寶等電商平臺開展深度合作,缺少有效的二次傳播,“新瓶裝舊酒”現象屢屢出現,整合傳播能力較差。同時,新媒體思維的缺位導致企業互動性不強。企業管理者忽視了微信、微博、短視頻等新媒體的影響力,輕視了用戶在新聞傳播過程中的參與度和作用,新聞傳播效果大打折扣。

(三)輿情處理能力不足

新媒體傳播讓企業產品有了更好的展示推廣平臺,但也給企業帶來了潛在的輿情危機。在“互聯網+”環境下,隨著信息傳播速度不斷加快、信息傳播渠道不斷擴充,網絡輿情應對成為當下企業危機管理的重要內容。第一,企業危機管理模式尚未更新,無法做到第一時間發現、處理輿情。第二,企業危機處理能力有限,內部相關部門只顧守好各自的“一畝三分地”,仍然采取傳統方式回復。第三,大多數企業主體意識較差,在危機管理中沒有做出正面回應,負面影響不斷擴大,企業口碑不斷下降。第四,企業缺少風險管理人才,導致企業新媒體傳播很容易失控。從中可以看出,企業新媒體傳播面臨著各種各樣的風險,既會影響企業的社會形象,也不利于企業的經營發展。

三、“互聯網+”時代企業新媒體傳播的創新策略

(一)以用戶思維做實內涵

首先,企業要對新媒體傳播制定明確、可行的運營方案,以用戶思維精準掌握用戶的購買行為,并基于此建立用戶數據庫,運用大數據技術分析用戶現有的或潛在的購買需求,制定相應的新媒體傳播策略。比如,企業在新媒體運營中可以設置“簽到”功能,用戶需要填寫個人信息才能成為企業新媒體的會員,這為企業新媒體傳播提供了廣泛的用戶數據,有助于數據分析系統的優化完善。其次,企業要注重對意見領袖的培養力度,并運用網紅模式提高自身影響力,拉近和用戶間的距離?!盎ヂ摼W+”時代,意見領袖的出現讓企業更“接地氣”,企業要為用戶創造一個與意見領袖交流互動的平臺,通過成立專業化的新媒體運營隊伍,滿足用戶需求,實現新媒體平臺的良性運轉。值得注意的是,企業既可以培養自家意見領袖,還可以聯合各大媒體平臺中影響力較高的意見領袖,以此來提高品牌美譽度。最后,企業要根據用戶需求制定新聞營銷話題,充分發揮新媒體傳播優勢,比如通過贊助廣告拍攝等方式進行產品推廣,搭建起多元化的新媒體傳播渠道,實現企業動態的大范圍傳播,為企業吸引更多的潛在用戶。

(二)以新媒體思維提升價值

“互聯網+”時代,企業要想運用好新媒體傳播這一工具,就必須形成新媒體思維,采取社交性溝通、場景化傳播等方式,加深用戶體驗,提高互聯網口碑。首先,企業要充分利用新媒體“打卡”功能,建立起與用戶溝通的社交性渠道。同時,企業要正視自身在“互聯網+”環境下的不足之處,充分發揮意見領袖的作用,吸引產品目標用戶,在社會上樹立起良好的口碑,達到預期的營銷效果。其次,企業要基于產品和服務制定一套可行的整合營銷傳播策略,借助新媒體強大的影響力,讓用戶了解企業并采取購買行為。一是明確產品定位,以此來優化海報等新聞內容,將企業文化融入新媒體界面設計中,讓用戶對企業產生深刻的印象。二是創新內容推廣工作,根據用戶對不同產品的偏好制定相應的流量推廣方案。以“瑞幸咖啡”為例,該企業不僅通過網絡商城為用戶提供VIP注冊、積分兌換等活動,與大眾建立起較為緊密的聯系,還通過網絡直播、聯名IP等方式擴大用戶范圍,拉動銷量,提高品牌知名度和影響力。最后,企業還要采取有效的新媒體平臺整合運營策略,利用不同平臺的傳播優勢實現營銷效果最大化,這既能保證產品信息的精準投放,也能推動企業實現更好發展。

(三)強化預警做好風險防控

對于企業新媒體而言,輿情應對能力至關重要。要想做好輿情應對工作,首先,企業要進一步加強新媒體傳播矩陣建設?!盎ヂ摼W+”環境下,大眾通過網絡可以隨時隨地進行網絡圍觀,發現、揭露企業存在的問題,企業稍不注意就會成為網友口誅筆伐的“黑心企業”。對此,企業要盡可能注冊不同新媒體傳播賬號,讓傳播觸手伸入不同媒體平臺,全方位感知、把控社會輿論氛圍。這些賬號為企業提供了與目標用戶互動的渠道,同時也能夠幫助企業第一時間發現、處理負面輿論,塑造良好的企業形象。其次,企業要借助先進技術建立輿情監測系統,做好危機管理,這也是“互聯網+”時代企業新媒體的作用之一。同時,這也要求企業強化專業人才的培養選拔工作,特別是要吸納對信息敏感度高、新媒體傳播能力強的高精尖人才,從而幫助企業轉危為安。除此之外,企業新媒體還要堅持用戶需求至上,進一步完善服務體系,讓企業成為大眾信任的好朋友。

結語:

綜上所述,企業新媒體傳播是當下企業發展的新型營銷策略,也是企業整合營銷的重要抓手,這既充實了企業文化的內涵,塑造了良好的企業形象,拉動了產品銷量,也讓企業面臨著一定的風險。因此,企業在新媒體運營中要把控好傳播取向,明確傳播重點和傳播目的,以用戶思維做實內涵,以新媒體思維提升價值,強化預警做好風險防控,與消費者面對面互動交流,充分發揮出新媒體的整合傳播優勢,建立起符合自身發展需求的新媒體傳播模式,提高社會影響力。

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