論培養黨報編輯創新能力的重要性及途徑

代朝霞

隨著信息技術的發展和應用，新興媒體逐漸改變了傳統的新聞傳播和獲取方式，并以信息傳播速度快、覆蓋面廣、內容形式多樣、互動性強等優勢快速占領新聞媒體市場，對黨報行業的發展帶來影響和挑戰，這也給黨報編輯提出了更高要求。培養創新意識，提升黨報編輯的創新能力，成為推動黨報行業發展的重要途徑。因此，黨報編輯要正確看待新時代的發展需要，積極轉變傳統工作理念，以積極的態度做好黨報編輯工作，以創新能力推動黨報的轉型和升級，不斷提高黨報影響力。

一、培養黨報編輯創新能力的重要性

（一）符合新時期黨報新聞的發展需要

新時期，隨著社會經濟發展和生活水平的不斷提高，人們對于黨報新聞的需求也在不斷發生變化，傳統的新聞編輯方式和內容難以吸引人們的注意，不利于黨報的發展。尤其是新媒體時代社交媒體和自媒體等迅速發展，對傳統媒體造成了巨大沖擊。在此背景下，黨報只有不斷從形式、內容、結構、傳播渠道等方面進行創新和改變，不斷提升黨報的吸引力，提高讀者的閱讀興趣，才能在激烈的市場競爭中始終占據重要地位。培養黨報編輯創新能力，能夠促使黨報快速適應當前時代的發展需要，是黨報能夠持續發揮重要作用的關鍵和基礎。[1]

（二）筑牢黨和政府宣傳陣地的現實需要

黨報的主要工作職責是向公眾宣傳黨的路線、方針和政策，做好黨與公眾之間溝通的橋梁。但隨著時代的發展，很多地方黨報的創新力度和編輯能力不足，導致黨報內容脫離群眾實際、政策解讀晦澀難懂、新聞格式形式化等問題，影響了公眾對黨報的看法和態度，不利于國家政策的宣傳和普及。培養黨報編輯的創新能力，能夠引進最新的新聞編輯技術，學習最新的新聞編輯理念，推動黨報新聞的創新發展，提升公眾對黨報的認可度。從而有效鞏固黨報在媒體行業的核心地位，發揮黨報的優勢，做好黨和政府的宣傳工作，為國家建設和發展貢獻自己的力量。

二、培養黨報編輯創新能力的有效途徑

（一）培養黨報編輯的創新意識

創新是黨報行業不斷發展和前進的動力，是確保黨報始終保持核心競爭力的重要保障。新媒體時代黨報行業的發展受到來自多方的壓力和挑戰，要想在新聞行業中始終占據主導地位，必須加快黨報的創新和改革。新聞編輯作為黨報行業的核心成員，其創新能力是推動黨報改革和發展的重要動力。因此，要重視新聞編輯的思想教育，逐步培養新聞編輯的創新意識。[2]

一是黨報編輯要轉變原有工作理念，樹立危機意識。部分黨報編輯認為，黨報作為宣傳黨和國家政策的主要陣地，其地位不會受到其他媒體的威脅，從而不重視黨報行業的創新發展。黨報編輯要正視自身的發展問題，清醒地認識到新媒體時代黨報所遇到的問題和挑戰，逐步樹立創新意識。二是要加強與其他媒體的交流和溝通，了解新聞媒體的最新發展情況和技術，明確自身所存在的不足和差距，從而激發黨報編輯的創新意識和創新動力。

（二）培養黨報編輯的責任意識

新聞報道最重要的就是客觀真實，尤其是黨報所報道的內容涉及國家政策，更需要黨報編輯對新聞內容進行嚴格把關，避免為追求新聞效率和流量而出現新聞內容不客觀、報告未經查實等問題，對社會造成負面消極影響。[3]因此，培養黨報編輯的創新能力必須以培養責任意識為前提，保證黨報新聞質量。一是加強對黨報編輯的思想政治教育，引導黨報編輯樹立正確的職業理念，堅持公平、客觀的新聞報道，將政治性放在首位，積極引導正確的價值觀念，為黨報發展奠定堅實的基礎。二是要加強對新聞的捕捉和辨別能力，明確黨報新聞與社會輿論引導之間的關系，關注熱點、回應熱點，從大局出發對社會現象進行挖掘和分析，正確引導社會輿論。

（三）加強對黨報編輯的培訓

結合實際情況來看，新媒體時代黨報編輯創新能力的培養不能局限于專業知識領域，更重要的是對新媒體技術的應用能力，利用新媒體技術創作出內容新穎、風格形式多樣的黨報新聞。因此，黨報行業要重視對黨報編輯的培訓工作，促進黨報編輯創新能力的提升。

首先，專業能力是黨報編輯的必備素養，也是黨報編輯創新能力提升的重要基礎。即便是在新媒體技術快速發展的當下，邏輯思維能力、文字表達能力、新聞采集分析能力等始終是黨報編輯賴以生存的基礎。如果沒有扎實的專業知識，很難實現創新能力的提升。因此，黨報編輯要加強專業知識和新聞理論的學習，積極參加專業知識培訓、新聞編輯競賽等活動，夯實基礎。其次，黨報編輯創新能力的提升，離不開新媒體技術的支持，因此要重視其學習。黨報編輯可以定期參加新媒體技術培訓活動，或邀請新媒體行業的優秀工作者分享交流經驗，學習借鑒新媒體的創新思路。同時，黨報編輯還可以定期組織創新大賽，在實踐中不斷提升新媒體技術的應用水平，促進創新能力的提升。

（四）建立健全考核激勵制度

通過調查了解發現，很多黨報編輯長期從事同樣的工作內容，其工作積極性有所下降，缺少新聞創新的熱情和動力，甚至有部分黨報編輯持有“不求有功，但求無過”的工作態度，一味墨守成規，不敢進行創新，影響黨報編輯創新能力的培養和發展。因此，黨報管理人員可以建立健全薪酬制度和激勵制度，調動黨報編輯的工作熱情，增強黨報編輯的創新動力，促進新聞編輯創新能力的發展。[4]

一是加強對薪酬制度的改革?？梢愿鶕h報編輯創新能力及工作表現制定不同層次的薪資待遇，對于表現優秀的編輯人才給予薪酬之外的獎勵，有效轉變黨報編輯創新動力不足，工作消極懈怠的問題。二是完善考核制度。將創新能力納入黨報編輯的考核標準，并將其與績效、評優等內容掛鉤，引起黨報編輯對創新的重視，推動黨報編輯創新能力的發展。

三、結語

培養黨報編輯的創新能力是時代發展的需要，同樣也是黨報行業始終保持競爭力和活力的重要前提。因此，作為黨報編輯及相關人員，要認清黨報新聞的發展趨勢，明確黨報編輯工作存在的問題和不足，加快黨報編輯創新能力的培養步伐。首先，要積極開展黨報編輯的培訓工作，樹立創新意識和責任意識；其次，提升專業技能和新媒體技術，加快新媒體技術與黨報編輯工作的融合；最后，建立健全黨報編輯的薪酬考核制度，調動黨報編輯的創新積極性，促進黨報編輯創新能力的發展，推動黨報行業的改革進步。