陳文平
(冀中職業學院,河北定州 073000)
職業院校教育改革是提高職業教育質量的關鍵,教材建設則是教育改革的首要環節。傳統教材由專家精心編排,但是羅列知識點有限,且教材更換難度大,難以隨時根據行業前沿技術、理念進行更新?;铐撌浇滩脑诰幣欧矫嬉月殬I院校教育目標為基礎,育人功能得到強化,重視發揮學生主體作用,改變被動的知識學習模式,激發學生學習熱情。在教材使用方面,活頁式裝訂方便學生自行增加或者減少教材內容,具有個性化、針對性的特點,能夠充分滿足學生個性化學習需求。職業院校應重視活頁式教材設計方法,為學生提供優質教材,切實改變傳統教學機制,推動職業教育高質量發展。
立德樹人任務要求人才不僅要掌握專業職業技術,還要具備良好的職業道德素養,主動約束自身,于生活、工作中踐行社會主義核心價值觀。每個職業有著不同的道德要求和工作原則,職業院校需將職業道德要素和教材內容結合,豐富道德教育案例,提升教材育人能力,融入職業道德教育,促進學生職業素養、職業觀念的形成[1]。例如,愛國教育是職業教育的重點內容,要求學生具有愛國情懷,發揮個人能力和特長為社會發展、行業建設貢獻力量。教材設計中可選擇對行業發展具有關鍵性影響的人物作為教學案例,結合生活實際分析其對行業發展的貢獻以及對社會環境、日常生活的影響。優秀人物案例為學生提供了良好的學習榜樣和模范,使其主動學習標桿模范的優秀品質,如愛國、愛崗敬業、無私奉獻、科學探索精神等,深化學生對職業道德的認知,提升其綜合素養和職業道德水平。
職業院校教學內容和企業實踐標準相差較大,專業理論學習難度高,缺少實踐內容,學生難以了解實際工作環境,也無法對職業道德教育內容產生共鳴?;铐撌浇滩慕ㄔO應當增加與工作有關的教學情景元素,提前預設學生在工作中需要完成的活動和任務,盡可能讓學習內容與真實職業環境相似,提升學生學習代入感,使學生加深對職業精神的理解。學校應分析學生就業可能會遇到的各種情況,結合現有工作流程對教材案例場景進行細化,引入實際職業案例,由學生分析自身處于這一情景下該如何解決問題,提升對理論知識的運用能力。例如,電子商務專業近年來開設數量持續增加,在電子商務平臺店鋪運營時學生會遇到諸多問題,影響了對工作的熱情。為此,在教材中可以增加工作中遇到的各種場景,如客戶咨詢產品、退換貨服務要求等,學生根據教材場景進行小組模擬訓練、討論,分析不同類型客戶的應對和溝通方式,以高效的方式解決問題。情景模擬訓練可讓學生能夠耐心對待每一位客戶,使用所掌握的產品知識解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,提高客戶滿意度,滿足電子商務店鋪運營要求[2-3]。設定教學情景可以讓學生形成以客戶為中心的職業精神,堅持誠信經營,逐漸提升個人職業素養。
職業院校生源來源廣泛,學生學習能力參差不齊,部分學生學習基礎較薄弱,在學習專業性、技術性知識時理解較困難。考慮到職業院校學生的學習特點,編制活頁式教材時應堅持循序漸進的原則,按照從簡到難的順序設定學習內容。學生先學習簡單的基礎知識,隨后學習難度更高的應用類知識,夯實學生理論基礎,減輕后續對其他復雜知識的學習難度[4-5]。循序漸進原則可促使學生能力遞進式發展,逐步完善知識架構體系,靈活遷移、運用新舊知識,使學生在學習中獲得成就感。例如,教學前對職業院校學生整體學習能力水平進行評估,分析學生學習中的難點問題,根據共性問題調整教學重點、難點,梳理知識架構排列方式。同時也需考慮不同水平學生的學習情況,提升活頁式教材易讀性,以簡單生動的語言解釋復雜的理論知識,合理搭配各種圖案,避免理論知識過于抽象影響學生的有效理解,保證教學內容和學生現階段的認知能力相匹配。
模塊化任務是指將大的目標進行分解,使其成為多個小的模塊,每個模塊分別代表不同的子任務,模塊化學習可使學生增進對專業知識的了解,理解專業理論的運行邏輯,提升學生運用知識的能力。模塊化設計理念可將活頁式教材的知識點進行靈活組合,學生可根據個人學習情況選擇不同的模塊,滿足了差異性學習需求,降低了學習難度。設計模塊化任務時需要考慮崗位工作實際對學生個人能力的要求,積極與工作崗位對接,將工作能力要求作為關鍵,根據工作流程以及自主學習要求調整模塊化內容[6-7]。模塊化教學將實踐教學和理論教學有機融合,提升了教學靈活性,學生可以結合個人需求對學習內容進行調整,能夠促使學生主動使用教材,從而激發其學習的主觀能動意識。
校企合作是職業院校改革的重點,搭建校企合作平臺能夠為學校教育提供豐富的職業工作案例。在校外搭建實訓平臺和實訓基地,能夠滿足學生實踐訓練需求,切實提升學生的理論知識應用能力和職業工作技能。活頁式教材建設中院校需要主動與企業展開合作,融入產教融合理念,發揮企業在職業教育中的優勢和作用,提升教材內容的系統性和職業性[8-10]。首先,邀請企業專家以及技術人才組建活頁式教材編寫團隊,對工作崗位流程進行梳理,分析在不同工作階段對個人職業能力的要求來編寫教材。企業和學校分別提出人才培養目標,對二者目標進行融合和分解,分別融入不同的教材單元中,將工作崗位和教材內容有效對接,豐富教材內容。其次,積極收集企業的各類工作案例,將工作案例作為教材素材來源,用案例分析各類專業知識的應用方式。為了進一步提高教育資源分享的有效性,校企應共同搭建信息化平臺,及時分享各類優質的教育資源,打造教育資源庫,為學生后續自主學習提供參考意見[11-13]。在引入案例時需要結合未來行業的發展新趨勢,更新教材內容,提升教材知識點的應用價值。
教材是學生學習的基礎,教材內容更新不及時會影響學生對行業前沿理念、技術的認知和了解,優化教材可以拓展學生學習內容,為學習活動開展奠定良好基礎?;铐撌浇滩呐涮琢藬底只畔①Y源,可借助信息技術及時獲取最新資料,促進了教材的更新。學生可以通過教材以及線上平臺進行自主學習,順應了信息化時代發展趨勢,加快了教育信息化改革速度[14]。職業院校需要搭建完善的線上教學平臺,根據教材內容在教學平臺中設置資源庫,保證資源庫的內容和教材一一對應,學生在學習時可以通過登錄線上平臺下載其他資源,對難點進行深入學習,構建線上線下結合的自主學習模式。該學習模式打破了時空限制,教師和學生可以隨時隨地使用教學平臺進行溝通,由教師對學生實施一對一指導,提升了師生互動的效率,延伸了學生的學習空間[15]。在資源庫內也可以利用各種方式模擬崗位情景,例如VR 技術可以構建虛擬的真實工作場景,提升學生的體驗感,使學生通過VR系統對理論知識進行實踐應用。在考核評價中也可使用教學平臺,學生登錄教學平臺參與考試,完成考試后平臺自動對學生題目完成情況進行批改。平臺會對成績進行匯總分析,整理易出錯的難點問題,以圖表的形式告知教師學生學習中的主要問題,教師以此為基礎調整教學計劃,提升教學評價效率[16]。
活頁式教材的出現改變了學生傳統的學習模式,其以職業技術能力為本位,組織校企展開深入合作,優化教材內容和教材載體,符合學生認知規律發展的特點。活頁式教材結合了崗位工作實際要求和實踐技能,使課程教學和工作任務有效銜接,提升了教材的實用性。各職業院校在活頁式教材建設中應以立德樹人為主要目標,強化學生主體作用,積極與企業開展深度合作,為教材配套相應的資源內容,提升教材的育人性、實用性、職業性以及靈活性,為培養高素質職業人才奠定良好基礎。