堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建 青春聚力促發(fā)展

□ 李小雪

縣域共青團(tuán)基層組織改革工作開(kāi)展以來(lái)，汶上縣堅(jiān)持聚焦改革、聚力服務(wù)、聚力發(fā)展，深入貫徹落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作要求，充分發(fā)揮團(tuán)組織引領(lǐng)青年思想、凝聚青年力量的核心作用，推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效。

強(qiáng)化組織建設(shè)，點(diǎn)燃團(tuán)建工作新引擎。一是嚴(yán)選活用，拓寬團(tuán)干部來(lái)源渠道。嚴(yán)把政治素質(zhì)、事業(yè)心、青年榜樣潛質(zhì)等核心條件，放活身份、職業(yè)、年齡、級(jí)別等外在條件，打通社會(huì)化選人路徑，充實(shí)專兼掛干部班子。二是凝心聚力，擦亮青工委工作品牌。強(qiáng)化青工委組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“握指成拳”。各鎮(zhèn)街青工委充分吸納“鄉(xiāng)村好青年”、青年企業(yè)家等領(lǐng)域優(yōu)秀人才，動(dòng)態(tài)調(diào)整20人青工委工作隊(duì)伍。三是因勢(shì)而新，激發(fā)基層團(tuán)組織活力。加強(qiáng)青年友好示范項(xiàng)目建設(shè)，依據(jù)青年多元化、差異化、分眾化趨勢(shì)，豐富“短平快式”活動(dòng)載體。

凝聚青春力量，創(chuàng)新社區(qū)治理新模式。一是搭建“社區(qū)治理青春陣地”。創(chuàng)新社區(qū)青春行動(dòng)“1+3+N”模式，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，黨建帶團(tuán)建，成立“青力量”青年共建聯(lián)盟；按照資源共享、社區(qū)共建原則，引進(jìn)共建單位、公益組織、社區(qū)商圈三大主體；與217 家門店、商戶簽訂共建契約，組織開(kāi)展活動(dòng)48 次，覆蓋人數(shù)1440 人。二是實(shí)施“社區(qū)治理青春合伙人”計(jì)劃。發(fā)布未成年人保護(hù)、扶危助困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿幫扶、綜合服務(wù)等5 大類27 個(gè)項(xiàng)目，以項(xiàng)目化運(yùn)作助力基層治理。推行以“工作目標(biāo)”和“關(guān)鍵成果”為評(píng)價(jià)核心的考核辦法，對(duì)領(lǐng)辦項(xiàng)目的團(tuán)干部、社會(huì)組織、青年志愿者進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，幫助項(xiàng)目進(jìn)行完善提升。三是突出“青春社區(qū)社會(huì)化運(yùn)轉(zhuǎn)”。社會(huì)化募集資金15 萬(wàn)元，打造2 處“伙伴計(jì)劃”青春社區(qū)，募資金額位于山東省前列，獲團(tuán)省委表?yè)P(yáng)。

用實(shí)“博士小院”，打造人才智力新高地。一是創(chuàng)新引才思路。創(chuàng)新實(shí)施全國(guó)首創(chuàng)、全省首批“博士小院”項(xiàng)目，將其作為博士生人才的工作場(chǎng)所、研究基地、交流空間，凝聚博士生和高校科研力量。二是發(fā)揮聚才優(yōu)勢(shì)。通過(guò)“博士小院”項(xiàng)目，建立產(chǎn)學(xué)研深度合作的新載體。中都街道“博士小院”以山東西曼克AGV 機(jī)器人項(xiàng)目為切口，對(duì)接北京大院大所，有效解決技術(shù)發(fā)展瓶頸。三是拓寬用才渠道。任命博聯(lián)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為團(tuán)縣委兼職副書(shū)記，2 名“博士小院”負(fù)責(zé)人掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書(shū)記，不斷吸引更多優(yōu)秀人才為汶上縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

用好“青企學(xué)堂”，激發(fā)青年企業(yè)新動(dòng)能。一是創(chuàng)建“汶上青企學(xué)堂”。支持青年企業(yè)家發(fā)展，創(chuàng)新成立“汶上青企學(xué)堂”，打造一個(gè)青年企業(yè)家的“加油站”。二是聘請(qǐng)導(dǎo)師夯實(shí)學(xué)堂根基。根據(jù)汶上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)實(shí)需求，精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)青企峰會(huì)杰出青年企業(yè)家、高校院所專家學(xué)者以及重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)同志，聘請(qǐng)三個(gè)領(lǐng)域30 名專家擔(dān)任“青企學(xué)堂”導(dǎo)師，為“青企學(xué)堂”注入新鮮血液，激勵(lì)創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。三是靶向助力青企爬坡邁坎。一方面，邀請(qǐng)“青企學(xué)堂”導(dǎo)師來(lái)汶上舉辦高端講座、洽談合作事宜。另一方面，組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及保障部門開(kāi)展座談會(huì)，部門幫助企業(yè)協(xié)調(diào)政策、資金等方面的問(wèn)題，全力推進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。