歌爾股份：多維度集聚創(chuàng)新資源 實現(xiàn)跨越發(fā)展

歌爾股份有限公司圍繞國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，不斷集聚創(chuàng)新資源、引育創(chuàng)新人才、攻關(guān)核心技術(shù)、布局前沿產(chǎn)業(yè)。目前，擁有研發(fā)管理人才2 萬名，省級以上重點人才15 名，連續(xù)6 年奪得中國電子元件百強(qiáng)研發(fā)實力榜冠軍，是國內(nèi)唯一進(jìn)入全球微機(jī)電領(lǐng)域十強(qiáng)的企業(yè)。

一是拓展全球人才引進(jìn)渠道。將人才戰(zhàn)略上升為企業(yè)重要發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)立人才“全球招募官”，面向全球引才。推動各事業(yè)群（部）構(gòu)建上下貫通的引才機(jī)制，加強(qiáng)人才舉薦激勵。瞄準(zhǔn)世界科技創(chuàng)新前沿，在國外設(shè)立研發(fā)中心、人才飛地，就地吸納聲光電類專業(yè)人才。實施“歌爾之翼”引才計劃，聚焦前沿技術(shù)領(lǐng)域，重點引進(jìn)世界TOP100、“雙一流”高校畢業(yè)生。二是校企合作引育人才。與曲阜師范大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等15 所高校合作，共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。與山東大學(xué)等高校合作定向培養(yǎng)工程碩士、本科卓越工程師。強(qiáng)化內(nèi)部人才培育晉升，設(shè)立G-plan干部培養(yǎng)、精英人才計劃等分類分層專業(yè)培育體系，助力一批技師、制造工程師快速成長。打造“1+1+1”匠造班人才培養(yǎng)體系，建設(shè)40 多個校企合作專業(yè)，持續(xù)輸送人才3130 人。三是深入推進(jìn)科研攻關(guān)。搭建高能級平臺載體，創(chuàng)建虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域唯一國家級創(chuàng)新中心，建成博士后科研工作站等9 個省部級創(chuàng)新平臺。與中科院、北航、清華大學(xué)等聯(lián)合建立研究院，5 年投入130 億元鼓勵人才創(chuàng)新研發(fā)，生產(chǎn)的MEMS 聲學(xué)傳感器市場占有率位居國內(nèi)第一，成為唯一進(jìn)入全球微機(jī)電領(lǐng)域前十的中國企業(yè)。四是發(fā)揮行業(yè)頭雁作用。搶抓濰坊市元宇宙產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署機(jī)遇，利用產(chǎn)業(yè)基金，發(fā)展重大項目，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域發(fā)展。推動零整協(xié)同發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)鏈耦合協(xié)作，與浪潮華光、元旭半導(dǎo)體等21 家企業(yè)成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”，將中小企業(yè)納入產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈。投資41 億元建設(shè)歌爾元宇宙創(chuàng)新中心，布局光學(xué)、聲學(xué)、材料等前沿技術(shù)實驗室，爭創(chuàng)全球一流的元宇宙技術(shù)創(chuàng)新和科教示范基地。