著力構(gòu)建助企發(fā)展“三鏈一環(huán)”

□ 王 楊 楊 凱

2022 年以來，臨邑縣建立實施紅色CGO（黨員首席政府服務(wù)官）制度，以紅色CGO 選派、服務(wù)為主線，串起政企鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、黨建鏈，構(gòu)建企業(yè)訴求解決閉環(huán)。

聚焦服務(wù)，構(gòu)建政企鏈。設(shè)立企業(yè)服務(wù)中心，從工信、科技、發(fā)改等16 個部門優(yōu)選106 名黨員擔(dān)任駐企紅色CGO，覆蓋全縣165 家規(guī)上企業(yè)，實行專業(yè)化管理，傾力服務(wù)企業(yè)。建設(shè)工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，線上感知企業(yè)發(fā)展需求，主動跟蹤對接。建立常態(tài)化服務(wù)機制，實行駐企周座談、月遍訪，做到“四直達、五必訪”，讓項目政策、金融扶持、稅收優(yōu)惠等第一時間直達企業(yè)。2023 年以來，對接服務(wù)企業(yè)5000 余次。

聚焦發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈。搭建由職能部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)黨組織組成的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈黨建聯(lián)席會議平臺，助力企業(yè)明晰發(fā)展方向。建立高端化工、集成電路等5 個產(chǎn)業(yè)鏈黨委，聚合6 家主導(dǎo)科研院所、15 家重點龍頭企業(yè)，打造6 個共享實驗室，建設(shè)院士工作站，實現(xiàn)鏈上企業(yè)同頻共振。每月組織鏈上企業(yè)召開“邑家親茶話會”，推動上下游、毗鄰企業(yè)互通有無，促成了恒源石化、德寶路、瑞萊科技3 家公司“隔墻供貨”。

聚焦融通，構(gòu)建黨建鏈。放大組織聚力效應(yīng)。以紅色CGO 為核心，聯(lián)合紅色管家、黨建指導(dǎo)員建強企業(yè)黨組織，明確6 項工作職能，創(chuàng)建黨建品牌34 個，培育黨建示范點72 個。放大培育賦能效應(yīng)。借助開發(fā)區(qū)企業(yè)黨校、實訓(xùn)基地，設(shè)置“流動課堂”“云端夜校”“紅色課堂”，成立8 支黨員攻堅團隊，讓黨員成為企業(yè)發(fā)展中堅。放大黨建聯(lián)建效應(yīng)。開展“校企結(jié)對”“鏈鏈共建”行動，常態(tài)化組織“園區(qū)懇談會”“紅色下午茶”，以黨建聯(lián)建匯聚青年企業(yè)家、專家教授、鄉(xiāng)賢能人，共建鏈上產(chǎn)學(xué)研平臺。

聚焦解難，構(gòu)建訴求解決閉環(huán)。建立分辦交辦、會商辦理、結(jié)果反饋機制閉環(huán)，實施部門獨立解決、會商解決、督辦解決三級辦理，建立信息共享、定期研判、督導(dǎo)檢查機制。借助紅色CGO 征集企業(yè)訴求463 件，召開聯(lián)席會5 次，解決能耗指標(biāo)、熱源供應(yīng)等難題51 件。