『四型』建設提『四度』 模范創建不止步

2023 年，濟南市委組織部深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以獲評全市首批模范機關為契機，扎實推進“學習型”機關、“品牌型”支部、“復合型”干部、“活力型”單位建設，持續鍛造“讓黨中央放心、讓人民滿意”的模范機關，推動各項工作走在前、作表率。

推進“學習型”機關建設，持續提升政治建設高度。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，從嚴從實加強思想政治建設。把牢主題教育“一條主線”，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定實施方案、調研方案、推進方案、讀書班方案，細化50 項具體措施，形成69 項理論、實踐、制度成果。建立班子領學、黨委促學、支部活學、黨員深學“四學”機制，編印《習近平總書記關于組織工作重要論述摘編》，每月開展1 次“支部讀書會”，舉辦“我眼中的組工干部”“學實錄 悟真理 見行動”交流研討等活動，推動黨的創新理論入腦入心、走深走實。夯實線上線下“兩個平臺”：線上，依托“云組工”點題式學習、“濟南組工”微信公眾號等平臺，發布學習資料130 余篇、黨建文章2000 余篇，健全3 大類、8系列線上教材資源庫，打造“學思想”的指尖寶庫；線下，擦亮“泉涌”論壇、“海右星光夜談”學習品牌，開展各類學習活動30 余場次，持續提高黨員干部理論素養。

推進“品牌型”支部建設，持續夯實組織基礎厚度。深化“一支部一品牌”“一處室一創新”活動，推進黨建賦能業務創新。以強化指導促落實，制定支部品牌創建方案，建立品牌推進措施、目標實效“2 張清單”，部機關20 個黨支部全部形成特色品牌并上墻展示。以規范建設夯基礎，用好《黨支部標準化規范化建設工作手冊》，完善黨支部12 項基礎檔案，18 個黨支部按期換屆選舉，機關黨組織運行規范有序。以示范引領助提升，突出示范典型培樹，年內新創建“示范黨支部”1 個，部機關“示范黨支部”占比達到20%，評選五星級黨支部6 個，實行五星級黨支部流動紅旗制度，開展支部品牌觀摩評議活動，個性化打造黨支部微書屋、健身角等“微陣地”，引導支部間互評互議、互學互促，帶動全面進步、全面過硬。

推進“復合型”干部建設，持續加大干部培育力度。制定印發《年輕干部培養教育“琢玉行動”實施方案》，開展“琢玉青年 卓越組工”集中教育活動,大力培養能力突出、求真務實的組工先鋒。強化思想淬煉，加強部風部史教育，邀請老組工、優秀組工干部專題授課4 次，筑牢“絕對可靠、絕對忠誠”的思想根基。突出政治歷練，加強新時代新征程黨的中心任務等學習，組織年輕干部開展黨性分析，圍繞“組織工作就是政治工作”“責任大于能力”交流研討，不斷提升站位格局、思想境界。注重實踐鍛煉，有組織、有計劃地把黨員干部放到吃勁崗位上實打實、硬碰硬培養，抽調選派40 余名干部參與主題教育工作專班、省“四進”工作隊、第一書記等工作，安排7 名年輕干部到一線崗位換位體驗,在實踐中練就過硬本領。深化專業訓練，58 名處級干部與63 名科級干部建立導師幫帶機制，開展“人人上臺講業務”、法律法規和組織工作業務應知應會知識競賽等活動，持續提升年輕干部專業素養。

推進“創新型”部風建設，持續提高干事創業熱度。牢固樹立圍繞中心、服務大局的全局意識，持續激發干部創新創優的動力活力。以創新促發展，立足主責主業，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，開展“行走一線、知事識人”干部工作調研，縱深推進黨建引領城市基層治理和鄉村治理“雙十”行動，大力實施人才強省會戰略，全力爭創全國文明單位，在組織工作創新創優中展現新擔當、新作為。以創新優服務，深化“上一線、察實情、練本領、促發展”群眾工作教育實踐活動，部機關160 余名黨員全部下沉社區網格，創新謀劃共建項目10 個，成立濟南“組工先鋒”志愿服務隊，建立“1 支總隊+15 個區縣分隊”運行模式，開展志愿服務10 余次，有效拓展服務基層的新舉措、新成效。以創新增活力，打造“學黨章黨規 學傳統文化”“六個一”活動，每月開展1 次廉政教育，在重要節假日發放廉政提醒，持續增強黨員干部守紀律、講規矩意識。深化干部關心關愛，常態化開展“部長談心日”活動，創新開展“走向處室、走近干部”調研，談心談話100余人次，舉辦“調適身心 舒緩壓力”等專題講座，開展健步走、主題黨日等系列活動，全方位營造嚴肅活潑、溫馨和諧的機關氛圍。