成都市金牛區 就業服務不斷線 政策平臺齊護航

文/金仁暄

成都市金牛區認真落實省、市高校畢業生等青年就業創業工作會議部署，全力促進高校畢業生等青年充分就業。

校內校外相銜接 就業服務不斷線

在校早服務。主動對接金牛區教育部門，提前掌握1643 名金牛區戶籍2023 屆高校畢業生基本情況，摸清畢業生就業現狀和求職需求信息，有針對性地開展崗位收集工作，推動就業服務更加精準。積極推動公共就業服務向校內延伸，開展政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶等公共就業服務“六進”校園活動62 次，定向送崗位、送政策、送服務到畢業生身邊。

離校重幫扶。建立“區—街道—社區”三級聯動就業幫扶機制，建成5 家“金幫扶·就業驛站”推動就業服務“進網入格”，提升基層就業幫扶質效，累計開展就業幫扶服務4223 次。創新打造特色“就業有困難、‘碼’上告訴我”線上就業幫扶平臺，引導高校畢業生通過掃碼反饋求職意愿，“一對一”線上開展政策咨詢、職業指導、就業幫扶等服務451 次，幫助47 人成功就業。積極推進高校畢業生就業見習工作，向23 家見習基地募集見習崗位1080 個，幫助277 名高校畢業生參加見習。

創業扶持全覆蓋 “三位一體”強氛圍

創業載體聚產業。強化校地企三方合作，聯合西南交通大學科技園建成高校創業指導服務站，為創業者提供政策代辦、成果轉化、跟蹤扶持、咨詢服務等全鏈條服務。指導創建青年在線等3 家社區創業指導服務中心，聯合西南交大科技園建成創業指導服務站，完善全區創業幫扶網絡體系，促進54 名大學生實現創業，帶動就業167 人。

創業幫扶多維度。打造“金創扶”創業服務品牌，聯合區內特色街區、專業市場等開展“金創扶”進校園、進園區活動，開展“贏在成都·創在金?！蔽膭摽苿摯筚?，吸引全國各地90 余個項目參賽，“以賽促創”營造創業氛圍，幫助優秀創業項目落地生根，助力創業者揚帆起航。

創業導師“一對一”。聯合重慶市渝北區共建共享就業創業導師團隊，組建了由科技創新發展、投融資運作、法律風險防控等領域30 名行業專家、教授學者、企業高管構成的“金?！び灞本蜆I創業導師團”，積極開展“導師問診”和“一對一”結對幫扶等活動12 場，累計為600 余名大學生提供創業指導、新就業形態和靈活就業指導服務，開辦創業培訓進高校19 個班，培訓551 人。

政策落實有保障 人崗匹配建平臺

落實穩崗政策。充分發揮區就業工作領導小組作用，建立企業服務走訪、街道溝通對接臺賬，收集企業就業保障領域問題和基層就業服務需求，協調做好“點對點”服務，認真落實助企紓困政策，幫助企業減輕負擔、健康發展、穩崗拓崗。2023 年，通過“免申即享”方式為1.56 萬戶企業發放穩崗返還補貼，穩定就業崗位14.37 萬個；落實用人單位吸納高校畢業生等重點群體補貼政策，切實降低企業用工成本，惠及高校畢業生969 人次。

完善政策矩陣。制定出臺“人才創新創業就業9 條”配套細則，集中推介政策清單、服務清單和機構清單，從激勵各類人才創新創業、賦能用人主體引才育才、促進科技領軍人才隊伍建設3 個部分，投入真金白銀營造宜居宜業的人才發展環境，給予畢業5 年內開辦創業實體的大學生最高1.5 萬元的一次性創業補貼，對入駐金牛區青年（大學生）創業園及分園（分中心）的大學生給予300 元/月/工位的租賃補貼。

優化供需平臺。依托金牛區靈活從業勞務市場與蓉北人才港打造人力資源服務平臺，聯合西南交通大學、四川電影電視學院等高校，采用直播帶崗、專場招聘、送崗進校園社區等新形式，高頻次開展“百日萬企”高校畢業生系列招聘活動，提升崗位供給數量，優化匹配效率，累計開展線上線下高校畢業生專場招聘活動64 場，提供就業崗位3.18 萬個。