以廉潔文化建設助推企業高質量發展

房家貴 李向陽

廉潔文化建設是一體推進“三不腐”的基礎性工程。近年來，潤滑油公司堅持守正創新，結合實際制定《廉潔文化建設指導意見》，進一步把反腐敗斗爭的關口向前推移，不斷豐富發展廉潔文化思想內涵，在企業廉潔文化建設的載體、形式、路徑和陣地上進行了積極探索和實踐，不斷夯實清正廉潔的思想根基，筑牢拒腐防變的思想防線，營造了以文化人、以文潤德、以文養廉的濃郁氛圍，推動企業黨風廉政建設與改革發展、創新創效、生產經營等協同并進。

示范引領厚植價值認同

發揮領導干部、先進典型的示范引領效應，讓“堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么”的價值判斷和行為導向厚植到黨員干部、職工群眾心中，不斷增強對廉潔價值、廉潔規范、廉潔風尚的思想認同、精神追求，永葆共產黨員的政治本色。

以“一把手”講廉筑牢干部的“根”和“魂”。夯實“一把手”抓黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。“一把手”講廉潔教育黨課，結合具體工作中容易滋生腐敗的問題，以及單位內審外查、巡視巡察、信訪舉報反映出的突出問題和干部隊伍思想工作的實際，突出教育的針對性和有效性。

以“黨員說廉”敲響廉潔從業警鐘。充分發揮黨員在廉潔文化建設中的先鋒模范作用，黨支部每月安排支部紀檢委員“說廉”議程，黨員帶頭講廉潔，結合黨支部工作實際聚焦黨紀黨規，從身邊的微腐敗和風險點講起，持續開展廉潔文化、廉政思想、清廉操守和規章制度的宣傳解讀，不斷強化黨員干部法紀素養，帶動職工群眾共同擦亮廉潔靚麗名片。

以“典型倡廉”樹起廉潔從業的示范標桿。組織開展身邊廉潔榜樣選樹活動，定期整理編發各類好人好事、廉潔從業典型事例，每年選樹廉潔從業先進個人，堅持用身邊事感染身邊人，加大宣傳力度和傳播廣度，推動形成廉潔從業“學有榜樣、行有示范、趕有目標”的濃厚氛圍。

浸潤感召夯實思想之基

潤滑油公司下屬企業分布在全國二十多個省市，周邊紅色資源較多，這些紅色資源、文化資源，天然帶有廉潔基因，是涵養廉潔文化的寶貴精神財富，也是教化育人的紅色課堂。

以“紅色導廉”接受思想洗禮，照亮信仰奮進之路。充分利用企業周邊廉潔教育紅色資源，以“廉潔文化+紅色基因”的情景教育模式，組織黨員干部到香山革命紀念館、《沒有共產黨就沒有新中國》紀念館、“明鏡召廉”警示教育基地、北大紅樓等地參觀學習，通過現場教學和沉浸教育，引導黨員干部堅定理想信念，使“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉潔理念成為廣大黨員干部的自覺行動，持續打造“本質廉潔型”企業。

以“廠史悟廉”感悟入職初心，守住為政做人之本。充分利用潤滑油公司廠史展覽館資源，組織黨員干部和新入職大學生參觀學習和交流，聆聽老黨員、老職工和青年骨干講述長城潤滑油創業發展過程中的感人故事，開展講職責、講賦能、談感悟的“兩講一談”微黨課，感受老一輩艱苦創業、無私奉獻、廉潔奉公的家國情懷和奮斗精神，讓石油精神、石化傳統生根發芽，形成“處處重傳統、人人講傳統、事事見傳統”的良好局面。

以“讀書思廉”體驗思想精神，充盈見賢思齊之心。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、紀檢監察干部隊伍教育整頓，開展“讀書思廉”系列活動，每月指定一本或學習內容，引導干部員工從書籍中汲取力量、明晰方向，不斷凈化心靈、升華精神、堅定信仰，將廉潔立身根植于全體員工的心靈，成為自覺遵守的行為準則。

知畏知止強化行為約束

強化不敢腐的震懾，最終要落實到對黨紀國法、規章制度的敬畏之心，形成知畏知止的行動自覺。黨員干部廉潔意識強了，思想覺悟高了，懲治的震懾作用就會更加凸顯，制度約束效果就會更加強化。

以“干部述廉”發揮廉潔從業的引領效應。通過定期向職工代表大會述職述廉，接受職工代表的民主測評，進一步強化黨員領導干部的責任意識、擔當精神，守好紀律“紅線”和廉潔“底線”，以身作則，引領干部職工思齊看齊。

以“簽約守廉”扛起廉潔從業的責任使命。通過簽訂《領導班子任職承諾》《全面從嚴治黨責任書》《廉潔自律承諾書》等，層層壓實廉潔責任，督促干部員工明責、知責、守責、履責、盡責，督促黨員領導干部亮諾、踐諾，自覺接受廣大職工群眾的監督，維護“知敬畏、擔使命、守底線”的良好氛圍。

以“約談督廉”壓實咬耳扯袖的責任鏈條。發揮紀委書記日常監督作用，經常性開展與“一把手”、班子成員談心談話，思想經常見面，保持溝通順暢，做到互相提醒、互相監督；認真落實廉潔談心談話制度，督促“一把手”與下級“一把手”談心談話；對基層干部開展任職談話、定期談話、約談提醒及集體喊話等，聚焦思想、工作和作風，多角度、多點位強化廉潔履職和廉潔用權意識。

以“警示促廉”敲響違規違紀的震懾警鐘。通過開展“一月一警示”活動、廉潔教育進黨委理論中心組、會前廉潔教育5分鐘、編發警示教育簡報等形式，引導干部從正反兩方面典型中汲取經驗教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，持續筑牢拒腐防變思想防線。

凈化環境涵養新風正氣

以“文藝育廉”豐富宣教形式。構建反腐倡廉“大宣教”格局，營造濃厚反腐倡廉文化氛圍，組織開展以“蓮”喻廉的“繪蓮花”活動，制作廉潔警句、節氣話廉的廉潔屏保，在春節、端午、中秋等傳統節日到來之際編制內涵深刻、富含哲理的廉潔提醒短信、視頻等。積極推進“廉潔書屋”“廉潔文化墻”“文化展覽室”等宣教陣地建設，打造主題鮮明、富有人文精神和內涵的廉潔文化陣地，持續提升黨員干部和職工群眾的人文素養。

以“制度固廉”扎緊制度籬笆。組織編寫《銷售人員廉潔規范手冊》，收集各項相關管理制度、行為規范等內容，發放到銷售人員手中，作為各銷售部門開展作風建設、日常監督的工具及銷售人員工作指南，發揮制度的指引和規范作用。

以“普法守廉”彰顯法治力量。普法先行，知法守廉，把“普法”與“守廉”有機結合，開展“知法明榮 學法正身”普法教育，組織各部門業務骨干參加法律知識培訓，引導干部職工學法、知法、守法、懂法，時刻保持清醒頭腦，做遵紀守法的帶頭人。