《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》出版：衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)體系介紹

書(shū) 名：《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》

主 編：梁萬(wàn)年

出版社：人民衛(wèi)生出版社

ISBN ：9787117245180

在醫(yī)藥行業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，對(duì)于衛(wèi)生事業(yè)的管理需求也日益增加。 然而，由于衛(wèi)生事業(yè)的特殊性質(zhì)和復(fù)雜性，傳統(tǒng)的管理理論和方法無(wú)法完全滿足其需求。因此，衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科逐漸形成并得到了學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界的重視。 衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)借鑒了管理學(xué)的理論和方法，在衛(wèi)生領(lǐng)域中進(jìn)行了具體應(yīng)用和研究。 例如，組織行為學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、質(zhì)量管理等管理學(xué)理論為衛(wèi)生事業(yè)管理提供了重要的理論基礎(chǔ)。借鑒國(guó)際上的衛(wèi)生事業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和比較研究，對(duì)我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的管理進(jìn)行探索和改進(jìn)。通過(guò)與發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)比研究，可以提高我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理的水平和效果。此外，信息化技術(shù)的快速發(fā)展為衛(wèi)生事業(yè)管理提供了巨大的機(jī)遇。借助信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的全面監(jiān)控和管理，改善衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效率。

由梁萬(wàn)年主編、人民衛(wèi)生出版社出版的《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)（第4 版）》一書(shū)按照衛(wèi)生事業(yè)管理主體、管理的理論與方法、管理過(guò)程、管理客體和管理內(nèi)容來(lái)安排編寫(xiě)內(nèi)容。該書(shū)介紹了衛(wèi)生事業(yè)管理的主要主體，如政府部門(mén)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生等，探討了它們?cè)谛l(wèi)生事業(yè)中的角色和職責(zé)。 講解了衛(wèi)生事業(yè)管理的理論基礎(chǔ)和方法論，包括管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，以培養(yǎng)讀者的管理思維和分析能力。詳細(xì)介紹了衛(wèi)生事業(yè)管理的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和評(píng)價(jià)等過(guò)程，指導(dǎo)讀者如何進(jìn)行衛(wèi)生事業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。涵蓋了衛(wèi)生事業(yè)管理的客體，例如衛(wèi)生人力資源、質(zhì)量管理、衛(wèi)生信息化等，著重介紹了衛(wèi)生事業(yè)管理中的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)。 對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的內(nèi)容進(jìn)行了全面介紹，包括醫(yī)療資源配置、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生管理等方面的知識(shí)，幫助讀者了解衛(wèi)生事業(yè)管理的全貌。該書(shū)以實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明理論和方法的應(yīng)用，使讀者能夠更好地理解和運(yùn)用衛(wèi)生事業(yè)管理的知識(shí)。同時(shí)，書(shū)中對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入闡釋，為讀者提供了實(shí)際操作的指導(dǎo)。

該書(shū)介紹了衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的基本概念，闡述了衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的發(fā)展歷程以及相關(guān)理論的演變。 探討了管理學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的關(guān)系，為讀者提供了深入理解衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)的基礎(chǔ)。 該書(shū)介紹了衛(wèi)生事業(yè)管理的組織原理、組織結(jié)構(gòu)和管理過(guò)程。 包括衛(wèi)生事業(yè)管理的層級(jí)結(jié)構(gòu)、功能劃分和協(xié)作機(jī)制等內(nèi)容，幫助讀者理解衛(wèi)生事業(yè)管理的基本框架和運(yùn)作方式。 該書(shū)探討了衛(wèi)生事業(yè)人力資源的特點(diǎn)和管理方法。 包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理等內(nèi)容，幫助讀者了解如何有效地管理和利用衛(wèi)生事業(yè)的人力資源。該書(shū)介紹了衛(wèi)生事業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本概念和方法。 包括預(yù)算管理、成本控制、經(jīng)濟(jì)分析和收入管理等內(nèi)容，幫助讀者掌握衛(wèi)生事業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論和實(shí)踐技巧。該書(shū)還探討了衛(wèi)生事業(yè)質(zhì)量管理的重要性和方法。包括質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量評(píng)價(jià)等內(nèi)容，幫助讀者了解如何提升衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。

因此，衛(wèi)生事業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)和層級(jí)應(yīng)合理、清晰。 這包括明確各級(jí)管理單位的職責(zé)和權(quán)限，建立科學(xué)的分工和協(xié)作機(jī)制，確保管理決策的高效執(zhí)行和信息流通暢。通過(guò)為衛(wèi)生事業(yè)提供合適的人力資源，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、發(fā)展和績(jī)效管理等。 建立科學(xué)的人力資源規(guī)劃?rùn)C(jī)制，確保各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位擁有合適的專業(yè)人才，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)建立完善的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)等。通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理手段，提升衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和安全，滿足社會(huì)需求，保障患者的健康權(quán)益。 此外，建立有效的評(píng)估和監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理的各個(gè)方面進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正措施。 （文稿：周峰 北京市衛(wèi)生健康人力資源發(fā)展中心）