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全職帶娃:法國高學歷女性的新選擇

2024-03-10 22:34:42劉可澄
海外文摘 2024年3期

劉可澄

法國女性就業率在經過了幾十年的增長后,如今開始下滑。許多女性決定重返家庭,專注于照顧孩子,她們中的許多人還受過高等教育。這究竟是她們的主動選擇,還是無奈之舉?

“我感覺自己就像一個不明飛行物。”30歲的約瑟芬說。她畢業于法律院校,持有現代史碩士文憑。然而,年紀輕輕的她卻已是三個孩子的媽媽:一個五歲的女兒,一個三歲的兒子,還有一個剛出生兩個月的小女兒。成為全職媽媽前,約瑟芬只做過幾份實習工作。“生下大女兒后,我還在律所實習。我是實在受不了了才把她托付給保姆。即使六點下班,我每天晚上也只能陪她20分鐘。而且,哪有律師是六點下班的?我曾考慮過調到企業的法務部,每周只工作四天。但即便如此,花在工作上的時間還是太多了。”她說。懷了二胎后,約瑟芬選擇回家照顧孩子,并最終下定決心:“只要孩子們需要我,我就不去工作了。”

| 待在家中 |

如今,許多受過高等教育的女性在成為母親后選擇了回歸家庭生活。2023年1月19日,新西蘭總理杰辛達·阿德恩因精神壓力過大而宣布辭職。這引發了英國廣播公司對于“女性是否真的能夠平衡工作與家庭”的質疑。對此,法國的新晉全職媽媽們給出了答案:在工作和家庭之間,她們選擇后者。在法國,約有1450萬名處于勞動年齡(20至59歲)的女性,其中有190萬和約瑟芬一樣不工作。然而,該數據并不能說明全部問題。處在勞動年齡卻不工作的男性中,因家庭原因不就業的僅為7%,而這個比例在不工作的女性群體中為54%。

在人們看來,學歷越高的女性往往薪資越高,工作選擇范圍更廣,因此,她們放棄職業生涯的可能性相對較低。以一項針對40歲女性的調查為例,擁有較高學歷的女性就業率達到92.7%,而學歷較低者的比例僅為70.9%。這一結果可能并不出人意料。

然而近年來,女性的就業率達到了一個轉折點,并且這一現象橫跨各個行業。在經歷了數十年的穩定增長后,就業率似乎停滯不前。“2006年,一些研究人員預測女性的就業率還將進一步提升,可惜事與愿違。”法國經濟形勢觀察所的亨利·馬丁表示,“特別是在今天,年輕女性的就業率特別低。與十年前相比,現在25至30歲的職場女性數量明顯減少。”年輕人群中出現了一股離職潮,但確定其具體原因為時尚早,就業率停滯的背后或許存在多種復雜因素。

巴黎西岱大學的社會學榮譽教授弗朗索瓦·德辛格利解釋道:“20世紀20年代,社會開始重視兒童福祉,同時也革新了家庭主婦的角色。自70年代起,兒童福祉成了社會最關心的話題之一,依戀理論也有所發展。在家中的女性被認為是孩子最好的老師。”法國國家科學研究中心的社會學家克莉絲汀·卡斯特朗–默尼耶補充說:“隨著大眾心理學的發展,社會非常關注兒童的教育質量。從那時起,成為一個好母親似乎是女性必須要達成的一項使命。”

59歲的馬加莉是三個孩子的媽媽,曾在律師事務所擔任文書工作。她說:“我的生活全圍著孩子轉。我的丈夫經營著我們的農場,照顧孩子自然而然就成了我的責任。我覺得我的家庭非常幸福。”馬加莉和她的媽媽一樣,從未考慮過把孩子送去托兒所或者交由保姆照顧。“我小時候過得很幸福,每天早上都能吃到新鮮的三明治,從來不匆匆忙忙地去學校。我希望我的孩子也能享有我曾經的那種生活。”她接著說。

為了家庭,女性會在職業生涯中按下各種暫停鍵:辭職、停薪留職、休產假等。在法國,產假有時也被稱為“媽媽假”,因為只有極少部分男性會在成為爸爸后休完所有的產假。為何法國男性很少休產假?這可能是因為休假期間,員工無法得到正常工資,只能得到大約400歐元的津貼,但這并非唯一的原因。法國經濟形勢觀察所也曾提倡減少在產假政策上的性別偏見。盡管如此,在法國,兼職工作的主要群體仍是女性,每四名女性中就有一名從事兼職工作,而這一比例在男性中僅為1/10。德辛格利指出,“這是因為對于許多女性來說,在家庭與工作之間取得平衡不是一件容易的事。而現在,成為全職母親被視為一種自主選擇。”

| 生命的前1000天 |

古往今來,社會期待母親能全身心地照顧孩子。目前在法國,仍有1/3的人(27%的女性及40%的男性)認為,女性放棄工作照顧孩子是很正常的決定。年輕一代也不例外。29歲的埃米莉是一家非政府機構的財務主管,曾多次前往戰亂國家執行任務。懷上第一個孩子后,她與丈夫定居在了索恩–盧瓦爾省。她說:“孩子出生后的前幾個月,甚至前幾年,我都想陪在他身邊。我和公司協議解除合同,并且不確定何時會重返工作崗位。很多人說,寶寶生命的前1000天非常關鍵,但我們的產假只有60天!”

“這些女性將孩子的教育放在了首位,但與過去不同的是,她們擁有學歷,將來有可能重返職場。”社會學家克莉絲汀·卡斯特朗–默尼耶說。然而,有些女性的職業空檔期可能長達十年以上。58歲的弗洛倫絲以前是大西洋盧瓦爾省公立醫院的一名社工,是四個孩子的母親。她已經18年沒有上過班了。“我丈夫是專科醫生,掙得很多。我目前處于停薪留職狀態,這樣比較有安全感。萬一哪天我丈夫離我而去,我還能回到以前的崗位。”弗洛倫絲說。

不工作并不意味著有多清閑。“雖然沒有收入,但我每天忙得不得了。”弗洛倫絲說,“我要參加村政委員會的活動,還管理著一家養老院和一個紅十字會的分會。我覺得這也算是對社會有所回饋。遺憾的是,雖然我盡了一份薄力,卻沒有得到應有的認可。”多年來,每當有人在聚會中問及“你從事什么工作?”時,弗洛倫絲還是會感到些許不自在。從未執業過的年輕律師約瑟芬不太愿意與昔日同窗相聚。“雖然成為全職媽媽是我主動選擇的,我也過得很幸福,但別人似乎無法理解我的決定。我就讀的研究生院校名聲很響,許多同學現在都在知名律所工作。我和他們之間隔了一道鴻溝,大家也聊不到一起去。他們經常說我做全職媽媽是一種浪費。我想,雖然我喜歡法律,但也不必非要成為一名律師。”埃米莉的許多朋友都是堅定的不育主義者。“她們都不理解我。她們一邊說尊重我的選擇,一邊又會暗示全職媽媽沒有價值。”她說。

| 不再獨立 |

全職在家照顧孩子帶來的幸福感,讓許多女性忽略了一個殘酷的現實:她們失去了獨立性。因為沒有自己的醫保,馬加莉看醫生時只能依靠丈夫的醫保卡。這個現實讓她意識到了問題的嚴重性:“正因如此,我又開始工作了,干起了代寫文書的活兒。”約瑟芬和丈夫有共同的銀行賬戶,但賬戶里的錢都是丈夫賺來的。在為丈夫買禮物時,她不好意思動用賬戶里的錢。有時候,全職媽媽的丈夫也會感到苦惱。“起初,他并不同意我辭職回家。”約瑟芬回憶道,“一個人負擔所有家庭開支,他感到壓力很大,他也不想只是在家做個甩手掌柜。但現在,他覺得這樣挺好,我們找到了彼此之間的平衡。”

德辛格利認為,“孩子的利益往往代表了男人的利益。女性為家庭無私奉獻,可能在退休時付出沉重的代價。”法國國家統計與經濟研究所數據顯示,65歲以上的退休女性的退休金比男性少39%。“我知道自己的退休金很少,甚至可能一分錢都拿不到。”弗洛倫絲說,“我和丈夫已經安排好了財產,他也采取了相應的措施保障我的利益。我們的房子是登記在我名下的。”弗洛倫絲的孩子都已經獨立,一個女兒成為了醫生,另一個女兒在攻讀藥劑學。“如果她們要成為全職媽媽,我可能會有點失望。但或許我會這樣安慰自己:‘她們只是想暫時休息一下。”弗洛倫絲說。

編輯:侯寅

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