基于新常態的企業紀檢工作開展問題與策略分析

張姬姝

現階段，新常態下我國企業紀檢工作的開展依舊存在一些問題與不足，比如缺少廉潔意識與自律意識、紀檢工作中的人力資源缺失、缺少完善的監督機制等。以下內容分析了開展紀檢工作中存在的問題，并提出了有效的工作策略，包括及時轉變紀檢工作理念、加強紀檢人員教育培訓、強化外部監督資源投入這幾方面，希望借此為企業在新常態下開展紀檢工作提供參考。

? 一、新常態下企業紀檢工作開展的問題分析

? （一）缺少廉潔意識與自律意識

在新常態市場環境下，企業員工越來越不注重自身的學習建設和思想改造，尤其是對于企業內的部分黨員干部來說，他們的思想十分容易受到當下社會中享樂、拜金和崇尚利益等不良主義與社會風氣的干擾，從而導致他們難以抵御社會中的誘惑。在工作與生活中過分追求物質享受，甚至扭曲了自身的三觀與思想意識，對自身理想信念也不夠堅定，甚至會喪失原有的黨性原則。究其主要原因，就是由于企業在紀檢工作中，沒有重視對員工廉潔意識和自律意識的培養，導致他們在工作中缺少自律能力和廉潔思維，也就無法對自身進行有效約束和限制。

? （二）紀檢工作中的人力資源缺失

企業開展的紀檢工作從本質上來看，依舊離不開具體的人來實施，受當下市場經濟與企業成本不斷增加等因素的干擾，在企業進行現代化建設與發展的道路上，紀檢工作中的人力資源越來越匱乏，大部分企業甚至沒有設置專門的紀檢工作人員，依舊存在企業辦公室、紀檢監察以及企業黨辦之間來合署辦公但是卻只有一支人才隊伍的情況，這種人力資源的匱乏，導致企業開展紀檢工作過程中經常出現力不從心的問題。除此之外，就是企業并未加大紀檢工作投入力度，人才、資金與設備等多個方面都存在不足與缺失，這些都會對企業紀檢工作造成不良影響，不利于企業紀檢工作水平的全面提升。

? （三）缺少完善的監督機制

對于我國企業來說，在現代化的建設與發展道路上，想要堅持走可持續這條發展道路，就必須嚴厲打擊各種各樣的違法腐敗行為與不良現象，把企業生產實踐過程中出現的不利因素扼殺到搖籃當中，減少不利事件發生的次數，降低發生頻率。因此營造出一個良好的政治生態氛圍便成了企業在紀檢工作當中的一項基礎性條件。但從當前的實際情況來看，依舊有大部分企業在紀檢工作中存在形式化問題，缺少完善且科學的紀檢監督工作機制，導致紀檢工作的實用性與實效性大打折扣。紀檢監察工作體制的不夠完善，最終還會導致企業在紀檢工作中缺少完善且科學的整體性工作體系，紀檢工作也會因此缺少足夠的執行力，無法全面覆蓋企業內部，缺少科學的工作方式與工作方法。

? 二、新常態下企業紀檢工作開展的有效策略分析

? （一）及時轉變紀檢工作理念

回首我國企業以往開展的紀檢工作，不難發現重點都是企業紀律管理，致力于對企業領導人員與員工行為進行監督、管理與把控，確保他們能夠根據規范進行操作與工作，防止他們發生違法違紀行為。在新常態背景下，企業開展的紀檢工作也被賦予了全新的含義，因為企業開展的紀檢工作往往會直接影響企業發展，因此不僅需要做好紀檢監察，還需要第一時間發現其中的問題所在，并采取有效策略加以解決，從而為企業員工提供幫助與指導，促使他們自覺自主地遵循企業規章制度，充分投入自身工作崗位，促進企業的建設與發展。在日后的企業發展道路上，應當做好紀檢內容的細分細化，轉變紀檢工作重心，從整體出發把握好紀檢需求，以求從根本上消除企業黨員干部的錯誤理念，奠定企業長期穩定發展的基礎。

? （二）加強紀檢人員教育培訓

在企業進行紀檢工作期間，工作人員占據著至關重要的地位，他們的領導能力往往會直接影響員工們的熱情，并與維護企業內部環境之間存在直接聯系。因此企業需要安排具有較強責任心、廉潔意識與自律意識強、認真負責的人員負責推進紀檢工作，還要定期組織他們參與教育培訓活動，提升他們的管理水平與實踐能力。除此之外，企業還可安排他們參與進修活動，促使他們掌握更加豐富的紀檢理論，從中提升他們的業務技能，并運用到工作當中。最后就是要求企業培養他們的職業道德，讓他們堅持以身作則的工作準則，為企業員工們樹立一個榜樣形象。

? （三）強化外部監督資源投入?

各行各業都有著各自獨特的特點以及不同的服務群體，以一些服務人民利益的企業來說，由于其存在特殊性質，所以對其進行監督的工作力度同樣應當適當加大，開展的監督工作則需要保持深刻，而此時建立并合理運用外部監督工作體系，便能夠進一步促進企業紀檢活動的推進與優化，能夠讓紀檢人員從客觀角度出發，開展公平公正的紀檢監察工作，并嚴肅處理腐敗行為與違規違紀現象。總的來說，在加大外部監督資源投入的過程中，能夠進一步提高紀檢工作的整體效率，優化企業內部氛圍，保障企業的長期可持續發展。

? 結語

綜上所述，新常態下，企業開展紀檢工作要結合社會經濟發展需求以及自身實際情況，開展紀檢工作是推動企業可持續發展的必要措施之一，不斷更新自身紀檢理念、完善紀檢制度、加大紀檢力度，從根本上提升紀檢工作水平。

（作者單位：太原化學工業集團有限公司新紀分公司）