《為人民服務》：新時代干部實現自我提高的智慧來源

鹿曉東 徐沄潔

新時代干部肩負著全面建成社會主義現代化強國，推進中國特色社會主義現代化建設的時代任務。黨的二十大報告提出，要建設“一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍”。實現自我提高，是新時代干部適應新形勢、克服新困難、完成新任務的主動應變，也是新時代干部成長成才、展現擔當作為的必然要求。《為人民服務》一文歷久彌新，其中包含的理論意蘊是新時代干部實現自我提高的智慧來源。

一、《為人民服務》的寫作目的

1.悼念張思德。悼念張思德是寫作《為人民服務》的直接目的。張思德本是毛澤東的警衛員，他積極響應黨中央大生產運動號召，主動前往安塞縣生產農場工作。但是在趕挖新炭窯時，炭窯發生坍塌，張思德奮力將隊友推出炭窯后，自己卻因被埋而不幸犧牲。毛澤東聽聞消息后，親自為其召開追悼會并作了演講。當講稿以《在張思德同志追悼會上的講話》命名整理后，毛澤東決定將其改為《為人民服務》，以此來贊揚張思德全心全意為人民服務的革命精神。

2.契合延安整風。契合延安整風運動是寫作《為人民服務》的現實目的。延安整風運動是毛澤東為糾正黨內錯誤傾向，純潔黨的干部隊伍，提升黨的先進性、純潔性、戰斗性而開展的思想教育運動。1944年，延安整風運動進入最后的總結提升階段，張思德完全、徹底地為人民服務精神與延安整風運動的最終目的高度契合。因此，借《為人民服務》一文的發表，使全黨同志在對現實問題形成清晰認識的基礎上，能夠更準確地把握為人民服務是中國共產黨一切政策、行動的出發點和落腳點，進而實現了對延安整風運動更深刻的總結提升。

3.團結一致抗日。1944年，抗日戰爭已經轉入戰略反攻階段，各敵后根據地面積不斷擴大，日本軍隊已無力再組織大規模戰事，全國人民爭取抗戰勝利的信心大增，但是，國民黨軍隊卻在戰爭中節節敗退，士氣低落。蔣介石因忌憚抗戰勝利后無法制約共產黨，在美帝國主義的扶持下繼續推行反共政策，企圖消滅中國共產黨。毛澤東在《為人民服務》中強調要為解救受苦受難的中國人民而奮斗。一方面，鼓勵全黨和人民群眾繼續保持敢于勝利的信心和抗日救國的熱情；另一方面，抵制國民黨反共政策，避免黨內干部受國民黨言論影響，從而維護抗日民族統一戰線，團結一致抗日。

二、《為人民服務》的理論意蘊

《為人民服務》是毛澤東向全體黨員干部闡釋黨的宗旨以及教導如何踐行黨的宗旨的集中體現，其中包含著豐富的理論意蘊。

1.“徹底地為人民利益工作”的宗旨觀。闡明黨的宗旨是《為人民服務》的核心內容。黨的宗旨是實現凝心聚氣、增進統一團結的根本。樹立正確的宗旨觀能夠清晰地分辨為誰服務以及如何更好地服務。“中國共產黨的隊伍是為著人民解放、徹底地為人民的利益工作的隊伍。”一方面，明確了中國共產黨的服務對象是全體被壓迫、受剝削的人民群眾；另一方面，闡述了中國共產黨是徹底地、沒有任何私心雜念地為人民利益工作。

2.“為人民的利益堅持好的”的政績觀。中國共產黨人的政績體現在為人民服務的實踐中，為人民服務的效果是衡量黨員干部政績的唯一標準。政績觀涉及黨員干部如何看待個人政績。黨員干部的政績是人民群眾評出來的，政績的多少、好壞是與人民群眾的切身利益息息相關的。“為人民的利益堅持好的”，不在乎政績的多少，而是關注政績的真實性，這樣才能做出令人民群眾滿意的、更多更好的政績。

3.“為人民利益要努力奮斗”的斗爭觀。中國共產黨百年奮斗的重大成就是經過艱苦卓絕的斗爭取得的。要斗爭就要弄清為誰斗爭以及如何斗爭兩個問題。“中國人民正在受難，我們有責任解救他們，我們要努力奮斗”，明示了中國共產黨是為了人民解放而斗爭的。“在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣”，則回答了斗爭時應具備敢于面對困難的斗爭勇氣、堅持不懈的斗爭毅力以及斗爭必勝的信心。要斗爭就難免會有犧牲。在中國共產黨的百年奮斗史中，黨員干部并沒有因為犧牲而感到畏懼，因為“為人民而死，就是死得其所”。這種不怕犧牲、敢于犧牲的態度決定了黨員干部能夠徹底地為人民群眾的利益而斗爭。

4.“不怕別人批評指出缺點”的批評觀。“因為我們是為人民服務的”，所以不怕別人批評，反而更需要別人批評。“我們為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的”，在接受批評的時候，要以是否對人民群眾有好處為標準來判斷批評是否恰當。中國共產黨是由千萬黨員干部組成的集體，雖然“我們都是來自五湖四海”，但是“為了一個共同的革命目標，走到一起來了”。因此，黨員干部要遵從“團結—批評—團結”的基本原則，相互關心、愛護、幫助，通過批評與自我批評，營造良好黨內政治生態，為實現黨的目標塑造團結一致的黨組織。

三、《為人民服務》蘊含著實現自我提高的智慧

《為人民服務》是新時代干部實現自我提高的智慧來源，為新時代干部實現自我提高指明了方向。

1.實現自我提高要堅決站穩人民立場。人民立場是中國共產黨的根本政治立場。站穩人民立場是新時代干部實現自我提高的價值取向。《為人民服務》通篇貫穿的是“人民”二字，新時代干部一切實踐的根本目的都是為人民服務，也只有在弄清自己是為人民群眾服務的情況下，才能賦予自我提高被人民認可的時代價值。站穩人民立場是新時代干部實現自我提高的行為自覺。實現自我提高，關鍵在于“自我”。新時代干部要不斷培養自我提高意識，想人民之所想、憂人民之所憂，通過自覺站穩人民立場將自我提高意識外化為自我提高的自覺行為。站穩人民立場是新時代干部實現自我提高的動力來源。新時代干部站穩人民立場才會得到人民群眾的支持，才會有實現自我提高的底氣和動力。

2.實現自我提高要牢固樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是中國共產黨永恒不變的宗旨，是新時代干部實現自我提高的價值歸宿。首先，牢記“我是誰”，找準角色定位。新時代干部只有在為人民群眾服務的實踐中才能實現自我提高，因此要自覺提升公仆意識，擺正與人民群眾的關系，準確定位為人民服務的角色。其次，明確“為了誰”，確定目標導向。新時代干部要清晰地認識到，實現自我提高不是為了一己私欲，而是為了更好地踐行為人民服務的宗旨，確保在實現自我提高的過程中不變質、不變色、不變味。最后，懂得“依靠誰”。新時代干部要在實際行動中踏實踐行群眾路線，主動靠近人民群眾，將實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的利益作為自我提高的評價標準。

3.實現自我提高要善于提升斗爭本領。新時代新征程面臨的形勢是復雜多變的，需要完成的任務是艱巨困難的。因此，新時代干部實現自我提高必須善于提升斗爭本領。提升斗爭本領要堅持以人民為中心的根本立場。新時代干部提升斗爭本領離不開人民群眾，在服務人民群眾的實踐中形成的經驗總結是提升斗爭本領的憑靠。歸根結底，新時代干部要在滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、化解發展不平衡不充分問題的過程中不斷提升斗爭本領。提升斗爭本領務必要敢于斗爭、善于斗爭。一方面，實踐是鍛煉本領的第一平臺，也是提升本領的直接經驗來源。提升斗爭本領不能空喊口號，要主動投身社會主義現代化建設實踐，實現淬煉提升。“在困難的時候，要提高我們的勇氣”，要發揚斗爭精神，做到“敢”字當先。另一方面，理論素養是提升斗爭本領的重要支撐。新時代干部要通過實踐學習、教育培訓等方式，不斷豐富斗爭方法，善于分析斗爭形勢、掌握斗爭規律、精通斗爭藝術。

4.實現自我提高要持續優化自身作風。作風是干部自身素質的外在表現，是人民群眾了解干部的最直觀方式。實現自我提高要持續優化自身作風，著重解決影響自身能力、危害干群關系的作風問題。要堅持黨的優良傳統作風。中國共產黨的優良傳統作風是在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的偉大實踐中形成的。新時代干部要自覺堅持黨的優良傳統作風，堅持理論和實際相結合的工作方法，時刻保持同人民群眾的親密關系，自覺接受人民群眾的監督。做好批評和自我批評，堅持“團結—批評—團結”的基本原則，堅持以改正錯誤、實現共同進步為目的，避免出現惡意批評的不良現象。要務必保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良品格和政黨本色，集中體現“中國共產黨是人民的黨，是為人民服務的黨”。在革命即將取得全國勝利之時，毛澤東向全黨同志發出“兩個務必”的諄諄告誡，希望黨員干部能夠再接再厲。進入新時代以來，全面建成小康社會目標的完成，極大地振奮了黨和人民群眾的信心。然而，有些干部缺乏實干精神，出現歇腳松勁、疲勞厭戰的情緒，嚴重影響社會主義現代化強國的建設進程。因此，新時代干部要務必保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，充分認識實現中華民族偉大復興使命的長期性，堅決摒棄驕傲自滿、安于現狀的不良心態。

本文系天津市哲學社會科學規劃項目“新時代中國特色社會主義意識形態認同問題研究”（TJBXG19-004）的階段性成果

作者分別系天津師范大學政治與行政學院博士研究生和碩士研究生

責任編輯：張 莙