游家俊
(湖南工業(yè)大學(xué),湖南 株洲 412007)
事業(yè)單位要想得到有效發(fā)展,就需要加強單位的內(nèi)部管理。 而在內(nèi)部管理中,財務(wù)是一項十分重要的工作,是否能夠做好財務(wù)工作,直接影響著單位經(jīng)濟(jì)活動的開展及長遠(yuǎn)規(guī)劃的制訂。 而在傳統(tǒng)觀念下,部分事業(yè)單位管理者過于注重財務(wù)會計工作的開展,忽視管理會計工作,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息難以準(zhǔn)確反映運行狀況,財務(wù)人員也難以發(fā)揮分析、預(yù)測、決策等作用。 將管理會計與財務(wù)會計相融合,既能夠提升財務(wù)工作的規(guī)范性和科學(xué)性,促進(jìn)財務(wù)工作者決策管理作用的發(fā)揮,又能夠帶動企業(yè)競爭力的提升,有效適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有較大的現(xiàn)實性意義。
對事業(yè)單位而言,無論是管理會計還是財務(wù)會計,都是會計工作的范疇,所發(fā)揮的作用都是對財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息進(jìn)行整合梳理等。 具體而言,兩者的聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1.1.1 相同的財務(wù)信息來源
從信息來源上來看,事業(yè)單位管理會計和財務(wù)會計信息的來源都是事業(yè)單位,也就是核算信息都是從事業(yè)單位日常運行中得來的,而非從其他單位或者其他主體得到。 事業(yè)單位正常運營過程中,產(chǎn)生了大量財務(wù)信息,推動了管理會計和財務(wù)會計工作的開展。
1.1.2 相同的工作理念
事業(yè)單位管理會計和財務(wù)會計工作的理念一致,都是致力于事業(yè)單位的有效運行,為單位各環(huán)節(jié)工作開展提供支持[1]。 雖然兩者在具體工作內(nèi)容上存在區(qū)別,側(cè)重點也并不相同,但是其目標(biāo)宗旨是一致的,即服務(wù)于事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.1.3 相同的工作目的
無論是事業(yè)單位的管理會計工作,還是財務(wù)會計工作,都是對單位資金情況進(jìn)行核算的工作,任何一項工作的開展都是圍繞資金展開,目的在于確保事業(yè)單位資金的安全性,并在此基礎(chǔ)上帶動其他各項工作的開展,確保單位的可持續(xù)運行。
雖然事業(yè)單位管理會計與財務(wù)會計之間是存在諸多聯(lián)系的,雙方在財務(wù)信息、工作理念、工作目的等方面都一致,但是兩者也存在一定的區(qū)別,主要表現(xiàn)在下面幾點:
1.2.1 雙方工作原則不同
管理會計與財務(wù)會計兩者的工作原則不同,財務(wù)會計工作開展中需要嚴(yán)格遵循國家相關(guān)財務(wù)法律規(guī)范,且遵循各項準(zhǔn)則要求,確保各項財務(wù)活動的規(guī)范與科學(xué)。 而管理會計則不需要得到相關(guān)準(zhǔn)則的約束,相較于財務(wù)會計具有更大的靈活性。
1.2.2 兩者工作的側(cè)重點不同
財務(wù)會計工作的重點是對事業(yè)單位項目經(jīng)濟(jì)活動、業(yè)務(wù)活動及資金運行等進(jìn)行核算、統(tǒng)計,監(jiān)管資金運行,以便為單位管理者提供數(shù)據(jù)參考,幫助其更全面地了解單位的運行狀況。 其工作的核心是計量信息,以整個企業(yè)為主體,采用報表的方式呈現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生過的業(yè)務(wù)活動信息[2]。 而管理會計工作的重點則是對事業(yè)單位產(chǎn)生的會計信息進(jìn)行分析,如開展預(yù)算分析、管理分析或者決策分析等,通過分析活動為管理者提供決策參考,幫助其做出前瞻性決策。其工作的核心是分析信息,幫助管理者做決策或預(yù)測。
1.2.3 兩者信息的精準(zhǔn)度不同
由于財務(wù)會計工作通常有較高的時效性,容易受到時間制約,所以其需要及時對事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)活動的資金運用情況、支出和收入情況等進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,完整精確地反映各項活動引起的資金變化。而管理會計工作則是采用估算的方式,對各類經(jīng)濟(jì)活動反映的綜合信息進(jìn)行分析,以幫助管理者分析外部環(huán)境變化及內(nèi)部管理變動,及時做出有助于單位發(fā)展的決策。
以湖南省A 事業(yè)單位為例,該單位成立于2013年,以廣告的設(shè)計、制作、代理和電視、電影節(jié)目的制作、發(fā)行等為主要業(yè)務(wù)。 為適應(yīng)數(shù)字化時代的發(fā)展變化,促進(jìn)單位管理會計與財務(wù)會計融合,單位從2016 年開始大力推行管理會計與財務(wù)會計融合工作,并以RPA 技術(shù)為指導(dǎo)構(gòu)建了完善的融合體系,取得了良好的融合效果。 其具體做法如下:
事業(yè)單位要想促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合,就應(yīng)當(dāng)構(gòu)建兩者融合的制度體系,從制度上對雙方融合提供保證。 這就需要單位管理者充分認(rèn)識兩者融合的必要性,明確雙方工作對單位發(fā)展的關(guān)鍵作用,并結(jié)合單位實際情況,構(gòu)建相應(yīng)的工作機制,突出財務(wù)報告預(yù)算管理、會計核算、成本管理、績效管理等內(nèi)容,為融合提供基本制度保障[3]。 湖南省A事業(yè)單位在構(gòu)建融合制度的過程中,側(cè)重于對兩者實際工作內(nèi)容的銜接。 例如,在對崗位工作規(guī)范進(jìn)行制定時,將財務(wù)會計工作規(guī)范納入管理會計工作規(guī)范中,并在管理會計工作規(guī)范中納入財務(wù)內(nèi)容,使兩者相互之間的工作得到深度銜接;同時為了確保兩者融合體系的有效性,借鑒其他先進(jìn)單位的做法,到該區(qū)域優(yōu)秀的廣播電視臺、博物館等開展了參觀學(xué)習(xí)活動,并邀請專業(yè)會計師事務(wù)所參與制度建設(shè)。整個制度建設(shè)過程較為注重對會計工作流程、工作內(nèi)容等的約束和規(guī)范,并且在構(gòu)建過制度體系之后,對會計有關(guān)的政策進(jìn)行了調(diào)整。 在新制度的引導(dǎo)下,協(xié)調(diào)管理會計與財務(wù)會計工作的關(guān)系,大幅提升了財務(wù)工作的效率。
為了促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合,A 事業(yè)單位加強了財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),通過RPA 技術(shù)和共享系統(tǒng)為兩者融合提供基礎(chǔ)保障。
第一,在單位內(nèi)部引入財務(wù)共享系統(tǒng),借助共享系統(tǒng)實現(xiàn)各類信息的快速流通,提升財務(wù)工作的成效。 從某種程度上來看,財務(wù)共享系統(tǒng)是一個集合財務(wù)各類數(shù)據(jù)信息、促進(jìn)財務(wù)資源流通的智能化系統(tǒng),不僅可以實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的整合,而且還可以將各個部門的人員銜接起來,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的結(jié)合,打造一體化運行場景,為事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動開展提供有益的指導(dǎo)。 A 事業(yè)單位在財務(wù)共享中心設(shè)立了6個端口和12 個細(xì)分流程,其中6 個端口分別為應(yīng)收賬款、費用預(yù)算、固定資產(chǎn)、總賬、應(yīng)付賬款、資金管控,同時對每一個不同的端口設(shè)置了標(biāo)準(zhǔn)化運行流程。 在財務(wù)共享中心指引下,單位實現(xiàn)了會計核算流程統(tǒng)一、數(shù)據(jù)定義統(tǒng)一、會計科目統(tǒng)一、會計賬套統(tǒng)一,實現(xiàn)了核算過程的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 同時,企業(yè)還借助共享服務(wù)中心對物流、資金流、信息流等進(jìn)行了整合,集中對分散于各個層次的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核算,協(xié)調(diào)了管理會計工作與財務(wù)會計工作,大大降低了單位的財務(wù)風(fēng)險,使財務(wù)工作再上一個階層。
第二,引入RPA 技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動化采集。由于管理會計需要對大量企業(yè)信息進(jìn)行采集,并通過數(shù)據(jù)審核、分析等發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,并篩查企業(yè)風(fēng)險。 所以為了避免信息錯誤,A 事業(yè)單位引入了RPA 技術(shù),運用該技術(shù)自動化采集信息,確保各類數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、完整,降低財務(wù)管理與管理會計融合的成本。 這需要具體結(jié)合單位運行流程和共享系統(tǒng)運行規(guī)范將RPA 技術(shù)滲透到每一個環(huán)節(jié),包括整個財務(wù)系統(tǒng),財務(wù)人員可以運用該技術(shù)快速、高效、準(zhǔn)確地搜集信息,并實現(xiàn)信息自動化集成,實現(xiàn)各系統(tǒng)運行的無縫對接。
財務(wù)工作隊伍是財務(wù)工作開展的直接主體,在管理會計與財務(wù)會計融合的大趨勢下,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)注重復(fù)合型財務(wù)隊伍建設(shè),以高端隊伍提升單位財務(wù)工作的成效,促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計的深度融合。 湖南省A 事業(yè)單位在為了打造“高端復(fù)合型”財務(wù)工作隊伍,開展了如下的工作:
第一,把好招聘關(guān)。 結(jié)合單位實際需求提升應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn),并對各位應(yīng)聘者進(jìn)行全方位考察,經(jīng)過三輪面試之后,確定最終的人選。 著重招聘經(jīng)驗豐富、工作能力強,且具備寬闊視野的人員。
第二,加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)與教育。 A 事業(yè)單位每月會對財務(wù)人員開展一次系統(tǒng)的培訓(xùn)活動,安排專門的人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,結(jié)合日常管理會計和財務(wù)會計工作內(nèi)容選擇培訓(xùn)主題,包括預(yù)算管理培訓(xùn)、固定資產(chǎn)培訓(xùn)、成本會計培訓(xùn)等。 同時每年會組織財務(wù)人員到優(yōu)秀企業(yè)開展學(xué)習(xí)參觀活動,加強財務(wù)人員與優(yōu)秀企業(yè)員工的交流,接受培訓(xùn)和教育提升自身綜合素質(zhì),在工作中更具有前瞻性眼光,促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計的融合。
第三,構(gòu)建激勵措施,鼓勵財務(wù)人員自主學(xué)習(xí)。A 事業(yè)單位改變了傳統(tǒng)的激勵措施,鼓勵財務(wù)人員開展自我學(xué)習(xí)活動,在單位內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)、探究氛圍,助力財務(wù)工作的開展。 例如,針對每一個崗位設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo),并根據(jù)考核結(jié)果對財務(wù)人員實施獎懲,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)且超過預(yù)設(shè)分值的人員提供帶薪休假機會,或者發(fā)放一定數(shù)額的代金券等,財務(wù)人員可以自主選擇獎勵方式。 這讓財務(wù)人員在日常工作中變得更加積極主動,從多方面促進(jìn)管理會計與財務(wù)會計融合,大幅提升了工作成效。
事業(yè)單位管理會計與財務(wù)會計融合,還要打造一體化工作流程,借助一體化流程對兩者工作進(jìn)行銜接[4]。 A 事業(yè)單位對傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作流程進(jìn)行了改革,使之與管理會計工作流程相契合;同時為了確保兩者融合緊密,選擇以財務(wù)總監(jiān)為負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對雙方工作進(jìn)行指導(dǎo)。 財務(wù)總監(jiān)每月會對財務(wù)人員的工作內(nèi)容進(jìn)行抽查,并提出一些融合建議,一旦發(fā)現(xiàn)工作融合中存在問題,那么會及時對工作進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)工作流程的順暢。 此外,A 事業(yè)單位還定期對單位財務(wù)工作流程進(jìn)行分析和改進(jìn),及時結(jié)合單位業(yè)務(wù)狀況、發(fā)展需要以及財務(wù)工作實際需求等對一體化工作流程進(jìn)行調(diào)整,使之更符合單位發(fā)展需要,具有更高的操作性。
A 事業(yè)單位通過開展財務(wù)會計與管理會計融合工作,充分發(fā)揮會計的管理職能。 一方面將財務(wù)會計對經(jīng)濟(jì)事項的確認(rèn)、計量、記錄等與管理會計預(yù)算管理、績效評價等工作相結(jié)合,實現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)、資金、原材料管理與“人”的管理相結(jié)合,擴(kuò)大了財務(wù)工作的寬度和廣度,實現(xiàn)了財務(wù)管理“增值”,為企業(yè)效益提升奠定了基礎(chǔ);另一方面在兩者融合過程中,財務(wù)會計和管理會計工作者相互之間可以有效協(xié)調(diào)和促進(jìn),通過工作內(nèi)容統(tǒng)籌和資源優(yōu)化配置,實現(xiàn)了會計工作整體效果的提升。
A 企業(yè)通過在財務(wù)工作中引入RPA 技術(shù),構(gòu)建共享系統(tǒng),實現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)信息的快速流通,規(guī)避了“信息孤島”效應(yīng),各部門直接與財務(wù)部門進(jìn)行互動,實現(xiàn)了業(yè)財一體化。 同時隨著數(shù)字化技術(shù)的運用,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃變得“清晰可見”,系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行分解,并將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為一個個具體的計劃和目標(biāo),再與財務(wù)表現(xiàn)形成反饋,從而促進(jìn)戰(zhàn)略實施和價值增值。 在這種背景下,各部門通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)直接看到戰(zhàn)略目標(biāo),并將戰(zhàn)略完成狀況與財務(wù)績效掛鉤,提升了參與戰(zhàn)略管理的積極性,形成了全員共同努力的良好氛圍。
管理會計和財務(wù)會計在報表內(nèi)容上存在顯著重疊性,同時兩者在功能上也具有一定的關(guān)聯(lián)性。 不管是財務(wù)會計還是管理會計,其根本上都是采用分析、記錄的途徑對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行反映、預(yù)測或者控制,能夠幫助決策人員更全面、精細(xì)化地掌握單位內(nèi)部財務(wù)狀況,從而能夠提升財務(wù)管控能力,更好地防范財務(wù)風(fēng)險[5]。 A 事業(yè)單位在兩者融合過程中,對財務(wù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)把關(guān),構(gòu)建了雙重風(fēng)險防范機制,大大降低了風(fēng)險的發(fā)生概率。 例如,財務(wù)會計的數(shù)據(jù)匯總,為管理會計工作者提供了大量數(shù)據(jù)參考,通過對各類數(shù)據(jù)的縱向和橫向比對分析,明確了不同業(yè)務(wù)的風(fēng)險等級,并提前將風(fēng)險概況發(fā)送給業(yè)務(wù)部門人員,從而幫助企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險。
事業(yè)單位管理會計與財務(wù)會計融合是一項系統(tǒng)的工作,在融合過程中涉及諸多復(fù)雜內(nèi)容,不僅要確保兩者在制度和流程上實現(xiàn)融合,還要在工作內(nèi)容和日常業(yè)務(wù)上實現(xiàn)融合。 總之,事業(yè)單位管理會計與財務(wù)會計融合之路任重道遠(yuǎn),各位管理者應(yīng)當(dāng)從全局上對兩者融合有一個深度認(rèn)識,并構(gòu)建完善的融合制度、加強信息化建設(shè)、組建高端復(fù)合型會計人才隊伍、打造一體化工作流程,只有全面兼顧、共同努力,才能取得理想的融合成效。