中醫護理發展面臨的難點分析及對策

摘要：中醫護理是中醫學科的重要組成部分;通過分析中醫護理的優勢、存在的難點;提出樹立中醫護理觀念，對中醫護理人員業務素質培養，開展特色中醫護理技能，提高中醫護理人員的待遇和地位等對策;有助于促進中醫護理全面、持續的發展。

關鍵詞：中醫護理;優勢;難點分析;對策

當前，隨著我國經濟社會快速的發展，人民的健康意識不斷提高。中醫護理具有它獨特的理論體系，逐漸受到人們的重視和青昧，正逐步從醫院護理，向社區護理乃至家庭護理方向發展。但是，中醫護理體系的發展也存在一些不穩定的因素，如何改善制約中醫護理發展的因素，完善中醫護理體系，對促進中醫護理發展尤為重要^[1]。通過對中醫護理發展面對的一些難點進行分析，提出相應的見解和對策，以期能夠為中醫護理的發展提供一些參考。

1中醫護理的現狀

1.1中醫護理的優勢

中醫作為中國傳統的一門學科，其優勢是在中華民族對疾病認識和診療過程中保存下來的重要經驗結晶，有效地指導臨床長達數千年^[2]。中醫基礎理論、臟腑學說、經絡學說是中醫護理技術的核心內容。中醫護理具有技術操作簡便、安全直觀、收費低廉、創傷較小、見效較快等特點，因此，在一定程度上滿足了廣大患者的需求，也充分體現了安全、優質、高效、低能耗、創新發展的護理管理模式。所以，中醫護理與西醫護理不同之處，就是中醫護理注重保護患者的人格和尊嚴，比較容易得到患者的接受。

1.2中醫護理管理存在的難點

1.2.1缺乏規范化管理

當前，基層醫院大多存在“重醫療、輕護理”的管理理念，管理護理隊伍的人員學歷普遍偏低，多為繼續教育學歷，管理模式大多停留在以前的觀念之中，認為在醫院經濟創收方面護理人員體現不價值，也就在醫生面前扮演著從屬的角色，從而使醫院對中醫護理的投入和支持不足，甚至缺乏，最終使得護理人員的價值體現不出來，造成護理人員的缺失。

1.2.2護理隊伍質量不高

當前，從事中醫護理的人員，普遍存在學歷較低，工作經驗不足，而且一些操作還不能完全按照規范進行，在與患者溝通時缺乏一些溝通技巧，不能做到有效溝通，在處理護理工作中又不能做到游刃有余。在中醫理論和技能上，中醫院校畢業的護理人員明顯高于西醫院校畢業的護理人員，因此，中醫護理質量無法得到保障。

1.2.3中醫護理體系不健全

當前，西醫護理經過幾十年的發展，已經有一套比較完整的理論體系。醫護不分家是傳統的中醫理論，中醫護理的學科特點和定位都不太明確，到目前為止也沒有一套獨立完整的體系作為支撐。因此，利用中醫理論對護理工作進行指導的過程中，大部分護理人員完全沒有了解、掌握中醫護理的精髓，照搬西醫方面的操作到中醫護理當中。

1.2.4中醫護理缺乏科研創新

缺乏科學的研究和創新是中醫護理的一個弱點，現代醫學的進步和發展，離不開科學的研究和創新;當前，中醫護理研究還僅是對護理學方法和護理技術臨床療效的總結，而且研究項目比較少、科研內容層次較低，缺乏深層次和前瞻性^[3]。

2護理管理對策

2.1樹立中醫護理觀念

一直以來，醫院醫護人員對中醫護理的看法就存在偏見，認為中醫護理根本治不了患者的疾病。想改變醫護人員的這種看法，需要做到幾點：要用科學的思想和態度看待中醫護理工作;要倡導以病人為中心的護理宗旨;要重視中醫護理工作。中醫護理是一門以中醫學為基礎的學科，遵循的是整體觀念和辨證論治的方法。從中醫改革的重點和模式出發，創造具有中國特色的護理方法^[3]。

2.2對中醫護理業務素質培養

2.2.1 臨床培訓、學習

中醫護理基礎理論與基本技能的學習是改善中醫護理現狀的基本措施之一。醫院護理部需根據每一階段的職業技能和知識結構，制定出相關培訓計劃，進行逐級培訓;定期或不定期對培訓的內容進行抽查及考核。同時，要求在護理工作中鍛煉四診的中醫診療手段，從患者的病因入手，觀察患者在不同時期所表現出的癥候，采取相應的護理手段和診療措施，制定有效可行的護理方案。

2.2.2繼續教育，提供進修學習的機會

隨著新技術、新理論的不斷涌現，人們對健康理念也不斷增強，這使得對中醫護理也提出了新的挑戰和要求。學校學習的知識已不能滿足當前臨床的需要，因此，中醫護理人員就得不斷的學習新理論和新技術，來適應當前護理的新趨勢和新要求。所以，醫院得采取多種形式為護理人員提供學習的機會，比如：組織院內中醫知識講座、進行技術交流、派員外出學習等;鼓勵護理人員對先進的中醫護理技能知識學習。

2.3開展特色中醫護理技能

中醫護理技能強調整體護理，具有利于康復、副作用少、操作簡單、收益較大的特色^[5]。醫院利用圍繞“以病人為中心”，不拘于傳統知識，注重與實際相結合，充分發揮護理人員在護理工作的作用，開展具有中醫特色的整體護理。

2.4提高中醫護理人員的待遇和地位

醫院護理管理者運用新時代管理模式，定期或不定期了解護理人員的心理變化、對工作的滿意度，適當鼓勵或心理疏導;建議醫院適當提高臨聘人員的薪酬，讓她們工作有信心、有歸屬感。

總之，中醫護理的發展之路還存在不少困難，但是憑借中醫學悠久的歷史文化底蘊，而且，人民對健康觀念的不斷認識。通過全體人員的不懈努力，中醫護理事業定能發揚光大，更創輝煌。

參考文獻：

[1]陳媛，陳麗萍，梁桂英.中醫護理發展難點分析與對策[J].中外醫學研究，2018，16（13）：186-188.

[2]楊素瓊，趙冬梅，楊弋，等.婦產科ICU病房深化優質護理[J].內蒙古中醫藥，2017，7：94-95.

[3]李欣.淺談中醫護理管理的體會[J].內蒙古中醫藥，2017，7：93-94.

[4]李莉，郭敬，陳揚，等.中醫護理技術應用存在的問題及對策[J].中國護理管理，2015，15（6）：645-647.

[5]王敏.對中醫護理發展前景的思考[J].中國護理管理，2007，5：19-21.