“四結合”模式推動黨員教育質量提升

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。黨員教育工作是黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎工作，是全面提高黨員隊伍素質、全面從嚴治黨的中心環節。加強黨員教育管理工作，對于提高黨員隊伍素質能力，發揮廣大黨員先鋒模范作用，具有十分重要的意義。中國移動陜西公司黨委以黨員黨性教育為主線，以提高黨員綜合素質、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為目標，積極探索新時期黨員學習教育的新途徑、新辦法，初步形成了以“四個結合”模式打造“走出會場、走入現場、走進市場”的黨員教育模式。

“專業培訓”與“內部教育”相結合。深入落實中央和上級組織的要求，把黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等作為重要抓手和契機。強化“三會一課”制度，固定“主題黨日”，規定每個月的最后一個周三為全省黨員活動日。突出黨員的主體地位，采取召開座談會、網上征求意見等多種形式，把確定黨員教育內容的主動權交給黨員，變黨組織“灌輸注入式”為黨員“點題”、黨組織“答題”，使黨員隊伍教育更貼近實際、更具有吸引力。鼓勵基層組織建立“黨員學習積分制度”，增強教育的吸引力和有效性。同時，持續與陜西省委黨校、延安干部培訓學院等合作，分層次分類別開展黨員集中輪訓。5年以來，公司黨委共舉辦培訓班52期累計4200人次。

“線上學習”與“線下學習”相結合。以“固定+移動”方式打造黨員隨身課堂。線上加強“互聯網+”運用，充分運用中移網上大學、“學習強國”APP、OA平臺等，建立“黨建專欄”、編發“黨史小故事”、開發“陜亮先鋒”微信公眾號等，實現“隨時學”“指尖學”“聯動學”。線下搭建黨員學習知識體系，編寫《主題教育應知應會手冊》《黨建知識試題庫》，開展黨建知識答題競賽活動等。線上移動與線下固定模式有機結合，提升了黨員培訓實效。

“走出去”與“請進來”相結合。積極探索“內外結合”的黨員學習教育方式。現場學習感悟，充分發揮陜西獨特的紅色文化優勢，在全省建立16個紅色文化教育基地，建設發布主題教育十大“陜亮”研學實踐線路，編寫紅色通信精神學習教育讀本，打造“體驗式”“沉浸式”的學習課堂，讓紅色精神直抵心靈、凝聚力量，堅定廣大黨員永遠聽黨話、跟黨走的理想信念。組建“陜亮宣講團”，打造“陜亮開講啦”微黨課，宣講組深入基層一線宣講900人次，100%覆蓋縣區網格。走出移動，走進陜煤集團、陜西鐵路局等企業現場觀摩，與陜西省省級標桿黨支部“周至縣淳風苑社區黨支部”等進行實地交流。在“走出去”的同時“請進來”，定期邀請省內外專家學者、地方黨委組織部專家開展“黨建大講堂”，拓寬眼界思路，提升能力本領，5年共舉辦19期。

抓“關鍵少數”與帶動“絕大多數”相結合。創新黨委理論學習中心組學習方式，建立“年度有計劃、季度有主題、月度有清單”的中心組學習模式及“1+N”中心組聯學機制，常態化邀請專家進行講解輔導，并積極探索對中心組學習效果進行科學評估。建立“第一議題”指導機制，建立“及時跟進學、引領示范學、全面系統學、聯系實際學、創新載體學、嚴格督導學”六學模式，對各基層黨組織學習定時定量定要求。通過“關鍵少數”的帶動作用，進一步激勵了絕大多數黨員學習的積極性。廣大黨員終身學習、主動學習、自覺學習的理念更加牢固，效果更加明顯。

通過深入推進“四結合”學習模式，有效提高了黨員教育的針對性，推動了黨員教育精準化、特色化、有效化、智慧化，從根本上加強了對全體黨員的教育管理，使廣大黨員對“央企姓黨”的理念有了更加深刻的理解和認識，為公司高質量發展提供了堅強的政治保障。