
摘要:從行政事業單位內部審計人員專業能力建設的視角出發,分析了我國行政事業單位內部審計人員專業能力建設現狀,揭示了行政事業單位內部審計人員專業能力建設存在的問題。以廣東省L局內部審計專業能力建設途徑的實踐探索為例,構建內部審計人員“選育管用”全鏈條培養機制,以期為行政事業單位打造高素質專業化內部審計隊伍,推動審計工作高質量發展。
關鍵詞:內部控制;內部審計;專業能力建設;研究型審計
中圖分類號:F239·45
一、引言
2023年習近平總書記主持召開二十屆中央審計委員會第一次會議并發表重要講話,闡明了新時代國家審計的新定位、新使命和新要求。內部審計是國家審計體系的重要組成部分,“推動國家治理體系和治理能力現代化”的新定位、“以黨的自我革命引領社會革命”的新使命以及“在構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系,更好發揮審計監督作用上聚焦發力”的新要求對做好新時代新征程內部審計工作同樣適用[1]。“為政之要,惟在得人”,內部審計人員的工作能力和專業素養是實現內部審計高質量發展的根本所在,也是內部審計事業行穩致遠的關鍵所在。本研究從行政事業單位內部審計人員專業能力建設的視角出發,以廣東省L局為研究對象,探索行政事業單位內部審計人員專業能力建設的途徑與意義。
二、我國行政事業單位內部審計人員專業能力建設現狀
作……