新時代背景下企業家精神培養研究

企業家精神是助推經濟社會發展的關鍵要素，是企業發展壯大的強大動力。習近平總書記曾對弘揚企業家精神做出明確指示，強調要“弘揚企業家精神，推動企業發揮更大作用實現更大發展，為經濟發展積蓄基本力量”。當前，我國已經進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新發展階段，弘揚和激發企業家精神，充分發揮企業家對國家和社會的作用，對實現經濟社會高質量發展至關重要。

企業家精神的內涵

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業家精神的培育和弘揚。2017年國務院頒發《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，明確指出“弘揚企業家精神，將為我們持續深化改革、建設經濟強國以及實現民族復興凝聚重要力量”。同時，對企業家精神提出了36字的要求，即愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會。2020年7月，習近平總書記在召開的企業家座談會上談及新時代企業家精神的內涵，指出企業家“要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍”。習近平總書記的重要講話豐富和拓展了企業家精神的時代內涵，為培育新時代企業家精神指明了方向。2022年，黨的二十大報告提出要“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”，將企業家精神放在國資國企改革內容中，地位極為突出。

總體來說，新時代背景下，我國企業家精神內涵主要包括以下五個方面。一是愛國情懷。愛國情懷是優秀企業家必須具備的最基本的價值觀，優秀企業家應成為心懷愛國之情、胸懷國之大者的典范。二是創新變革。面對新一輪科技革命和產業變革，企業家必須牢牢樹立創新是引領發展的第一動力的理念，用創新推動企業不斷發展壯大。三是誠信守法。守法是底線，誠信是根本。企業在追求經濟效益的同時，必須以誠信守法為經營前提，構筑企業運營制度體系。四是社會擔當。承擔社會責任、解決社會問題、推動社會進步，不僅是企業家精神的新時代內涵，而且是新時代企業家適應科技進步和生產力發展要求的必然選擇。五是國際視野。在“雙循環”發展格局下，企業家要擁有世界眼光，充分利用好國際國內市場和資源，錘煉過硬本領，打造世界一流企業。

新時代背景下企業家精神培養面臨的挑戰

宏觀環境日趨復雜。國際國內形勢發展的新變化、新要求，對企業家精神培育提出了新的挑戰。當前，全球主要經濟體增長乏力，大國戰略博弈全面加劇，貿易保護和地緣政治風險加大。國內經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，市場不確定性增加，企業生存環境更加嚴峻，對企業家精神培養提出了更高要求。

制度建設有待完善。完善的制度建設可以為企業家創新創業提供政策保障。新發展階段，數字經濟新業態新模式呈現出更加明顯的知識技術密集型特征，加強知識產權保護迫在眉睫。此外，市場信用制度松散、資金支持不足、容錯機制不健全等問題也不利于激發企業家創新創業熱情。

營商環境仍需優化。良好的營商環境能夠提供一個公平高效的市場環境，激勵企業家的創新行為。近年來，我國出臺多項政策法規改善營商環境，已經取得良好效果，但與世界發達國家相比仍存在部分差距。例如，市場歧視問題有待改善、政策便利性亟待加強、壟斷行業市場化改革有待進一步深化等。

企業家自身素質尚需提升。新一輪科技革命和產業變革日益加深，大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術變革層出不窮。企業家只有不斷提高自身的綜合素質、具備應對變化多端的市場能力，才能在復雜的外部環境和激烈的行業競爭中不斷發展壯大。

弘揚和培養企業家精神的對策建議

企業家作為生產要素的組織者、國內外市場的開拓者、企業發展的領軍者，在推動經濟高質量發展中發揮著關鍵作用。當前，我國社會主義現代化建設已進入新發展階段，應該積極培育具有新時代內涵的企業家精神，讓企業家主動適應新時代新要求、貫徹新發展理念，為實現中華民族偉大復興做出重要貢獻。

加強政策保障。政府的支持和相關政策的落實是培育和弘揚企業家精神的重要保障。一是建立企業家參與政策制定機制。制定涉企政策、規劃、法規，積極聽取企業家的意見建議，努力讓企業和企業家成為推動經濟高質量發展的生力軍。二是加大資金支持。積極對接金融機構為企業家創新創業提供資金支持，探索建立創業保險、擔保和風險分擔制度，充分發揮政府性引導基金的杠桿、引導作用。三是完善知識產權保護制度，保護企業家的創新成果。完善保護企業家財產權、創新權、自主經營權等相關權益的法律法規，保障企業家權利。

優化營商環境。良好的營商環境有利于新時代企業家更加專注于產業發展和企業經營，激發企業家創新創業熱情。一是營造良好的政商關系。加快構建“親”“清”新型政商關系，轉變政府治理理念，牢固樹立服務意識，構建簡潔高效的行政管理體制，適當減少宏觀干預和調控。二是營造良好的市場環境。保障企業家公平競爭權益，健全企業家誠信經營激勵約束機制，提高監管的公平性、規范性、簡約性。三是營造良好的輿論環境。廣泛挖掘和總結優秀企業和優秀企業家先進典型，努力在全社會營造尊重、支持、善待企業家的良好風尚。

提升綜合素養。企業家自身素質是企業家精神的根源，是企業不斷發展壯大的關鍵要素。一是開展各種形式的企業家專項素質提升工程或活動，搭建學習交流平臺，提升企業家職業能力。二是加強優秀企業家精神研究。通過設立研究基金、開展專項活動、召開專項研討會等形式，積極支持鼓勵高等學校、科研院所與企業或者相關協會合作，開展新時代背景下的企業家成長、培育研究。三是建立健全企業家培訓體系，充分發揮高校對企業家精神培育的積極作用，支持高等學校，特別是黨校、行政學院對企業家開展培訓，增強企業家創新意識、開拓能力等。

拓展國際視野。拓展國際視野是企業家精神的重要新時代內涵。一是抓住和用好“一帶一路”推進、RCEP自由貿易區啟動的歷史機遇，舉辦多種類型的世界展會，給予企業更多展現品牌的機會和拓展市場途徑，鼓勵支持優秀企業開拓國際市場、展示中國形象、傳遞中國聲音。二是舉辦國際學習和企業家交流會，組織企業家到國外場所進行調研和實地考察，推動多種類型的項目合作，幫助企業及時了解世界前沿動態、學習先進技術。

（作者系中國保利集團有限公司人力資源管理中心主任、黨委組織部部長）