莫將調研成果束之高閣

近日，看見一報紙上刊登了一篇言論《深入調查研究解難題》，從如何提高調研效果、抓住調研關鍵、豐富調研內涵三個方面，闡述了如何更好地開展調研工作，頗有見地，閱后很受啟發(fā)。

習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，多次強調“要在全黨大興調查研究之風”。可見調查研究的重要。“文可載道，以用為貴。”一些單位在花費了大量人力、物力、精力進行調研活動后，卻將調研成果束之高閣，沒有讓調研成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的具體措施和行動，在實際工作中發(fā)揮作用，實在是一個不小的損失，也失去了調研的作用。

調研成果要解決問題，指導工作。調查研究的目的是要解決問題，抓問題的整改落實才是調查研究的落腳點。調查研究要結合工作實際找準問題、對癥下藥、有的放矢加以解決，做到即知即改、即行即改，在調查研究中解決問題、推動工作、狠抓落實。要交流調研成果，分析存在問題，研究提出解決問題、改進工作、推動落實的具體思路和措施，為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供強大動力。要注重調研成果的“升華”，增強調研成果對實際工作的指導作用；要注重調研成果的“深化”，增強對實際工作的針對性和可操作性。衡量調查研究搞得好不好，不只是看調查研究的規(guī)模有多大、調研時間有多長，也不是只看調研報告的結構、邏輯、深度和文采怎么樣，關鍵是看問題找得準不準，改進措施實不實，最終能不能指導工作，把問題解決好。……