國企黨務干部如何做好調查研究

黨務工作的本質，就是通過服務黨組織中心大局工作，維護并增強黨的領導核心地位。國有企業黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者和實踐者，強能力、高素質的黨務干部隊伍，是破解國企黨建“四個化”問題、做好國企黨建工作的重要基礎。近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。作為國企不同層級的黨務干部，如何用好調查研究這一我們黨的“傳家寶”，做好調查研究這一“基本功”，值得我們深入思考。

國企總部黨務干部，要加強頂層謀劃，“傾聽式”調研出“想法”

國企總部層面，要研究習近平總書記的指示批示、黨中央的法規條例、上級機關的決策部署在企業如何貫徹和全系統黨建工作如何提升，是出指導性意見和規劃性文件的層級。做好這一層級的調研，調研前要做好預研，認真學習、深入領會中央精神、上級文件，明白出臺背景、理解理論內涵、掌握政策實質，精準對標，鎖定靶向，高效開展調研工作。可以針對調研任務特點加強與研究機構的深度合作，聯合總部其他部門開展調研或邀請高校智庫、研究機構、行業協會、知名專家等參與調研，提升調研工作的精準性、專業性、權威性。

總部層面開展調研，應當以“傾聽式”調研為主，注重“全面”，要調研各層面存在的問題有哪些。因此，不同主業板塊、不同層級、不同工作性質群體的聲音應當盡可能都聽到。……