筑牢流動堡壘 奮楫時代航程

山東海運船舶管理有限公司總支部委員會（以下簡稱船管黨總支）成立于2017年11月，目前下設8個黨支部，包括3個岸基黨支部和5個船舶黨支部，船岸黨員79人。近年來，船管黨總支在山東海洋集團黨委和山東海運黨委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述，以“四個融合”船岸聯動黨建工作機制為抓手，創新實施“兩項制度”特色黨建做法，打造出“船舶黨旗紅，安全航運行”的品牌名片，實現了黨建工作、經營發展和安全管理工作的深度融合與全面提升。

堅持政治引領把牢理想信念總開關

船管黨總支加強政治建設，大力推進過硬支部建設，認真落實全面從嚴治黨主體責任，營造了風清氣正的企業發展環境。

一是強根鑄魂，把穩政治方向。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，認真貫徹落實黨的二十大精神，深入推進主題教育走深走實，把黨的領導貫穿始終。堅持每季度專題研究黨建工作，細化黨總支前置研究討論事項，堅持“三重一大”決策制度，確保黨的領導始終貫徹企業經營管理全過程。高度重視基層組織建設，大力推進支部一對一共建和過硬黨支部爭創工作，下屬2個支部被評為省屬企業過硬黨支部示范點。2022年公司黨建工作案例被省國資委評為“省屬企業黨建工作百佳典型案例”，公司連續獲得省級企業文明單位稱號，多艘船舶獲得全國工人先鋒號、青年文明號和全國模范職工小家等榮譽。

二是全面從嚴，護航企業發展。認真落實全面從嚴治黨主體責任，根據與上級黨委簽定的責任書要求，定期進行分析研究推進工作，層層壓實責任，抓好問題整改。創新推進廉潔從業，加強制度防控，將重要廉潔風險點與月度考核與績效掛鉤，并通過數字化監控全流程的方式進行管控，實現陽光采購。高標準抓好廉潔文化建設，堅持開展廉潔共建活動，與合作單位前置簽訂廉潔合作協議，監造業務項目開展黨建和廉潔雙共建活動；持續開展廉潔講堂和廉潔家風建設活動，打造“清風廉航”廉潔文化品牌，營造了風清氣正的良好環境。

創新“兩項制度”全面提升品牌形象

在海運股份黨委的安排下，多年來船管公司致力于推進黨支部建在船上和岸基船舶政委制度，即“兩項制度”，建立“四個融合”船岸聯動黨建工作機制。

一是抓船舶黨支部建設，打造堅強流動堡壘。針對遠洋運輸特點和船員黨員實際，按照能建盡建的原則，建立船舶黨支部，選拔優秀的船舶管理級船員作為黨支部書記，構建了以融合船舶管理、安全管理、隊伍建設和品牌創建為主要內容的“四個融合”黨建工作機制，激發了黨員先鋒模范作用和船員工作活力，黨支部戰斗堡壘作用充分彰顯。2019年“山東人和”輪被交通部海事局選中作為“世界海員日”宣傳代表船，多家媒體記者隨船采訪，發表了20余篇宣傳文章，提升了山東海洋集團和山東海運在業內的知名度。多艘船舶獲得全國工人先鋒號、全國模范職工小家、安全先進船舶等榮譽。

二是抓船舶政委隊伍建設，船岸聯動促和諧。根據公司管理需要，岸基船舶政委從對接船舶管理一線的骨干中選拔，做到抓管理與抓思想政治工作同步推進。船舶政委創新船舶管理方式，提出了“公司式”船舶管理理論，一體推進以“全生命周期時間軸管理”為基礎的“三位一體”船舶管理模式。近年來，公司管理船舶保持了安全運營，PSC檢查年零缺陷通過率始終保持在80%以上，遠高于行業平均水平。公司和所管美國航線的船舶分別獲得21世紀優質管理公司和優質船舶稱號，船舶獲得美國港口三年免檢資格，達到安全高效、成本領先的管理目標。

強化隊伍建設做好專業人才儲備

船管黨總支以“4+1”船員培養工程為載體，以“丁茂家勞模創新工作室”為平臺，加強復合型人才隊伍建設，鼓勵創新實踐。

一是實施“4+1”船員培養工程。以“海上專業隊伍的建設者”為使命，推進實施“4+1船員培養工程”，將公司打造成適合船員發展的平臺，建設數字化船員培訓平臺，輔之以岸基輪訓、鼓勵再教育等措施，打造船舶管理“特種兵”、海上工匠和復合型人才。積極開展和參加各種形式的船員技能比武和業務經驗交流活動，曾獲得中國海員技能大比武航運企業組二等獎的成績，打破山東省參賽紀錄。經過多年培養，涌現出一大批優秀船員，先后獲得省勞動模范、省優秀共產黨員、富民興魯勞動獎章等榮譽。

二是建設勞模工作室鼓勵創新。創立了“丁茂家勞模創新工作室”，船岸黨員結合一線研究與實踐，開展了20多個攻關項目，累計挖掘小革小改、技術創新項目29個，獲得4項國家技術專利并全部推廣應用到船，直接或間接創效達到3000余萬元，專利成果獲得省總工會和省交通運輸行業職工技術創新成果多項獎項；圍繞降本增效和技能培訓，工作室著力建立船員工作字典、編制各港口安全航行指引、推進“無人機艙管理”和錨地節油13項措施等。工作室培養了15名海上工匠，多名優秀船員獲得齊魯工匠、山東交通大工匠、山東交通工匠等榮譽。

推行關愛工程善作善為勇于擔當

船管黨總支堅持以人為本，以實際行動關心關愛船員及家屬，主動履行社會責任，展現國企擔當。

一是推行“八心服務”，關心關愛船員。著力開展針對船員和家屬的“八心服務”，從“關心船員在船工作，豐富文化生活”“關注船員需求，竭力排憂解難”“走近船員家庭，關愛海嫂生活”三方面著力推進，讓船員和家屬感受到組織的關心與愛護。疫情期間克服重重困難破解船員換班難題，被《中國交通報》《中國水運報》、學習強國等多種媒體予以宣傳。建立“海員之家”和“海嫂服務專線”，走訪慰問優秀船員家屬、困難職工和傷病船員；定期開展“夏送清涼”“困難船員送溫暖”活動，定期評選“十佳海員”“十佳海嫂”等活動，提高船員及家屬的向心力。在船試點推進了“船舶綠色蔬菜無土栽培項目”，解決遠洋航線吃菜難的問題。

二是履行社會責任，展現國企擔當。先后參加了青島市捐樹造林活動，船岸員工累計捐樹372棵；積極參加年度慈心一日捐和為疫情災區捐款活動。積極助力鄉村振興，幫扶青島萊西村鎮農產品銷售，發起船岸員工為“庫區兒童”愛心捐款活動，傳遞社會關愛。2022年初，“山東飛躍”輪緊急支援巴西ITAGUAI 港碼頭滅火，得到港方高度贊譽，展示了中國海員的擔當精神。今年5月，“山東德隆”輪按指令參與遇難船只“魯蓬遠漁028”救援事宜，為救援工作順利開展提供了有力的保障，展現了山東海洋集團人的責任擔當。

“道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。”船管黨總支經過多年的探索實踐，實現了黨建工作與生產經營的深度融合。在新時代航程上，船管黨總支將牢記初心使命，勇于擔當作為，奮輯揚帆，讓黨旗和國旗在流動的國土上高高飄揚。