在深度融合中彰顯黨建力量

近年來，新疆新業國有資產經營（集團）有限責任公司（以下簡稱新業集團）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想引領企業改革發展，聚焦建設國內一流煤化工產業投資集團的戰略目標。公司黨委推動黨建工作深度融入產業鏈、價值鏈、創新鏈，在圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展中，形成了高質量黨建引領和保障高質量發展的良好局面。

圍繞“鑄魂勵志、凝心聚力”深耕細作，匯聚高質量發展新動能

面對建設國內一流煤化工產業投資集團的使命任務，新業集團黨委凝聚“越是破局向新、越需要舉旗定向、團結奮進”的共識，找準定位、明確方向，自覺把增強黨建工作“鑄魂勵志、凝心聚力”功能作為高質量發展破題之“鑰”，引領黨員干部職工激發志氣底氣斗志，用堅韌實干鐫刻“共創興疆業”的奮斗志向。

堅持旗幟領航，用創新理論武裝人。扎實深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，制定并落實貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神閉環工作機制、“第一議題”制度、黨委理論學習中心組學習制度和群眾性理論學習制度，推動不忘初心、牢記使命主題教育和黨史學習教育常態化長效化，推行專題領學、輔導助學、現場教學、交流研學、集體聯學“五位一體”學習機制，組織“新業集團大學習——二十大報告一起讀”微視頻展播、“奮進新征程、永遠跟黨走——我聽書記講黨課”微黨課評比活動，把黨的紅色基因注入現代煤化工事業發展血脈，以旗幟引領發展方向，以信仰激蕩奮進力量。

堅持勵志育人，用企業文化塑造人。深入推進黨建引領企業文化建設工程，印發《宣傳思想工作要點》《企業文化建設工作要點》《意識形態陣地管理辦法》，全面創建360°企業文化和品牌體系，圍繞生產經營目標、深化改革任務、重大項目建設等情況，大力宣揚新模式、新經驗、新亮點、新成效，凝聚眾力并舉謀發展的強大動力。著眼傳承傳統、鼓舞干勁，編撰《新業集團志》《見證新業——新業集團成立十五周年媒體報道文集》《奮斗新業——新業集團成立15周年紀念畫冊》《情系新業——新業集團成立15周年綜合文集》。匯編新業故事集，組織新業故事會，舉辦“奮進新業”文化節，開展“新業英才”傳幫帶、“七德之星”大采訪活動。結合慶祝集團公司成立十五周年，大力表彰宣揚感動新業先進典型，建好用好“新業之道”思想政治教育基地、企業文化展廳和“新疆新業”微信公眾號、“新業零距離”內網信息平臺等宣傳陣地，教育引導全體職工踐行新業“七德”價值觀、提振報國興疆精氣神。

堅持守正培元，用思想政治工作感召人。構筑思想政治工作“大格局”，緊跟國際國內形勢，辦好“新業大講堂”。創建常態化思想動態調研、跟進式民意訴求收集、綜合性信息研判分析機制，集團領導班子成員定期深入車間班組聽取意見建議，用心用情解決好職工群眾的“急難愁盼”問題。做深做細經常性思想工作，堅持新入職員工必談、職工思想波動必談、崗位調整必談、產生矛盾糾紛必談、出現違規違紀問題必談“五必談”，著力提升思想政治工作的感染力、說服力。舉辦青年馬克思主義者培養工程培訓班，組織“習近平總書記青年工作重要思想與當代青年成才成長”專題研討活動，積極推樹“新業工匠”“星級共產黨員示范崗”等一線先進典型，每年評選表彰“砥礪前行、感動新業”先進人物，多措并舉增信心、聚人心、筑同心。

圍繞“攻堅克難、提質增效”融合聚合，鍛造高質量發展主力軍

新業集團黨委始終牢記習近平總書記關于“加強國有企業黨的建設，要堅持服務生產經營不偏離，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”的重要指示精神，著眼“圍繞中心、服務大局”抓黨建、強黨建，推動黨建工作與企業改革發展同向聚合。

實施“強基計劃”，“燃動”發展引擎。深入開展“五個好”標準化規范化黨支部創建活動，接力推進“黨建質量提升三年行動”、“支部強基、黨員登高”20項黨建項目建設行動和加強基層黨建“三基”建設行動，與國能新疆化工公司等中央駐疆企業開展黨建聯經營融入公司治理、黨員聯職工融入生產經營、區企聯央企融入產業合作“三聯融入”領航發展行動，扎實組織黨支部標準化、規范化示范觀摩活動，構建黨建引領高質量發展新格局。在集團系統開展“初心鑄匠心、共創興疆業”黨建品牌創建活動，指導各黨支部開展“一支部一品牌”創樹活動，集團系統評定示范黨支部5個、品牌黨支部16個。每季印發《“三會一課”和主題黨日指引》，持續打造“紅細胞”工程，堅持“黨小組+生產班組+工會小組+團小組”統抓統建，引導黨員在攻堅創效上帶著群眾干、扛旗做示范。

實施“先鋒計劃”，催生發展動能。結合“四個合格”黨員隊伍創建工作，圍繞深化改革三年行動、對標世界一流價值創造行動等任務，組織“支部立項、書記領銜、黨員攻堅”，在生產經營、項目建設、安全管理、科技研發等工作中，開展“三比三亮三評”，由黨員示范、讓黨員帶動。把生產攻堅、經營創效的成果，作為檢驗黨員承諾踐諾的重要內容，作為民主評議黨員的重要尺度，作為評選表彰優秀共產黨員的關鍵指標。抓緊抓嚴黨支部書記和黨務工作人員培訓，邀請知名講師講授《新時代國有企業黨業融合創新路徑與實訓》系列課程，找準黨建融入生產經營的方法路徑。成立以黨員技術骨干為主體的“新業集團——新疆大學”聯合研究院，建立了新疆煤炭清潔轉化與化工過程重點實驗室，先后獲得專利78項，集團所屬能化公司獲評國務院國資委“科改示范企業”。常態開展“黨旗映天山”主題黨日活動，分別印發黨員突擊隊、服務隊、示范崗、責任區實施方案，成立黨員突擊隊、服務隊44支，先后評定星級共產黨員示范崗19個、標桿黨員責任區11個、黨員幫帶職工示范對子27對。

實施“儲才計劃”，厚植發展根基。堅持黨管干部、黨管人才原則，攜手北京知本創業管理咨詢公司制定中長期激勵方案和中長期人才規劃綱要。確立領軍項目、菁英項目、工匠項目，明確鍛造兩級“領航頭雁”隊伍、“經營管家”隊伍、“黨務專家”隊伍、“行家里手”隊伍、“新業工匠”隊伍“五支隊伍”目標路徑。邀請北京八九點管理咨詢有限公司，開展“中高層創智匯”管理能力提升專項培訓，推進企業管理實踐創新。研究印發《新業集團黨建帶群建實施方案》，突出帶思想、帶技能、帶作風，構建抓黨建、育人才、增效益、創利潤機制，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗創建活動，每年舉辦“新業杯”職工職業技能大賽。2023年3月，集團所屬新業能化公司精細化工事業部被中華全國總工會命名為“工人先鋒號”。

圍繞“優化體系、強化監督”真抓實干，厚植高質量發展支撐力

新業集團黨委牢固確立堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是推動國有企業改革發展的核心動力的認識，圍繞做強做優做大，堅持強“根”固“魂”與改革發展“兩手抓、兩手硬”，為高質量發展提供堅強支撐。

建章立制，在完善公司治理中加強黨的領導。推進黨的領導融入公司治理制度化規范化程序化，全面落實把黨建工作要求寫入公司章程要求和“雙向進入、交叉任職”領導體制。一體修訂黨委議事規則、董事會議事規則、總經理辦公會議事規則，精準確立黨委會前置研究討論重大經營管理事項清單、董事會決策事項清單和經理層決策事項清單，系統修訂“三重一大”決策制度實施辦法，厘清293個決策事項及其決策主體。開發應用“三重一大”決策信息化系統，科學統籌決策質量與決策效率，推動各治理主體有效制衡、各治理環節協調運轉、各制度規定協同銜接，切實把黨的領導優勢轉化為公司治理效能。

考核賦能，激發創新進取的內在動力。制定《新業集團黨員積分制管理辦法》，把承諾踐諾、示范引領、任務攻堅、安全守紀等要求量化為積分，加強動態管理，強化黨員示范引領作用。針對集團公司系統黨建工作和生產經營實際，設置了“助力安全生產、引領科技創新”等黨建考核硬指標。2021年起，開發應用“火炬黨建”信息系統，實現組織生活制度管理、基礎黨務工作管理100%線上化，推動黨建工作與生產經營同向發力。建立經常性黨建工作檢查講評通報機制和重點黨建工作督辦問責機制，推動黨建工作檢查、考核、反饋、指導、改進、提升形成閉環。將黨建考核評價結果納入黨組織和領導班子綜合業績考核，與領導班子成員績效薪酬掛鉤，作為干部評價、選拔任用和評先樹優的重要依據，作為集團黨委幫帶指導基層黨組織建設的重要依據，立起全面從嚴治黨的硬標尺。

正風肅紀，營造干事創業的良好環境。構建大黨建工作格局，明確紀檢監察監督、巡察監督、審計監督、黨務監督、干部監督、財會監督、采購監督等監督主體的具體職責任務，建立目標統一、職責明確、貫通融合、協調聯動、信息互通、成果共享的工作機制。建立完善《關于落實黨風廉政黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》等制度，定期召開全面從嚴治黨專題黨委會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議，層層組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，印發《廉潔家書》，講好“新業清風”主題故事，緊盯工程建設、物資采購、招投標等重點領域、關鍵環節，全方位加強黨員干部監督管理，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，營造風清氣正、心齊氣順的干事創業環境。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。新業集團黨委將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定堅決執行黨中央決策部署和自治區黨委、自治區國資委指示要求，聚焦中心深耕細作、圍繞大局賦能增效，以高質量黨建引領和保障集團公司高質量發展，奮力譜寫新業集團建設國內一流煤化工產業投資集團的高質量發展新篇章，為建設美好新疆貢獻新業力量。

[作者單位：新疆新業國有資產經營（集團）有限責任公司]