國企黨建品牌創建要做到“三個不能”

黨建品牌對于促進黨建與中心工作的有機融合，擴大黨組織的認知度、知名度和美譽度具有重要意義。黨的十八大以來，特別是全國國有企業黨的建設工作會議召開后，創建黨建品牌、形成示范帶動作用，成為很多黨組織創新黨的基本組織、基本隊伍、基本制度的重要手段和基本經驗。黨建品牌創建要做到“三個不能”，才能確保務實求實、富有成效。

不能“流于形式”。習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時指出：“繼續推進黨的理論創新必須走好群眾路線，決不能閉門造車、坐而論道、流于空想。”內涵深、特色鮮、叫得響、推得出的黨建品牌根植于黨組織火熱的生產實踐中，來源于廣大黨員的無私奉獻中。創建前，要廣泛征求黨員的意見建議；創建中，要及時關注黨員的參與度和認可度；創建后，要請黨員和群眾來評議，對品牌效果做出評判。在實踐—認識—再實踐的循環往復中，自覺地把黨建品牌創建的過程變為用黨的創新理論武裝黨員干部職工的過程，變為用習近平新時代中國特色社會主義思想認識問題、分析問題和解決問題的過程。只是取個名或設計個標識，是典型的形式主義。

不能“紙上談兵”。黨建品牌不是空洞的口號，黨建標識更不是華麗的符號，品牌創設工作更不能紙上談兵。品牌名稱應該突出黨性、定位準確、寓意深刻、易懂易記；標識設計應該嚴謹規范、構思巧妙、色彩和諧、引人注意；內涵釋義應該描述清晰、文筆流暢、言之有物、貼合實際。比如，某企業經營管理黨支部以“智算管家”為品牌，以由紅、黃、藍三色線條勾勒成“家”的形狀為標識，三條線各代表著“市場化、精益化、智能化”三化融化管理模式，總體內涵是在黨建引領下，攻堅克難、勇于創新，努力提升市場化運作、推進精細化管理、實現智能化建設。這樣的黨建品牌，來源于生活又高于生活。品牌創設關鍵是要找準基層黨組織服務生產經營、凝聚黨員職工的著力點，不斷推進理念創新、機制創新、手段創新，最終以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。

不能“半途而廢”。一個好的黨建品牌從規劃、提煉、塑造，到傳播、評價和提高，需要久久為功、抓細抓常，不能半途而廢。如果說黨建品牌是一篇文章的話，那么提煉黨建品牌和設計黨建標識只是完成了前半篇，如何宣貫和應用才是更為重要的后半篇。黨建品牌形成后，要根據本企業黨建品牌創建總體目標，有序推動黨建品牌成果進機關、進車間、進班組，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。具體而言，要通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等集中學習，反復宣貫，在落地深植的實踐中不斷探索創新，使每一名黨員都能成為黨建品牌的傳播者。要持續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、揭榜掛帥等創先爭優活動，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，讓每一名黨員成為黨建品牌的代言人。要堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法，努力使黨建品牌創建轉化為推動企業改革發展的重要引擎，彰顯黨建品牌的創新力、引領力和凝聚力。

黨的二十大報告強調，要增強黨組織政治功能和組織功能，對基層黨組織建設和企業黨建工作提出了具體要求。只要最大限度地調動廣大黨員和群眾的積極性、主動性、創造性，黨建品牌創建就能成為增強黨組織政治功能和組織功能的有力舉措，在國有企業改革發展進程中充分發揮引領作用。

（作者系山東能源集團黨校專職副校長）