堅持“四同”標準 持續精準發力

主題教育開展以來，五礦發展股份有限公司黨委把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改與“我為發展解難題”“礦業強國在行動”“立足崗位做貢獻”“我為群眾辦實事”4個品牌活動貫通融合、一體推進，以“四同”標準持續精準發力，確保主題教育入心走實見效，為高質量發展賦能蓄力。

堅持調研與實踐同頻形成解決發展難題“良方”

五礦發展黨委堅持高站位謀劃，立足國家戰略、立足時代需求、立足五礦發展實際謀劃全局和精細組織。按照“出題、領題、破題、解題”四步，深入開展“走訪轉”調查研究，圍繞加快建設世界一流現代流通企業推動高質量發展主題，列出深化國企改革、建立科技創新體系、推進數字化轉型、防范化解重大風險等事關企業發展的大事要事和問題短板等方面24個調研課題。

五礦發展黨委班子成員按照打頭陣、當先鋒、做示范的要求主動認領調研課題11個，開展調研22次，深入企業31家。秉持問題導向思維，運用習近平總書記提出的調查研究“方法論”，分析思考深層次矛盾和問題，問計于基層、問計于業務一線，深入發展困難大、群眾意見多的基層企業去，體察實情，解決實事，做到靶向定標“出題”、揭榜掛帥“領題”、清單對標“破題”、提質增效“解題”，做學深悟透的示范者，確保主題教育升質效。在公司主題教育調研成果交流會，五礦發展黨委對前期調研發現的問題、提出的舉措、取得的成果進行進一步梳理總結，制定調查研究成果轉化清……