運動隊文化建設視域下遼寧省優秀自行車隊管理現狀及優化路徑

摘 要：在已結束的陜西省第十四屆全運會上，遼寧省自行車隊實現了既定的參賽的目標，但同該項目具有優勢的相關省份相比還有一定的差距。在接下來的第十五屆全運會等大賽上如何有效備戰，是隊伍教練員和管理人員必須思考的一個問題。基于此問題，本文采用文獻資料等方法，調查法、邏輯分析法等科研方法分析了遼寧省優秀自行車隊管理存在的不足，指出了加強優秀運動隊文化建設的意義，并從提高自行車隊的整體訓練和管理水平入手，提出了文化視域下自行車隊管理優化路徑，旨在進一步的激發運動員為遼寧省拼搏的源動力，為遼寧省競技自行車隊的訓練和管理提供一定的借鑒和指導。

關鍵詞：遼寧省；競技自行車；運動隊文化建設；優化路徑

The current situation of excellent bicycle team management in Liaoning Province from the perspective of sports team culture constructionAnd optimization path

Yang Jiawei，

Dalian Sports Development Center， Land Sports School， Dalian 116000， Liaoning

Abstract： At the end of the 14th National Games of Shaanxi Province， Liaoning Province's bicycle team achieved the set goal of participating in the competition， but there is still a certain gap compared with the relevant provinces with advantages in the project. How to prepare effectively for the upcoming 15th National Games and other competitions is a problem that team coaches and managers must consider. Based on this problem， this paper uses the methods of literature， investigation， logical analysis and other scientific research methods to analyze the shortcomings of the management of excellent bicycle teams in Liaoning Province， points out the significance of strengthening the cultural construction of excellent sports teams， and starts with improving the overall training and management level of bicycle teams， puts forward the optimization path of bicycle team management under the cultural perspective， aiming to further stimulate the motivation of athletes to fight for Liaoning Province， It provides certain reference and guidance for the training and management of Liaoning competitive cycling teams.

Key words： Liaoning Province; Competitive bicycle; Cultural construction of sports teams; Optimize the path

引言

在第十三屆全運會上遼寧省自行車女子公路個人賽選手孫佳君奪得金牌，在第十四屆全國運動會上，公路自行車賽女子小將王亭亭獲得冠軍，在女子50公里團體計時賽的比賽中，由王亭亭、孫佳君、李九斤、譚佳樂組成的遼寧隊奪得了團體冠軍，公路自行車女子個人計時賽比賽中譚佳樂獲得銅牌，公路自行車女子個人賽中孫佳君獲得銅牌。可以說遼寧省自行車項目實現了既定的參賽的目標，為遼寧省取得了榮譽。但是同傳統自行車優勢省份山東、河南、云南、山西等相比還存在著一定的差距差距，在接下來的十五屆全運會等大賽上如何有效備戰，如何提高自行車隊的整體訓練和管理水平，如何進一步的激發運動員為遼寧省拼搏的源動力，尤其是男子自行車項目，在總結經驗的基礎上科學制定下一步規劃在當下顯得尤為重要。通過對遼寧省競技自行車隊調查發現目前運動隊依然沿襲較為傳統的管理體制，多依賴于經驗式的管理方式[1]，一切管理工作多圍繞著如何快速提高競技成績來開展，把大部分的工作精力都放在運動員的硬實力建設上，對運動隊的軟實力建設不夠重視。分析最近幾屆的奧運會及世錦賽可發現，越是高水平的比賽越是綜合實力的表現，頂尖運動員更是沒有明顯的短板和缺陷[2]。所以如何提高職業運動員的綜合素質，綜合競技能力，是擺在隊伍管理人員面前的難題，這就要求我們在進行運動隊管理工作時必須平衡好運動訓練和思政建設，兩手都要抓都要硬，相互促進相互協調發展。這樣才能更好的走上良性循環道路，從而讓遼寧省競技自行車隊走向全國走向世界。

1研究對象

本文以遼寧省體育局所屬競技自行車隊隊伍管理的現狀為研究對象。

2研究方法

2.1文獻資料法

以競技自行車、競技體育文化建設、運動隊管理、運動隊文化等為關鍵詞，利用中國知網和遼寧師范大學圖書館查閱相關資料，為本文的撰寫提供理論支持。

2.2調查法

筆者在論文撰寫期間，實地調研了遼寧省競技自行車隊，調研運動隊的日常訓練和生活現狀，調研運動隊管理和和思政文化建設現狀，并收集他們對體育文化建設的意見和建議。并且在調研期間同相關運動員員、教練員、管理人員進行了訪問，在獲得大量調研資料的基礎上為論文撰寫做好基礎鋪墊。

2.3邏輯分析法

將檢索的相關文獻和收集的調查問卷進行匯總分析，并結合筆者在遼寧省競技自行車運動隊的工作經歷，分析遼寧競技自行隊文化建設的現狀、存在的不足，并在此基礎上提出優秀運動隊文化建設的重要意義和優化路徑。

3遼寧省競技自行車隊概述

遼寧省競技自行車隊訓練基地位于沈陽柏葉基地自行車訓練館，隊伍現有一線運動員20名，含18名男性運動員和2名女性運動員，另有二線、三年運動員若干名。隊伍常年保持一天三練、一周5練的節奏，每天訓練的時間長達7-8個小時。場地自行車曾是遼寧的優勢項目，此前的多屆全運會上遼寧運動員經常摘金奪銀。不過前些年遼寧自行車隊在這個項目上青黃不接陷入低谷。女子公路自行車一直是遼寧的傳統優勢項目，包括本次全運會在內，在近六屆全運會中都有金牌斬獲。隊伍主教練張文祥是名副其實的“金牌教練”，從事自行車教練工作28年的他擁有豐富的執教經驗和超強的臨場指揮能力，之前三屆全運會女子公路個人賽金牌都是由他的隊員斬獲。此外在2019年中國場地自行車聯賽總決賽上遼寧隊包攬男子團體追逐賽、男子個人全能、男子麥迪遜三個中長項目的冠軍，展現出了強勁實力。孫佳君是唯一一位拿到東京奧運女子公路自行車賽入場券的中國選手。遼寧競技自行車項目前在內具有一定的競爭優勢，但是同國內優勢省份國際上相比還有一定的差距。男子項目相比女子較為遜色，多點開花的局面還不夠，女子項目成績依然不夠穩定[3]，這都是在后陜西全運會時期都要進一步思考和研究的問題。如何進一步通過硬訓練加軟環境的建設是加快提升遼寧省競技自行車隊努力的重點，也對學者關于運動隊軟環境的建設提出了具體要求。也是本文研究的重點。

4遼寧省優秀自行車隊管理現狀

4.1管理團隊概述

遼寧省優秀自行車隊的組隊由管理團隊、訓練團隊、保障團隊和優秀運動員隊伍組成的一個復合型團隊。并且聯合成立了運動隊黨支部，以黨建促團建，設立黨員工作站。在具體分工上，領隊、管理人員負責隊伍的文化建設，思政建設和后勤保障工作。主教練、助理教練、體能教練、負責隊伍日常訓練和參賽工作。隊醫負責運動員的訓練恢復和傷病康復工作，科研人員負責監控訓練計劃，并提出科學合理的訓練方案和建議。自行車隊確立一支以“新老結合，以老帶新，以新促老”的隊伍，形成以老帶新、以新促老，言傳身教，真正發揮好“傳、幫、帶”的作用，不斷提升隊伍的整體能力，以優秀激勵一般，形成共同進步、共同提高的良好局面。同時隊伍形成競爭機制，充分調運動員訓練的積極性，促進隊伍相互學習，激勵提高，并通過集訓成績選拔參加各大型賽事。

4.2隊伍日常管理的方式與方法

4.2.1早操意志品質磨煉教育

自行車隊在備戰全運會等國內外重要賽事過程中，時間緊，任務重，如何在有限的時間內趕上甚至超過自行車相關項目優勢的省份。除了靠教練員豐富的執教理念及方法，更要靠運動員爭分奪秒，堅持不懈的訓練，也需要管理人員不斷的為運動員進行思想政治教育，為運動員樹立崇高的理想信念，堅定入選國家隊的信念，堅定為國爭光的信念，堅定奮斗是青春的底色信念，堅定此時不搏更待何時的信念。隊伍管理人員要隨時關注運動員訓練狀態的變化，并及時進行思政工作。管理人員還要及時與教練員、隊醫、科研人員等進行溝通、互通，動態調整管理方式和方法。堅持逢周一升國旗，風雨無阻出早操，一是鍛煉體能，二是磨煉意志品質，尤其是在冬季更能夠激發人的潛能。三是思想政治教育，早操規定了10分鐘的“祖國在我心中”思想政治教育主題讀物，更是讓運動員的學習在制度上形成習慣。

4.2.2送課入隊學習教育

自行車隊運動員在備戰全運會等國內外大賽過程中會遇到各式各樣的困難，不僅僅有訓練上還有學習上、思想上。同樣運動員最了解自己的需求，隊伍管理人員會根據隊伍提出的需求以及自己的觀察為隊伍請各行各業的專家、學者來到隊伍里，送課入隊到一線，有心理專家、體能訓練專家、媒體記者、英語老師、公眾人物等進行相關解答、講座和獻身說法，這種方式是管理上的一種創新，極大的增加了運動員學習的積極性。尤其是部分運動員通過這種方式見到了自己的偶像，身心深受鼓舞。送課入隊這種學習方式隊伍管理一般安排一個月至少兩次，讓專業的人干專業的事。讓專家能手能夠深入到一線隊伍中去解決隊伍的實際需求和困難。在疫情期間隊伍管理又因地制宜的開展送課入隊服務，通過線上的方式為運動員們風雨無阻的進行送課入隊，這種良好的習慣貫穿運動員整個訓練周期。

4.2.3樹立英雄模范教育

人格魅力是無限的尤其是榜樣的力量，遼寧競技體育自新中國參加奧運會以來取得了金牌榜總排名第一的桂冠。并且涌現出了無數可歌可泣的勵志人物，而這些都是遼寧省競技體育的寶貴財富，也是自行車隊學習的財富。另外在國際賽場上我們經常提到科比就會想到洛杉磯早上4點鐘的樣子，同樣是職業運動員更應該把項目作為事業而不是工作。自行車隊在日常管理中也會樹立榜樣教育法，樹立榜樣才會學習榜樣，學習榜樣才會標榜榜樣。號召大家向遼寧省優勢項目學習，如田徑、游泳、水上、重競技、“三大球”及乒羽等球類項目，從實戰中學習，另外還要向優秀自行車隊對手學習，學習提高對項目規律的把控能力。時刻銘記吃老本不行，不學習就會退步就會跟不上時代發展的腳步。“遼寧男籃”多次取得CBA亞軍，但是一直堅持不懈最終也確定了CBA總冠軍，并長期堅持了優秀是一種習慣。隊伍管理人員不斷的組織全體自行車人向優秀看齊，向優秀學習。運動員們各個精神抖擻，誓要向優勢項目學習，努力實現賽場遼寧自行車隊元素“飄”、“升”、“奏”。

4.2.4積極團建，定期思想匯報教育

自行車隊運動員的學習不僅僅靠被動接受學習，更要靠主動的組織獲取，正如軍隊的黨支部建在連隊上一樣，隊伍也第一時間將黨支部、團支部建在一線隊伍上。用組織的力量，集體的力量不定期的組織隊伍里的各種主題活動。有圖書角，讀書會，團隊冥想，組織學習黨章、團章相關文件，組織隊伍收看各類比賽。隊伍管理人員因地制宜的開展各類比賽，目的就在于不斷的提高運動員們的凝聚力。讓優秀成為一種習慣讓習慣養成自然。隊伍做到一周要一次周總結，一月交一次月總結。特殊事項的學習另外再交總結等。總結的內容要有訓練收獲，思想收獲，自己的不足，如何改正，下一步的計劃等。隊伍的思想政治教育做到有回有應，隊伍管理清楚了解每個運動員的思想狀況，訓練情況。并且能夠從每次總結中發現運動員的問題從而第一時間處理或改正。通過定期思想匯報，積極發現運動員的訓練和思想狀態，對于運動們提出的各類問題，第一時間進行有效的解決。

5遼寧省自行車隊日常管理現狀

5.1運動員自律性較差，價值觀模糊

運動員普遍自律性較差，遼寧省競技自行車隊亦如此，一是運動員沉溺于電子產品，電子產品的使用嚴重影響著運動員的正常休息，影響隊員的訓練精力。調研發現運動員在非訓練時間基本靠手機等電子產品打發時間，尤其是男運動員，對電子游戲的依賴更為嚴重，經常熬夜打游戲，這極其容易消耗運動員的肌肉精力。二是網購讓很多運動員私自購買營養品，減肥產品，零食，化妝品等，運動員通過私自加餐等情況，導致個別需要控制體重的運動員控制失敗，其次網購食品等還極易造成興奮劑違規，對于自行車項目而言又是興奮劑檢測的重災區。三是運動員或許會無意識的通過自媒體發布或者轉發一些負面的消息，嚴重影響祖國和人民對于競技體育項目運動員的期望。價值觀較為模糊，作為運動員尤其是優秀運動隊的運動員要時刻體現出社會正能量，宣揚社會正能量。

5.2隊伍管理方法缺少制度，依賴經驗

自行車隊現階段的管理制度較為陳舊，缺乏創新性，并且制度管理人員自身也不全面熟悉和了解，更沒有做到規章制度上墻，更新和完善。此外運動員基本來自省內，管理人員也多出于運動員退役轉業而來。這就導致多是老面孔，很熟悉。管理上更多的采用經驗的辦法，差不多就行，遇到問題再解決問題，或者重視隊伍的技能訓練，輕視隊伍的思想政治教育。但結合新目標、新周期、新賽季，新情況。這種依賴經驗進行的管理方法創新性還略顯不足，認識還不夠深刻。例如很多隊伍都是上面安排什么下面做什么，或者選擇性的做。從隊伍的管理人員沒有提高站位，提高認識，管理人員應首先提高自身認識，沒有嚴格的隊風、隊紀，是不可能長盛不衰的。

5.3對運動隊軟環境建設認識不足，工作存在誤區

調研還發現自行車隊的管理工作，更多的受“金牌論、成績論”的洗禮，隊伍里的一切均以圍繞提高競技成績為出發點。認為軟環境建設不重要，有的認為軟環境工作就是隊伍的思想工作；有的認為軟環境工作就是隊伍的娛樂工作，沒有成績哪里來的娛樂；還有的認為軟環境工作就是形式主義，就是搞活動，唱贊歌。對于有以上認識的隊伍管理人員多是對軟環境工作的認識不足，沒有充分和客觀，辯證的理解文化工作的內涵，也沒有抓住運動隊管理建設工作的重點；在工作中由于經驗主義進去了隊伍管理工作的誤區，使文化建設游離于客觀建設之外，從而導致現階段對運動隊軟環境建設存在認識不足，工作進入誤區。

6加強優秀運動隊文化建設的意義分析

6.1加強優秀運動隊文化建設有利于提高隊伍管理工作水平

作為隊伍管理人員，組織文化是工作的必備要求，也是隊伍管理中核心的管理藝術。正如組織行為學理論所闡明的，管理的核心就是要加強組織文化建設[4]，因此加強優秀運動隊文化建設工作對于提高隊伍管理水平和提高運動成績有重要意義。具體有：運動隊文化建設可豐富管理工作內容，提高管理輔助人員及運動員的精神需求。并且文化工作建成體系后，還可以潛移默化的提高運動員科學文化素質。未來運動隊的發展一定是需要知識型、文化型的運動員和教練員，否則文化程度不高將制約運動員創造更加優異的成績。另外文化的建設還可以繁榮競技體育文化，達到以文化育人的目的。并且適應了當前形勢下競技體育快速發展的的要求。繁榮競技體育工作工作，不僅能夠填補競技體育文化的不足，更能夠充分發揮文化影響人、熏陶人的獨特作用，從而達到提升運動員道德素質和精神境界的目的，最終達到提高隊伍管理水平的目的。

6.2加強運動隊文化建設有利于全方位的培養體育人才

過去的運動隊建設依賴于“舉國體制”的巨大優勢[5]，訓練中多采用“三從一大”[6]的訓練方式，長期的大強度大負荷量的訓練導致運動員傷痕累累。過去的運動隊建設缺少教育的投入和科技的助力。但是隨著各國競技體育的快速發展，傳統的“三從一大”訓練模式已經不能滿足現階段競技體育發展的需要。必須不斷開發和創新運動隊的文化建設和教育工作，培養具有高文化素質，適應和掌握科學訓練的優秀運動員，打造復合型運動員，復合型團隊是時代發展的需要，是當今“科技興體”的趨勢[7]，也是實現遼寧省體育事業實現可持續發展的重中之重。而文化建設就是打造復合型運動員、復合型團隊的其中舉措之一。文化建設可以不斷的提高運動員、運動隊的認知水平，充分理解科學訓練的方法，不斷思考如何更好的提高自己的競技能力和參賽成績。

6.3加強運動隊的文化建設有利于促進遼寧省省競技體育事業的發展

在高水平的競技比賽中，運動員能否取得好的良好的運動成績不僅需要一流得競技能力。這是硬實力的象征；同時也需要頑強的拼搏精神和強大的心理素質，而這就是軟實力的象征[8]。縱觀世錦賽，奧運會上的頂尖運動員，那一個不是實力強勁，發揮穩定。這就是硬實力和軟實力的完美結合。回顧來看現階段的省級運動員，由于思想還較為單純，文化水平受限，大賽經驗較少，所以辨別是非能力較差，應變能力也較差，短時間內很難在競技體育上有較大成績突破。所以運動隊的發展需要科學的發展，運動員的發展需要全面的發展。運動員只有不斷競技訓練加文化教育才是不斷提高競技能力的捷徑，只有這樣才是更好的提升隊伍的參賽成績，從而從整體上促進遼寧省體育事業的發展。

7文化視域下自行車隊管理優化路徑

7.1持續優化隊伍管理團隊，改變慣性思維

組建復合型團隊，自行車隊的日常管理要在原有的基礎上繼續保持和優化，不斷創新管理理念，不斷提高運動隊科學化管理水平，形成各司其職、互相促進的良好管理局面[9]。隊伍的備戰需全面開展隊內良性競爭機制，做到獎勤罰劣，充分調動運動員的訓練積極性。通過組織運動員參加政治思想、愛國主義教育，以及人生觀、價值觀的講座和討論，使運動員真正地認清自己存在的不足，客觀正視現階段國內外自行車發展的形勢，擺正自身的位置，堅定信念，不斷增強運動員的使命感和責任感，全面提高綜合素質和能力。另外在隊伍管理上，倡導建全自行車隊管理制度，對運動員嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，并將嚴格管理與尊重、理解和關心運動員有機統一起來。賽后及時總結分析，特別是個人要及時總結分析，提高對自行車項目的規律性、科學性認識。同時，提升運動員自我管理和自我教育的能力，這些都是獲得優異成績的重要保障。加強運動員的政治思想教育，端正訓練態度，轉變運動員的訓練作風和比賽作風，充分發揮隊員個人與集體的能力，樹立良好的團隊理念，調動和發揚隊員的敬業精神和奉獻精神，以昂揚的狀態投入訓練和比賽，這更是創造優異成績的重要條件。

7.2建立適合自行車隊特點的管理體系

不斷地增強使命感、責任感，打造能征善戰，作風優良的自行車隊。提高運動員的認識，增強運動員的意志品質，就是要把思想政治工作走在前創建新型的運動隊思想政治工作體系。一是高標準，堅定目標，金牌目標。要把個人利益完全的投身到遼寧省的利益中去。只有有這樣奉獻的精神才能全身體的投入到兩年多的備戰中去。二是針對性，制定一線運動員，主力運動員，核心運動員等不同角色運動員的思想政治工作內容體系，隊伍管理人員靈活運用教育內容，三是嚴要求，規章制度下隊伍里的全體人員一視同仁，獎懲分明，對事不對人，隊伍里堅決不出現特權運動員。四是狠抓落實，隊伍制定的規章制度，條例規范，特別是反興奮劑教育，都要狠抓落實。堅決做到上行下效。五是勤總結，運動隊的思想政治工作是不斷的變化的，不僅僅隊伍需要加強管理，隊伍里的管理人員同樣也要不斷的學習，不斷的總結才能夠配備一支政治強、業務精、紀律嚴、 作風正的隊伍管理。

7.3隊伍管理做到內容全覆蓋

內容全覆蓋即全員、全面、全方位、全過程、全職[10]。全員是指對于運動隊的思想政治教育不僅僅是運動員，也包括教練員，輔助保障人員。參與思想政治工作不能只靠隊伍的管理人員，應促進教練、隊醫、心理、體能教練等一線團隊成員共同參與，通過集體的力量來進行思想政治教育。全面是指對于運動隊的教育方方面面，有反興奮劑教育，英語學習，應對媒體采訪教育，意志品質教育等等。全方位是指負責隊伍思政建設的管理人員要充分利用好運動員的休息時間，有效的協調訓練和休息的關系。特別是利用好隊伍的零碎時間。充分考慮到運動員的方方面面。全過程是指運動隊的思想政治教育涵蓋運動員的整個賽季，整個在隊期間，只要運動員在隊即使休假仍然強化思想政治教育。在整個集訓期間時時關注隊伍的變化，運動員的成長。特別是成績波動較大，心理波動較大的運動員，讓運動員的變化都處在關心和關愛之中。全職是指運動隊分工中要有專職全職負責此項工作的管理人員，并且能夠長期的駐隊，了解隊伍的實際情況，遇事能第一時間解決的管理人員。

7.4探索網絡的優勢性對運動隊進行隊伍管理

自行車隊的運動員基本上已是成年人，面對網絡時代的機遇和挑戰，教練員以及管理人員要認識到信息網絡是不可阻擋的時代潮流，更要抓住時機充分發揮網絡技術的優勢，揚長避短，大膽創新，開辟思想政治工作的新天地，要逐漸的引導運動員學會主動學習的熱情和方法。尤其是現在又處在了疫情期間，在隊伍無法按照傳統的方式學習和訓練的情況下更應該充分利用網絡，發揮網絡的優勢[11]。與傳統的思想教育相比，通過網絡自主學習有以下幾個方面的優勢。第一時間自由，運動員可以通過手機等隨時學習匯報管理人員布置的任務，并且可以重復學習。第二學習內容豐富新穎，在自行車隊中廣泛開展學習強國APP比分大比拼活動，讓運動員既可以接觸到最近的知識又可以讓管理人員及時了解到運動員的學習情況。第三讓網絡學習成為學習最新思想，搜索最新訓練內容和方法的有效工具。

8.結束語

第十四屆全運會已經遠去成績只代表過去。展望未來，在備戰第十五屆全國運動會之路上，自行車隊的備戰任重而道遠，訓練和管理兩手都要抓，兩手都要硬。思想教育決定成績上限，訓練決定成績下限。尤其是處在疫情之下的隊伍管理工作必須適應當下的社會環境和歷史契機。必須想方設法的保健康、促訓練。自行車隊的管理工作要以文化教育為基礎，不斷加強隊伍的軟環境建設，不斷提高運動員的文化修養，努力拼搏，刻苦訓練，充分發揮出隊伍文化是先進生產力的作用，促進自行車隊的整體競技實力不斷提升。才能在備戰十五運動會路上穩扎穩打，充滿信心，為實現遼寧競技體育強省貢獻自行車隊的力量。

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作者簡介：楊佳衛（1966—），男，本科，副高，研究方向：競技自行車運動訓練。