優化“3+X”黨建機制 助推企業經濟高質量發展

張雪 張力

（中國石油長慶油田分公司第二采油廠西峰采油一區，慶陽 745100）

引 言

近年來，隨著習近平新時代中國特色社會主義思想的不斷深入，中國石油黨委將黨的領導深入貫徹到企業的發展中，融合在企業治理的環節里，發揮黨組織的大局觀念，為企業的經濟發展奠定基礎。將優化“3+X”的黨建模式深入企業的經濟發展中，堅持以黨建為企業的根本，將創新實效融入中國石油企業的發展中，為企業的經濟效益提供了動力來源。

一、“3+X”的基本內涵與企業經濟發展的關系

“3+X”黨建模式主要關于黨的建設工作。其中，“3”是共性的選項，也就是中心思想，是重點工作和日常工作的內容等；“X”指的是對特色工作的選項。企業在制定“3+X”黨建機制時，應將黨建、基建的機制有效融合，目的是確保企業工作取得實效。深入貫徹黨的思想，將“3+X”黨建機制融入工作中，使企業的政工黨建工作質量不斷提高，經濟效益得到進一步提升。

建立“3+X”管理模式，在模式運行中實施聯動機制，對各個部門的業務進行指導，對工作進行評價，同時結合企業生產經營的實際情況制定出工作方案，對員工的工作進行分工，從基礎抓起，對工作表現好的部門進行獎勵，利用強化管理的方式提升員工工作的積極性。將主營業務和黨建基建相融合，對油品專業線的基層開展工作，協助潛在用戶挖掘，維護現有客戶，以提高工作質量為基礎，以推進企業增效降本為目標。

企業的經濟發展和黨建工作是相輔相成的，只有把政工黨建工作和企業的經濟發展相結合，緊跟時代的步伐，才能保證企業越走越遠。

二、優化“3+X”黨建機制對經濟發展的重要性

（一）激活企業黨建發展，為企業的經濟發展做好保障

中國石油的黨建工作要做好，并且要融入企業的中心工作中，實施推進“3+X”黨建工作模式。“3”代表工作的主要內容，包括安全環保、經濟效益及發展穩定，通過“+”將黨建工作投放到安全環保、經營效益及發展穩定上面；“X”代表的是自選項目，可以根據不同的階段對重點工作進行有效的變換。“3+X”黨建模式可以有效激發黨建基建的工作活力，將黨建工作和基建工作有效融合，形成具有一定成效的工作局面，為企業的經濟發展做好堅實的后盾。“3+X”黨建模式中，首先要注意安全環保，安全環保是中國石油發展生存的關鍵因素，要想做到零違章、零事故及零污染，主要在于人的因素。例如，采油廠作業區的工作人員如果安全意識不到位，就會習慣性地出現“三違”情況。黨建的工作內容需要規范自身行為，對操作進行標準化，以推行安全知識為主要。在工作中，開展反形式主義活動，黨員要帶頭對紀律和思想等進行排查，找出工作差距，進行有效整改。同時還需要制定安全環保的承諾書，定期舉辦關于環保的演講比賽，或者安全環保活動的探討會等，還可以實施關于黨員安全責任的相關活動，為有效實現三零工作目標而奮斗，端正工作態度，奠定企業經濟發展的基礎。在實施“3+X”工作模式時，需要找準定位，分別從提質增效及增效降本的方面入手，堅持將黨建和基建的工作結合起來。在生產的過程中，需要在質量上下功夫，講究時效性，尋求突破，為企業的經濟發展提供有力保障。

（二）激發員工的工作熱情，為企業的經濟發展做好后盾

實施“3+X”的黨建模式有利于激發作業人員的工作熱情。例如，可以開展勞動競賽，促進經濟技術指標的提高，讓員工樹立節約的理念。和傳統的“3+X”黨建機制相比，優化“3+X”黨建機制將黨組織的領導轉化為企業的經濟發展優勢，符合上級精神的發揚，同時也符合企業經濟發展的要求，和黨要求的生產經營及經濟發展能夠緊密結合，在基層工作中將黨政的精神和責任落實到工作實踐中。將黨建基建有效融合，深入企業經濟發展的各個環節，轉化工作優勢，要求全體職工能夠說實話、辦實事，為企業的經濟發展共同努力。在工作的過程中也涌現出很多優秀的黨員和先進的團體。“3+X”黨建機制要求黨員起到帶頭作用，勇于挑重擔。提高企業經濟發展的質量，構建和諧的企業發展，根據黨建思想，有效增強員工的幸福指數，同時加強企業的科技創新，為企業的經濟發展搭建平臺，成立實驗室勞模的創新工作室，讓員工將力量擰成一股繩，激發工作熱情，形成和諧的工作局面，以此為企業的經濟發展做好強有力的后盾。

（三）有效提高企業的經濟效益

將黨建與基建工作有效結合，向著工作的目標穩步前進，在當前營業額的基礎上實現突破，完成企業的利潤目標。目前，國有企業的黨建基建思考已經融入工作的安全環保及改革方面，實現發展和經濟雙豐收的穩定局面。實現由重形式向重實質的方向轉變，向貼合生產經營的實際轉變，在工作中以發展為主要目標，向著經濟效益提高的目標前進，由發展實效向黨建基建工作的成效轉變，有效實現從經濟看客向經濟的主角發展。只有真正做到這些，才能實現黨建基建機制的有效融合。充分展現出黨建的生機，讓黨建基建的工作得到進一步提高。加強黨建基建的機制融合，堅持黨建的引領作用，能夠有效提高員工自身的政治思想素質，同時有助于職工提高自身的業務水平，為企業的發展培養出優秀的人才。通過優化“3+X”黨建模式，探索抓好黨建基建發展的道路，為企業的經濟效益增磚添瓦。

三、優化黨建基建融合機制，促進企業經濟發展

（一）考核“指揮棒”作用得到較好發揮

企業需要結合每個部門的工作性質和特點，設立“3+X”黨建的工作考核目標。“3”指的是黨建自身所賦予的工作責任、工作的質量及工作的實效。黨建基建責任主要聚集黨組織的集體責任，以及班子成員的工作崗位責任，保證了黨建基建的工作質量及實效，對于制度的落實及工作中心思想的提升具有重要作用。“X”指的是黨建基建的專項內容，也就是專項工作。例如，在2018 年，“馬上就辦”的項目，以及2019 年的不忘初心、牢記使命主題活動，加深了考核內容的要求，讓黨建基建更好地融合，更加符合實際的工作要求。另外，還要確保考核的公平、公正性，發揮出黨建的經驗優勢，不斷促進基層和各個部門之間的聯系，加強學習，提高互動交流的意識，而各個部門的員工也需要做好黨建基建的工作，可以按照不同的層次進行劃分，對黨建基建的工作提供依據。在考核時，進行現場檢查，以保證考核的公平性。例如，在2020 年初期對2019年進行考核時，主要針對新冠疫情對企業發展的影響，對遠程檢查進行創新，最終的效果令人滿意。在考核之后，將得到的結果分為四個等級，然后再按照最后的結果進行年度考核。在企業發生了重大安全事故的時候，相關的領導班子也會被查處，從而影響建黨考核。針對較好的考核結果給予表彰，對于問題比較嚴重的單位，對負責人提出整改的相關意見，提高部門落實黨建基建的主動性。

（二）適應新經濟背景下的新形勢、新要求

在對黨建的論述中，充分分析企業經濟效益發展的全局問題，對黨建特點及規律進行分析。企業在發展過程中對黨建基建工作提出了新的要求，需要在務實和創新的方面下功夫，推動企業的黨建基建機制融合。總部在企業的發展中具有重要的地位，需要最先落實各項制度，在黨建基建工作中做出表率作用，發揮黨建基建的引領作用。中石油開展“3+X”的黨建機制，將黨建基建的工作責任及實效進行提升。

（三）堅持目標導向、問題導向、結果導向

結合總部的工作特點和相關職責，可以逐漸形成年度任務和目標，建立指標調整或者權重優化的方式，對黨建基建的工作進行科學、合理的配置，這樣可以讓黨建基建的有效融合目標更加清晰。在日常工作中，黨建基建的工作任務比較重大，需要將黨建內容納入考核中，有效體現出黨建基建融合的導向性。在實際工作中，要始終堅持雙滿意的工作標準，運用KPI 的方法，同時結合基建的工作需求，對目前的考核方式進行調整和優化改進，對黨建和基建的融合加以創新，拓寬渠道，讓考評的結果更加具有科學性。在進行部門考評的同時需要針對部門的特點及職工崗位的職責進行對比，發現兩者的差異性，并且對考評的對象進行分類，實施分類評議的方式，有效提高針對性。之后，對考核的重點內容所存在的問題進行整改，并對問題的整改情況進行實時了解，如果發現問題，需要及時解決，在監督的過程中體現出責任的重要性，完善考核機制。為了能夠進一步將考核的結果和黨建基建的工作相融合，可以實施獎罰的責任問責制，提高各個部門的工作質量，加強聯系。

（四）以黨建為基本，以創新模式促進經濟發展

中石油企業的理念是始終堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為發展的指導思想，不斷學習黨的各種精神，貫徹落實黨建要求，加強政治建設和思想建設，不斷凝聚基層和干部之間的力量，為企業的經濟發展提供活力。應經過不懈努力，以求真務實的態度加強黨建工作，提高企業的經濟效益。在發展方面，全面實施“3+X”的黨建機制，加強建設崗位管理的文化品牌，實施“四德”教育理念，在黨建基建的工作中不斷深入，為工作創造良好的環境，也為未來經濟發展打下堅實的基礎。通過不斷探索與創新，已經逐漸形成了優化“3+X”的黨建機制。在面對市場競爭時，加強對產業結構的調整，對經營方式進行創新。在工作中，對職工的不同思想進行深入分析，在黨建基建工作中遇到問題時，對問題進行深入研究，同時還確定了自身的工作理念，把安全生產及經濟效益作為重要內容。在不同的發展時期，將“X”作為一項選擇，形成“3+X”的黨建機制，融合黨建基建并投入工作中，讓黨建基建和實際工作相結合，發揮出黨委引領的模范作用，加強廣大干部對工作的事業心，營造良好的工作氛圍，同時將黨建基建的工作有效轉變為企業經濟發展的動力和優勢。

（五）安全生產，融入中心得到經濟發展的實效

黨建基建和安全都是企業發展的基礎，企業穩定發展的前提是安全。中石油以安全為重點，同時堅持安全第一的原則，加強綜合治理，恪守安全發展的原則，明確各個工作崗位的職責所在，注意工作中的安全問題，堅持黨員領導，發揮出自身的領導作用，并制定出安全承諾發展目標，劃分安全管理區域，樹立先進的榜樣，帶動職工完成企業的最終目標，構建安全的管理平臺，建立安全防線。黨建加經濟效益的發展，可以為企業的經濟發展提供能量，效益對企業發展至關重要，積極調動黨員的帶頭作用，在經營方面精打細算，從成本上挖掘，加強對成本的控制，積極引導職工樹立大局觀意識，具有降低成本促進質量提高的意識，為企業的發展形成良好的工作氛圍。中石油在注重經濟發展的同時，需要進行改革創新，并取得良好成效。2017 年，中石油深入發展“四個詮釋”，領導干部挑起重擔，投身降本增效的實際工作中，積極推進企業向高質量的方向邁進，為成為世界一流企業發展助力。詮釋新時代的優化“3+X”黨建機制，加強黨建和基建的融合機制發展，推動經濟發展，提高企業的經濟效益。

（六）轉化優勢，奠定企業經濟效益發展的基礎

在不同的背景下，企業的發展也不是一成不變的，企業應根據當下的行業形勢及時代的發展背景進行工作中心的調整，所以黨建基建融合發展在企業經濟發展中需要一定的靈活性。中石油優化“3+X”黨建機制，企業代表根據企業的安排及黨建基建的工作目標，以促進企業中心任務的逐步落實。通過自選項目，可以健全工作機制，加大基建的建設，推進智能化的工作發展，對人才進行培養。自從實施“3+X”機制以來，將黨建基建的工作和企業改革緊密聯系起來，讓黨組織更加有特色，職工的思想也會隨之發生轉變，自覺形成學習的習慣，說實話、辦實事，創造良好工作氛圍。政工黨建工作是企業發展的“根”和“魂”，不管發展到什么程度，這一本質特點是無法改變的。中石油堅持發展抓黨建，把政工黨建的工作放在日常生活的重要位置，打造忠實、可靠的石油團隊，保證企業上下聽黨話、跟黨走，將國家的油氣資源掌握在自己手中，推動企業發展的良好作風，建立健全的巡查機制，營造良好的政治生態環境，圍繞生產經營，抓好企業的經濟效益，發揮出企業的優勢，打造黨建基建工作研究平臺，促進生產經營穩步進行。

結 語

加強石油黨建工作，優化“3+X”黨建機制，通過長時間的不斷探索取得了一些成績，積累了豐富的經驗，但是仍然存在一些問題需要盡快解決。在日后的實際工作中，企業需要大膽創新，認真對待實踐工作，將黨建基建有效融合，深入實踐中，拓寬黨建基建的工作輻射面，促進經濟效益的提升，大力提高企業經濟發展。