加快提升專業能力助力科技創新管理質效

周海雯

黨的二十大報告指出，“完善科技創新體系、加快實施創新驅動發展戰略，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，加快實現高水平科技自立自強，加快建設科技強國。”國網冀北經研院深入學習貫徹黨的二十大精神，以爭創“兩個標桿”為總抓手，在關鍵技術攻關、創新體系構建、重大成果培育等方面積極探索，全面推動經研院科技工作再上新臺階。

加強多方協同? ?創新研究模式

為深入推進科技創新工作，經研院在科技創新管理體系上進行不斷探索，與國家電網有限公司、國網冀北電力有限公司各級科研項目分層銜接，充分發揮各專業人才在產學研用各環節優勢，挖掘創新潛力。

在管理體系探索過程中，經研院加強部門間的溝通協作，實現科技管理人員及項目負責人與財務管理、綜合事務管理等部門間的協同，加大對生產經營科研需求的支持力度及高產出團隊的支持力度。

為更好地找準各專業科技創新定位，經研院對標冀北公司“科技創新三年登高行動方案”，構建“專家工作室+實驗室”研究模式，鼓勵專家帶團隊，多領域人才集中發力，做到重點任務穩步落實扎實推進。

“專家工作室+實驗室”研究模式，一方面可以創新優化現有管理體系，打造經研院“明星”柔性工作室，進一步加強科技人才培養。另一方面有利于優化經研院實驗室布局，通過組織申報一批經研院實驗室，扶持一批項目的謀劃實施，構建起科技管理生態圈。

立足發展實際? 聚焦技術攻關

“要把三年登高作為行動指南，高質量推進經研院承擔的21項登高任務，探索契合需求的政策方針和行動舉措，滾動修編經研院三年科技工作登高方案。”冀北經研院副院長周毅說。

今年以來，經研院緊密結合主營業務方向，引導各層級科技創新人才聚焦主網增強、配網升級、負荷響應、數智賦能、通信智能化規劃技術及體制改革經營決策支撐等關鍵領域，明確2023年度科技創新工作的具體行動目標。

圍繞科技三年登高工作要求，冀北經研院多次邀請高級專家、優秀專家、青年托舉人才及各層級科技項目負責人開展科技工作座談交流活動，為經研院重大項目實施和技術攻關帶來新思路。

此外，為有效促進網源協同發展，經研院還完成了不同風光配比、靈活性資源對新能源匯集通道送出需求和新能源參與系統電力平衡保障能力的影響分析，構建出新能源外送通道“新能源+分布式調相機+儲能”打包送出模式。

截止到11月，經研院共完成11項創新小組需求申報、25項發明專利申請、15項發明專利授權、8篇核心論文發表，其牽頭的科技成果《柔性變電站核心裝備、關鍵技術及工程應用》榮獲電力行業科技獎二等獎。

強化成果培育 提升轉化實效

為進一步培育高價值知識產權和重大科技成果，突出成果轉化應用實效，經研院打造了以創新小組為中心的創新平臺。

依托創新平臺經研院充分論證項目研究可行性，延長可研工作周期，提高項目儲備質量，并引導職工創造更多“接地氣、易推廣”的創新成果。

在知識產權管理方面，依托重點實驗室、科技專家工作室、技能技術專家三類組合，經研院獲得了多項高質量核心技術專利，并通過推進專利預審、優先審查等快速通道，做好授權專利的維持保障和有序退出。

此外，在貫徹落實國網技術標準發展綱要專項行動計劃要求的同時，經研院還推動技術標準實施深度融入業務活動全過程，并健全技術標準實施監督評價體系，重點加強電網安全穩定運行、建設運維、綠色發展等標準的執行和監督，帶領專家人才支撐冀北公司技術標準實施監督評價工作。

下一步，經研院將繼續深化科技榮譽激勵，結合自身實際建立科技創新激勵機制，進一步集中資源，有針對性地培養科技專家人才，將人才培養與重大科技項目、示范工程建設相結合，構架科學合理的人才梯隊，營造尊重人才、崇尚創新的良好氛圍。