讓工人文化宮真正成為職工的精神家園

王小梅

廣東省佛山市三水區樂平鎮作為佛山市4個千億工業鎮之一，轄區內有15萬名產業人才。為打造高質量的產業工人文化服務陣地，樂平鎮總工會建成佛山高新區三水園工人文化宮，并以此為主陣地，建設“企業—產業園區（社區）—鎮街”圈層式文化陣地，使得當地產業職工無論是上班時間還是“8小時外”都得到優質文化服務。

文化是一個國家綜合國力的重要組成部分和軟實力的重要標志，職工文化在國家整個文化體系中處于基礎性的地位。近年來，各級工會組織高度重視職工文化建設，以工人文化宮為主陣地，并聯合愛心驛站、企業職工之家等N個服務基地，構建“1+N”職工服務體系，在滿足職工“8小時外”生活學習休閑需求的同時，還為職工提供“一扇門”“一條龍”政務服務等。這些舉措既豐富了職工群眾業余時間的精神文化生活，也有利于進一步弘揚、培育和踐行社會主義核心價值觀。特別是不少地方的工人文化宮拓寬思路，不斷創新運營管理體制機制，延伸服務“手臂”，讓工人文化宮“火出圈”，成了當地職工的熱門“打卡地”。

職工是生產經營活動的主體，是社會財富的創造者。新時代堅持以人民為中心的發展思想，必須著力構建企業與職工命運共同體，必須全心全意依靠職工群眾，必須讓職工有更多獲得感和幸福感，必須堅持企業發展成果由職工共享。

人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。近年來，各級工會組織把竭誠服務廣大職工群眾、維護廣大職工群眾利益作為工會工作的出發點和落腳點。工人文化宮作為工會的窗口和陣地，起著聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。在堅持工人文化宮姓“工”的基礎上，各級工會不斷加大投入，始終堅持公益性、服務性，推進社會化、市場化，努力在“管”和“用”上下功夫、做文章，加強補助資金使用的監管，使工人文化宮等文體設施真正成為職工的“學校和樂園”，切實做到工人文化宮里有職工，工人文化宮里有文化。如陜西省總工會整改“三無”工人文化宮12家、收回出租的工人文化宮42家，在職工人數較多的市區優化整合工人文化宮資源，讓工人文化宮愈發接地氣、聚人氣、具“熱氣”、有生氣。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。豐富多彩的職工文化生活更有益于振奮職工精神，凝聚職工力量。為滿足職工日益增長的多樣化、個性化精神文化需求，期待有更多的地方進一步總結經驗、開拓創新，打造更多職工運動會、職工大課堂、青年職工聯誼等品牌活動，健全豐富職工“10分鐘文化服務圈”。正如一位基層工會負責人所說，要把工人文化宮高標準建成新時代職工之家，以“文化+服務+創新”模式成功打通服務職工、滿足職工精神文化需求的“最后一公里”，使其真正成為廣大職工精神文化生活富足精彩的理想樂園。