推進“三園協同創新”構建校城融合發展共同體

□ 中共淄博市張店區委組織部

近日，在張店經濟開發區，山東理工大學教授趙增典正在忙碌地進行產品實驗，“多虧了校城融合發展平臺，讓我研發的PCB 專用‘黑影液’項目順利在產業園落地”。入駐產業園，科技創業者趙增典的事業走上了快車道。

大學因城市而興，城市因大學而盛。近年來，淄博市張店區聚力發揮山東理工大學優勢學科、專業人才對產業發展的支撐引領作用，探索推進校園、科技園、產業園“三園協同創新”發展，激活“人才在理工、創業在園區、深耕在張店”全鏈條發展“脈絡”，促進產學研深度融合，走出了一條校城融合發展的“張店路徑”。

以校園為“智力庫”，激活用好人才資源

高校擁有豐富的人才資源，是重要的創新源、活力源、產業源。創新實行高層次人才“雙落戶”制度，對企業引進的外地高校人才，實行編制落在山東理工大學、日常工作在企業，增強對外地高校人才的吸引力。推行“就職理工、創業張店”人才管理方式，支持高層次人才通過創業或在企業兼職等方式，聯合申報各級各類人才工程。近年來，張店區和山東理工大學共聯合引育高層次人才30 余人。

山東理工大學智能電網研究院院長徐丙垠教授創立的山東科匯電力自動化股份有限公司，2021 年6 月在上海證券交易所科創板成功上市，成為張店區首家科創板上市企業。

張店區財政每年設立300 萬元校城融合專項資金，用于支持人才引育、平臺載體建設、科技項目研發等重點合作事項，近年來，共實施校城融合項目59 個。

另外，張店區優化出臺“1+4+N”人才政策，為高層次人才提供配偶隨遷、子女入學等優惠政策。截至目前，為山東理工大學高層次人才子女提供義務教育入學服務570 余人次。高標準建設人才公寓，滿足各層次人才多元化安居需求，為山東理工大學提供人才公寓230 余人次。

以科技園為“動力源”，引領帶動人才創新創業

2021 年，張店區投資1.48 億元與山東理工大學共建科技園，打造學校科技資源、政府資源與社會資源有機融合的高能級創業服務平臺。

“在科技園，我既享受到了辦公用房租金全免優惠，也得到張店區的政策扶持。”山東理工大學教授吳師崗說。他創辦的山東海泰高溫材料有限公司是第一批入駐科技園的企業，入駐僅2 年時間，銷售額破千萬元，預計2023 年銷售額達到3000 萬元。公司先后被評為國家高新技術企業、山東省專精特新企業和瞪羚企業。

目前，科技園已有87 家企業入駐，其中，40 余名高層次人才在科技園創辦企業。科技園獲得山東省創客之家、山東省省級技術轉移服務機構等稱號，2022 年產值近2 億元。

校友資源是重要的人才“金礦”，通過舉辦“稷下湖畔 共謀發展”校城融合發展論壇等活動，搭建“校友經濟”發展平臺，促進優秀校友回引、優質項目落地。目前，科技園成功引入6 位校友人才回歸創新創業，其中校友榮瀟男在科技園創辦的淄博和發新材料有限公司，2022 年銷售收入突破3500 萬元。

以產業園為“主陣地”，促進科技成果落地轉化

“不求常在、但求常來”“不求所有、但求所用”。堅持人才“共享共用”，根據企業“科技副總”具體需求，精準匹配高校人才，全面推行“一人雙崗”制度，聘請77 名專家教授擔任企業“科技副總”，為企業注入科創活力，形成區域產業發展“精英外援團隊”。

作為山東天音生物科技有限公司的“科技副總”，山東理工大學宋新華教授幫助企業攻關超臨界流體快速膨脹技術，并把該技術應用到了蝦青素等產品，為公司創造5000 余萬元的銷售額。

聚焦關鍵技術、關鍵領域，挖掘高校科創潛能，實施科研創新平臺共建共享，在產業園區為高層次人才提供實驗場所及成果轉化中心，協助開展科學實驗項目，推動科研成果有效孵化、精準轉化。推進“環山東理工大學創業創新帶”建設，構建產業化、生態化、市場化的“產學研”創業創新平臺。

校城融合發展實施以來，70 余家重點企業與山東理工大學專家教授簽訂技術項目合作協議，成立19 家校企共建研究生工作站，40 余項科技成果在產業園落地轉化。

張店區委常委、組織部部長李碧錄表示，下一步，張店區將進一步深化“三園協同創新”，充分釋放校城人才活力，激發創新創業動力，讓校城合作更加緊密，人才發揮作用更加明顯，科研成果轉化更加高效。