陳海清 雷曉艷
我國生態環境修復非常重要的渠道就是林業,推動林業資源的可持續發展可以積極改善生態環境,對于帶動我國社會經濟的可持續發展具有重要意義。森林培育技術直接關系林業的可持續發展,全面落實對森林培育技術的研究,可以提高林木成活率,對于確保林木的健康成長具有重要意義。如今我國各個地方林業資源保護部門已經加大了對森林培育技術的研究,希望借助森林培育技術加快我國林業的可持續發展,以此來修復原有的生態環境。以下就是本文對森林培育技術如何實現我國林業可持續發展相關內容的分析,希望可以充分發揮森林培育技術的優勢,在推動我國林業可持續發展的基礎上,積極改善我國生態環境。
在我國社會經濟高速發展的背景下,各個行業也有了更加快速的發展。與此同時,人們生活質量得到了很大程度改善,生態保護的意識也越來越強,全面落實生態保護工作已經成為當今社會發展的潮流和趨勢。在生態保護工作全面落實的背景下,如何借助先進的基礎推動林業可持續發展的腳步是社會關注的重點。森林培育技術是林業生產非常關鍵的技術之一,森林培育技術與林木成活率密切相關,依托先進的森林培育技術可以加快林業可持續發展的腳步。因此該技術要得到森林資源管理部門的高度關注。
我國森林覆蓋面積主要是在東北和西南地區。在林區內通過對該林區的實際情況進行全面的分析來選擇不同的林木苗進行種植,進行樹苗種植和培育是需要遵守層次化和科學化在該片林區內實現科學的生態綠化帶。還必須站在最基礎的層次上對森林工作實施情況進行全方位的分析,確定森林苗的保障性范圍和可行性,這就對于成林效率和森林發展水平具有相當大的影響,而這個環節也是保證基層森林建立和管理工作實施的重要基礎。森林木苗培育技術,在宏觀和微觀層次上有著很重要的決定性意義。在他人眼中認為林木栽培是一個非常簡單的事情,事實并非如此,需要根據實際情況開展科學合理的系統布局,完成森林培育工作。在開展森林培育的過程當中,需要通過綜合管理科學培育技術應用等方式實現三位一體構建。每一個地區的自然環境和地理特點,土壤成分都有著很大的區別,因此在進行森林培育時就需要充分了解這篇地區的實際情況,選擇適應該地區生長的樹木和樹苗進行種植,確保樹苗的成活率。在此期間需要通過科學的評估方法和全面的分析來開展種植工作,采用科學的樹苗種植方式開展森林培育。這樣才能夠提高種苗和培育的效果,實現生態環境綠色產業發展及可持續性循環的結合,這樣才能夠逐漸實現構建綠水青山的效果。
現階段我國森林培育工作相對落后,一些地區的森林資源管理部門對幼林撫育工作關注度不高,采取的森林資源經營模式較為落后,阻礙了森林培育工作的順利開展。在一些地區的森林撫育工作中存在間伐時間不合理,森林資源增長率不高等問題。
據調查我國多數地區的林業建設存在森林質量整體不高的問題。我國森林資源的覆蓋率與世界平均水平相比依然存在一定差距,呈現出森林占地總面積不高,蓄積量較低的問題。此外,我國人口較多,人均林地占有量嚴重不足,遠遠落后世界平均水平。人工林是我國森林資源非常重要的組成部分,我國的人工林遠遠低于世界發達國家,且針葉林、闊葉林和針闊混交林實際面積也不多,導致整體森林資源增長量也極為有限,這對我國的生態環境建設帶來了較大程度的阻礙。
據調查多數地區對森林培育工作重視度不高,沒有意識到幼苗和幼林撫育的重要性。據調查我國造林、育林工作落實不全面,栽種完幼苗后忽視了對幼林的撫育,很多林區對幼林撫育情況和生長情況監測不到位,不能及時發現林木生長中存在的問題,影響了林業的可持續發展。加上一些地區在林木病蟲害防治方面力度不夠,肆意發生的病蟲害也耽誤了林木的正常生長。
森林培育工作需要得到各個方面的大力支持,但是據調查我國多數林區存在森林培育資金不足的問題,受資金、技術以及人才的限制導致森林培育工作很難高效開展。多數的林區沒有針對森林培育成立專項資金,專項資金的缺失嚴重阻礙了森林培育工作的有效落實。
森林治理缺乏科學性也是目前我國森林培育工作面臨的問題之一。據調查我國人工林蓄積水平依然低于發達國家,這預示著我國在森林培育工作上存在效率不高的問題。對目前我國森林資源全面分析發現各大林區植物種類配比不夠合理,導致不同類型的森林比例失衡,森林資源儲備量不足,阻礙了林業的可持續發展。
我國森林資源的總量與世界范圍內森林資源總量的平均水平相比差距較大。近年來我國各個行業發展速度明顯加快,對于森林資源的需求量也顯著增加,但是在森林資源總量減少的情況下加劇了供需之間的矛盾。面對匱乏的森林資源還需要積極響應保護政策,使得森林資源供需失衡進一步加劇。
所選擇的林木種子直接影響林木的生長質量。森林培育人員在選擇林木種子時需要考慮的問題較多,比如要結合林木的生長環境選擇高質量的林木種子。我國地質條件較為復雜,氣候條件和土壤條件明顯不同,不同地區適合生長的林木也不一樣,因此需要森林培育人員選擇滿足當地自然條件生長的林木種子,提高所選擇林木種子與當地自然環境的適應性,提高林木成活率。
種子育苗技術是森林培育非常關鍵的環節。培育樹木的第一步就是種子育苗。森林培育人員在進行種子育苗工作時要注意結合當地的自然特征,選擇合適的林木種子高效開展培育工作。嚴格按照相關要求落實林木種子的處理、保管和貯藏工作,結合林木的生長規律制定科學合理的管理模式,最大程度提高苗木的成活率,提高林木培育質量。
種植土壤改良技術是森林培育常用技術之一。良好的土壤條件可以滿足林木健康生長的需求,森林培育與土壤肥力、土壤濕度以及土壤溫度等密切相關,各個方面把控到位可以確保林木的正常生長。工作人員在落實林木育苗工作時要注意經常查看土壤肥力,定時進行除草作業和翻土作業,結合土壤土質檢測結果選擇合適的林木。工作人員在整翻土壤時要嚴格控制其深度,以免深度控制不合適影響林木的正常生長。此外,森林培育人員要定期對土壤進行消毒處理,制定合理的施肥方案,根據具體的林木選擇合適的樹種,控制好施肥量,提高林木的成活率。苗木生長后期要定期追肥,為林木生長提供充足的營養。
森林培育在調節氣候,改善生態環境方面起到了很大的作用。在我國工業發展速度日漸加快的背景下,人類砍伐的森林數量也越來越多,導致森林資源嚴重減少,加重了林地水土流失的嚴重程度,使得氣候環境更加惡化。針對該現狀就迫切需要全面落實森林培育工作,工作人員借助技術手段可以培育出更為高質量的樹種,這些優質樹種在生長的過程中可以極大程度改善當地氣候環境,減輕環境污染,使得生態環境更加優良。
森林培育在增加生物多樣性方面起到了非常重要的作用。人類生產活動的影響使得林地資源日益減少,嚴重威脅了林地動植物的生長,生物多樣性遭到了嚴重的破壞。而積極開展森林培育工作則可以為動植物生長營造良好的環境,在維持生物多樣性方面起到了非常重要的作用。
立足森林培育技術實現林業可持續發展需要加大林業投資力度。相關政府部門要加大在林業發展方面的資金投入,確保林業生態建設有足夠的資金支持,順利落實森林生態補償工作,適度提高森林生態補償標準,進一步擴大林木種植面積,以此增強工作人員參與護林和造林工作的積極性。此外,當地政府部門要制定相應的優惠政策,借助政策吸引更多的資本參與到森林可持續發展工作中,全面落實森林培育工作。比如政府部門可以制定土地流轉政策、金融政策、森林生態旅游發展政策等,一系列的優惠政策可以增強各方主體參與森林可持續發展的積極性和主動性。
森林培育人員要樹立科學性的培育理念,嚴格規范森林培育環節,積極恢復人工森林,增強森林培育意識。針對以往隨意獲取木材的行為要加以改變,切實增強每一位工作人員森林培育意識,促使工作人員主動參與森林培育工作。再者森林培育人員要樹立長遠發展的眼光,高效落實森林培育工作,在享有前人留下的森林資源的過程中加快育林,為子孫后代留下更多的生存空間。
我國林業管理部門可以積極借鑒國外在培育樹種方面的先進技術,選擇合適的樹種提高林木培育質量。我國樹種培育部門可以借助分子遺傳工程,將樹種培育與分子遺傳工程結合在一起,積極培育一大批高質量的樹種,提高優秀樹種的繁殖力度,組建完善的優質樹種基因庫。優質樹種培育期間工作人員根據幼苗不同的生長周期,對種子的催芽育苗、施肥等過程嚴格控制,滿足樹木生長所需的營養物質和水分,確保樹種培育的科學性。此外,培育人員還要結合該地區氣候、土壤等基礎條件,選擇合適的鄉土樹種,提高樹種成活率。
積極培育后備森林資源是森林撫育工作的主要內容。培育后備森林資源可以進一步提高林木的產量,并確保林木質量,因此森林撫育管理要得到各個地區林業管理部門的高度關注。林業經營管理部門要加大對森林撫育工作的重視程度,結合林木生長規律和林木具體類型,選擇合適的撫育類型,充分發揮森林撫育的積極作用,全面落實對低質低效林木資源的改造,以此加快林業可持續發展的腳步。
森林培育技術離不開高素質的林業經營人才。新形勢下各個行業對林業資源的需求量越來越高,此時林業資源管理部門要結合實際工作努力壯大經營人才隊伍,全面落實經營人才隊伍的建設工作。現階段我國森林經營管理模式要做出一定改變,將以往粗放型管理模式向精細化管理模式轉變,提高森林資源精細化管理水平。林業部門預算管理人員要針對森林資源的精細化管理做出科學合理的預算方案,加大在精細化管理方面的資金投入,對內落實員工的定期培訓,對外招聘更多高素質的林業經營管理人才,為林木可持續發展奠定強有力的人才保障,高效開展林業經營管理工作。
加強森林培育技術實現林業可持續發展需要積極創新林業經營手段。新時期林業經營管理有了更高的要求,全力打造多功能的森林經營模式是新時期林業發展的目標之一。與此同時,我國各大林區要借助多元化的經營手段,努力創新經營技術,充分發揮現代化信息技術的作用,依托信息技術落實對林業的經營管理,提高森林經營管理水平。多功能森林經營模式要將商品林和公益林區分開來,其中商品林具有生長周期快、砍伐期較短的特點,針對商品林的特點選擇多樣化經營方式可以進一步提高林業經營效率。
構建科學的森林治理和培育體系要確保所選擇植被種類和配比的合理性,秉持單位面積內林業生長量增加的原則,使得后續植物儲備量不斷增多,加快林業的可持續發展。林區內管理人員要嚴格按照森林治理和培育體系落實森林資源的管理,確保森林資源管理的有效性,在確保森林資源可持續發展的基礎上落實我國生態強國政策。
積極推行科學造林和集約育林可以解決我國人工林質量不高和生長情況不良的問題。林業資源管理部門秉持自然育林理念落實森林培育工作可以明顯推動林業的可持續發展,對于改善生態環境,營造出良好的森林景觀具有重要意義。因此我國各個地區林業資源管理部門可以借助創新型的森林培育技術,比如幼苗增溫撫育法、樹種置換法等落實森林培育工作,在自主創新森林培育技術的基礎上營造出良好的森林景觀,最大程度凸顯森林資源的生態功能。各大城市也可以全面落實森林科學培育工作,構建森林培育試驗區,借助擇優保留法和創新質量法等構建全新的森林培育骨架,將非伐目標樹作為森林培育的重要手段,積極營造混交林和復層林,以此來推動林業的可持續發展。
為了發揮森林的更大效益,在森林培育上將實行分類經營和定向培育。對一個區域來講,森林被劃分成商品林和公益林。對于商品林又分成紙漿林、建筑用材林、單板用材林等。林木資源利用方式的多樣性為森林培育技術的定向化發展創造了有利的條件。
以木材生產和森林多功能發揮相協調的森林經營模式將普遍的被探討,為此,森林培育將更注重森林的多目標(木材和非林產品的生產、生物多樣性和野生動物保護、生態系統可持續能力、保持水土的能力、森林服務功能等)。一些可持續經營模式將被提出,如森林的生態系統經營模式、新林業模式、生態林業等。
隨著經濟的發展木材等林產品的需求將不斷增加,森林培育技術也將向集約化方向發展。在發達的國家短輪伐期工業人工林培育技術已經基本建立,如桉樹(輪伐期3-10 年,年生長量可達60-90m3/hm2)等。新的培育體系主要注重遺傳控制(無性系造林)、立地控制、密度控制、地力維持等技術,在短期內可收獲大量木材。我國目前也在進行該方面的研究。
綜上所述,森林培育是林區管理非常重要的內容,森林培育技術具有多方面的優勢,可以推動我國林業的可持續發展。以上就是本文對森林培育技術實現林業可持續發展有關內容的分析,希望可以借助先進的培育技術擴大我國林業范圍。
