充分發揮巡察綜合監督作用 做深做實“四項監督”

□ 張 瑞

今年以來，朔城區委巡察辦充分發揮巡察綜合監督作用，圍繞情況通報、力量協作、提請協助、信訪轉辦、邊巡邊改、線索移交、巡察整改監督、宣傳報道及輿情處置、隊伍建設10 個方面，統籌協調，聯動協作，采取“一個協助”“兩個及時”“三個加強”的“123”工作機制，促進巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督“四項監督”取得實效。

優先協助完成巡察提請事項。凡是巡察組需提請問題線索信息查詢的，按程序經巡察工作領導小組負責同志批準同意，紀委監委案件監督管理室等部門優先協助查詢；凡是巡察組有咨詢執行黨規黨紀、適用法律法規、主要問題線索研判等方面需要的，紀委監委政策法規研究室、監督檢查室、案件審理室優先提供咨詢服務、意見建議。

“兩個及時”處置問題線索。一是及時轉辦信訪舉報。巡察組對于既不屬于巡察受理范圍又不屬于被巡察黨組織管轄范圍的，以及由于時間關系、工作方式等因素未進行了解的紀檢監察類問題線索反映材料進行登記后，巡察辦匯總及時移交紀委監委信訪室按規定處置。二是及時提出邊巡邊改建議。巡察期間發現被巡察黨組織領導班子及其成員違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題線索，需立行立改的，由巡察辦及時報請區委巡察工作領導小組批準后，通過紀委監委案件監督管理室移交相關科室處理。

“三個加強”做好管理工作。一是加強巡察機構統一管理。目前，巡察機構干部培訓、辦公場所、黨建工作等方面與區紀委監委一體規劃、一體推進、一體管理，行政辦公對接機制不斷完善，巡察辦作為黨委工作部門、設在同級紀委的優勢更加突出。二是加強巡察干部日常管理。區紀委監委紀檢監察干部監督室將巡察干部納入監督管理范疇，會同巡察辦加強對巡察干部的日常監管，及時糾正執行紀律方面偏差。其中，八屆區委前四輪巡察期間，干部監督室每輪都要深入巡察組駐地督查工作紀律作風問題，針對巡察監督質效不夠高的問題，對個別巡察組長及時約談批評。三是加強相互監督制約。巡察組把派駐監督和紀律監督責任落實情況，作為區委巡察監督重點內容，深入了解其履行監督責任情況，著力發現和解決監督不夠有力、執紀問責寬松軟、不精準等問題。