基礎廣人才集成果豐 打造“遼寧工匠” 彰顯興遼匠心

自2017 年起，遼寧省在全省范圍內開展“遼寧工匠”選樹活動。遼寧省政府辦公廳印發《關于弘揚“工匠精神”加強技術工人隊伍建設的實施意見》，建立“遼寧工匠”評選機制。同年11 月，為首批95 名“遼寧工匠”頒發榮譽證書，一次性給予每人10 萬元獎勵。2019 年，遼寧省又評選出100 名第二批“遼寧工匠”并落實了相關待遇。據介紹，“遼寧工匠”的評選，由于涉及范圍廣、獎勵層次和待遇高，在社會上引起了廣泛關注，切實起到了推動社會轉變觀念，樹立技能人才也是人才正確理念，消除對技能人才歧視偏見的有力作用。

“遼寧工匠”的評選堅持五項原則：一是堅持服務大局原則。緊緊圍繞實施“五大區域發展戰略”和推進“一帶五基地”建設需要，重點向遼寧全面振興、全方位振興核心領域的基層、一線、操作崗位技術工人群體傾斜。二是堅持促進民營經濟高質量發展的原則。提高民營企業優秀高技能人才在“遼寧工匠”中的比重，充分發揮“遼寧工匠”選樹對民營企業技能人才激勵帶動作用，營造民營企業技能人才發展良好環境，提升民營企業創新創造能力和核心競爭力。三是堅持突出個人業績和技能第一的原則。破除“唯學歷、唯條件、唯資歷、唯身份”的狹隘用人觀，打破年齡、性別、學歷、技能等級、榮譽基礎等條件限制。四是堅持公開、公平、公正的原則。嚴格按照獎勵條件和標準，進行選拔推薦。堅持行業部門和企業自主的原則，工匠技師由企業自主評聘，“遼寧工匠”從工匠技師（國家、省認定的掌握傳統技能、民間絕技的技能大師，非遺傳承人等）中產生，由行業部門和企業自主推薦。五是堅持發揮行業優勢的原則。在專家人選推薦、評議條件設定等方面，讓行業部門和企業享受充分主導權，專家委員會人選堅持從行業部門和企業中來，讓真正了解和熟悉行業發展前沿和技術工人情況的專家來選出具有代表性的“遼寧工匠”。

據介紹，全省范圍內在企業一線生產、操作崗位上直接從事技能型工作，被所在企業認定為工匠技師的技術工人以及國家、省認定的掌握傳統技能、民間絕技的技能大師，非遺傳承人等均可參加“遼寧工匠”評選。經過個人申報、企業選拔推薦、征求相關主管部門及公安等執法執紀部門意見、本市范圍公示、市政府審議、省級專家委員會綜合評議、面向全社會公示、征求有關部門意見、省委省政府審議等程序，確定最終“遼寧工匠”人選。每人獎勵人民幣10 萬元并頒發榮譽證書，其中，重點推薦獲得省級及以上榮譽的“遼寧工匠”享受國務院特殊津貼，工程技術領域的“遼寧工匠”可破格申報正高級工程師。