□本刊記者 婁敏 通訊員 張語芯
“職工宿舍二樓樓道里的燈有一盞不亮了,需要盡快修好。”“天氣越來越熱,得給大家買點冰棍。”“最近雨水比較勤需要提示職工上下班注意安全帶好雨具。”……這些是記錄在首發集團八達嶺分公司馬坊工會分會主席隗公衛筆記本上一串長長的文字。
40 歲出頭的隗公衛,身材魁梧,不茍言笑,干起工作雷厲風行,但講起話來卻是慢條斯理、親和友善,給人一種溫暖和信任的感覺,職工都喊他“暖男主席”。馬坊工會300 余名職工均是工會會員,隗公衛都能叫上名字,誰愛吃什么、是哪個班組的、家住在哪里,他也都心中有數。
隗公衛管的事情可謂事無巨細,職工的衣食住行,他牽掛在心里,總是說:解決了職工的后顧之憂,才能讓職工踏實工作;職工的喜怒哀樂,他都放下心上,總是說:不能讓職工把糟糕的情緒帶到工作崗位,帶回家里;職工的進步發展,他時刻記在心間,總是說:實現個人價值對自己對單位都有好處。抱著這樣的工作理念,隗公衛將馬坊工會打造成為一個組織放心、職工滿意的溫馨之家,馬坊工會先后獲得全國模范職工小家、北京市職工暖心驛站、北京市職工心靈驛站等榮譽。
“隗公衛以單位為家,以職工為家人。”這是同事們對他一致的評價。2022 年的春天,有一位職工提著滿滿一袋子蘋果,給“暖男主席”送去,進門放下水果說這是給您的,轉身就走。隗公衛忙追上去,拉住她說:“海霞這是啥意思?”那位名叫海霞的職工紅著臉說:“我家是河北保定的,為響應北京防疫政策,那段時間總是回不了家,您經常安慰我。考慮到我在宿舍住,還會時常給我送來水果,我真的特別感動。這些蘋果不是送您的,是我還您的。”隗公衛忙提起那袋子蘋果,取了一個說:“你的心意我收下了,其他的水果帶回宿舍給大家一起嘗嘗,咱們也得謝謝大家前一段時間對你的照顧不是。”小小的一件事,讓工會走進了職工的心坎;簡單的幾句話,讓職工感受到了工會的溫暖。

隗公衛(上排左三)與職工談話,征求意見和建議
有人情味、有溫度的“暖男主席”不僅僅在生活上關心每一位職工,在高速公路運營工作上,隗公衛也時刻將職工掛在心上。全國高速公路技能大賽北京賽區的比賽緊張而激烈,隗公衛與參賽選手金蕾、蔣海娜吃住在一起已經近一個月了。為了再次提升他們的業務水平,隗公衛一方面為她們做好后勤保障,另一方面他親自上陣當陪練,用手機記錄她們每一步操作,通過慢放回顧,細致打磨每一個細節動作。功夫不負有心人,金蕾以優異的技能獲得大賽北京賽區第一名,蔣海娜獲得第二名。在“暖男主席”一路陪伴,和他的助威打氣下,金蕾代表北京市高速公路行業組隊參加全國決賽,北京代表隊獲得了全國第七名,金蕾本人獲得第十三名的優異成績。榮譽和進步屬于職工,“暖男主席”只是欣慰地一笑,便一轉身就繼續忙他的事去了。
隗公衛的“暖”來自服務職工的熱心,來自攜手職工助推企業發展,來自助力北京交通事業發展的決心和信心。馬坊工會的職工早已習慣了他忙碌的身影,習慣了他碎碎念的嘮叨,也習慣了在他背后喊一聲“暖男主席”。