策劃_本刊編輯部

2013 年,習近平總書記在歐美同學會成立100 周年慶祝大會上提出了“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”的新時代留學工作方針,推動我國留學事業進一步發展。目前,我國有超過130 萬留學人員在全世界100 多個國家進行深造。
留學人員是我國人才資源的重要組成部分,是國家的寶貴財富。一直以來,我國高度重視留學人員回國服務工作。國家及各地方政府紛紛出臺人才吸引政策,在戶籍、稅收、住房、教育、醫療等領域為海歸人員提供福利和優惠,積極鼓勵、吸引留學生回國就業創業。再加上國內豐富的發展機會和巨大的市場潛力,近年來,越來越多留學生選擇畢業后回國發展。尤其是黨的十八大以來,留學回國人數占同期出國留學人數的比例超過八成。智聯招聘發布的《2022 中國海歸就業調查報告》也顯示:與2021 年相比,2022 年應屆留學生規模同比增長8.6%,回國求職留學生數量再創新高。
在留學歸國人員中,存在著不少創業者。據中國科學技術部透露,2021 年回國創新創業的留學人員首次超過100萬。未來,這一數量還可能繼續增長。中國世界青年峰會與獵聘聯合推出的《2023 海外留學人才就業發展報告》顯示,有9.42% 的海外留學生畢業規劃首選自主創業。這些活躍在中國各地的歸國創業人員,充分發揮創新創造活力,在信息產業、生物醫藥、節能環保、新材料、移動互聯網等領域,有力地推動著我國科技進步和現代化建設。他們中,也有一部分人選擇返鄉創業,成功帶動了家鄉發展與民眾就業。
對于廣大的留學人員來說,未來可能無限。而回國創業,可謂正當時。