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A股上市公司社會責(zé)任信息披露質(zhì)量對財(cái)務(wù)績效影響的研究*

2023-10-27 09:21:24黃凌李映潭
福建輕紡 2023年10期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息企業(yè)

黃凌,李映潭

(福州外語外貿(mào)學(xué)院,福建 福州 350202)

近年來,“農(nóng)夫山泉武夷山毀林取水”、康師傅“土坑酸菜”等違反社會道德的問題引起了公眾的注意。企業(yè)只注重自己的利益而忽略了對自己的社會責(zé)任,這不僅破壞了自然與公共環(huán)境,還為企業(yè)的可持續(xù)性經(jīng)營和發(fā)展埋下了隱患。自2006年開始,我國出臺各類法規(guī)政策,敦促企業(yè)主動(dòng)披露企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Responsibility,下文簡稱“CSR”),履行社會責(zé)任,制定社會責(zé)任報(bào)告。這些法規(guī)政策主要有:《新公司法》(2006)、《上市公司社會責(zé)任指引》(2007)、《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》(2008)、《社會責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)》(2015)。各項(xiàng)法規(guī)分別對CSR的定義、披露時(shí)間、披露內(nèi)容與范疇、編寫格式做了詳細(xì)的規(guī)定。根據(jù)最新一期的中國社會科學(xué)院發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書顯示,2022年中國企業(yè)300強(qiáng)的社會責(zé)任平均發(fā)展指數(shù)為36.4分,企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)達(dá)到三星及以上水平的企業(yè)占比超過總數(shù)的45%。此外,我國國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為55.5分,明顯高于民營企業(yè)與外資企業(yè)的33.4分與20.2分。但是整體而言,社會責(zé)任的信息披露意愿還是普遍較低的,其實(shí)施效果也并不理想。金蜜蜂中國CSR信息報(bào)顯示2701份的社會責(zé)任報(bào)告中,超過九成的發(fā)布主體為上市公司,僅有145份報(bào)告發(fā)布主體為非上市企業(yè),約占6.3%,這明顯看出上市企業(yè)相對于非上市企業(yè),更重視對社會責(zé)任方面的信息披露。

上市公司積極披露社會責(zé)任報(bào)告,不管是出于道德層面的義務(wù),還是法律方面的約束,對于企業(yè)自身而言則希望達(dá)到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏,因此,本文利用A股上市公司2015—2019年的樣本數(shù)據(jù),對企業(yè)社會責(zé)任披露質(zhì)量與財(cái)務(wù)績效兩者關(guān)系進(jìn)行量化分析,期望為企業(yè)管理層和政府提供實(shí)證數(shù)據(jù)作為決策依據(jù),促使政府更好地監(jiān)督CSR的履行和制定合理的政策,利用政策來積極引導(dǎo)CSR信息披露。

1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

在對企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的研究中,學(xué)者們發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)類型的企業(yè)社會責(zé)任披露質(zhì)量不盡相同,而且自愿披露程度各異。根據(jù)具體的研究對象、研究背景不同,CSR信息披露質(zhì)量與財(cái)務(wù)績效之間存在著正相關(guān)、負(fù)相關(guān)、非線性相關(guān)、不相關(guān)四種關(guān)系。

多數(shù)學(xué)者贊同兩者之間的正相關(guān)關(guān)系。張勁松和李沐瑤(2021)以2013—2019年我國上市公司為樣本,運(yùn)用利益相關(guān)者理論,實(shí)證檢驗(yàn)了CSR對公司財(cái)務(wù)業(yè)績的影響,結(jié)果顯示CSR與公司的財(cái)務(wù)業(yè)績存在著明顯的正相關(guān)關(guān)系[1];馬俊峰和毛美儀(2022)以2012—2018年A股上市公司為樣本,對CSR信息披露與公司財(cái)務(wù)業(yè)績之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析,結(jié)果表明CSR信息披露與公司財(cái)務(wù)業(yè)績之間存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系[2];Amelia Desy Ratna Yuwita 等(2017)以印尼股市中的企業(yè)為研究對象,采用公司披露的企業(yè)社會責(zé)任信息,對企業(yè)資本回報(bào)率、股權(quán)收益率和股權(quán)收益率進(jìn)行了實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任質(zhì)量對企業(yè)的資產(chǎn)回報(bào)率和凈資產(chǎn)收益率都有顯著的積極影響[3];Krystallis Athanasios等(2021)發(fā)現(xiàn)公司在特定領(lǐng)域內(nèi)對社會責(zé)任的信息披露提高了公司的會計(jì)利潤和社會價(jià)值,而如果公司不積極履行社會責(zé)任且對社會傳遞負(fù)面的社會行為,將對公司的財(cái)務(wù)業(yè)績產(chǎn)生明顯的負(fù)面效應(yīng)[4]。

然而也有少數(shù)學(xué)者發(fā)現(xiàn)二者之間也可能產(chǎn)生負(fù)相關(guān)關(guān)系。陳承等(2019)以2011—2016年滬深兩市上市公司的CSR為樣本,發(fā)現(xiàn)CSR的披露水平顯著地降低了公司的財(cái)務(wù)績效,并且這種效應(yīng)會隨著制度環(huán)境的提升而減弱[5];陳偉(2020)在對“零售類企業(yè)對公司價(jià)值的影響”的經(jīng)驗(yàn)研究中,發(fā)現(xiàn)公司社會責(zé)任信息的披露與公司的財(cái)務(wù)績效有一定的負(fù)相關(guān)關(guān)系,公司在短時(shí)間內(nèi)履行社會責(zé)任會給公司的財(cái)務(wù)績效帶來負(fù)面影響[6];葉華和任晨(2023)認(rèn)為以公司內(nèi)部利益相關(guān)者為核心的CSR與公司當(dāng)年的財(cái)務(wù)業(yè)績呈顯著正相關(guān),而以公司外部利益相關(guān)者為核心的CSR則與公司當(dāng)年的財(cái)務(wù)業(yè)績呈顯著負(fù)相關(guān)[7]。

當(dāng)然也有學(xué)者通過大量的實(shí)證驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)二者之間不相關(guān)或者呈非線性關(guān)系。Madorran(2016)經(jīng)過實(shí)證分析卻發(fā)現(xiàn)社會責(zé)任信息的披露與財(cái)務(wù)績效之間的相關(guān)性并不顯著[8];柳明村(2015)選取A股化工上市公司2012—2013年的數(shù)據(jù),探討CSR對公司財(cái)務(wù)績效的影響,發(fā)現(xiàn)公司的社會責(zé)任與公司的財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系不顯著,滯后的企業(yè)社會責(zé)任披露促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提高[9]。

2 CSR信息披露質(zhì)量對財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證分析

2.1 研究假設(shè)

基于“利益相關(guān)者”理論,公司社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量越高,各利益相關(guān)者越有可能做出對公司有利的決定,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升。就投資者而言,上市公司對投資者責(zé)任的履行水平越高,就越會吸引投資人投資,改善公司的財(cái)政狀況。對雇員來說,公司積極地披露其社會責(zé)任的信息,能夠幫助他們提高對企業(yè)的歸屬感,更努力地為企業(yè)工作,同時(shí)還能吸引到更多優(yōu)秀的人才投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,這對企業(yè)的經(jīng)營成本和財(cái)務(wù)績效都有很好的促進(jìn)作用。對消費(fèi)者而言,企業(yè)主動(dòng)披露社會責(zé)任信息有助于增加顧客對公司的認(rèn)同度,這會促使消費(fèi)者購買更多的商品,這將有利于提高公司的銷售收益,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)績效。

企業(yè)改善CSR信息披露的質(zhì)量,將有利于企業(yè)吸取更多資金、降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高企業(yè)營業(yè)收入。基于此,本研究提出假設(shè):企業(yè)主動(dòng)披露其社會責(zé)任信息對企業(yè)的財(cái)務(wù)績效具有促進(jìn)作用,也就是二者呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。

2.2 樣本選取與數(shù)據(jù)來源

本文篩選了2015—2019年期間在潤靈環(huán)球社會責(zé)任評級機(jī)構(gòu)(RKS)均可查閱到的社會責(zé)任報(bào)告評級數(shù)據(jù),而且這些企業(yè)在滬深兩市A股上市,本研究用excel剔除了數(shù)據(jù)缺失的企業(yè)以及ST與ST*企業(yè),最終選定了382家上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)作為研究對象,其中財(cái)務(wù)績效和相關(guān)企業(yè)數(shù)據(jù)均來源于Wind數(shù)據(jù)庫。

2.3 變量選取

2.3.1 因變量

多數(shù)學(xué)者(陳德萍,2012;董勇,2017)在對企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效進(jìn)行實(shí)證研究時(shí),建立多元線性回歸模型,將總資產(chǎn)報(bào)酬率作為因變量來反映企業(yè)利潤與投入產(chǎn)出水平[10,11]。因此,本文亦將總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)設(shè)為因變量來衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)績效水平。

2.3.2 自變量

本文以潤靈環(huán)球社會責(zé)任評級機(jī)構(gòu)(RKS)在2015—2019年公布的382家相應(yīng)企業(yè)社會責(zé)任評分分值作為社會責(zé)任披露質(zhì)量(CSRD)的衡量指標(biāo)。

2.3.3 控制變量

企業(yè)的財(cái)務(wù)績效不僅可以受到社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響,還會受到其他因素的影響。因此,本文將選取資產(chǎn)負(fù)債率、第一大股東持股比例、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成立年限這4個(gè)對財(cái)務(wù)績效影響程度較高的指標(biāo)作為本文的控制變量。

根據(jù)以上的描述,將各變量的符號、具體名稱、表達(dá)方式梳理如表1所示。

表1 變量的選取和定義

2.4 模型設(shè)計(jì)

基于本文變量的選取,構(gòu)建了如下多元回歸模型:

上述模型中,t表示年份,i表示公司,C為常數(shù)項(xiàng), 表示回歸系數(shù), 表示誤差項(xiàng)。該模型即為:i公司在第t年份的CSRD與公司財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系。

2.5 實(shí)證結(jié)果

2.5.1 描述性統(tǒng)計(jì)

通過對各個(gè)變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,從表2中可以看出,在2015—2019年中,因變量總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)的平均值為5.478,表明樣本公司的盈利能力較強(qiáng);標(biāo)準(zhǔn)差為3.348,這說明各個(gè)樣本公司之間獲利能力水平和投入產(chǎn)出水平比較接近。自變量企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量(CSRD)的平均值為43.319,這表明我國各企業(yè)社會責(zé)任信息披露的質(zhì)量和水平較低;標(biāo)準(zhǔn)差為12.287,這表明我國各企業(yè)之間的社會責(zé)任信息披露水平差距較大,披露積極性仍有待提升。

表2 2015—2019年企業(yè)樣本變量的描述性統(tǒng)計(jì)

控制變量方面:資產(chǎn)負(fù)債率(TDR)的平均值為49.667,在相對可控的風(fēng)險(xiǎn)范圍之內(nèi),但整體償債水平較高逼近臨界值,最大值為92.48,最小值為5.949,說明各企業(yè)依靠舉債經(jīng)營的程度懸殊較大,一部分企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中負(fù)債累累,只有少部分企業(yè)合理利用杠桿之力;第一大股東持股比例(TOP1)的平均值為36.922,這說明我國各上市公司結(jié)構(gòu)相對分散,第一大股東的實(shí)際控股權(quán)較低;企業(yè)規(guī)模(SIZE)的標(biāo)準(zhǔn)差為1.487,這表明主動(dòng)披露企業(yè)社會責(zé)任的上市公司規(guī)模都較為相近;企業(yè)年限(YEAR)的平均值為20.61,這說明自愿披露企業(yè)社會責(zé)任的上市公司經(jīng)營管理模式已經(jīng)相對完善,生命周期基本上已經(jīng)進(jìn)入成長期或者成熟期。

2.5.2 相關(guān)性分析

從表3的數(shù)據(jù)可以看到,企業(yè)的社會責(zé)任信息披露質(zhì)量與企業(yè)的總資產(chǎn)回報(bào)率之間的相關(guān)性為0.054,說明二者在5%的水平上呈正相關(guān)關(guān)系但并不顯著,這表明企業(yè)積極披露社會責(zé)任信息在一定程度上有利于企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升。從表格中也可以看出,控制變量企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率之間的相關(guān)系數(shù)為-0.238,這說明在1%的相關(guān)水平下,二者呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,當(dāng)一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高時(shí),它沒有更多的精力顧及履行社會責(zé)任,減少捐贈支出或者進(jìn)行節(jié)能減排設(shè)備的投入,從而也使得它的總資產(chǎn)回報(bào)率無法提升。大股東在企業(yè)中的持股比率與總資產(chǎn)報(bào)酬率之間的相關(guān)系數(shù)為0.087,二者在1%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,說明第一大股東持股比例在一定程度上能夠把握企業(yè)的經(jīng)營動(dòng)態(tài)和社會責(zé)任的履行情況,改善公眾對企業(yè)的認(rèn)知,中長期提升企業(yè)的投資回報(bào)。

表3 2015—2019年企業(yè)樣本變量的相關(guān)性分析

2.5.3 回歸分析

根據(jù)以往的研究發(fā)現(xiàn),皮爾遜測驗(yàn)的相關(guān)系數(shù)小于0.8, VIF測驗(yàn)的相關(guān)系數(shù)小于10,則表明不存在多重共線性。在表3中最大的相關(guān)系數(shù)為0.574,在表4中最高VIF值為2.019,由此可以斷定樣本資料中不存在多重共線現(xiàn)象。

表4 2015—2019年企業(yè)樣本變量的回歸結(jié)果分析

對回歸模型的分析結(jié)果見表4所示,從表中我們可以得知:企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量的回歸系數(shù)為0.054,顯著性為0.019,這表明企業(yè)主動(dòng)披露社會責(zé)任信息有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)績效;大股東持股比例的回歸系數(shù)為0.065,顯著性為0.006,這說明第一大股東持股比例對企業(yè)財(cái)務(wù)績效有顯著的影響,他們通常是與企業(yè)價(jià)值觀與財(cái)務(wù)目標(biāo)一致,比例越大,越能讓企業(yè)在投資決策、資源分配方面有集中的正面表決權(quán),進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)披露社會責(zé)任信息,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升;企業(yè)規(guī)模通過了顯著性檢驗(yàn),其回歸系數(shù)為0.160,這說明企業(yè)規(guī)模越大,越能夠敦促企業(yè)履行對社會與環(huán)境的職責(zé),從而讓社會與市場認(rèn)可企業(yè),間接地對企業(yè)的財(cái)務(wù)績效有較大的影響。

3 研究結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

本文整理了潤零環(huán)球的社會責(zé)任評分?jǐn)?shù)據(jù)和企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo),研究其與企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間的相關(guān)性。經(jīng)過實(shí)證分析后得出:CSR信息披露質(zhì)量與公司財(cái)務(wù)績效呈正相關(guān),上市公司大股東持股比率和企業(yè)規(guī)模均與企業(yè)財(cái)務(wù)績效呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。

3.2 建議

3.2.1 提高CSR報(bào)告的披露質(zhì)量

本研究發(fā)現(xiàn),隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和CSR披露的增加,其財(cái)務(wù)績效也會隨之提高。因此,我們的企業(yè)應(yīng)該積極地改進(jìn)社會責(zé)任報(bào)告,增加員工的福利保障信息和社會公眾滿意度等方面的社會責(zé)任信息,同時(shí)對于初步開始進(jìn)行社會責(zé)任披露的企業(yè),應(yīng)當(dāng)加大融資力度,為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提供發(fā)展資金,并將企業(yè)的總資產(chǎn)、營業(yè)收入和凈利潤等數(shù)據(jù)提供給社會公眾。另外,還要做好企業(yè)內(nèi)部管理,履行好對投資方和員工的義務(wù),加強(qiáng)對有關(guān)社會責(zé)任的法律條款的研究,披露更加豐富的社會責(zé)任報(bào)告。

3.2.2 優(yōu)化企業(yè)自身的資本結(jié)構(gòu)

結(jié)果表明,企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債比率與企業(yè)財(cái)務(wù)績效呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。從某種程度而言,企業(yè)利用財(cái)務(wù)杠桿能夠提升財(cái)務(wù)績效,但是過高負(fù)債比率將嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)績效。為此,企業(yè)需要及時(shí)公布財(cái)務(wù)報(bào)告,還要積極披露社會責(zé)任履職情況,特別是重大利好的社會責(zé)任履行的信息,為投資者提供正確的投資決策,從而通過擴(kuò)大外部股東投資總量、增加投資收益,來降低資產(chǎn)負(fù)債比率。

3.2.3 增加股權(quán)集中程度

研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的大股東持股比例越大,企業(yè)的財(cái)務(wù)績效越高。企業(yè)的大股東作為企業(yè)經(jīng)營決策的領(lǐng)軍人物,其決策效率的提高會對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。所有權(quán)集中度越高,上市公司大股東更有可能監(jiān)督企業(yè)社會責(zé)任信息,進(jìn)而提升CSR信息披露的質(zhì)量,從而直接影響公司的財(cái)務(wù)績效。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高所有權(quán)集中度,優(yōu)先選擇價(jià)值觀、企業(yè)愿景、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)一致的大股東,借鑒大股東的管理模式與市場拓展方式,幫助企業(yè)吸收優(yōu)質(zhì)資源,間接提升財(cái)務(wù)績效。

3.2.4 加強(qiáng)CSR信息披露的監(jiān)管

政府和市場管理部門應(yīng)加強(qiáng)對每一家公司社會責(zé)任信息披露的監(jiān)管。通過完善相關(guān)法律法規(guī),增加具體的規(guī)范與建議,努力形成一套統(tǒng)一的社會責(zé)任披露制度。另外,政府應(yīng)強(qiáng)化對有社會責(zé)任問題企業(yè)的監(jiān)管,并要求企業(yè)主動(dòng)公開其社會責(zé)任信息。在此基礎(chǔ)上,政府應(yīng)積極引導(dǎo)公眾參與企業(yè)的社會責(zé)任行為,促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)披露社會責(zé)任信息。

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