◎蔣冠男
一
“好,散會!”曾鵠圖一聲令下頗有項羽當年“力拔山兮氣蓋世”的派頭,盡管他的身高較之“長八尺余”的項羽短了近一尺。當然,此處的“尺”是漢尺。幸好,曾鵠圖身形不胖,甚至顯得有些瘦削,臉也是典型的江南小生的模樣——白凈、瘦削,與那身高倒也相襯。
曾鵠圖反復回味自己適才的那番號令,心里頗有幾分自得。每次發完號令,曾鵠圖都會在心里暗自回味、剖析一番:音色是否飽滿、沉著?音量是否適當?氣勢是否恢宏?如此回味、剖析了七八年下來,他對自己那發號施令的腔調就越來越滿意了。幾年下來,還真是越來越像個“老板”了!曾鵠圖不免在心里自嘲,一如打趣一個自穿開襠褲起就在一起玩泥巴的老哥們兒。
不對,不能說“老板”,得說“總經理”或者“董事長”,或者干脆叫“首席執行官”。自己可是正兒八經留洋歸國的博士!當然了,英文的“BOSS”翻譯成中文也是“老板”。不過,“BOSS”和“老板”終究是兩回事,前者洋氣、大氣,后者則土氣、小家子氣。土得掉渣的才叫“老板”呢!自己創辦的這“鵠圖科技”可是高科技醫療企業,怎么能稱“老板”呢?他頂憎惡別人喊他“老板”。當然,他也不愿意別人喊他“曾總”或者“曾董”,因為在他錫城老家,這個“曾”與“真”同音——這似乎有點故意強調的味道了——難道自己是“假”的老板不成?況且,自己寒窗苦讀幾十載,好不容易才爬到那象牙塔頂戴上那四四方方的博士帽,那“博”字才是至高榮譽!在國外,任何稱呼可都抵不上一個“DOCTOR”所蘊含的榮耀。所以,他更希望別人對自己的稱呼中帶個“博”字——“曾博”可比“曾總”好聽太多了。而今,他已經想不起來是他自己提議的還是某個“知心人”洞悉了他的這番心理,總之,現在全公司上上下下都喊他“曾博”。
聽到老板宣布散會,一分鐘前還莊嚴肅穆地圍坐在會議桌邊的各部門領導,頃刻間便像潰敗的大軍,徹底松懈了下來。雖然誰也不曾離座,甚至連座椅都沒移動一寸,但那氣氛已明顯與一分鐘前不同了。
忽然,坐在角落里的生產經理吳詠斜過身子拍了拍與他隔了一個座椅的行政經理賀盛的右臂,壓低嗓音喚道:“賀經理……”吳詠矮墩墩的個頭,一頭亂蓬蓬的短發似乎已經半年沒理了,腦側的碎發蓋過了耳輪,黝黑的團臉上兩只惺忪的眼睛似乎總也沒睡醒。他上身穿一件皺巴巴的藍色工作服,工作服的左臂上有個口袋,袋口別了支透明桿身的塑料水筆。與吳詠相比,賀盛就精神得多了:精干的瘦長臉,臉上幾個無傷大雅的小坑記錄著昔日的青春;那小坑一個個都紅彤彤的透著亮光,使那臉顯得越發神采奕奕;他的鼻子呈鷹鉤狀,鼻尖也紅彤彤的閃著油潤的光。他比吳勇要高一個頭,當然,坐著倒不太看得出這高低差來。
吳詠聲音不大,但由于大家都靜默著,他的聲音就顯得異常突兀。大家齊刷刷地朝他看去,吳詠見狀,不禁紅了臉。當然,他的臉本就黑,紅了臉外人也看不太出來,只有他自己能感覺到兩頰那驟然升高的溫度。
賀盛也朝吳詠瞥了一眼,隨即便朝曾鵠圖的方向微微努了努嘴。吳詠心領神會,朝曾鵠圖的方向看了看,只見曾鵠圖仍俯首端坐在會議桌頂頭的高背老板椅上,修長白皙的中指在手機屏幕上劃拉著。吳詠訕笑著吐了吐舌頭,止住了下面的話。
坐在賀盛與吳詠對面的銷售總監華達與財務經理陳實相視一笑,這一笑恰被賀盛看在眼里。但賀盛立刻移開了視線,裝作什么也沒看到。
曾鵠圖劃拉了一會兒手機,便抓起面前攤著的黑色筆記本,起身離開了座位。眾人見他離座,這才三三兩兩地移動起座椅來。
這間會議室是依據曾鵠圖的喜好布置的,呈現代簡約風格:地上鋪著原木色的復合地板;正中擺一張二十人位的長方形會議桌,黑胡桃木蜿蜒曲折的紋理在寬大的桌面上鋪展著;桌子兩側是兩溜黑色的網面座椅,弓形不銹鋼椅腿的著地處嵌著黑色的塑膠腳墊。眾人移動座椅時,那腳墊就與地板摩擦,發出一聲聲如釋重負般喑啞的嘆息,此起彼伏,似有著極力克制的歡愉。這會議室曾鵠圖原本是主張鋪地毯的,因為地毯消音,他甚至連地毯的顏色都想好了。但后來一想,不行,地毯的壽命太短了,隔幾年就得換,還得定期找人來清洗,太費錢了。還是鋪地板吧,地板雖不如瓷磚皮實,但比瓷磚好看,價格還不高,打掃也方便,于是便鋪了地板。后來,曾鵠圖發現這地板竟還有個好處:誰一動,他不必抬頭,就能辨別出那聲音是從誰的座位下發出的,這也使得大家開會時不得不屏息凝神,不敢有絲毫的懈怠。當然,也有人練就了一身“金蟬脫殼”“神魂離體”的功夫——你看他端坐在那兒,其實那不過是具軀殼,那神魂早已飛到九霄云外去了。
賀盛見曾鵠圖向會議室門口走去,立刻三步并作兩步沖到門邊,躬身去幫曾鵠圖開門。他的臉上掛著一絲謙卑的笑,可曾鵠圖似乎根本沒注意到他,看也沒看他一眼就徑直走了出去。
賀盛目送曾鵠圖走遠,這才又折回座位上來。回座的途中,他眼角的余光瞥見華達與陳實又相視對笑了一下,他頓時渾身不自在起來。
吳詠仍是一副笑呵呵的表情,他見賀盛回座,遂朗聲道:“賀經理!”
賀盛極力壓制著內心的不耐煩,沒好氣地回道:“什么事?”
“您剛才說所有制度必須在一月底前完成初稿,我們生產部趕不及啊!”吳詠滿臉堆笑道。
“趕得及!你老兄只要開足馬力,沒什么趕不及的事兒!”賀盛伸手拍了拍吳詠的左臂。他忽然覺得自己方才有些失禮——不該用那種語氣對吳詠說話——雖然明眼人都能看得出來吳詠在這幫管理層中沒什么話語權,但這公司里的人際關系他還沒摸透,保不齊這吳詠背后就有座“大山”呢!自己剛來,若是稀里糊涂得罪了人,那可就有他受的了!
“可這都十二月底了……”吳詠訕笑著囁嚅道,邊說邊下意識地用右手去按了按左臂袋口的那支筆。那筆的筆帽上有幾條裂縫,他總擔心那筆桿會從筆帽下松脫出來,因而每當有人碰了那筆,他總要下意識地去按一按,確定那筆桿仍牢牢地卡在筆帽里才放下心來。
“來得及來得及!”賀盛有些敷衍地說道。此刻,他只想盡快結束這無聊的談話。
可吳詠仍糾纏不休:“能不能給我們寬限些時間啊?”
“這是曾博親自下的命令!你們生產部可是核心部門,可不能掉鏈子!”賀盛不理睬吳詠的糾纏,只伸出食指指點江山般隔空朝吳詠點了點。
其實賀盛也知道,吳詠的糾纏不是沒有道理:下一年度的銷售指標已經下達——整整三個億!銷售計劃自然是要跟著業績指標走的,而生產計劃則要跟著銷售計劃走。當然,對于這三個億的指標,除了曾鵠圖外,誰心里都在打鼓:今年的銷售額才五千萬,明年就算蹦到天花板上也是夠不到三個億的。對于這一點,銷售總監華達更是心如明鏡。但大老板已發話,華達只能硬著頭皮接下,同時還不忘拍胸脯表決心。不然還能怎么著?是寧死不從,和老板唱對臺戲,還是承認自己沒能力坐“銷售總監”這把交椅,然后卷鋪蓋走人?算了,走一步算一步,先穩住自己那十萬的月薪再作打算吧——說不定開年后運氣好,能接到別家公司的聘用通知呢!銷售是前線,前線都接下戰書了,作為后方彈藥支持部門的生產部還能有什么話講?只能全力以赴滿足前線需求!可巧婦難為無米之炊,生產部就那么二十號人,五千萬的產量還是加班加點趕出來的。三個億,那得加多少人?就算人員預算通過,也不是一聲吆喝人員就能立馬到位的——現今招人、留人那么難,現在那二十號產線工人開春后保不齊就要走掉一半。就算人到位,也不是立馬就能上手的,還得培訓、考核。不然,新手半懂不懂的上產線,質量不達標,一切還是白搭!所以,要趕那三個億的產量,自己這生產經理說不定都得赤膊上陣!在這水深火熱的檔口,哪還有心情和時間去整那虛頭巴腦的制度!
“好吧……”吳詠訕笑著點了點頭。雖說工種沒有高低貴賤之別,但職場中還是有著三六九等潛規則的。比如,在這三六九等中,生產部就一向是以“最基層”的姿態低調、卑微地存活著的。所以,自己領導的生產部被冠以“核心部門”的稱謂,這在吳詠十幾年的職業生涯中還是頭一遭,吳詠心里不免有些受寵若驚加飄飄然起來,甚至對賀盛還生出了一股莫名的感激之情——這感激一如當年姜子牙之于姬昌、諸葛孔明之于劉備的知遇之恩。
“吳經理,相信你可以的!”華達觍著肚子走上前來拍了拍吳詠的肩膀,笑道。
“還是華總覺悟高!”賀盛扭頭朝華達伸了伸大拇指。
“那是!可不得覺悟高點!”華達雙手探到腰下,往上提了提皮帶道。那皮帶扎在他那圓滾滾的肚子下方,皮帶頭上兩個金光閃閃的英文字母——“LV”被那上方的大肚子足足擋去了一半的視線。
陳實也朝華達伸了個大拇指,一雙圓溜溜的綠豆眼卻瞄著華達皮帶頭上那兩個金光閃閃的字母。賀盛見狀,便在心里笑了笑。
及至這一天,賀盛入職剛滿兩個月,正是“新官上任三把火”燒得最旺的時候。
賀盛大學學的是行政管理,管行政算是“專業對口”。但賀盛正兒八經從事行政工作的時間其實只有五年,五年里賀盛從一個助理升到了專員,又從專員升到了副主管。雖說是副主管,但因為恰逢正主管離職,一時沒招到合適的替補,所以賀盛其實是頂著那“副”字干了“正”字的活。因為這活到底有些名不正言不順,所以賀盛干了一年不到就不想干了。房屋、車輛、水電、綠化、宿舍、食堂、保安、保潔、資產管理、迎來送往,哪一樣不在他的掌控之中?自己完全可以勝任正職,公司卻硬壓著不給他那頭銜和待遇,不就是欺負他背后沒人嗎?賀盛憤憤不平地想。平日里大家都戲稱他為“大內總管”,這明里頭是恭維,暗里頭一琢磨,卻不無諷刺的意味——不就是說你賀盛再吆喝也是個打工仔嘛,甚至連個名分都沒撈到!與其這么忍氣吞聲,還不如出去另立山頭單干呢!——即使累點,也比為他人作嫁衣強!這么想著,賀盛就辭職了。然后,賀盛就注冊了一家家政公司。家政服務可不就像行政后勤?自己有經驗!賀盛底氣十足地想。于是,招人、接活、培訓員工,賀盛忙得是不亦樂乎。然而,三年下來,一盤算,刨去房租、水電、員工工資、硬件設施等,賺的錢竟還不如上班!且不說這勞心的程度遠甚于上班了。罷了,及時止損吧。就這樣,賀盛轉身又回到了職場。
正因為有了那段創業經歷,賀盛看問題的視角才發生了轉變。他開始學會了站在老板的角度思考問題:行政經理的價值從何體現?秩序井然、地面整潔的辦公樓?如果這樣想,那你就大錯特錯了。因為那是最低標準——理當如此,沒人會因此為你加分!而與此同時,只要大家頭頂有一盞燈不亮,或者走道上有一盆綠植蔫了,老板說不定就會在心里犯嘀咕:這行政是怎么管的?所以,作為新上任的行政經理,想要站穩腳跟,那可就得好好計謀一番了:是選擇錦上添花呢,還是雪中送炭?錦上添花固然好,可萬一那“花”是添上了,效果卻一時半會兒顯現不出來,那豈不是白費力氣?還是“雪中送炭”靠譜些。而所謂“雪中送炭”,即急對方之所急,行對方之所需。曾鵠圖創立這鵠圖科技也有七八個年頭了,最缺的是什么?研發和技術自不必說,哪個標榜“高科技”的企業都缺,但他一個管行政的也使不上力。只能另辟蹊徑。賀盛來來回回琢磨了好幾日,順帶著把公司里大小領導的脾性也都挨個琢磨了個遍,這才想到了一條或許可以凸顯自己“業績”的“星光大道”——編制度,建體系。管理,這可是個夠你挖一輩子的金礦啊!就說這鵠圖科技吧,成立雖七八個年頭了,但所謂的“內部管理”還處于混沌的“初級階段”——東一個“規定”,西一個“辦法”,不成體系不說,還漏洞百出。自己在這檔口提出建制度、體系,豈不是再及時不過了?
果不其然,當賀盛將這一提議在管理層周會上提出時,曾鵠圖立刻向他豎起了大拇指:“小賀這提議不錯!”然后就說:“咱們是該把管理規范起來了!就按小賀說的辦!小賀,這事就由你來牽頭!抓緊時間!”賀盛見老板如此,自是喜不自勝,遂像出征大將接軍令狀般挺直腰板應道:“好的。一定保質保量完成任務!”賀盛說這話時是有意帶著點調皮和夸張的意味的,只為不讓別人看出他心里的想法。然而,就在他說完這話時,他眼角的余光下意識地瞥了一下坐在曾鵠圖右首的吳偲芒。吳偲芒是曾鵠圖的助理,因而大小會議都坐在曾鵠圖的旁邊。此刻,吳偲芒仍像往日一樣,埋頭做著會議記錄,但他的眉頭卻微鎖著,薄薄的雙唇也緊抿著。賀盛不禁心里一顫。入職這兩個月以來,賀盛一直是事事小心步步謹慎,他觀察著公司里的每一個人,可以說把幾個“要員”的脾性都摸了個大差不離。唯有這吳偲芒,他看不透。
吳偲芒工商管理專業,碩士學歷。畢業前夕,他去參加招聘會,一眼就被剛成立鵠圖科技兩個月的曾鵠圖相中了。“小吳簡直和我年輕時一模一樣!”吳偲芒入職后,曾鵠圖不止一次當眾笑道,那欣喜一如孤獨的夜行者在月夜下看到了自己的影子,他絲毫不掩飾自己對那影子的歡喜。因為老板很開心,大家也就沒有理由不開心。大家開心的同時,也就默默地在心里把吳偲芒和曾鵠圖來回對比了好幾遍。別說,這兩人還真挺像:都是中等個子、瘦削體形,臉也都似戲文中的江南小生那般白凈、清秀。兩人唯一的不同就是出生地——吳偲芒的老家乃江北的泰城,正好與錫城隔江相對。當然,曾鵠圖畢竟比吳偲芒多吃了十幾年飯,也多挨了十幾年的風吹雨打,因此,他的肚子要比吳偲芒凸起一些,面頰上的皮膚也比吳偲芒松弛些。但這點差異絲毫不妨礙曾鵠圖視吳偲芒為“嫡系子弟”。
“你倆何止是像!簡直就是一個模子里刻出來的!”每當曾鵠圖當眾感嘆小吳簡直和自己年輕時一模一樣時,副總經理蔡步鐸都會咧嘴附和。蔡步鐸五十開外的年紀,干瘦的臉上那焦黃的皮膚似乎是直接貼在了面骨上。他的嘴很大,一笑那嘴就顯得越發的大,整個臉則像極了一朵盛放的野菊花。蔡步鐸說得一點沒錯,起初,曾鵠圖和吳偲芒還只是外表相似,后來,兩人的脾性,甚至遇事時的神情,竟也漸漸趨于一致了。比如,兩人在遇到難題時,都喜歡抿緊雙唇;而當他們不耐煩時,則會下意識地用鼻子深深地吸一口氣,然后再用力呼出去——那氣流經由他們的鼻腔一進一出,所發出的聲音簡直一模一樣!
而此刻吳偲芒就緊抿著雙唇,賀盛甚至清楚地聽到了他那鼻腔里深深吸入又重重呼出的氣流聲。賀盛猜不透他在想什么,因此心里不禁打起了鼓。好在,直到會議結束,吳偲芒也沒說什么。
就在曾鵠圖走出會議室不多時,吳偲芒也離開了座位。當然,吳偲芒是在蔡步鐸之后起身的。在鵠圖科技,似乎有著一個不成文的規則:會議開始前,一定是曾鵠圖最后一個走進會議室,在他之前則依次是蔡步鐸、吳偲芒;會議結束,走出會議室的次序則反之。所有人都心照不宣地遵守著這個規則。賀盛見吳偲芒離開了座位,再次三步并作兩步,走到了門口,躬身去幫吳偲芒開門——蔡步鐸離開時他正被吳詠糾纏著,因而沒能趕去為其開門。
賀盛扶著門把手,笑道:“吳總,還得麻煩您多指點啊!”吳偲芒在公司里的稱呼有些復雜:蔡步鐸等幾個年長的高管都跟著曾鵠圖喊吳偲芒“小吳”;陳實、華達等幾個與吳偲芒年紀相仿的老員工則喊吳偲芒“阿芒”,吳詠也跟著這么喊;人事經理賈清稿及其他幾個部門長則喊吳偲芒“吳總助”;其他基層員工,則清一色喊他“吳哥”。賀盛想了想,覺得這幾個稱呼于自己都不太適合:喊“小吳”肯定不對——自己職位并不比吳偲芒高,實在沒資格那么喊。喊“阿芒”似乎也不妥——自己剛來,和吳偲芒還沒熟到可以稱兄道弟喊昵稱的程度,萬一熱臉貼了冷屁股就不好了。“吳總助”這個稱呼就更不妥了——這不就像喊人家“副局長”一樣,給人找不痛快嗎?也只有組織部或人事科的人才有資格這么一板一眼。“吳哥”就更顯得諂媚了——畢竟自己說起來也是個中層,年紀還比吳偲芒長一歲,實在沒有理由喊他“哥”。還是喊“吳總”吧,這“帽子”雖有些“偏大”,但也沒大得離譜。況且,外交場合大家也都習慣把人往大了喊,也沒見誰較真過。不過全公司只有賀盛一人喊吳偲芒“吳總”,這多少讓賀盛覺得有些局促。早知道沒人這么喊,他也就不這么喊了。而今,既然已經喊出口了,也就沒道理改口了,只能這么喊下去了。
“客氣。”吳偲芒朝賀盛淡淡地笑了一下,便出去了。
賀盛愣了一下,一時摸不清吳偲芒這“客氣”二字指的是自己幫他開門,還是自己說讓他指點的話。
就在賀盛出神時,陳實和華達也一前一后走了過來。
“先走了!”華達朝賀盛擺擺手,便挺著肚子踱出了會議室。
陳實則抿嘴朝賀盛笑了笑,也緊隨其后走了出去。
吳詠也捏著本子,趿拉著鞋,向門口走了過來。不知為何,吳詠走路總給人一種趿拉著鞋的感覺,其實他的鞋從來都是服服帖帖地包著他那略顯滯重的腳后跟的。
“再給寬限幾天唄!”吳詠涎著臉笑道。
“我是都好說。可你也看到了,現在不是我給不給寬限的問題,而是曾博!”賀盛正色道。
“還不都得經您手嗎……”吳詠囁嚅道。
“你這家伙!盡給我出難題!趕緊回去干活去!抓點緊啥都有了!”賀盛往外輕推著吳詠的胳膊,說道。
“好吧……”吳詠訕笑著離開了會議室。走到室外,他仍戀戀不舍地朝賀盛回望了好幾眼。
沒一會兒,會議室里人就都走光了,只剩下人事經理賈清稿還在原地坐著。賀盛見狀,便上前搭訕:“賈經理,還忙著呢?”
賈清稿正埋頭在手機屏幕上“嗒嗒”地按著,沒接賀盛的話,只抬起左手扯了扯自己脖子上那像豬大腸一樣一圈圈堆疊著的皮粉色毛衣領子。
賀盛見賈清稿沒搭理自己,便有些訕訕的。他見賈清稿扯動領口,又見她鼻尖上細細密密地鋪了一層亮晶晶的汗珠,便抬頭看了看賈清稿的上方,發現她正坐在空調出風口下。“要不要幫您把空調溫度調低一些?”賀盛有些討好地問道。
“啊?”賈清稿這才抬頭看了賀盛一眼,總算反應了過來,“哦,關了吧。我馬上走了,回一個應聘者信息。”
“您這日理萬機的,招聘這種事還您親自出馬呀?讓小高她們干得了。”賀盛拿起桌上的空調遙控器邊按邊笑道。
“她們啊……”賈清稿道。但未待她把話說完,那手機又“嗚嗚”地震動了起來——一條信息進來了。她又埋下頭,食指指尖再一次像跳踢踏舞一般“嗒嗒”地在屏幕上跳動了起來。半晌,她才驢唇不對馬嘴地接著說道:“指望不上。”
“那可不行!您得教啊!不然,事必躬親,您還不得累死?”賀盛扯著嘴角說道。他努力讓自己的笑保持著自然。
“有那功夫教她們,我還不如自己干了。”賈清稿慢慢悠悠地回道。她一只手在手機屏幕上按著,另一只手仍在扯動那毛衣領口。她那毛衣領子實在是太厚太高了,一圈一圈一直堆到了她的下巴上,使得她低頭都很費力。
“唉,這倒是!”賀盛接道。他本想說“那可不行!咱們管理者得學會用人,而不是事必躬親”,可轉念一想,不能這么說,這么說顯得自己太自恃高明了。自己剛來沒幾天,腳跟都沒站穩,切不可嶄露鋒芒,更不能對人說教,得韜光養晦才是。而且,面對的還是人事經理這么個“要職”——往遠了說,人家掌握著你的升職、加薪以及年終獎金;往近了說,你的試用期轉正還在人家手里握著呢!自己雖然明面上也是個經理,說起來同級,自己的這些功名利祿該由老板定奪,但誰不知道老板的“核心內參”是人事經理,所以,得罪誰也不能得罪她呀!
賈清稿見賀盛仍站在自己身邊,遂開口道:“你忙你的去吧,我幫你關門。”
“那行,我就不打擾了。先走一步,謝了!”賀盛想了一下,便爽朗地回道。再杵下去,就是自己沒趣了,遂開門走了出去。
二
賀盛剛回到辦公室坐下,桌上的電話機就響了。賀盛瞥了一眼來電顯示—— “8810”。鈴聲響過兩遍,賀盛才拎起話筒,朗聲道:“哎,吳總您好!”入職第一天,賀盛就將公司里所有“要員”的分機號都記在了腦子里。這樣,一看號碼他就能立刻反應過來是誰的來電。如此,他便有了時間緩沖,以作心理準備——盡管只是一兩秒鐘的時間。賀盛記東西是有一套“獨家秘訣”的,這分機號在他看來實在是太好記了:曾鵠圖是“8800”——老板乃開山之祖、元始天尊,號碼自然是“0”了;吳偲芒是“8810”——作為老板的左右手,號碼當然是緊跟其后了;蔡步鐸是“8820”,這也很好理解——副總嘛,也就是“2”把手了;賈清稿是“8830”——賈清稿那豐腴的身材,從側面看可不就像個“3”嘛;行政、人事是兩個關系緊密的部門,自己自然就是“8840”了;陳實是“8860”——財務,這在任何公司都是一個至關重要的部門,理當位居“3”號位才是,可“3” 聽起來沒有“6”和“8”吉利,“8”號位又太靠后——還是分給華達吧——銷售是需要“發”的,因此陳實就只能排“6”了……
吳偲芒主動給人打電話實在是一件難得的事。吳偲芒從來都是一副從容不迫、不緊不慢的樣子,不管多急的事,你找他,他都會說“等一會兒哈,現在忙”。然而,一等就沒下文了。只能再去找他,但得到的還是同樣的回復。直到問到第三次,他才會慢慢悠悠地給出一個似是而非的答案。所以,看到吳偲芒的分機號出現在自己的電話顯示屏上,賀盛不由得有些緊張,畢竟吳偲芒的身份特殊——總助很多時候代表的可是老板!
“賀經理,你會上說要編制度、建體系。這怎么個編法,咱們要不要先開個會討論一下?”吳偲芒慢條斯理地問道。
“吳總,您這么支持我們行政部的工作,我都感動得不知道該說什么好了!”賀盛一聽吳偲芒的話,心里頓時有底了,遂沉著而又不失熱情地笑道,“不過這制度啊,咱先不著急寫。可以先列個清單——究竟哪些制度需要編制,咱先列出名目來。等確定了框架之后,咱再開始寫。您看這樣行不行?”
對于吳偲芒,賀盛始終看不透,但有一點他是看在眼里的,那就是吳偲芒喜歡開會。不管大事小情,吳偲芒都會說“咱們開會討論一下”。這一點也是與曾鵠圖如出一轍。于是,這總經理和總經理助理常常整日奔波于大小會場,忙得那叫一個不亦樂乎。然而,他們二人的會議似乎永遠都沒有結果。比如,今天開會討論如何簡化差旅費報銷流程,一屋子人花了半天時間來回論證分析,終于將目前差旅費報銷流程中存在哪些問題搞明白了,但次日繼續開會討論時,二人又會花上半天時間再次強調簡化差旅費報銷流程的必要性,同時再次讓一屋子人討論目前差旅費報銷流程中是否真的存在前一天會議中得出的結論——目前差旅費報銷流程中存在的那些問題。于是就有人說哪些哪些問題其實不是問題,是出于財務內控需要,或者出于稅務角度的嚴謹性,是必須設置的控制環節,不能省去。于是,前一天的會議結論再次被推翻,一屋子人又從頭開始討論分析,從天分析到地,從南論證到北,甚至將商鞅變法都搬出來討論了一番。如此這般一場又一場的會議討論來討論去,參會的人越來越少——大家還得去參加別的會議,實在是分身乏術。于是,那簡化差旅費報銷流程的議題便慢慢被大家淡忘了。直到有一天,又有人提出差旅費報銷流程太復雜了,應該簡化,兩人才再次召集各部門領導,又一次開會討論如何簡化。就這樣,新一輪的論證分析又一次拉開了序幕。如此周而復始,循環往復。簡直愚蠢得可笑!有時,賀盛會忍不住在心里笑罵。但這話只能放在肚子里,不能說出來。就你聰明睿智?自己初來乍到,還是夾著尾巴做人穩妥些。倒是吳詠,有時會出其不意地嘟囔一句:“這事討論了這么多次,也沒個結果。”華達聽了“呵呵”一笑。銷售人員的差旅費報銷是最多的,但華達從沒表示過不滿,倒是幫銷售復核費用的商務部替銷售叫起了屈。賀盛見曾鵠圖在場,便正色說:“財務流程還是嚴謹一些好。”“小賀說的對!制度、流程可不是鬧著玩的!得嚴謹!有問題就多開幾個會。多討論,總沒錯!”曾鵠圖立刻嘉許道。“曾博說得對!”賀盛笑道。
“還是開個會討論一下吧!不然,大家不知道怎么操作啊!”吳偲芒仍在電話那頭堅持著。
“有幾個部門領導已經找過我了,我都一一和他們說過了。就不占用大家的時間了。您那邊,我回頭去向您單獨匯報,您看怎樣?”賀盛耐著性子和吳偲芒周旋了半天,總算是打消了他要“開會討論”的想法。掛上電話,賀盛長長地吐了口氣,這個微妙的動作恰被推門進來的賈清稿看在了眼里。
“什么事讓賀經理這么費神?”賈清稿將筆記本放在了賀盛對面的辦公桌上。她和賀盛一個辦公室。
“嗨,沒事。就是剛才和吳總討論點事。”賀盛笑道。
“沒去會議室討論?”賈清稿調侃道。
“哈哈,辦公室里也能討論嘛!”賀盛假裝沒聽懂賈清稿的弦外之音。辦公室門大開著,他可不想說閑話被人撞見。
“也是。”賈清稿抿嘴一笑,也不點破,只埋頭去開電腦。
“哎,對了賀經理,咱們上周討論那事,曾博批了沒?”忽然,賈清稿抬頭問道。
“哪件事?”賀盛笑道。上周,兩人在辦公室里也不知是聊什么聊到了員工福利,賈清稿便說現在公司的福利太少了,員工體驗感和歸屬感都不好,建議增加一些。比如生日福利之類的,成本不高,但效果好。賀盛一聽,當即就想反駁——他做過老板,清楚地知道天下的老板都希望下屬能幫自己省錢,所以,增加福利這種花錢的提議還是謹慎些為好,至少在他三個月試用期內還是不提為好。但賈清稿也不能得罪,至少不能與她當面起沖突,于是賀盛便順著她的話應了下來,說他也正有此意,回頭他找機會去問一下老板的意思。賀盛心里暗忖:這事估計賈清稿也是話趕話無意說到,轉身也就忘了。以后她若再提起,找個托詞敷衍一下也就不了了之了。他沒想到,賈清稿竟然沒忘。賀盛自然也沒忘,不過這么貿然被問起,他不免有些倉皇,只能裝糊涂。
“真是貴人多忘事啊!”賈清稿瞥了賀盛一眼,語中帶刺地冷笑道。
“您是指生日福利那事?”賀盛起身去關上了門,然后壓低聲音笑道。
“你說呢?”賈清稿有些沒好氣地回道。
“那事我正想和您商量呢!”賀盛不無諂媚地說道,“您看啊,咱們員工數量馬上就突破一百了,這生日福利若按一人一兩百來算,一年就是一兩萬——這成本雖不算高,但也不低啊!而且,這一兩百塊錢員工可能還壓根不放在眼里。所以啊……”賀盛正有理有據地分析著,忽然,他發現賈清稿抬著下巴癟了癟嘴,一副很不耐煩的樣子,他便識趣地止住了后面的話。
“所以,你的建議呢?”賈清稿垂下眼,臉上看不出一絲情緒。
“嗨,建議談不上,只是個不成熟的想法,還要請賈經理您指點呢,”賀盛有些尷尬地扶了扶自己鼻梁上那金色邊框的眼鏡,“我覺得啊,這生日福利咱也用不著每個員工都發,就發中高層吧——畢竟對公司而言,中高層價值高,貢獻大!而且,畢竟人數少,規格還能高些。您看怎么樣?”
一支金光閃閃的筆在賈清稿右手的五指間來回轉動著,她眼睛看著筆,眼底帶著點笑意,卻不語,肥厚的嘴唇如天真的孩童般微噘著。
賀盛見她不語,遂小心翼翼地試探道:“聽說一月份就是曾博的生日了,我在想咱們要不要先給他老人家準備一份禮物,再辦個精致點的生日會……”
“準備什么禮物?又怎么個‘精致’法呢?”賈清稿歪著頭微笑道,腔調里有一絲貓玩耗子的意味。
“嗨,細節咱們后面再慢慢討論。咱先把大方向定下來。您看如何?”賀盛從手邊的抽紙盒里抽出一張紙巾,拭了拭自己并無汗跡的額頭。
賈清稿停下了手中的筆,眼底的那點笑也隨之消失了。她低頭沉思了一會兒,道:“……你看著辦吧,這些本就是你們行政部的事。”
賀盛見賈清稿表情嚴肅了起來,忙道:“哎,這可不行!行政、人事可是不分家的!您不發話,我哪敢擅自做主!”
“得了吧,你不就是想拉個墊背的嗎?”賈清稿譏笑道。
“您看您說的這是哪兒的話!我拉誰墊背也不敢拉您賈經理啊!”賀盛見自己的計謀被戳穿,遂尷尬地抬手扶了扶鼻梁上那并未下滑的眼鏡,諂笑著,“不過是想讓您幫著把把關,同時做我堅實的后盾!”
“少跟我來這一套!”賈清稿瞥了賀盛一眼,嗔怒道,“先說說看,準備給大家伙多高‘規格’的生日福利!”
賀盛見賈清稿終于接了話頭,但一時又搞不清她心里的真實想法,便道:“唉,這不過是我一個不成熟的提議,具體還要賈經理您拍板呢!而且,這福利的意義也不在于東西本身,而在于咱們——哦不,公司——對大家的這份心意不是?尤其是像賈經理您這樣家世的,一般的俗物哪入得了您的眼哪!所以,重在心意!”
“我啥家世啊?我咋不知道啊!你倒給我說說看!”賈清稿有些夸張地“咯咯”笑了起來,她那豐腴的胸在粉色的毛衣里微微顫動著,涂著大紅色口紅的唇也顯得越發的闊大、肥厚了起來。
“我不說!”賀盛挑了挑眉,略帶挑逗的口吻道。賈清稿適才那略顯激動的表情和肢體動作瞬間讓賀盛明白自己算是找到這女人的軟肋了。真是瞎貓碰到了死耗子——這女人一向喜歡端著,原來軟肋在這兒!賀盛只隱約知道賈清稿的丈夫在政府,至于是多大的官,甚至是不是個官,他也不甚清楚。但看賈清稿適才那神情,估摸著她那丈夫也不是多大的官。
“不說拉倒!”賈清稿脧了賀盛一眼,眼角眉梢帶著一絲別樣的意味。
賀盛見賈清稿如此這般,心里不禁有些得意起來,同時也有些無趣感溢了上來。賈清稿四十不到,應該說長得不算丑:腰身微胖卻并不顯得臃腫,豐腴的身材很是引人注目,白皙的鵝蛋臉上略帶了幾點雀斑,一切都可以說是“瑕不掩瑜”,除了那嘴唇似乎略顯肥厚——不過據說現如今正流行這種“豐唇”,說是顯得性感。賀盛恰好與賈清稿同年,正是“一枝花”的年齡,心里自然是看不上那早已不再鮮嫩的同齡女人,但為了在這職場立足,也免不了要去與之調笑。
“哎,賈經理,您那筆看著挺高檔。多少大洋買的?”賀盛不愿再接適才的話題,遂轉移話鋒道。
“哦,這筆啊!我們家那位開會帶回來的。不值錢,家里還有好幾支呢!你要是喜歡,我明天帶一支給你。”賈清稿看了一眼自己手里的筆,漫不經心地說道。
“無功不受祿啊,我哪好意思要您的筆!我只是想著曾博生日要不送他一支筆?”賀盛道。
“真有你的!”賈清稿笑道。
賀盛一時沒搞明白賈清稿這話里頭是贊許還是譏諷,又不便追問,只能撇開話題:“您的筆能不能讓我瞧瞧?”
“盡管瞧!”賈清稿將筆遞給賀盛。
賀盛拿過一看,只見那筆桿腰部刻著一串英文字母。他不禁心里一驚——自己雖沒用過奢侈品,但“萬寶龍”這個牌子還是聽說過的。
“您可真是財大氣粗啊!都‘萬寶龍’了,還說不值錢!”賀盛小心翼翼地將筆遞還給賈清稿道。
“啊?啥‘萬’……”賈清稿愣了一下,但旋即便轉換口氣道,“算你識貨!這筆啊,其實是我們家那位結婚紀念日送我的。虧他想得出來——這年頭,誰還寫字啊!”
“咱趙領導咋這么不懂浪漫呢!結婚紀念日不是應該送項鏈、戒指、跑車之類的嗎?送支筆,多讓人討厭呢!”賀盛佯裝嗔道。
“可不是嘛……”賈清稿道。但她話還沒說完,桌上的電話機就“鈴鈴”地響了起來。賈清稿朝賀盛做了個“噓”的動作便接起了電話:“哎,曾博……嗯……我也好像聽人說過……這個不是很清楚……嗯……好的!我馬上來。”
賈清稿支支吾吾了半天,其間還不經意地抬頭看了一眼賀盛。最后,她掛上電話,朝賀盛丟下一句“我去老板那兒”,便抓起筆記本匆匆走出了辦公室,深褐色的門板在她身后“嘭”的一聲重重地關上了。賀盛看著那關上的門,感覺那“嘭”的一聲仍在耳邊回旋著。這么急,為的什么事呢?賀盛心里疑惑不已,他清楚地記得賈清稿剛才通電話時朝他那不經意的一瞥。是那事不便讓他聽到,還是那事與他有關?若是前者,倒也正常,畢竟人事經理談的多是與人有關的事,而與人有關的多屬機密,的確不便當著他人的面多說。但也不排除是后者。若是后者,會是什么事呢?賀盛像磁帶倒帶一樣,將自己入職以來所做的一宗宗一件件事快速回顧了一下。似乎件件都做得滴水不漏,挑不出毛病啊!難不成是與賈清稿上周提到的生日福利有關?想到這,賀盛不由得細細回想、琢磨起自己與賈清稿談那生日福利時的諸多細節來。會不會這事賈清稿已經請示過老板了?而之所以來問他,不過是考驗他?可考驗他什么呢?看他能否站在公司大局的角度考慮問題?還是看他思維的靈活機變性?他當然知道,從提升員工滿意度、增強團隊凝聚力的角度講,生日福利這一提議確實無可非議。但自己初來乍到,尚無成績,便貿然提這一項開支,合適嗎?老板會怎么看自己?會不會認為自己花錢大手大腳,沒有成本意識?此外,他也始終有些捉摸不透賈清稿的底細:按說她好歹是個中層,老公又在機關,家境應該不會差到哪兒去;看她平日的談吐,也頗有些“視金錢如糞土”的味道。但你若留心觀察,就會發現她常常去那些購物網站上搶優惠券,還喜歡去一些返利網站上購物;在報銷差旅費時,她甚至連兩塊錢一張的公交票也要涂上膠水報銷。賀盛與她一個辦公室,不難瞥見這些細節。所以,生日福利這一提議保不齊就有她的私心在——雖然是“葛朗臺”般讓人費解的心思。因此,他才用給中高層發福利的提議來試探她,也是想借此表明自己是無意與她作對的。再者,先拿老板開刀,說不定還能博老板一笑。不承想,她根本不接那話茬。這就有點難辦了。
賀盛正來回思索著,賈清稿眉頭微皺著推門進來了。
“怎么了賈經理?”賀盛關切地問道。
“沒什么。”賈清稿并不與他正視,只是滿腹心事地坐回了座位。
賀盛不便再問,但腦子里卻瞬間轉了幾十圈。
“你說高管違規,該怎么處理?”忽然,賈清稿沒頭沒腦地問道。
賀盛不禁愣了一下,他一時搞不清賈清稿是在跟他說話,還是在打電話——她低著頭,兩手托腮,胳膊肘支在桌上,他看不清她耳朵里是不是塞著藍牙耳機。
賈清稿見他不語,便抬頭看他。賀盛這才含糊其詞地答道:“那得看具體情況了。”
“嗯……”賈清稿沉吟了一下,不再說話,頭又埋了下去。
誰違規了?違了什么規?賀盛滿腹狐疑,卻又不便多問。不過,自己事事小心,這事與自己應該是無干系的。想到這,賀盛便放下心來。
三
希爾頓的大門位于一個小坡上,賀盛輕踩油門,徑直將邁巴赫開到了希爾頓那旋轉大門的門口。隨后,他輕點剎車,穩穩地將那車子停了下來,車子的后座車門正好對著那旋轉大門。賀盛將車子掛上空擋,按下手剎,就拉開車門三步并作兩步繞到車子右側,準備去幫坐在后座的曾鵠圖開車門。不料,沒待他走近,曾鵠圖已推門跨了出來,蔡步鐸也從車子左側鉆了出來。賀盛見狀,只能立在門邊,拉著外側門把手,待曾鵠圖走入那旋轉大門方將那車門給關上。
就在曾鵠圖向旋轉大門走去時,賀盛看到曾鵠圖縮了縮脖子,嘴里“咝”地吸了一口氣,然后向邊上的蔡步鐸說道:“這天忽然就冷下來了哈!棉毛衫都沒來得及穿。”蔡步鐸回了句什么,賀盛已經聽不清了。
賀盛將邁巴赫停到車位上,便趕緊撥通了下屬張靜嫻的電話:“小張,趕緊去金鷹買兩套好一點的秋衣秋褲,然后送到希爾頓大廳前臺來。”
“好的賀經理。”電話那頭的張靜嫻應道。
賀盛剛掛上電話,張靜嫻又打了過來:“對了賀經理,那秋衣秋褲是要男式的還是女式的?尺碼多少?”
“男式,一七零。”賀盛沒好氣地回道。剛才不問,現在才想到問!沒腦子!他在心里罵道。
“好的,明白了。”張嫻靜怯怯地回道,似乎已經聽到了上司心里的責罵。
張靜嫻正準備掛電話,賀盛喊住了她:“哎,等一下!記得開發票!開公司抬頭。”
“哦,好的。”張嫻靜依舊怯怯的。
“一個個的,腦子里不知道在想什么!”賀盛氣哼哼地掛斷了電話。做行政的,可不得機靈點嗎?可自己手下這幾個,沒一個爭氣的。曾鵠圖今天這飯局本該是司機小李送的,可那小李是新入職的,木訥得不行,今天又是請領導吃飯,容不得半點馬虎,賀盛只能自己上了。
掛上了張靜嫻的電話,賀盛又撥通了另一個電話:“哎,在哪呢……我啊,正準備去你那蹭飯呢……兩分鐘……好!哎等會兒!你那地兒金貴,你給我留個停車位!……郝總親自迎接啊,那敢情好!哈哈!”
賀盛掛上電話便將車子駛出了希爾頓的停車場。希爾頓往西一百米就是“曾少年”了。
“曾少年”是個餐館。“曾少年”的老板郝平平與賀盛同齡,也同村——當然了,是兒時的老家同村——現在兩人都住到城里了。
郝平平與賀盛自幼兒園起就同班了,兩人一直同班到初中畢業。郝平平的學習成績一如他的名字—— 一直平平無奇,穩居中游,自然也就沒考上高中。賀盛則一直名列前茅,所以一路高中、大學地考了上去。郝平平的父母雖是農民,但他父親腦子活絡,在鎮上開了個熟菜店,加上家里又只有郝平平這一根獨苗,因此家境還算殷實。賀盛的父母則是純粹的“面朝黃土背朝天”的農民,賀盛下面還有個妹妹,所以日子過得很是緊巴。因而,在賀盛玩自制的彈弓、滾鐵環時,郝平平已經在玩游戲機了。但因為村里就他倆同級,賀盛學習又好,作業常常給郝平平抄,所以郝平平有什么好吃的好玩的也都與賀盛分享。
后來,賀盛讀了高中,郝平平則進廠子學起了電焊。郝平平雖算不上富家子弟,但也是自小嬌生慣養大了的,哪吃得了焊工那苦,所以沒學兩個月就不干了。不干了干啥呢?那就學做熟菜吧!家里這份“產業”雖算不得多大,但混個溫飽總還是可以的。而且風吹不著,雨淋不到,又有固定的客源,可不比去外面打工強?于是,郝平平便子承父業學起了熟菜生意。你還別說,這郝平平雖然學習不咋地,做生意卻是塊好料,不到兩年工夫就把那十平方米的熟菜門店擴大了一倍,熟菜品種也增加了不少,每天的進賬更是翻了幾番,后來甚至還把那熟菜賣到了市里的賓館和酒店。再后來,郝平平全面接管了父親的店面,不再滿足于以前的單一經營,遂在那熟菜店的基礎上開起了特色餐館,取名“曾少年”。這“曾少年”你別看它是個兩百多平方米的小餐館,卻中、西餐品種兼具,加上它原有的熟菜特色和口碑,因而自開張那日起便日日客滿,甚至不提前預訂都搶不到座位。
賀盛將邁巴赫徑直開到“曾少年”門口,果見郝平平已站在大門口等他。
“上車!”賀盛按下車窗朝郝平平喊道。
“去哪兒?”郝平平不解。
“上來說!”賀盛頗瀟灑地朝后座甩了下腦袋。
郝平平只得拉開副駕駛的門抬腿坐了上去。
“可以啊!都開上邁巴赫了!”郝平平環顧了一下車內裝飾,笑道。
“那是!”賀盛抬著下巴笑道。盡管他知道郝平平絕不會傻到以為這車是他賀盛的,但此刻他駕駛著這車——這份虛榮已讓他滿足。
“上哪兒啊?”郝平平扣上安全帶問道。
“隔壁!”賀盛揚了揚眉毛,用回自己家一般稀松平常的口氣說道。
“希爾頓啊?費那錢干啥!我這兒的菜也不比希爾頓差的,只是環境沒那么豪華罷了。”郝平平道。
“那么多廢話!換換口味不行啊?”賀盛有些不耐煩道。郝平平雖自小成績不如他,但因為家境比他好,后來生意又做得風生水起,所以在物質上一直勝他一籌,這在賀盛心里一直是個結。物質,很多時候是“地位”的代名詞不是嗎?
車子拐了個彎,沒走多遠就到了希爾頓的停車場。賀盛將車停了下來,然后與郝平平一前一后下了車。
當賀盛走到適才曾鵠圖走進的那扇旋轉大門前時,他不自覺地挺了挺腰板。門口穿紅色制服的門童微笑著向他欠了欠身:“歡迎光臨希爾頓!”他抬著下巴,看都沒看那門童一眼。倒是郝平平向那門童微微點了點頭。
兩人進了個小包間,服務生拿來了菜單。
“隨便點啊!今兒我買單!”賀盛將菜單遞給郝平平,頗豪氣地說道。他原本是計劃去吃自助餐的,但吃自助,時間勢必會拉得很長,而曾鵠圖的飯局隨時可能結束——他可不想讓郝平平知道自己今天的角色只是個接送老板的司機。
“果然是五星級酒店啊!同樣的菜比我們那兒貴幾倍!”郝平平翻著菜單笑道。
“別廢話,趕緊點!”賀盛瞥了一眼站在一旁的服務生,催促道。這小子真是那扶不上墻的“阿斗”,說這話不是拆他的臺嗎?也不知道他是怎么把那生意做大的!
“行行行!我點!今兒非狠狠宰你一頓不可!”郝平平嘻嘻笑道。
點完菜,服務員拿著菜單退了出去。
“我說你小子生意做這么大,能不能換身好點的行頭?”賀盛指著郝平平身上麻灰色的POLO 衫道。那POLO 衫胸前繡了只小小的奔跑著的狼,不過那狼沒有一絲兇殘樣,乍一看還以為是只袋鼠。
“哎呀,穿兩年就換了,要那么好干嗎!”郝平平低頭喝了口水慢條斯理地回道。
“我真是沒話講你!”賀盛搖了搖頭笑道,頗有幾分“恨鐵不成鋼”的口氣。
兩人邊吃邊聊,而聊的內容多半圍繞經濟或政治。當然,說“聊”這個詞可能不太貼切,因為多是賀盛在說,郝平平只是微笑著聽著,間或附和一句“可不是呢”。這些話題對賀盛來說簡直是信手拈來,因此,他口若懸河揮灑自如,宛若一個老道的經濟分析師或睿智的時政講解員在臺上演講。與之相較,郝平平似乎不太能插得上話——那些高大上的專業術語郝平平實在不太會說。當然,有那么一兩次,郝平平也曾試圖將話題轉到自己的餐館經營上去——那是他的拿手好戲。但每次只要他轉移話鋒,賀盛都能高屋建瓴般精準地將那話題上升到“理論分析層面”。幾番下來,郝平平也就放棄了,改為死心塌地地微笑著傾聽,間或附和一兩句。
今天的這番即興演講讓賀盛很是興奮,不過他終究沒忘記自己今天的重要使命,因此,他隔一陣便會用眼角的余光瞥一眼自己腕上的手表——那是他老婆傅華花了一千塊錢從網上“淘”的。當然,這內情只有他夫妻二人知曉。
“手表不錯啊!讓我瞧瞧!”郝平平終于發現了賀盛腕上的表。
“有啥可瞧的!一塊破表。”賀盛干巴巴地笑道。平素他頂看不上郝平平這副對什么都好奇的憨樣,顯得那么沒見過世面。不過此時,郝平平這樣子卻讓他很受用。當然,由于這表終究是“A 貨”,因此他心里多少有些忐忑。
“瞧瞧嘛!”郝平平朝他伸手。
賀盛沒法子,只能摘下給他看。
郝平平接過表,便翻過來翻過去地看。賀盛見狀,心里著實緊張了起來,怕郝平平看出端倪來。
“多少錢買的?”郝平平看了半天,終于抬頭問道。
“不知道。”賀盛有些心虛地回道。
“不會是賄賂吧?”郝平平嘻嘻笑道。
“我賀盛兩袖清風,一身正氣!”賀盛笑罵道。他本想說“我倒是想呢!可我這芝麻綠豆大的官,也沒人來賄賂啊”,但轉念一想,又覺得這話跌份,遂改了措辭。
“跟你開玩笑呢!”郝平平好脾氣地說道,“老婆送的?”
“嗯。”賀盛悶哼了一聲。
“兩萬要的吧?”郝平平一副打破砂鍋問到底的架勢。
“又不是我買的,我哪知道!讓你老婆給你買一塊不就知道了?”賀盛將手表從郝平平手中奪了過來。此刻他已經不擔心郝平平看出破綻了,只是他終究有些心虛,而且他今天也沒打算顯擺這“A 貨”——自己頻頻看表純粹出于記掛著老板的飯局是不是快結束了。
“我們家那位哪有你們家傅華的見識啊!不敲詐我就不錯了!”郝平平道。
“哎呀,都一樣!”賀盛附和道,言畢又抬腕看了下手表,嚷道,“不說了,得趕緊回去了!不然得挨罵了!”
“哈哈!我還說你硬氣呢!敢情也是個軟蛋!”郝平平笑道,“走吧!”
“你先走,我去結賬。”賀盛道,“就不送你了。”
“送啥呀!兩步路!”郝平平道,“你路上慢點。”說完便出了包間向大門口走去。
賀盛結完賬,見郝平平也已走遠,便去大廳前臺取張靜嫻放在那兒的兩套秋衣秋褲。正好這時曾鵠圖的電話來了。
賀盛接起電話:“曾博……我就在大廳……好的。不過外面挺冷的,你們就在大廳等我吧,我去把車開過來。”
掛上電話,他便飛速跑去停車場,照例將車子開到那旋轉大門口,然后又下車繞到車子右后方將車門打開。這時,曾鵠圖與蔡步鐸正好走出來。
“小賀啊,你負責把曾博送回去。我就不跟你們一起了。”蔡步鐸走到車邊對賀盛道。
“老蔡,讓小賀送你,一起走。”曾鵠圖滿臉通紅地拍著蔡步鐸的肩道。蔡步鐸比曾鵠圖大十歲,自鵠圖科技創立起就跟著曾鵠圖了。
“不用,我離得近,而且和你們反方向。我打個車很快的。”蔡步鐸道。
“好吧。那你路上當心。”曾鵠圖道。
“嗯。你們也路上慢點。”蔡步鐸道。
“放心吧蔡總!”賀盛朝蔡步鐸擺了擺手,便啟動了車子。
賀盛將曾鵠圖送到小區樓下,在曾鵠圖下車時賀盛將副駕駛上的兩盒秋衣秋褲拎了出來:“曾博,天冷了,幫您準備了兩套秋衣秋褲。”
“啊,”曾鵠圖沒反應過來,但還是接了過去,“謝謝小賀。”
黑夜里賀盛看不清曾鵠圖的表情,心里不免有些忐忑。
四
蔡步鐸辦公室的門照例虛掩著,賈清稿猶豫了一下,終究還是抬手敲了敲。半晌,方聽到里面傳出一聲慢悠悠的“請進”。賈清稿推門走了進去。
“蔡總,忙啊?”賈清稿擠出一絲笑。
“不忙啊。”蔡步鐸一如既往的悠閑腔調,臉上也依然是慈眉善目。
“哦。怕您忙打擾您。”賈清稿訕笑道。但話一出口賈清稿就后悔了:自己明明知道蔡步鐸虛掩著門多半是在網上打麻將——這不是諷刺他嗎?
好在蔡步鐸也不計較:“不打擾。什么事兒啊?”不過他面無表情,也看不出內心有無慍怒或者煩躁。
“哦,是這樣,這績效評價表還得麻煩您重新打一下分。”賈清稿將一疊A4 紙遞給蔡步鐸道,那疊紙用一只藍色燕尾夾夾著。
“不是評過了嗎?”蔡步鐸接過那疊紙,翻了翻,慢條斯理地說道。
“是的,但您之前打的分太平均啦,都是九十五分上下……我知道蔡總厚道,但這樣我們沒法做數據分析呢,”賈清稿笑著字斟句酌道,“所以,還得麻煩您……”
“哎呀,差不多得了……”蔡步鐸瞥了一眼電腦屏幕,皺了皺眉道。
“是呢,我也覺得沒必要搞這么復雜,可曾博說分值得拉開差距……”賈清稿聳了聳肩笑道——這時候她只能狐假虎威了。她猜到蔡步鐸會說“差不多得了”——幾乎全公司都知道蔡步鐸的這句口頭禪。只是,因為蔡步鐸跟隨曾鵠圖近十年,算是這鵠圖科技的開國元勛了,沒有功勞也有苦勞,又是行將退休之人,所以,對于蔡步鐸這“差不多得了”的脾氣,曾鵠圖也是睜一只眼閉一只眼。
“行,放我這兒吧。”蔡步鐸慢慢吞吞地說道,語氣里有股被迫妥協的無奈和一絲不易察覺的煩躁。
“好的。麻煩蔡總了。”賈清稿笑道,言畢又補充道,“我明天來取哈!”她知道,如果自己不交代時間,蔡步鐸準能將這事拖上個十天半個月。
“嗯。”蔡步鐸悶哼了一聲。
賈清稿心里舒了一口氣,正想退出門外,不料蔡步鐸卻又開腔了:“哎,你等一下……”
“怎么了蔡總?”賈清稿回身問道。
“那加班的事怎么說啊?快年底啦……”蔡步鐸慢條斯理地問道。
“哦,不好意思,忘了跟您說了,”賈清稿抱歉地笑了笑,“前幾天我特意為這事去請示了曾博,我說好些中高層經常加班,能不能給他們調休啊。曾博還是那句話:中高層不是不定時工作制嗎?不定時工作制還有‘加班’一說?又說:身為中高層,如果還計較加班,這格局未免太小了!唉,說不通啊!”
蔡步鐸聽罷,臉上青一陣紅一陣,半晌方干笑了一下道:“這‘不定時工作制’真是個好東西哈?那些外企真都這么干?”
“呃……有些歐美企業確實是實行不定時工作制的……”賈清稿低頭沉吟了一下道。她沒敢說不定時工作制其實也是有諸多限制的,比如工作總時長上限等。但由于這“不定時工作制”是曾鵠圖提出的——提出的初衷自然是不言而喻的,而她作為人力資源部經理,終究還是要站在“資方”的利益角度考慮問題的,總不能去和老板“丁是丁卯是卯”地叫板啊!
“也都這么有上班時間,沒下班時間?”蔡步鐸半笑不笑地看著賈清稿道,語氣里帶著一絲諷刺。蔡步鐸的表述其實不太準確,因為鵠圖科技的“不定時工作制”是有上下班時間的規定的,那就是:上班不得晚于上午九點,下班不得早于下午四點。甚至,還規定了日工作時長:每日工作時長不得低于八小時。此外,鵠圖科技的考勤統計人員,每個月還會非常貼心地將全公司所有人員的月度出勤總時長、日平均出勤時長進行統計,并按從低到高的順序進行排序,而后公布在公司的微信群里。
“呃……這個……要看各個公司的規定和文化了……”賈清稿含糊其詞道。鵠圖科技的“不定時工作制”已經出臺近兩年了,主要針對中高層和研發人員。這工作制剛出臺時,是沒有太多限制的,于是大家頓時歡呼雀躍如脫韁的野馬,上午九點甚至十點來上班的都有,下午則三四點就有人收拾電腦,下班回家了。當然,這些“野馬”終究是少數,多數人還是小心翼翼地恪守著原來的考勤規定:早上八點半之前到崗,晚上五點半之后下班;甚至,那些常年起早貪黑加班的也還在起早貪黑——他們的工作性質決定了他們沒法享受那“不定時”的自由。不過,也有一些“聰明人”,就算不忙,也一定要做出忙的樣子,挨到天黑才下班;難得加一兩個小時班,也一定要發個朋友圈讓曾鵠圖看到。如此這般運作了一段時間,曾鵠圖不禁有些急了:他提出這“不定時工作制”本是為了規避“加班”的說法,這倒好——被鉆了空子了!不行,得打補丁!于是才在原先那框架規則上加了最晚上班時間和最早下班時間等細化規定。
“相關法律對這些沒有規定?”蔡步鐸笑道,但那語氣卻是一副步步緊逼的架勢。
“你作為人力資源部經理,如果連這都搞不清楚,那……得回爐再造了。哈哈!”蔡步鐸義正詞嚴地說道。說到后面,可能他自己也覺得說得過了,遂語氣一轉變成了玩笑的腔調。
“蔡總您說得對!”賈清稿訕笑道,“不過您誤解我的意思啦!我的觀點和您一樣!我剛才想表達的意思是:咱們再怎么著,不還得老板給咱發工資嗎?所以就不去計較這些啦!”
“嗯……這倒是……我倒不是計較這加班,主要是一年到頭,誰家家里沒個事?有個調休,也好備用啊!”蔡步鐸有些急了。
“我也是這么和曾博說的呢!我說,尤其像蔡總,為了新車間,幾乎是24 小時都撲在工地上,家又離得遠,好歹給幾天探親假呢。我說,蔡總自己倒沒說過什么,我看不過去啊,想著蔡總也是元老了,我們應該想得周到些。曾博說,蔡總不是有年假嗎?我也就不好說什么了。”賈清稿笑道。
“嗨,元不元老的就不去說了,還不都是為了公司嗎。年假……對,也夠用了。”蔡步鐸道。
賈清稿走出蔡步鐸的辦公室后,將門又照原樣虛掩了上去。她臉上的笑卻宛如一張被吸干了水分的面膜,一時難揭下來。
第二天,出乎賈清稿意料的是,不等她去拿,蔡步鐸竟主動將那一疊績效評價表送來了:“來,交作業!”
賈清稿正皺著眉想心事,見蔡步鐸進來,忙不迭地站了起來,笑容瞬間堆了一臉:“哎呀,還麻煩蔡總親自送來!”
“沒事,正好過來找小賀。”蔡步鐸一笑,將那疊評價表遞給賈清稿。賈清稿忙躬身接過,只見那疊紙仍用先前那只藍色燕尾夾夾著。
“蔡總有什么吩咐,電話喊我過去就是了。”賀盛也忙放下手上的活,站起來迎道。
“沒事,”蔡步鐸慢悠悠地說道,“小賀,現在咱們電腦的采購、維修、保養是不是你們行政負責?”
“嗯……這個……目前還是財務陳經理負責,”賀盛頷首思忖了片刻,“但申購流程是我們行政提。”
“哦……”蔡步鐸沉吟了一下。
“怎么了蔡總?”賀盛笑問。
“也沒啥,就是生產部那邊的幾臺電腦又不行了。”蔡步鐸語調里不自覺地帶了些慍怒。
“那幾臺不是才換的嗎?我入職第一周批的申購單,我都記得。”賀盛還是頭一回見蔡步鐸這么認真,不免也有些急了。
“是吧?你們還記得啊?”蔡步鐸語調恢復了平靜,但又添了幾絲挖苦的味道。
“蔡總您說的這是哪兒的話!我們分內的事嗎,當然得記得!”賀盛有些尷尬地笑道。對于蔡步鐸這難得的認真和慍怒,他著實有些不明就里。
“咱們是不是應該招個專職IT 了?”蔡步鐸忽然道,語氣仍是淡淡的。
賀盛有些摸不著頭腦,眼睛朝對面的賈清稿瞟了一下,但賈清稿并不與他對視,只是若有所思地垂眉看著自己深灰色桌面上那支金光閃爍的“萬寶龍”。
“畢竟IT 相關的工作越來越多了,陳經理也沒那么多精力管。”蔡步鐸見兩人都不接他的話茬,又補充道。
“這個……專職IT 從長遠來看自然是需要的……只是以目前的工作量……設個專職IT 是不是合適……還得賈經理評估一下。”賀盛字斟句酌道。
“如果設專職IT,那這個崗位可能暫時也是掛在行政部。所以這工作量還得賀經理你去和陳經理一起評估、商量。”賈清稿抬起頭看向賀盛道。
“嗯……”賀盛不置可否。他萬萬沒想到賈清稿竟不著痕跡地將那“皮球”又踢還給了他。
“反正,我只是提議,具體你們看著辦。”蔡步鐸見賀盛和賈清稿都不表態,扔下一句話便抬腳走了。
賀盛見蔡步鐸走遠了,便去關上了門。他見賈清稿手握鼠標,面無表情地看著電腦發呆,一時也找不到話來說。
兩人沉默了一會兒,賀盛便開腔道:“賈經理,咱們這IT 的活一直是陳經理兼的?”
“我也不過比你早入職三年,是不是‘一直’我也不知道啊!”賈清稿一副不想多說的口吻。
“那近三年是不是都是陳經理管?”賀盛硬著頭皮追問。
他其實早就看出不對勁了:他剛入職就批了一批電腦申購單——為生產部配的替換新品。老電腦報廢換新,這本是很常規的一件事,但鵠圖科技成立不過七八年,產品正式量產也不過近三年的事,由此推斷生產部前一批電腦大概率是近三年才買的,又都是臺式機,怎么這么快就報廢了?就算是其他部門的舊電腦調配過去的,也最多才用了七八年啊!但自己是個新人,還是少開口明哲保身的好。可如今連蔡步鐸都來親自過問了,他就沒法再睜一只眼閉一只眼了——蔡步鐸是眾所周知的老好人,萬事都是“差不多得了”,鮮少有挑人過錯的時候——一定是問題嚴重了。說不定大家都知道問題出在哪兒,只是都不點破罷了。大概是吳詠那軟柿子不敢與人對抗,所以只能請蔡步鐸“出山”了——好歹蔡步鐸是副總,又掌管著生產和質量,有理由也有資格過問。一瞬間的工夫,賀盛的腦子里已經轉了幾十圈,細想不禁出了一身冷汗:敢情自己是要被當成槍使了。但回頭想想這事也未必有那么糟:自己是行政經理,固定資產本該是自己的管轄范圍,自己出手治理也在理。而且自己不過是個新人,完全可以裝作對過往一無所知。只是這事說不定盤根錯節,自己還得小心為上,別事沒治理好,倒把自己給“治理”走了。
“是的。”賈清稿沒再回避,但仍不愿多說。
“陳經理一個做財務的,怎么會IT 的活?”賀盛頗有些不解。
“誰說做財務的就不能會IT 的活呢?”賈清稿仍舊淡淡的。
賀盛見狀也就識趣不再追問了。
但這事總得先了解個大概才能下手,不然貿貿然行動得罪了人不說,指不定還會踩到雷上。可問誰去呢?陳實是當事人,自然不能去問;聽賈清稿的口氣,應該是知道些什么,但看樣子從她嘴里也套不出什么話來;華達常年在外出差,對公司內務基本不過問,應該也不太清楚狀況;吳偲芒雖是老員工,但一直跟著曾鵠圖——處在這么個“高處不勝寒”的位置上估計也看不到什么真相;蔡步鐸是個鮮少說人是非的人,今天他主動挑起這事也委實蹊蹺,若再去問他別的,說不定會把自己卷進去——指不定這就是個“局”呢!賀盛把所有人都想了一圈,最后想到了吳詠——對了,吳詠倒是個沒心眼的,說不定能從他嘴里套出點話來。
賀盛正低頭思忖著,忽聽賈清稿鼻孔里重重地呼了口氣。
“怎么了賈經理?”賀盛笑問。
賈清稿揚著下巴,涂了玫紅色口紅的唇緊抿著,一只手翻著適才蔡步鐸送來的那疊評價表,半晌方開口:“這老先生我簡直服了他了!這和原來的有什么兩樣!”
“哎呀,消消氣!‘差不多得了’嘛!”賀盛學著蔡步鐸的腔調笑道。
“也是,差不多得了。人家眼見著要退休的人了,你還能要求他怎樣!”賈清稿的鼻孔里又長長地呼出一口氣。
“就是嘛!想開點。”賀盛朝賈清稿擠了擠眼睛。
“只怕這吳詠跟著他久了也要學樣。”賈清稿并不理會賀盛的調笑。
“吳詠啊,不太會吧……”賀盛道。
“也是,這‘差不多得了’的本事也得是有那腦子才能玩得轉的。”賈清稿鼻孔里輕笑了一下。
賀盛遂笑道:“蔡總這‘差不多得了’的好脾氣其實也挺好,至少好相處啊!”
“你是只見過他‘差不多得了’的一面……”賈清稿瞥了賀盛一眼,冷笑道,很明顯地咽下了后半句話。
“哦?還有別的一面?”賀盛佯裝好奇道。其實,他早就看穿蔡步鐸的另一面了。他清楚地記得,一周前蔡步鐸來借公車外出辦事。可偏巧那天三輛公車都被借走了,蔡步鐸只得開自己的私家車。出發前,蔡步鐸對他道:“回頭得給我報銷費用哈!”賀盛以為他是玩笑話,不承想過了幾天,蔡步鐸竟真拿了張《私車公用單》來向他報銷費用了。賀盛看了一下行駛路程,不過十來公里。
“呵呵,以后你就知道了。”賈清稿淡淡一笑道。
“哈哈。那曾博知道嗎?”賀盛也笑道。
“曾博怎么可能知道!”賈清稿不屑道。那不屑也不知道是針對曾鵠圖還是針對蔡步鐸。
“也是,上周周會上,曾博不還在說,全公司就數蔡總格局大,鵠圖科技成立七八年,蔡總是拋家舍業任勞任怨,從沒說過一個‘不’字。”賀盛道。他本想說“也是,曾博那是石頭縫里也要榨出二兩油來的,要是知道,怎么會容得下他”,可轉念一想,這話太尖刻,賈清稿是怎樣的底細自己還不知道,說話還是留三分為好,遂改了措辭。
“曾博……哈哈……是聰明一世……”賈清稿道,明顯也是吞下了后半句話。
賀盛沒再接賈清稿的話,辦公室里只剩下賈清稿翻動那疊績效評價表的“嘩嘩”聲。
“對了賈經理,咱們這年終的績效評價結果會公開嗎?”賀盛忽然正色道。
“具體分數不會公開,但不同檔次的占比會公開。個人具體在什么檔次也會給到部門,由部門領導去做反饋溝通。”賈清稿道。
“排在D 檔的,真會實施淘汰?”賀盛一邊觀察賈清稿的神色,一邊小心翼翼地試探道。入職那周他花了兩天時間將公司的績效評價制度仔仔細細地研讀了一番,他清楚地記得制度里明確寫著不同績效檔次的處理規則。
“你看吳詠還活得好好的,不就知道了?”賈清稿眼神輕蔑地回道。
“哈哈,懂了。”賀盛笑道。聽了賈清稿這話,他總算放下心來了。績效評價除了上司需要對下屬評分外,平級同事之間也需要互相打分。此前為這打分,賀盛思前想后琢磨了很久:給所有人都打差不多的分數自然是最穩妥——不得罪人。雖說績效評價表不署名,也不會發到個人手中,但每個人的筆跡還是認得出來的,而且終究是由人在管著——只要是人在管,就不可能做到絕對的“保密”。但自己還在試用期,這種“老好人”式的做法會不會給自己減分?還是分出高下層次為好。可給誰高分,又給誰低分呢?尤其是給誰低分,這真是個傷腦筋的問題。銷售、市場只看業績,不必過多考慮;財務、人力資源又得罪不得……思來想去,也只有把這最低分安在吳詠頭上最安全。吳詠雖說每天起早貪黑,卻不善言辭,因而顯得毫不起眼。而且明眼人都能看得出來,他在這幫管理層中沒啥話語權,所以自己若給他打最低分也還算“客觀”。但績效這事向來微妙,搞不好會得罪人。可聽賈清稿這話,似乎往年也有不少人給吳詠打低分——既然如此,那就沒什么好擔心的了。
賈清稿沒再理會賀盛,只輕輕“嗯”了一聲,便兀自在電腦鍵盤上敲了起來。
“對了,我看吳詠干活也挺賣力,還每天都在加班,怎么曾博好像……”賀盛低頭沉思了半晌,忽然佯裝疑惑道,但他終究沒敢把話說完整。
“好像不待見他,是吧?”賈清稿頭也不抬地回道,手仍在鍵盤上敲著。
“是啊,挺奇怪的。”賀盛看著賈清稿道。
“只能說這吳詠太傻,腦子一根筋。”賈清稿停下了手上的敲擊,抬頭道。
“這么說還真有點。”賀盛笑道。
“對別人一根筋也就算了,曾博是什么樣的脾氣,你不知道?能頂著上嗎?”賈清稿“恨鐵不成鋼”般憤憤道。
“看樣子有過一場驚心動魄的戰爭啊!為的啥?”賀盛仍笑著。
“為了生產部一個技術員。”賈清稿不屑道,“那姑娘在家休產假,吳詠忙不過來,就申請從研發部借一個人過去幫忙。你要借人,私下去和蔡總說,讓蔡總去協調啊!他卻直愣愣地在管理層周會上當著所有人的面說!這研發部本就是一副‘天下唯我獨尊’的架勢,哪會輕易借人給你生產部!曾博就說,問問那姑娘能不能提前來上班。這吳詠竟說,人家在休產假呢,不好去問的。曾博就火了,說我難道不知道她在休產假?怎么就不能問了?古時候女人生完孩子就下地干活了,現在還休三四個月產假!提前半個月一個月的過來上班,怎么就不行了?哪那么嬌貴!你知道吳詠怎么說?”
“怎么說?”賀盛好奇道。
“我也真是服了這吳詠了——別看他平時一副蔫不拉唧逆來順受的樣子,那天竟像打了雞血一樣。他竟直眉瞪眼地跟曾博說,研發部的員工是人,生產部的員工也是人。”賈清稿道。
“哈哈,真看不出來這吳詠還有這一手哈!”賀盛笑道。
“研發部妄自尊大,這是誰都看在眼里的。可沒辦法呀!誰讓咱是‘高企’呢,曾博又是研發出身。這能點破嗎?況且,曾博那天也不是護著研發的意思,讓產假員工提前來上班,那也不是頭一遭了。我們人力資源部,你們行政部,不都是這么過來的嗎?誰敢說個‘不’字!就你吳詠會護犢子?”賈清稿道。
“哎,這真是,沒話說了……”賀盛道。
“所以,也不怪別人給他打低分,誰不是看老板眼色行事呢?”賈清稿道。
“可不是呢!”賀盛道。
“還不止這些呢!他自己天天加班不說,卻為手下那幫操作工請命,要求按法定標準給他們算加班工資。曾博聽了能不發火嗎?他自己再多的功勞也被這給抵消了!”賈清稿道。
“嗨!真是個二百五!”賀盛搖頭笑道。
五
賀盛走進食堂,發現整個食堂除了進門口坐了幾個廚師和保潔阿姨外,就剩吳詠一人了。只見他獨自坐在角落里,左手抓著一只鴨腿,右手則在手機屏幕上劃拉著。
“老吳!”賀盛端著餐盤,走到吳詠對面道。
“賀經理,你怎么也到現在才來?”吳詠抬起頭,臉上瞬間堆上了笑容。
“嗨,幾個市領導來參觀,包廂那邊才安頓好。”賀盛放下餐盤,坐了下來。他來得遲了些,葷菜已經沒有了,只剩了三樣素菜。
“辛苦辛苦!”吳詠仍舊笑著,他那肥嘟嘟油膩膩的手指仍捏在那金黃色的鴨腿關節處。
“嗨,我們這算得上什么辛苦!和你們一線比起來差遠啦!”賀盛道。
“哪里,賀經理您取笑了。”吳詠放下鴨腿道。
“你這家伙,盡瞎謙虛!別人不知道你,我還不知道你?不說別的,單從保安每天晚上的巡檢記錄里,我都能看出你老兄的辛苦!”
吳詠有些不好意思地拿左手摸了下后腦勺,憨笑道:“那不是……咱分內的事么!應該的!”摸完他才想起自己那手剛抓過鴨腿,滿是油——此刻那油已經全擦到頭發上了。
“得,打住,”賀盛道,“再這么說,可就不把兄弟我當自己人了啊!”
“好好好,不說了。改天,兄弟我請喝酒,賠罪!”吳詠拿紙巾擦了擦那油乎乎的手,訕笑道。
“好!我等著!”賀盛也笑道。
“等我忙過這批訂單,咱哥兒倆好好喝一個!”吳詠復又抓起那始終沒送到嘴里的鴨腿。然而正當他往嘴里送那鴨腿時,忽然,他發現賀盛餐盤里沒有葷菜,遂放下了鴨腿:“咦,賀經理你沒葷菜啊?”
“來晚了,沒撈到。哈哈!”賀盛哈哈一笑,夾了塊西蘭花送到了嘴里。西蘭花也已經涼了。
“來來來,我這給你!”吳詠聽聞遂將手上那鴨腿放到了賀盛的餐盤里。
“我這正減肥呢!”賀盛拿筷子將那鴨腿又夾回了吳詠的餐盤里。
“你這身材還減啥肥!”吳詠道,又將那鴨腿捏回了賀盛的餐盤里。
“居安思危啊!”賀盛笑道,不再去退還那鴨腿。
倆人又寒暄了一陣,忽然賀盛佯裝無意地問道:“對了,昨天聽蔡總說你們那幾臺電腦又不行了?”
“自打我進公司起,生產部的電腦就沒好過!今兒你死機,明兒他藍屏!整個一堆破爛!”吳詠見賀盛問及電腦,不禁憤憤道。
“那幾臺不是才買的嗎?買了不到兩個月吧?”賀盛進一步試探道。吳詠的口吻不免讓他心生狐疑。在所有的部門領導里,吳詠是最好說話的,難得見他這么義憤填膺。
“是才買的啊。那又怎么樣呢?”吳詠冷笑道。
“如果是質量問題,應該可以退換啊!”賀盛見吳詠冷笑,不禁放下了手中的筷子。
“退個毛!”吳詠忽然提高音量道。
“為啥呢?”賀盛更不解了,同時也有一種即將看到曙光的興奮。
“咱們價格低……質量自然就要差些嘛!”吳詠夾起一大筷子韭菜塞進嘴里,邊嚼邊口齒不清地說道,語氣里仍帶著譏諷。
“陳經理知道嗎?”賀盛追問道。
“他買的,還能不知道?”吳詠瞥了賀盛一眼,再次冷笑道。
“他怎么說?”賀盛道。
“還能怎么說啊!‘一分價錢一分貨’啊!壞了就修唄!”吳詠笑道。
聽吳詠說到這個程度,賀盛心里也就隱隱有數了。
“今天換個內存條,明天換個顯卡,就差沒換外殼了!”吳詠仍不解氣,又補充道。
“公司電腦一直都是陳經理采買?”賀盛終于忍不住將存在心里幾天的疑惑問了出來。吳詠也是三四年的老員工了,對過往歷史應該是清楚的。
“除了他還有別人嗎?全公司就他是學計算機出身的呀!”吳詠有些不屑地回道。
“啊?陳經理是學計算機的?”賀盛頗為詫異。他從沒聽說過學計算機的人改行做財務的。
“賀經理你見我吳詠啥時候說過假話?”
“嗨,我不是這個意思。我的意思是,陳經理一個學計算機的怎么會做起財務來了?”
“賀經理您不知道他是曾博的侄子?”
“啊?曾博姓‘曾’,他姓‘陳’,怎么會是侄子呢?”賀盛有些奇怪。
“嗨,怪我沒說清楚——陳實是曾博夫人的侄子,喊曾博‘姑父’。這么說明白了吧?”
“懂了……”賀盛瞬間便將很多疑點都串聯了起來。
“陳實以前是和別人合伙開網吧的,后來估計網吧倒閉了吧,就改行做財務了。”
“啊?開網吧!”賀盛不禁啞然失笑。聽說過財務人員開代賬公司的,開會計師事務所的,卻從沒聽說過一個財務人員是開網吧的!
“可不是呢!人家現在也在經營著一個電腦專賣店呢!當然,對外是以他老婆的名義。”
“原來如此……”賀盛意味深長道。
“明白了吧?”吳詠扒了口飯,挑了挑眉道。
“哈哈,秒懂,”賀盛笑道,但仍不解,“那這事曾博知道嗎?”
“估計不知道吧。”吳詠想了一下,正色道。
“嗯,不然怎么會放任他胡來。”賀盛道。但他心里卻思忖著:估計就算知道也裝作不知道吧,畢竟是老婆娘家人,也不好管得太嚴——反正肥水也不流外人田。
“賀經理,吃鴨腿啊!”吳詠指了指賀盛餐盤中的鴨腿。
“嗯。”賀盛微皺了下眉,夾起那只鴨腿,用牙輕輕撕了一點肉下來。
六
賀盛從洗手間回來,見自己電腦上的微信圖標在一閃一閃地跳動著。他點開一看,見是吳詠的信息:“這兩天有空嗎?一起喝酒啊?”
“訂單這么快交貨了?”賀盛回道。三個億的生產任務可不是小數目。
“毛!三分之一都沒出來!”吳詠回道。
“那怎么有雅興喝酒?不用加班了?”賀盛道,在句末附了個咧嘴大笑的表情。
“散伙酒。”吳詠回道。
“啥意思?”賀盛心里一驚,但仍裝作不明就里。
“說來話長,見面說吧。”吳詠回道。
“你小子啥意思?”賀盛朝吳詠碰了一下酒杯,終于切入了正題。
“我要走了。”吳詠垂眉道。
“走哪兒去?”賀盛疑惑道。
“離職!”吳詠凄楚地笑了一下,說完又仰頭灌下一杯酒。
“離職?為啥?”賀盛隱隱猜到了幾分,但仍裝作不明就里。
“哈哈,績效‘D’檔,末位淘汰!”吳詠又一笑,眼睛里卻亮閃閃的,似有淚花。
“怎么會?”賀盛佯裝不解。
“哈哈,年年‘第一’,早該淘汰了!”吳詠抬手給自己杯子里續上了酒,自嘲道。
“沒道理啊!咱不說別的,就說加班——這全公司上上下下近一百號人,除了曾博,還有比你吳經理加班多的嗎?這我可是看在眼里的。”賀盛道,“那年終績效,我反正是給你打了最高分的!”
“是嗎?”吳詠漠然地看著賀盛笑道。
被吳詠這一笑,賀盛頓時渾身不自在起來,心下思忖:這小子不會是看過績效評價表,知道我給他打了七十分吧?想想又不可能:賈清稿雖然不太好說話,但還是挺講原則的,應該不至于把底稿給人看。而且就算給人看了,上面也沒署名,怎么就知道哪張是誰評的呢?如此想著,賀盛便嚷道:“可不咋地!咱哥兒倆什么關系?不得幫襯著點?”
“哎,兄弟你再怎么幫襯也抵不住別人一個七十分啊!”吳詠嘆道。
賀盛一聽“七十”,心里又一驚,但很快他就鎮定了下來:“啊?居然有人打‘七十’?知道是誰嗎?”
“不知道。”吳詠垂眉道。
“那你是怎么知道有‘七十’的呢?”賀盛心里舒了口氣,朝吳詠碰了一下杯道。
“蔡總告訴我的……賈經理給他看分數匯總的。”吳詠一仰脖,一杯酒又灌了下去。
“原來如此……”賀盛輕輕抿了一口酒,而后壓低嗓音道:“跟你說個事,對誰都不能講啊……”
“放心……我吳詠別的本事沒有……口風是最緊的……更不會陷朋友于不義……”吳詠的舌頭已經明顯的有些僵硬了。
“嗯,”賀盛腦袋湊近吳詠,低聲道,“我大概能猜到這七十分是誰評的。”
“誰?”吳詠瞪大了眼睛。
“陳。”賀盛道,說完便縮回了脖子。
“哪個‘陳’?”吳詠餳著眼追問。
“還有哪個‘陳’?公司里有幾個姓陳的啊?”賀盛瞥了吳詠一眼,又將吳詠面前的酒杯倒滿了。
“……我早該想到是他……”吳詠灌了不少酒,已有些大舌頭,“我只是……不想讓蔡總為難……”
“和蔡總有啥關系?”賀盛不解道。
“蔡總和我談的……說陳實……咱得罪不起……”吳詠邊說邊拎起酒瓶想給賀盛添酒,卻發現酒瓶已經空了,他便大著舌頭喊服務員。
不一會兒,郝平平推門進來。賀盛向他使了個眼色,郝平平便道:“吳經理,還需要點啥?”
“酒!上酒!”吳詠滿臉通紅,直著脖子嚷道。
“吳經理您悠著點!我去給您拿兩瓶牛奶來。”郝平平道。
“大老爺們兒……喝什么牛奶!不喝!拿酒!”吳詠晃著腦袋吼道。
“好好好!去拿酒!”郝平平與賀盛對視了一下,便關門退出去了。
“……蔡總……對我……有……知遇之恩……我……不幫他扛……誰幫他……我……反正已經……‘D’了……無……所謂了……”
“扛什么?”賀盛心里又一驚。
“……還不是……新車間……”吳詠昂起頭瞇著眼道,“……誰……這輩子……手上沒……沾過點油水……‘水……至清……則無魚’么……你……就是不沾……人……人……還不信呢……”
“就是!多大點事!”賀盛忙附和道。他總算聽明白了,瞬間想起賈清稿那天沒頭沒腦問他的那句“你說高管違規,該怎么處理”。敢情是蔡步鐸在建新車間上栽跟頭了。不過賀盛仍有些不解:“車間都建成小半年了,怎么又翻出那舊賬來?”
“……還不是……陳實……公報……私仇……我們斷了他……來錢的營生……”吳詠大著舌頭拍著桌子嚷道。
“原來是這么回事!真不地道!”賀盛道。聽吳詠的意思似乎是陳實因為蔡步鐸將他買進劣質電腦的事捅破了,故而查賬報復蔡步鐸。但賀盛清楚地記得,賈清稿問他高管違規怎么處理是在蔡步鐸捅出電腦的事之前——這也就意味著不是陳實報復蔡步鐸,而是蔡步鐸報復陳實。而這吳詠,不過是做了個替死鬼——可憐還是個忠心耿耿的替死鬼。
“……喝酒……”吳詠又一次拿起酒瓶哆哆嗦嗦地朝賀盛杯子里倒去,但那瓶口只滴出兩滴,于是他拍著桌子朝門外喊道,“老板!酒!”
賀盛將吳詠送到家時,吳詠已醉得不省人事。
“麻煩賀經理了!”吳詠的老婆將賀盛送出門外,朝賀盛擺了擺手道。她穿著一件頗土氣的磚紅色羽絨服,頭發用個褐色發抓夾在腦后,一副憨厚的居家模樣。
和吳詠倒是般配,賀盛在心里說,但他嘴里卻道:“哪兒的話!這點小事!我和吳經理平常最要好了。倒是嫂子您得辛苦了!”說完便辭別而去了。
吳詠家住的是個老小區,小區大門外是條窄小的街道。
賀盛見街道上那昏黃的路燈下有幾個小攤還沒收攤,每個小攤上都支了個小臺燈。其中有個捏泥人的小攤,攤面上擺了幾個花花綠綠的小人偶。賀盛不禁走了過去。
“捏什么像什么啊!”一個花白頭發的老頭兒坐在馬扎上,頭也不抬地說道。他的手里正在捏著一塊泥。
“這捏的是個什么?”賀盛歪著頭看了半晌也沒看出來那捏的是什么。
“覅急——覅急啊——”老頭兒拖長了調回道。
賀盛便站在一邊瞧著。路燈昏暗,行人稀少,他不禁打起了哈欠。恍惚間他聽到老頭兒哼起了曲子,他餳著眼看去,只見老頭兒手里的泥人已經完工了——竟是個惟妙惟肖的變形金剛!
“挺有意思,”賀盛笑道,“多少錢?”
“今兒收攤了,送你吧——帶回去給孩子玩。”老頭兒笑著將那泥人遞給賀盛。
“那怎么好意思!材料費總得付。”賀盛從口袋里掏出十塊錢遞給老人。
“不用啦!一個小玩意兒而已。”老頭兒并不接賀盛手上的錢,只低頭去收拾攤子,邊收邊哼著曲子,依然是剛才那調調。
賀盛不再堅持,道了聲謝便抬腳走了。老頭兒也不理睬,仍兀自哼唱著。賀盛聽不清他唱的是什么,只隱隱聽到一句“迷迷茫茫戰戰兢兢自有眾生相”。
一陣冷風吹過,賀盛不禁縮了縮脖子,酒也頓時醒了一半。