文∣黃建珍
作為一名小學班主任,我認為班級管理是瑣碎但重要的工作。培養出一個班風良好、學風濃厚的優秀班級,使學生都能勤奮學習、全面發展、身心健康,是每個班主任的愿望。
2019 年,一直帶高年級的我接手了一群“小不點兒”—— 一個二年級的班級。從教多年的我知道,班主任的一言一行、一舉一動,都對學生有著潛移默化的影響,對低年級的孩子更是如此。
“抓在細微處,落在實效中?!痹诎嗉壒芾碇?,我常常從學生不以為意的小事入手,教育他們設身處地地為別人著想。
記得開學第一天,我給學生布置完作業,告訴他們明早組長把作業收好,放在講桌上。我心想:看看這幫孩子的行為習慣怎么樣。第二天早晨到校后,我直接進教室,看到的是亂七八糟的講臺,作業不僅放得橫七豎八,還有一張紙的、半張紙的。我沉默不語,走到講桌旁邊,把孩子們的作業按照完整的本、一張紙、半張紙分成三類,轉身對全班學生輕輕地說:“如果你們是老師,你們喜歡哪類交上來的作業?”小家伙們七嘴八舌地說道:“第一類。”我接著問道:“我也喜歡第一類,那其他的怎么辦?”一個孩子搶先說:“重新完成。”沒等說完,就走上講臺拿走了自己的一張紙。隨后,其他學生紛紛拿走了自己的問題作業。我心里倍感欣慰。果不其然,當我下午再踏進教室,看到的是講桌上整整齊齊的作業本。直到現在,班里學生的作業本每次都是整齊地出現在我的辦公桌上。就這樣一件微不足道的小事,讓我的學生養成了良好的行為習慣。

在班級管理中,每個班主任都是班里的“領頭羊”。作為班級的引導者,我們要給學生指引正確的前進方向,這是班級團結奮進、互助友愛的風向標。
在我的班級中,我根據人數把學生分成6 組,每組8 人,背誦、衛生、紀律、收交作業等都以小組為單位來完成,讓學生在互相監督、互相幫助中養成主動學習的好習慣。每天從各項任務中評選各方面表現突出的孩子獎勵小紅花。如今,班里的孩子們你追我趕、互相幫助,大家團結奮進,每個學生都能體會到成功的喜悅,而且形成了良好的班風。
作為班主任,除了常規的教學工作,還要隨時關注學生的思想情緒、健康狀況、文明禮儀、個人衛生、同學矛盾等諸多問題,尤其要關注思想品德、心理健康存在偏差的學生。根據我的觀察和經驗,對待這類學生要盡量多運用榜樣的力量,自己以身作則、身體力行地給他們作好示范。同時,從細節上找他們的閃光點,及時表揚,這不僅能讓學生找到自信,而且師生關系也會越走越近,最重要的是能夠激發他們學習、生活的動力。



在我的班級里,有這樣一個與眾不同的學生,他是班級里公認的“壞孩子”,打架、罵人、不完成作業,只要是班級里出現的問題大都和他有關。有一次上課時,科任老師直接把他送到我辦公室,說他上課搗亂,還和老師頂嘴。但是我并沒有直接批評他,而是告訴他,老師要去查課,咱們一起去。我帶著他從一樓走到四樓每一個教室,讓他看看其他班級里的學生都在干什么、老師們都在干什么。回到辦公室以后,我也沒有和他有任何交流,而是開始批改作業。過了一會兒,他忍不住說:“老師,我看到其他班級的老師都在講課,學生都在認真學習,我知道自己錯了,我保證以后不在教室里搗亂了?!甭犃怂脑挘翼槃菡f:“我希望看到你的進步。最近,我發現你打掃衛生很積極,從今天起,咱們班的衛生就交給你了,你要起好帶頭作用哦!”果不其然,經過這次交流,這個孩子各方面都有了明顯改變。這說明,只要老師關注細節,用心去做,讓學生感受到老師的關愛,糾正不良習慣,對學生來說是終身受益的。
學生的教育離不開家長的支持與配合,班主任在家長和學校之間起著橋梁和紐帶作用,所以班主任和家長的溝通就顯得格外重要。
作為班主任,我們和家長溝通交流的時候,一定要注意交流方式。如果我們直截了當地把孩子的問題或錯誤跟家長數落一番,那么家長心里肯定接受不了。這時,我們一定要設身處地站在家長的角度考慮問題,首先肯定孩子的優點,讓家長能感受到你對他孩子的關注,然后再提出孩子的不足之處,這樣家長也比較容易接受。同時,家長也能體會到老師的付出都是為了孩子更加健康、快樂地成長。
總之,“用心皆可能,成功在細節”,付出就會有回報。我對學生的關愛、對班級的精心管理,換來了優良的班風和學風。今后,我會繼續關注細節、用心耕耘、用愛收獲,讓每一名學生都能飛得更高、走得更遠。