發揮思想政治保障體系優勢加快航天科技創新步伐

龔界文

中國航天科工集團有限公司認真貫徹落實中共中央、國務院《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，堅持以人民為中心的發展思想，發揚航天思想政治保障工作的優良傳統，在航天防務科技創新鏈上深化建設思想政治保障體系， 筑牢政治之基、高舉思想之旗、凝聚鑄劍之力、建好“試驗之家”， 將黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為加快科技創新、推進武器裝備建設的發展優勢、創新優勢、競爭優勢和制勝優勢。

筑牢政治之基

將政治能力轉化為戰略定力

突出“把方向”。旗幟鮮明地把堅持和加強黨的全面領導作為謀劃創新的邏輯起點、推進創新的根本原則，深刻認識加快科技創新、推進武器裝備建設的政治意義、戰略考量和歷史方位，不斷提高從政治上看創新、謀創新、抓創新的能力， 引領全系統以攻克“卡脖子”難題、實現“從0 到1”突破作為堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護” 的政治檢驗、實踐檢驗，確保航天事業始終沿著黨中央指引的方向前進。

突出“管大局”。堅持“第一議題” 制度，圍繞習近平總書記關于科技創新的重要指示批示制定工作臺賬， 引領全系統胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，緊跟中央部署、緊盯國家需要、緊貼企業實際，深化推動“1+4”戰略實施與貫徹新發展理念、構建新發展格局相銜接， 與國家創新體系相協同，細化實施科技自立自強38 個行動100 條舉措， 切實將優勢資源和思想政治保障用在科技創新的“刀刃”上。

突出“保落實”。樹立更加注重創新投入、集聚創新人才、取得創新成果的工作導向，從實際出發研究制定并深入實施航天科工《思想政治保障體系管理辦法》《新時代加強和改進思想政治工作的意見》，推動思想政治保障體系頂層有設計、制度有規定、行動有落實。將思想政治工作責任制納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制， 將思想政治工作任務納入年度工作要點和黨建工作責任書，通過線上督辦、線下督導等手段推動各項工作落地見效。

高舉思想之旗

將思想偉力轉化為實踐動力

全面系統學。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想，以習近平總書記關于科技創新、科技自立自強的新思想新部署新要求為根本遵循，黨組領導帶頭講黨課，邀請知名專家作輔導，以“五個一”強化黨的創新理論武裝。通過報告會、研討會等形式廣泛開展形勢任務教育，幫助創新鏈上職工清醒認識我國發展、航天防務事業所面臨的形勢、機遇和挑戰，自覺從黨的中心任務、黨和國家工作大局的高度思考問題、推動工作。

形式多樣學。克服型號試驗陣地分散、集中學習不便的難題，利用航天云課堂等開展網絡學習。開展軍地聯學、黨日聯辦、黨課聯講， 常態化開展黨的創新理論知識考試， 推動大學習大普及大落實。充分發揮航天科工愛國主義教育基地、工業文化遺產的作用，開發湖北遠安三線航天066 導彈基地舊址等多條精品研學路線，使廣大干部職工身臨其境重溫紅色記憶，堅定理想信念。

深入思考學。以“全員質量零缺陷質量意識”專題學習研討、組織生活會、懇談會等形式，認真查找質量問題背后的思想“病灶”， 尤其是深刻查擺技術問題背后的管理問題，深刻剖析管理問題背后的思想問題，以思想歸零推動技術和管理“雙歸零”，推動技術見底、質量可靠、驗證充分。構建質量、保密、安全警示案例庫，用真實生動的負面案例，切實增強試驗隊員的“質量生命線”意識，“保密紅線” 意識和“安全底線”意識。

凝聚鑄劍之力

將組織活力轉化為攻關合力

將黨組織建在創新鏈上。針對型號外場試驗隊，根據人員規模、型號實際情況成立臨時黨委或臨時黨支部，建立各級思想政治保障小組，配備專業力量，結合實際運用“五同時”工作方法統籌協調試驗隊開展思想政治工作，在布置項目任務， 推進項目工作，解決項目存在的技術、管理問題，檢查驗收項目，總結講評階段性工作等環節加強思想政治工作，真正做到“組織建在哪里，思想政治工作就做在哪里”，“創新陣地在哪里，思想政治工作的觸角就延伸到哪里”，全力以赴保試驗成功、保任務完成。

將黨旗插在型號攻關一線。深化推進“十百千”黨員突擊隊工程。在“急難險重新”任務中，黨政領導、型號“兩總系統”，以及技術專家、管理專家擔任黨員突擊隊負責人，發揮帶頭表率作用，聚焦型號試驗最緊急、最迫切、最困難的問題制定“線路圖”和“時間表”， 團結帶領隊員攻關。近年來累計成立6604 支突擊隊，取得國際先進、國內領先重大成果240 余項，推動形成千萬級產業化項目200 余個。

將航天精神融入創新實踐。大力弘揚偉大建黨精神，傳承“兩彈一星”精神、載人航天精神、探月精神和新時代北斗精神，深入開展錢學森、黃緯祿等老一輩航天人先進事跡宣傳，大力營造求實、創新、協同、奉獻的文化氛圍。深化“航天科工感動人物”品牌活動，大力表彰先進典型的感人事跡和崇高精神，大力報道型號團隊先進事跡， 振奮型號團隊的精氣神。

建好試驗之家 將全方位保障力轉化為創新創造力

構建實施“線上+ 線下”相融合的職工身心健康服務體系創新管理模式，定期開展職工思想動態調查與分析研判，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展心理援助和醫療協助等，努力在思想上解惑，在精神上解憂，在心理上解壓， 牢牢把握意識形態主導權。

針對野外試驗就餐、休息、會議等工作生活需求，建造一批可移動方艙，實現“冬有避風港、夏有遮陰地”。舉辦集體生日會等關心關愛活動和豐富多彩的文化體育活動，隊員紛紛點贊“組織在哪里， 家就在哪里”，“人跟著試驗走，‘家’ 跟著人走”。

建立航天科工黨組、二級單位黨委、三級單位黨組織和試驗隊臨時黨組織為主體的四級聯動保障機制，運用“五必問、五必談、五必訪、五必做”工作機制，通過制作“連心卡”、開辟“綠色通道”等， 切實解決隊員家中實際困難，全力保障試驗隊員及家屬身心健康。

越是處在強國建設、民族復興的新征程，越需要凝聚人心、匯聚力量。航天科工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，加強以黨的創新理論指引思想政治保障創新實踐，加快推動思想政治保障工作與科技創新相銜接、與推動武器裝備建設相貫通，深入推動頂層設計和基層探索良性互動，更好發揮思想政治保障體系作用，為加快科技創新、推進武器裝備建設提供堅強保證，為支撐世界一流軍隊建設和航天強國建設再立新功。

（作者單位：中國航天科工集團公司）