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工學(xué)科課程思政教學(xué)成效的評價方法探析

2023-10-21 12:00:54孟娜王勝劉衡顧雅祺黨武剛
時代汽車 2023年18期
關(guān)鍵詞:評價方法

孟娜 王勝 劉衡 顧雅祺 黨武剛

摘 要:本次研究以立德樹人為根本目標(biāo),結(jié)合機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的《電工電子技術(shù)》課程,針對此課程理實(shí)一體的特點(diǎn),深度挖掘思政元素,并在實(shí)施過程中探析如何構(gòu)建包含課程思政評價的全方位評價體系,最終形成“雙主線、三結(jié)合、五位一體”的三全育人評價途徑,以達(dá)成課程思政實(shí)施過程的科學(xué)性、完整性和系統(tǒng)性。

關(guān)鍵詞:機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè) 電工電子技術(shù) 課程思政教學(xué)成效 評價方法

1 引言

在工學(xué)科專業(yè)中,其課程也蘊(yùn)含著豐富的思政元素。教學(xué)課堂作為工學(xué)科傳道授業(yè)解惑的主渠道,同時肩負(fù)著“育人”本質(zhì)。在電工電子技術(shù)課程中開展課程思政教育,加強(qiáng)了思政課對繼續(xù)教育學(xué)生的思想政治教育效果,使得思政課程與工學(xué)科課程在育人上同時發(fā)力,構(gòu)成同向同行的協(xié)同效應(yīng)。將思政課程內(nèi)容進(jìn)一步內(nèi)化于心、外化于行,最大限度實(shí)現(xiàn)德技雙贏,是落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)的重要舉措。科學(xué)合理的課程思政教學(xué)成效評價可以檢測課程思政的落實(shí)程度,是課程思政思政實(shí)施成敗的直接反映,是推動電工電子技術(shù)課程思政實(shí)施過程中創(chuàng)新和改革的巨大動力,評價結(jié)果有利于教師按照學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教學(xué)策略的調(diào)整和思政實(shí)施的改進(jìn)。本文以學(xué)生為中心,在機(jī)電一體化專業(yè)的原有課程評價基礎(chǔ)上,構(gòu)建包含課程思政評價的全方位評價體系,利用“雙主線、三結(jié)合、五位一體”的科學(xué)評價方式,對課程思政教學(xué)成效進(jìn)行評價。

2 工學(xué)科課程思政教學(xué)成效評價存在的問題

工學(xué)科課程內(nèi)容包含較多理論和實(shí)踐相結(jié)合的知識,學(xué)生所從事的工作崗位,對從業(yè)人員既有理論知識的要求,更有實(shí)踐能力的需要,所以在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,要堅持理實(shí)一體化教學(xué),通過工學(xué)結(jié)合的項目式教學(xué)可以很好地解決這一個問題。一方面,工學(xué)結(jié)合是對學(xué)生素質(zhì)、知識和能力的多維度培養(yǎng),另一方面,在教學(xué)中也蘊(yùn)含了職業(yè)素質(zhì)、勞動精神、工程思維、工匠精神等豐富的課程思政元素,課堂內(nèi)容中蘊(yùn)含的技術(shù)和科技元素,也可以很好的聯(lián)系到國家高精尖的行業(yè)發(fā)展,厚植學(xué)生的愛國情懷。浸潤思政元素,加強(qiáng)課程思政建設(shè)可以很好的呈現(xiàn)工學(xué)科的育人功能,其中,作為指揮棒的教學(xué)成效評價顯得更為重要。但是目前的教學(xué)評價還存在一些缺陷,一方面評價模式還比較傳統(tǒng),對于課程思政實(shí)施效果的評價比較單薄,且缺乏理論層面的系統(tǒng)性;另一方面,部分課程思政教學(xué)實(shí)施之后并未體現(xiàn)在評價體系中,造成了思政課程教學(xué)和評價“兩張皮”的現(xiàn)象。具體問題分析如下:

2.1 評價方法單一化

課程思政自2016年提出以來,工科專業(yè)一直在積極探索工學(xué)科中課程思政實(shí)施的路徑與途徑,涌現(xiàn)出了很多的新思路、新方法,但是六年來,大部分學(xué)校對于課程的考核方式仍然是傳統(tǒng)的平時成績和期末試卷成績相結(jié)合的方式,其中體現(xiàn)思政考核的很少,甚至于很大一部分,只是在課堂中融入了思政元素,在考核評價中注重的是知識理解、知識運(yùn)用情況,未體現(xiàn)包含價值觀、思想修養(yǎng)等方面的教學(xué)成效考核,這樣就造成了課程思政的實(shí)施效果不明確的現(xiàn)象,同時也很難根據(jù)實(shí)際情況去調(diào)整和改進(jìn)思政融入方法。

2.2 評價主體不細(xì)化

傳統(tǒng)的課程考核評價方式,是以教師為唯一的主體,完成評價學(xué)生對所學(xué)課程的知識掌握情況,但是課程思政實(shí)施之后,學(xué)生思政學(xué)習(xí)目標(biāo)包含的內(nèi)容比較復(fù)雜,單一的依靠任課教師評價是不夠的。比如在電工電子技術(shù)課程中,構(gòu)建的思政主題是“以匠人之心守護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量,以技能之光照亮強(qiáng)國之夢”,重在培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神和愛國情懷,同時還浸潤了勞動精神、科學(xué)精神、價值觀、職業(yè)素養(yǎng)、情感意志等多方面的考查。因此,這些方面的考查就需要輔導(dǎo)員、企業(yè)導(dǎo)師、同學(xué)之間的共同評價,應(yīng)該通過細(xì)化評價主體,以不同標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行科學(xué)合理和規(guī)范的評價。

2.3 評價過程不全面

通過研究發(fā)現(xiàn),目前的評價結(jié)果,傾向于結(jié)果性評價,忽略了診斷性評價和過程性評價,不夠全面。而診斷性評價和過程性評價對于調(diào)整教學(xué)方法和策略,有著至關(guān)重要的作用。尤其對于思政的評價,學(xué)生思想的變化不是一蹴而就的,是通過育人的過程,慢慢發(fā)生轉(zhuǎn)變的,這就體現(xiàn)出了過程性評價的重要性。各個評價主體應(yīng)該在日常教學(xué)中去觀察和記錄學(xué)生的行為、思想等方面的情況,以達(dá)成科學(xué)準(zhǔn)確的評價結(jié)果。

2.4 評價結(jié)果階段化

學(xué)生價值觀的考查,應(yīng)具有持續(xù)性。大部分課程的學(xué)習(xí)周期為一學(xué)期,對于知識點(diǎn)的考核評價以學(xué)期為周期比較合理,但是學(xué)生的思想會受到環(huán)境因素、人為因素甚至偶然事件發(fā)生轉(zhuǎn)變,所以對于思政的考核評價不應(yīng)拘泥于階段性考查,需要輻射到課程結(jié)束后的長久發(fā)展之中,深度考核價值觀培養(yǎng)的有效性,以及是否達(dá)到了量變引起質(zhì)變的效果。可以通過跟蹤調(diào)查、企業(yè)反饋等進(jìn)一步手段考查學(xué)生是否堅持了正確的價值觀,整合更多的有效數(shù)據(jù)評價課程思政的教學(xué)成效。

3 課程思政教學(xué)成效評價的思路

電工電子技術(shù)的課程思政設(shè)計理念,是以“思政+”的思維推進(jìn)時時育人、處處育人和人人育人的三全育人工作。結(jié)合課程思政實(shí)施理念,在其考核評價中,也從三全育人的角度出發(fā),構(gòu)建“雙主線、三結(jié)合、五位一體”的課程思政評價路徑。

3.1 課內(nèi)課外全方位,同發(fā)力共評價

課程思政在實(shí)施過程中,要打破課程內(nèi)外壁壘。工學(xué)科的課內(nèi)育人更多的是體現(xiàn)隱性育人過程,即在課程知識點(diǎn)中挖掘思政元素,把課程的育人目標(biāo)、思政元素、德育元素融入課程設(shè)計之中,達(dá)成課程思政“進(jìn)專業(yè),入課堂”。另一方面,專業(yè)課程教學(xué)中也要重視第二課堂在育人方面的重要作用,所以,在第二課堂也要開展多形式的課程思政教育活動,根據(jù)工學(xué)科的特點(diǎn),可以結(jié)合有特色的教育基地,進(jìn)行行走課堂法,比如可以通過參觀勞模館活動,浸潤無私奉獻(xiàn),勞動光榮的思想教育,延續(xù)課內(nèi)的育人效果。

第二課堂的課程思政育人實(shí)施效果也要體現(xiàn)在教學(xué)成效評價中,主要評價方向可以通過學(xué)生在活動中的行為觀察,完成觀后感的態(tài)度和思想深度,以及活動參與度等多方面。同時結(jié)合課內(nèi)學(xué)生的診斷性評價和過程性評價,進(jìn)行科學(xué)專業(yè)全方位的育人。

3.2 課前課中課后全過程評價

針對課堂教學(xué)的特點(diǎn),開展課前課中課后的三階段教學(xué)法,同時在三個階段均開展課程思政教育的活動,將育人教育融入課程教學(xué)的全過程。比如在講解充電樁內(nèi)部供電電源時,融入“碳達(dá)峰,碳中和”的思政元素,首先通過課前線上發(fā)布任務(wù),讓學(xué)生自主探究什么是“3060雙碳目標(biāo)”,學(xué)生通過查找資料學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)結(jié)果上傳至云班課后臺。課中教學(xué)時,結(jié)合學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情況,通過二十大的報告視頻,深化雙碳目標(biāo)的意義,培養(yǎng)學(xué)生心中的責(zé)任感。課后讓學(xué)生談?wù)勛约耗転閷?shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)做出哪方面的行動,達(dá)成知行合一的育人效果。

課程思政實(shí)施體現(xiàn)在課前課中課后的全過程教學(xué)中,在進(jìn)行教學(xué)成效的評價時,也要根據(jù)每一個教學(xué)過程的特點(diǎn)開展評價,主要包括診斷性評價、過程性評價和結(jié)果性評價。其中的診斷性評價是在課前和課后進(jìn)行,可以通過問卷調(diào)查和開放性作業(yè),設(shè)計能夠?qū)W(xué)生的思政內(nèi)化程度進(jìn)行“量化評價”的問題,判斷學(xué)生的思想狀況;過程性評價是通過學(xué)生參與情況、教學(xué)過程的記錄、行為學(xué)觀察進(jìn)行評價、反饋;結(jié)果性評價是通過表格量化考核、學(xué)生撰寫心得體會、并結(jié)合診斷性評價和過程性評價的結(jié)果,給予學(xué)生定性或定量的評價。

3.3 全員參與,構(gòu)建五位一體評價體系

電工電子技術(shù)的課程思政設(shè)計緊扣“立德樹人”這一根本任務(wù),以學(xué)生為主體,雙師型教師為主導(dǎo),校企雙元為輔助,實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)、人人盡責(zé)的全員育人,為黨和國家培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。在教學(xué)中貫徹全員育人工作的同時,同樣在教學(xué)成效的評價中也要全員參與,著眼于全視角檢驗(yàn)人才培養(yǎng)效果,保證科學(xué)全面的評價。因此,構(gòu)建了教師總評、學(xué)生互評,輔導(dǎo)員參評、企業(yè)導(dǎo)師點(diǎn)評和大數(shù)據(jù)評價的五位一體評價體系。

4 課程思政教學(xué)成效評價的具體措施

4.1 創(chuàng)建多元多維的課程考核評價內(nèi)容

評價機(jī)制打破傳統(tǒng)的考試方式,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,從知識、技能、素質(zhì)、思想素養(yǎng)多方面考查教學(xué)成效。考核過程中,不局限于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的成效考查,還關(guān)注到思政教學(xué)是否達(dá)到了入腦入心、見行見效的目標(biāo)。對于思政主線的考核,一方面由任課教師、企業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員觀察學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中的行為表現(xiàn),進(jìn)行實(shí)踐維度的評價,另一方面,在試卷中,融入結(jié)合思政元素的考題,從理性維度評價學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,實(shí)現(xiàn)學(xué)院內(nèi)全員、全方位育人,力爭評價結(jié)果科學(xué)合理、真實(shí)全面。

4.2 考核評價體系的實(shí)施過程

在考核評價過程中,注重融入課程思政的評價比重,將考核評價分為過程評價、結(jié)果評價和增值評價三大部分,其中增值評價屬于附加分?jǐn)?shù),占20分,在考評中,過程評價占60%,結(jié)果評價占40%,與此同時,在各個評價指標(biāo)中都融入思政評價,例如,在課前預(yù)習(xí)中,加入思政相關(guān)的問題,并測試學(xué)生的理解情況,作為診斷性評價;課中通過學(xué)生的課堂表現(xiàn)、思政相關(guān)的問題回答情況考察思政實(shí)施的效果,并在實(shí)踐練習(xí)中考察學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),成果展示環(huán)節(jié),考察學(xué)生的語言表達(dá)能力等;課后,布置包含思政的拓展問題,達(dá)成價值升華。結(jié)果考核中,在理論和實(shí)操環(huán)節(jié),都加入思政考核要點(diǎn),并結(jié)合課前的診斷性評價和課中的過程性評價,形成科學(xué)規(guī)范的思政評價結(jié)果。以其中一個任務(wù)為例,考核實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)如下:(表1)

5 結(jié)束語

課程思政作為推動立德樹人的重要舉措,不僅僅要研究如何在工學(xué)科課程中融入思政元素,更要加大課程思政評價體系的構(gòu)建研究。本文圍繞如何在《電工電子技術(shù)》課程中形成科學(xué)專業(yè)的思政評價體系進(jìn)行了探究,提出診斷性評價、過程性評價和結(jié)果性評價相結(jié)合的評價模式,對現(xiàn)有的課程考核進(jìn)行優(yōu)化和改革,建立融入課程思政的評價體系。通過科學(xué)專業(yè)的評價結(jié)果,打通課程思政全過程育人的渠道,促進(jìn)持續(xù)實(shí)施和調(diào)整課程思政實(shí)施方法,高質(zhì)高效的推進(jìn)工學(xué)科課程思政的建設(shè)工作。

陜西省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會2023年度教育教學(xué)改革研究課題——“大思政”視域下工科類專業(yè)課程教學(xué)效果評價體系的構(gòu)建與實(shí)踐(項目標(biāo)號:2023SZX348);陜西工商職業(yè)學(xué)院2023年教育改革重點(diǎn)項目——“崗課賽證”綜合育人模式下專業(yè)群課程建設(shè)的研究與實(shí)踐( 項目編號:GJ2306) ;陜西工商職業(yè)學(xué)院課程思政建設(shè)項目——《電子技術(shù)基礎(chǔ)》( 項目編號:GJ2213) ;陜西開放大學(xué)2022年教育教學(xué)改革專項研究項目——基于CIPP模式的課程思政評價體系構(gòu)建—以《電工電子技術(shù)》為例( 項目編號:sxkd2022zx04)。

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