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數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代城市社區(qū)公共體育服務(wù)供給優(yōu)化提升路徑

2023-10-20 21:06:00陳正強(qiáng)浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院
體育風(fēng)尚 2023年9期
關(guān)鍵詞:體育服務(wù)

陳正強(qiáng) 浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院

城市體育事業(yè)建設(shè)過程中,社區(qū)公共體育服務(wù)起到非常重要的作用,必須要提升對此方面的認(rèn)知,并加強(qiáng)相關(guān)工作的開展[1]。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下,城市化建設(shè)步伐的加快,促使城市人口越來越多,人們的工作與娛樂時間隨之增加,但卻不斷犧牲健身時間,導(dǎo)致身體素質(zhì)每況愈下,此現(xiàn)象若長期不得到改變,必然會給城市化的建設(shè)造成不利影響。同時,城市社區(qū)公共體育服務(wù)雖得到一定的重視,但一直都有著服務(wù)范圍窄、設(shè)備器材不足、專業(yè)人才匱乏、管理不到位等問題,這些問題的存在使得人們很難滿足健身需求[2]。本文通過探索社區(qū)公共體育服務(wù)供給存在的問題,提出可行性的方案,以期為當(dāng)前的局面改善提供有效參考。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代城市社區(qū)公共體育服務(wù)供給的發(fā)展特征

1.服務(wù)供給均等化

所謂的均等化,實則就是補(bǔ)齊服務(wù)供給存在的短板,使得社區(qū)居民獲得均等的享受公共體育服務(wù)的權(quán)利,不會由于社區(qū)性質(zhì)、所處區(qū)域、收入水平等因素導(dǎo)致服務(wù)供給存在差異性,實現(xiàn)最大程度的供給公平。但最關(guān)鍵的事需完善財政制度與服務(wù)配套制度,確保財政支出適當(dāng)傾斜公共體育服務(wù),做好財政支出規(guī)劃工作,確定各級參與政府的職責(zé)角色。同時,加大績效考核與法律監(jiān)督力度,讓服務(wù)供給均等化成為硬指標(biāo)任務(wù),讓所有城市居民的服務(wù)供給內(nèi)容質(zhì)量達(dá)到更高,獲得相同的體育服務(wù)體驗[3]。

2.服務(wù)供給標(biāo)準(zhǔn)化

所謂的標(biāo)準(zhǔn)化,實則就是制定規(guī)范化的服務(wù)供給文件,按照文件中的相關(guān)要求來設(shè)定供給標(biāo)準(zhǔn),由此為城市社區(qū)公共體育服務(wù)質(zhì)量提供有力保障。通過城市社區(qū)公共體育設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、體育指導(dǎo)員培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、空間布局標(biāo)準(zhǔn)、供給主體準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等,可使得服務(wù)供給時存在的信息不對稱問題獲得有效規(guī)避,為居民的體育權(quán)利體統(tǒng)保障,也為公共體育服務(wù)的持續(xù)高質(zhì)量提供做好鋪墊。

3.服務(wù)供給數(shù)字化

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,各種先進(jìn)技術(shù)層出不窮,借助大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)促進(jìn)資源的科學(xué)配置,從而促進(jìn)服務(wù)的數(shù)字化供給。一方面,利用前沿技術(shù)采集居民健康數(shù)據(jù),借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢制定針對性的運動處方,為居民的鍛煉提供參考依據(jù),促進(jìn)服務(wù)的最優(yōu)配置,推動健身大數(shù)據(jù)平臺的建構(gòu)。另一方面,利用信息化技術(shù)將服務(wù)供給相關(guān)的人、財、服務(wù)整理到同個管理系統(tǒng)中,以便居民可將自身的體育需求隨之表達(dá)出來,使得供給服務(wù)方對居民需求更為及時的獲取,從而及時解決居民的問題,實現(xiàn)供需雙方高效互動。例如,構(gòu)建線上體育配送服務(wù)平臺,讓居民在平臺中完成服務(wù)的申請、審核以及配送,使用結(jié)束后還可在平臺中做出反饋,平臺相關(guān)工作者根據(jù)居民反饋對下次服務(wù)配送進(jìn)行優(yōu)化,由此來實現(xiàn)良性互動??梢?,大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用是社區(qū)公共體育服務(wù)的必然發(fā)展之趨,可為服務(wù)供給優(yōu)化提供極大便利,將線上線下的服務(wù)協(xié)同作用充分發(fā)揮出來,提供給居民更加便捷的體育服務(wù)。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代城市社區(qū)公共體育服務(wù)供給存在的問題

1.居民體育健身參與度尚待提升

從各地區(qū)的城市居民運動情況來看,光顧社區(qū)體育場所來滿足體育鍛煉需求的居民還相對不足,可見大多數(shù)居民缺乏參與熱情,這是社區(qū)公共體育發(fā)展的重要問題所在[4]。首先,光顧的群體基本都是在21 歲至60 歲之間,這兩個群體社區(qū)體育設(shè)施使用的頻率相對較高,社區(qū)體育參與積極性也更高,而20 歲以下及60 歲以上的群體,前者基本都是接受學(xué)校體育服務(wù),后者使用體育設(shè)施的頻率較低。其次,不同年齡層有著不同的設(shè)施使用頻率,21-40 歲的居民一周可達(dá)到三次及以上的實用頻率,而41-60 歲的群體頻率分布較廣,有的頻率很高,有的頻率很低,相對來說不是非常集中。20 歲以下的群體設(shè)施使用頻率相對極端,有的完全沒去過,有的一周超三次以上,因而需讓他們對健身有正確的認(rèn)知,有規(guī)律地進(jìn)行鍛煉。最后,社區(qū)中的廣場舞熱愛者們,基本每天都會在社區(qū)空地中跳廣場舞,某些社區(qū)偶爾也會邀請專業(yè)人員為她們提供指導(dǎo)。但她們也認(rèn)為,社區(qū)的健身器材使用率相對較低,基本都是同一批人的反復(fù)利用。

2.體育專業(yè)人才隊伍有待優(yōu)化

專業(yè)體育人才在城市社區(qū)公共體育服務(wù)供給中有著不容替代的作用,該群體的引入與培養(yǎng)工作極為重要。全力培養(yǎng)體育專業(yè)人才,是提升公共體育服務(wù)供給水平,消除供給問題,促進(jìn)社區(qū)公共體育服務(wù)供給發(fā)展的重要工作。雖然各地的體育專業(yè)人才數(shù)量逐年增長,但存在的問題還是相對較多的。首先,社區(qū)專業(yè)人員的重要性宣傳工作未做到位,社區(qū)居民普遍不了解體育專業(yè)人員。大多數(shù)地區(qū)的社區(qū)居民對社區(qū)有無體育專業(yè)人員,人員主要作用是什么等都不夠了解,更不要提有獲得過體育專業(yè)人員的幫助。由此可見,對于社區(qū)居民來說社區(qū)體育專業(yè)人員的存在感不高,根本沒有進(jìn)入到居民日常鍛煉中,這對全民健身的發(fā)展是非常不利的。其次,社區(qū)體育專業(yè)人才水平與素質(zhì)普遍較低。從各地社區(qū)的體育專業(yè)人才技能情況來看,專業(yè)水平普遍不高,受居民的認(rèn)可度也相對較低,此種現(xiàn)象不單會減弱居民的體育參與積極性,也會給社區(qū)體育發(fā)展造成不利影響。隨著社會老齡化程度不斷加劇,以及二胎、三胎的逐步放開,社區(qū)群體有著愈發(fā)多元化的體育需求,社區(qū)需對體育需求的變更有及時的了解,注重體育專業(yè)人才的培育,打造優(yōu)質(zhì)的體育人才隊伍,否則很難滿足社區(qū)體育的發(fā)展需求[5]。

3.體育監(jiān)督管理機(jī)制不完善

現(xiàn)如今,城市社區(qū)體育公共服務(wù)供給無論是學(xué)術(shù)或是實踐層面,都缺乏對應(yīng)的監(jiān)督評估機(jī)制。實際上社區(qū)公共體育服務(wù)供給,對績效評估與監(jiān)督兩個環(huán)節(jié)有著很高的需求,只有對公共體育服務(wù)建設(shè)狀況進(jìn)行客觀、科學(xué)的評估,從而做好監(jiān)督工作,針對性的進(jìn)行完善,讓公共體育服務(wù)供給步入良好的運作軌道,也可使得存在的眾多現(xiàn)實問題獲得有效解決,由此實現(xiàn)服務(wù)的公平與有效供給。但如今各地的監(jiān)管機(jī)制不夠完善,無法對城市社區(qū)公共體育服務(wù)的情況做出全面客觀的評價,也無法掌握社區(qū)居民的實際需求,由此使得服務(wù)供給過于形式化,從而引發(fā)眾多問題。首先,體育設(shè)施供給矛盾凸顯。社區(qū)在體育設(shè)施方面投入了大量的直徑,但設(shè)施利用率偏低,導(dǎo)致資源出現(xiàn)閑置浪費的問題,最主要的原因是對居民體育需求并未真正摸清。同時,社區(qū)布局位置不科學(xué),和居民日常生活習(xí)慣不相符,偏離了具體需求,無法為社區(qū)居民提供真正的服務(wù)。其次,室外健身器材種類與強(qiáng)度的設(shè)置合理性不足,和中青年鍛煉需求不相匹,甚至某些社區(qū)為規(guī)避運動意外的發(fā)生,直接將單雙杠拆除,使得某些居民的利益蒙受損害。

4.體育運作資金投入相對不足

城市社區(qū)公共體育服務(wù)能否持續(xù)供給,運作資金是不可缺少的要素,所以加強(qiáng)運作資金的投入與分配極為重要,才可很好地規(guī)避社區(qū)體育發(fā)展受阻的問題?,F(xiàn)如今,政府是社區(qū)體育公共服務(wù)資金的主要來源,雖然各地的人均健身經(jīng)費逐步下降,人均體育經(jīng)費和專項體育工作經(jīng)費有著很大的差距,但社區(qū)體育工作的開展依然進(jìn)行的如火如荼。還有一些社區(qū)的體育服務(wù)水平不如人意,盡管體育設(shè)施已相對規(guī)范,但與居民的實際要求還存在較大差距,仍需在原本的基礎(chǔ)上針對性的提升。某些社區(qū)居委會人員提及,社區(qū)體育經(jīng)費相對不足,社區(qū)的體育設(shè)施和居民需求不相匹配,可見資金投入不到位會給公共體育服務(wù)的發(fā)展產(chǎn)生很大影響,甚至?xí)o居民身體健康造成消極影響。近些年各地對社區(qū)體育資金的投入也已引起高度重視,應(yīng)制定了標(biāo)準(zhǔn)化的資金使用規(guī)范,盡管對體育資金使用作出了科學(xué)的要求,但社區(qū)體育起始資金還需加大投入力度,并結(jié)合社區(qū)體育的發(fā)展實況對資金投入規(guī)模進(jìn)行及時調(diào)整,促使社區(qū)體育資金價值可切實發(fā)揮出來,體育服務(wù)建設(shè)普及度持續(xù)提升,居民多元化的體育服務(wù)需求獲得有效滿足。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代城市社區(qū)公共體育服務(wù)供給優(yōu)化提升路徑

1.暢通社區(qū)居民表達(dá)渠道,拉近供需雙方的距離

首先,需發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,打造服務(wù)供給信息平臺,有效鏈接社區(qū)體育服務(wù)提供者與社區(qū)居民,使得居民可實時反饋體育需求,并及時獲得回應(yīng),快速解決存在的問題。服務(wù)供給者可結(jié)合居民實際需求,為其提供科學(xué)合理的公共體育服務(wù),雙方形成良性溝通。其次,建設(shè)社區(qū)體育自治議事會,引入優(yōu)秀的人員擔(dān)任成員,建設(shè)線下載體平臺,制定完善的議事規(guī)章制度,對體育服務(wù)供給存在的不足進(jìn)行專題探討,通過集思廣益提出有效的解決策略。最后,社區(qū)可試著發(fā)展智慧體育社區(qū),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對社區(qū)運動參與者的性別、年齡、運動時長等信息進(jìn)行實時統(tǒng)計,且居民也可利用手機(jī)登設(shè)備查詢健身狀況,獲得適合自身的運動建議[6]。此外,某些體育設(shè)施場地也可采用人臉識別等技術(shù),用以保障硬件的使用效率。

2.完善監(jiān)督管理機(jī)制,保障體育服務(wù)的公平性

需對監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行不斷的完善,促進(jìn)公共體育權(quán)責(zé)的明晰,也為公共體育服務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供有效助力。首先,應(yīng)對服務(wù)供給法律制度進(jìn)行不斷優(yōu)化,打造規(guī)范化的供給制度與法律體系,明晰政府、各供給主體的權(quán)責(zé),特別是需對政府問責(zé)機(jī)制進(jìn)行規(guī)范,對政府權(quán)力形成有效約束,讓各供給主體的行為都可做到有章可循。其次,對政府權(quán)責(zé)進(jìn)行明晰,發(fā)揮政府在體育服務(wù)供給中的主導(dǎo)效用,避免出現(xiàn)政府什么都要管的現(xiàn)象,使得政府的主導(dǎo)位置一直都處于科學(xué)健康的狀態(tài)。最后,打造多層次的監(jiān)管體系,引入政府、社區(qū)組織、居民等作為監(jiān)管主體,并聘請第三方監(jiān)管主體負(fù)責(zé)指導(dǎo)與評估工作,使得監(jiān)管內(nèi)容與條款可一直保持公開透明狀態(tài),盡可能規(guī)避政府大包大攬的情況,所有供給主體都應(yīng)基于科學(xué)的監(jiān)管架構(gòu)下為居民提供公平的體育服務(wù)。

3.創(chuàng)設(shè)良好的人才發(fā)展環(huán)境,培育更多優(yōu)秀體育人才

首先,注重社區(qū)體育人才的培育,專業(yè)體育人才是骨干力量,在體育服務(wù)供給中有著重要的促進(jìn)作用。全力培養(yǎng)與社區(qū)體育服務(wù)供給實際需要的專業(yè)體育人才,是公共服務(wù)供給問題有效應(yīng)對,供給能力水平提升,實現(xiàn)服務(wù)高質(zhì)量供給目標(biāo)的必然要求,所以制定人才培養(yǎng)管理規(guī)范,如可定期對體育人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核,及時評估人才的專業(yè)技能,遵從優(yōu)勝劣汰的原則,打造良好的競爭氛圍。其次,提供兼職崗位,引入更多高素質(zhì)人才,社區(qū)可與高校體育部進(jìn)行合作,引入高校優(yōu)秀的體育師資與生源,使得高校和社區(qū)都可有所收獲。最后,構(gòu)建社區(qū)體育聯(lián)盟會,哥社區(qū)都有對應(yīng)的社區(qū)體育組織,這些組織散落在社區(qū)角落,各自發(fā)揮自身的作用,利用聯(lián)盟會可讓社區(qū)組織形成強(qiáng)大的合力,讓社區(qū)居民獲得更高品質(zhì)的體育服務(wù)。

4.優(yōu)化資金保障環(huán)境,滿足個性化供給體育服務(wù)的需求

首先,政府應(yīng)適當(dāng)?shù)脑黾迂斦?jīng)費預(yù)算,為社區(qū)的體育資金運作提供有力保障,并結(jié)合社區(qū)經(jīng)濟(jì)的實際狀況,每年或每季度調(diào)整體育服務(wù)供給預(yù)算,用以保障體育服務(wù)和社區(qū)居民需求的高度匹配。其次,應(yīng)建設(shè)專項資金,該資金只應(yīng)用于社區(qū)公共體育服務(wù),并不斷拓展資金的來源途徑,引入各類社會資本參與投資,確保資金的充足性。最后,加強(qiáng)社區(qū)體育資金的管理,應(yīng)針對不同的資金種類制定相對應(yīng)的實用規(guī)范,也應(yīng)當(dāng)預(yù)留部分資金作為備用金,可以靈活調(diào)用,為個性化體育服務(wù)供給需求的滿足提供有力保障。

四、總結(jié)

綜上所述,社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得人們的生活方式也在不斷發(fā)生變化。身體才是最重要的,人們不可只在于享樂而不注重體育鍛煉,身體健康的情況下才可為各行業(yè)發(fā)展提供有效服務(wù)。縱觀城市社區(qū)體育公共服務(wù)供給現(xiàn)狀,還存在較多的不足,該項目是為了提供給人們鍛煉身體的條件,讓人們通過長期的鍛煉來提高自己的身體素質(zhì),為此在新時期相關(guān)部門必須要對其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,確保城市社區(qū)體育公共服務(wù)供給能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求。

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