臨汾市紀委監委駐市教育局紀檢監察組緊盯考試、暑期等關鍵節點,實施靠前監督,努力維護全市教育系統政治生態風清氣正。
嚴把考試關。在全年考試旺季,下沉考點,實施精細化監督,特別是高考、中考前,對所有考區考點的考務籌備、安排、部署以及實施環節進行全方位全過程監督檢查,高、中考均做到了無試題泄密、無大規模舞弊、無評卷問題,受到市委市政府的充分肯定。
擰緊師風閥。針對全市教師暑期違規辦班補課,約談提醒基教科、教師工作科、校外培訓監管科負責人,要求務必做到思想認識要到位、宣傳引導要到位、監督檢查要到位、處罰問責要到位,嚴格教師隊伍管理,杜絕違規違紀問題發生。
剎住不正風。緊盯節點,提前下發《關于重申嚴禁違規舉辦或參加“升學宴”“謝師宴”、操辦“十二歲生日”的通知》文件,提出“五倡導五嚴禁”,杜絕不正之風,努力營造健康文明、積極向上的社會風尚。
跟蹤細微點。在年初開展的點題監督工作中,突出重點,將中考評卷、初中招生入學等工作列入點題監督的重要內容。當前,紀檢監察組聚焦中學義務教育指標到校、報名條件、搖號環節等社會關注的熱點問題,提前謀劃,全程跟蹤參與,強化對“小微權力”制約監督,切實提升監督質效。
(臨汾市紀委監委)
陽泉市郊區紀委監委通過正反面典型教育強化黨性錘煉,引導紀檢監察干部不忘初心、牢記使命,堅定理想信念、筑牢廉潔防線、擦亮忠誠底色,扎實推進干部隊伍建設。
突出正面典型示范引領。通過書記講黨課,讓紀檢監察干部深刻感受各個時期革命先烈的斗爭精神以及聽黨指揮跟黨走,與黨和國家、與民族和人民同呼吸、共命運的思想精髓,激勵引導紀檢監察干部胸懷“國之大者”,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以昂揚的斗志和務實的作風,不斷提升自身政治素養、業務能力和作風素質。
運用反面典型警示教育。通過舉行廉政教育報告會,深入剖析近年來查處的有關違紀違法案例,從不忠誠不老實、不擔當不作為、用權任性隨意、頂風違規違紀等案例中深刻汲取教訓,督促紀檢監察干部以案為鑒、反躬自省,進一步保持政治清醒,準確把握新時代新征程紀檢監察干部面臨的風險挑戰,從而增強對黨風廉政建設的清醒認識,樹立對全面從嚴治黨的更大信心和決心。
下一步,郊區紀委監委將深入應用正反典型教育,引導紀檢監察干部時時反省自己,處處嚴格要求自己,做到知敬畏、存戒懼、守底線,時刻保持共產黨員的初心和本色。
(郊區紀委監委)
萬榮縣紀委監委牢牢把握政治機關定位,堅持黨建工作和主責主業目標同向、部署同步、工作同力,把加強黨性教育作為加強紀檢監察干部政治能力建設的著力點,積極拓展學習形式和活動載體,突出發揮黨建引領和示范作用,鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
在加強理論學習中錘煉黨性修養。圍繞學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平全面從嚴治黨等相關論述,發揮班子成員領學帶學作用,用好常委會、中心組、集中研討等學習載體,分層級多層次開展政治理論研學。同時,圍繞理論學習與紀檢監察工作實際如何結合、如何互相促進,全體干部人人談心得、說體會,分享工作經驗,積極交流研討,切實凝心聚力提升黨性修養和政治理論水平。
在黨內政治生活中錘煉黨性修養。機關黨委壓實工作責任、細化工作措施,嚴肅黨內政治生活,嚴格落實民主生活會和組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等制度,靈活利用主題黨課、交流討論、觀看視頻、志愿服務、政治生日等形式,組織黨員干部持續跟進學習黨章黨規、重要會議文件精神、業務知識等,深入開展黨性教育活動,筑牢忠誠履職之基。
在警示教育活動中錘煉黨性修養。通過學習典型案例通報、觀看警示教育片、旁聽庭審等多種形式,教育引導紀檢監察干部以典型案例為戒,始終保持清醒頭腦,嚴明紀律底線,規范權力行使,筑牢清廉底線,不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈,讓堅守底線、不破紅線成為每一名紀檢監察干部的思想自覺和行動自覺。
(喬 利)
又到一年升學季,太原市小店區紀委監委通過早提醒、深監督、嚴查處,緊盯違規操辦“升學宴”“謝師宴”等“四風”問題,打好糾治“四風”組合拳,堅決防止“四風”問題反彈回潮。
堅持早提醒,念好“緊箍咒”。印發關于落實“四嚴禁、五倡導”和規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的工作提醒,教育引導廣大黨員干部嚴格遵紀守紀,自覺抵制違規操辦參與“升學宴”“謝師宴”等活動;為全區各單位亮明“底線”,督促加強對公職人員日常教育管理監督。
堅持深監督,打好“預防針”。將違規操辦“升學宴”“謝師宴”等問題,納入“五一”、端午兩節監督范圍,組建專項監督檢查組,在全區開展全覆蓋監督檢查。督促教育等行業主管部門,加大行業監管和行業自律,引導廣大教(職)工自覺抵制違規宴請,提倡以清廉節儉方式開展師生聯誼活動。
堅持嚴查處,拉好“高壓線”。堅持對發現的違規操辦“升學宴”“謝師宴”等問題發現一起、查處一起、曝光一起。對發現的頂風違紀問題進行嚴肅查處,既查組織者,又查參與者;既查直接責任人,又查所在單位的教育管理監督責任,加大通報曝光力度,持續鞏固中央八項規定精神堤壩。
(小店區紀委監委)
為慶祝建黨102 周年,進一步提升黨支部的向心力和凝聚力,激勵黨員干部勇擔先鋒和敢于斗爭的精神,文水縣委巡察辦黨支部深入開展了豐富多彩的“七一”活動。
強信念,鑄忠魂,做廉潔擔當的主力軍。在劉胡蘭紀念館開展主題黨日活動,重溫入黨誓詞,深情表達對黨忠誠、對共產主義事業的追求和對中國特色社會主義道路的堅定信念;在“清廉文水”主題公園參觀學習,接受廉政文化熏陶和廉政思想教育。
快搶單,辦實事,當為民服務的貼心人。“你接單了嗎?”“群眾又發單了,誰來接?”自文水縣委組織部推廣使用“胡蘭先鋒碼上到”小程序以來,巡察辦黨支部高度重視、積極部署,全體黨員積極呼應、熱情參與,營造了爭先恐后接單為民服務的濃厚氛圍。
樹先進,提素質,創善作善為的先鋒隊。開展“七一表彰活動”,號召黨員干部要以先進為榜樣、以模范為標桿,發揮好表率作用,進一步促進巡察干部為民、務實、清廉的服務意識,激發忠誠干凈擔當的熱情和斗志,著力打造一支業務精熟、紀律嚴明的高素質巡察干部隊伍,彰顯想干事能干事干成事的政治擔當。
(文水縣委巡察辦)
絳縣紀委監委認真貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要指示批示精神,努力錘煉政治過硬、本領高強、敢于善于斗爭的新時代紀檢監察鐵軍。
強化隊伍建設。班子成員、部門負責人和業務能手輪流授課,提升紀檢監察干部的政治素養、紀法意識和專業本領;扎實開展依規依紀依法安全文明辦案專題教育活動,扎實推進全員培訓和崗位練兵;突出“一線”導向,讓紀檢監察干部到監督檢查、審查調查、巡察監督等工作一線經風雨、見世面、長才干。
堅持刀刃向內。嚴格落實紀檢監察干部打聽案情工作報備制度;在系統內部常態化開展保密和安全大排查大整治工作;依規依紀依法處置問題線索,堅持刀刃向內,完善《絳縣紀委監察系統講大局抓落實工作制度》等制度規范,教育引導紀檢監察干部做忠誠干凈擔當的表率。
健全體制機制。從監督執紀執法、機關黨建、隊伍建設、日常管理等方面入手,規范完善了50 余項制度,初步構建了全面有效的監督檢查機制、規范有序的審查調查機制、務實有用的學習培訓機制、管理有方的隊伍建設機制、高效有為的機關運行機制、組織有力的黨建工作機制,監督執紀執法水平和機關運行效率不斷提升。
(絳縣紀委監委)
朔州市朔城區紀委監委扎實開展2022 年度政治生態分析研判暨政治畫像工作,推動營造風清氣正的政治生態。
廣泛收集資料。區委巡察機構、各鄉鎮(街道)紀(工)委、各監督檢查室、各派駐紀檢監察組結合全區各單位(部門)職能、人員編制、內設機構等情況,通過日常監督,科學、準確、動態研判,充分掌握真實可靠的第一手資料,對全區各單位(部門)政治生態和班子成員政治畫像做到“心中有數”。
深入開展調研。區委巡察機構、各鄉鎮(街道)紀(工)委、各監督檢查室、各派駐紀檢監察組采取查閱相關資料、實地走訪、與干部群眾進行交流等方式,做細日常監督,抓實抓細調查研究,力求使全區各單位(部門)政治生態分析研判和政治畫像的材料更鮮活、更具體。
精準分析研判。針對前期收集的全區各單位(部門)的材料進行深入分析,圍繞踐行“兩個維護”等9 個方面研判政治生態,精準“畫像”,內容涵蓋監督聯系單位政治生態現狀、存在的問題及對策建議,形成政治生態分析研判報告和領導班子政治畫像。截至目前,全區所有單位(部門)2022 年度政治生態分析研判報告和領導班子政治畫像已經形成。
下一階段,各單位(部門)將對照政治生態分析研判報告,逐項對標對表問題現象,逐項研究制定整改措施,有針對性地改進工作方式方法,推動政治生態不斷優化。
(朔城區紀委監委)
武鄉縣紀委監委結合第三階段“三個一批重點村(社區)”基層監督治理整治,加強對農業農村重點領域工作關注,為奮力開創新時代鄉村振興工作新局面提供堅強紀律保障。
規范權力,引領清廉鄉風。督促各鄉(鎮)政府結合本地實際下發《村級公開事項流程圖》及《村務公開欄建設要求》;在全縣推廣每村聘請1 至3 名有責任心、素質高的老黨員、老干部擔任村“清廉建設監督員”的措施;引導村委將清廉建設、與群眾密切相關的事項、監督制約內容融入村規民約。
結合村情,化解信訪矛盾。著力針對信訪矛盾突出情況,嚴格線索辦理、深挖信訪原因,結合村情實際,確立以“化解信訪矛盾、促進鄉村發展”為中心,切實加強思想、組織、民生、產業、文化五大建設。
問計于民,科學精準施策。通過問計于民、問策基層,及時查清查透黨組織軟弱渙散問題、信訪矛盾突出原因,并做到早發現、早應對、早處理,切實解決了一批群眾急難愁盼問題,提升了黨和政府公信力,增強了群眾幸福感。
嚴格執紀,護航鄉村振興。對群眾舉報、企業反映、監督檢查中發現的違紀違規線索,以及侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發展環境的人和事,從嚴從快查處,堅決以鐵的紀律維護群眾的合法權益。
(武鄉縣紀委監委)
清廉村居創建工作開展以來,祁縣將清廉村居創建與全縣經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進,擦亮鄉村振興“廉潔底色”。
打造“清廉班子”,廉潔履職形象好。壓緊壓實村“兩委”主干第一責任人責任,持續推進“三個一批”監督治理,進一步監督村級“小微權力”運行;組織村財會人員2023年農村集體經濟組織業務知識培訓,進一步強化農村集體“三資”規范化建設;縣鄉兩級紀委加強對村“兩委”班子人員日常監督管理,督促其嚴格按照程序開展監督。
推行“清正村務”,陽光規范執行好。開展村級經濟專項審計,嚴格落實“四議兩公開”制度,出臺《祁縣農村干部任期經濟責任專項審計工作方案》,對全縣117 個行政村、7 個村改居社區全面開展村干部任期經濟責任審計工作;嚴格落實“一諾三評一考”,做好季度評議工作,推動村居干部廉潔履職。
涵養“清朗民風”,風清氣正導向好。深入開展廉政文化進農村活動,推動各村家規家訓入村規民約,讓群眾在潛移默化中淳化村風民風;全面推廣村“兩委”主干星級化管理、黨員積分制等做法,為群眾提供通俗易懂的行為標準和模范榜樣學習標桿,嚴格落實移風易俗相關規定。
(王 凱)
天鎮縣紀委監委以做實做細鄉村振興領域政治監督為切入點,立足新形勢新任務,探索監督新路徑,細化監督新舉措,以精準監督為鄉村振興保駕護航。
立好政治監督“風向標”。將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接監督整治作為重大政治任務,制定《關于開展鄉村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治的實施方案》,聚焦“三個一批重點村(社)”監督治理整治等18 個方面,糾治政策落實“梗阻”問題,嚴查懲治損害群眾利益的腐敗行為。
打好聯動監督“組合拳”。把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中的好經驗、好做法運用到過渡期專項監督,貫通紀檢、監察、巡察、鄉鎮紀委、村務監督委員會監督體系;強化與鄉村振興局、農業農村局等單位聯系溝通,構建信息互通、聯合監督、貫通問效、成果共享的“一盤棋”格局。
筑牢長效監督“防火墻”。緊盯“關鍵少數”和權力運行,加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監督管理;全縣紀檢監察干部深入一線督實事、查實情、求實效,大力整治鄉村振興領域腐敗和不正之風,筑牢常態長效監督“防火墻”。今年以來,共開展監督檢查18次,發現并督促整改問題13個,查處鄉村振興領域腐敗和作風問題24 個。
(天鎮縣紀委監委)
在6 月份“紀法教育周”,五臺縣紀委監委通過線上答題、每月一測、警示教育,多措并舉、靶向施策推進紀律教育走“新”,更走“心”。
線上答題新高潮。在“五臺縣紀委監委”微信公眾號持續開展“全員學紀法,全面鑄忠誠”線上專題競賽。本期由案件監督管理室圍繞《習近平關于堅持和完善黨和國家監督體系論述摘編》《習近平關于依規治黨論述摘編》整理出題,全體紀檢監察干部通過考前練題、正式答題、排名通報,形成了守擂攻擂、比學趕超的濃厚氛圍。
“每月一測”新熱度。進行了第二期紀律教育“應知應會”專題測試,本期以《中國共產黨章程》和《應知應會手冊》為專題,采取開卷考試形式,大家運用學習筆記,在限時30 分鐘內完成答題,6 個支部通過交叉判卷、現場答疑的方式,全面檢驗紀檢監察干部對指定學習材料的掌握情況和學習成果,以考代練成為紀律教育的新熱潮。
警示教育新感悟。組織全體紀檢監察干部集中觀看了警示教育片《遠離家庭腐敗》,深度剖析個別黨員領導干部在錯位的親情觀下,從“個人貪”走向“全家腐”的墮落軌跡,教育引導紀檢監察干部要帶頭遵守黨紀國法,帶頭廉潔治家,真正做到自身正、自身硬、自身廉。
(五臺縣紀委監委)
陽城縣落細落實清廉村居示范創建工作,推動清廉陽城建設向基層延伸,使清廉之風吹進千家萬戶。
建強“指揮中樞”,統籌協調部署。縣民政局作為清廉村居建設牽頭單位,始終注重加強組織協調,健全工作機制,積極配合縣清廉建設工作專班,定期深入基層督導,全面掌握建設情況,及時解決建設過程中的難點、疑點問題。
打造“前沿陣地”,培樹建設典范。在全縣首批40 個清廉村居創建點中,選取5 個清廉村居示范點,堅持標準先行,注重工作創新,突出以點帶面,努力形成可借鑒、可復制、可推廣的創建經驗,輻射帶動全縣清廉村居建設。
疏通“神經末梢”,規范“小微權力”。編制村級“小微權力”事項指導清單,明確黨建工作等6 類28 項“小微權力”事項,重點針對用權要求等方面內容進行指導規范,更好發揮清廉村居建設在基層治理中的夯基壘臺、保駕護航作用。
規范“戰術動作”,開展專題培訓。制作《陽城縣清廉村居建設工作指導手冊》,將實施方案、任務清單、考評指標等內容匯總成冊,發放到全縣各鄉鎮和村(社區);組織鄉鎮民政助理員和部分村(社區)黨組織書記就清廉村居的創建程序等內容開展專題培訓。
(陽城縣紀委監委)