姑蘇區多措并舉護航高校畢業生就業

記者 張娟 通訊員 齊雨

9月8 日，央視《朝聞天下》欄目報道了蘇州校政聯合打造的“家門口”就業服務站相關工作。這是繼5 月份《焦點訪談》欄目后，姑蘇區“家門口”就業服務站又一次獲得央視關注。

為助力高校畢業生就業，姑蘇區人社局聯合蘇州大學設立“家門口”就業服務站。該站點位于蘇大天賜莊校區圖書館一樓，提供就業政策解讀、招聘見習信息推送、就業活動預告、面試指導等服務，讓學生不出校園，就能享受一站式的就業服務。

近年來，該站點已組織138家企業提供2876個優質崗位，130名蘇大學生參與就業訓練營，596名學生參與名城游學、名企游學，253名學生參與就業見習。數據顯示，2019年至2022年期間，共計1881名蘇大畢業生在姑蘇區就業，為古城發展注入了強勁的“人才動能”。

高校畢業生等青年就業，關系民生福祉、經濟發展和國家未來。姑蘇區始終將促進高校畢業生就業擺在穩就業保就業工作重要位置，除聯合高校打造“家門口”就業服務站開展全周期就業幫扶外，保護區、姑蘇區還以實名制服務為支撐，強化政策落實、權益保護、困難幫扶，助力高校畢業生高質量就業。

“一人一檔一策”，開展動態跟蹤幫扶

“人社專員登記了我的個人基本情況和求職意向，還結合我的實習經歷針對性推薦了崗位。”蘇州大學傳媒學院的韓同學今年本科畢業，剛畢業時未想好工作方向，在人社專員的“牽線搭橋”下，7月順利入職天鴻寶地。

姑蘇區利用“大數據+鐵腳板”工作方法，扎實開展實名制登記服務工作。工作人員通過既有信息、數據比對及電話聯系等方式確定高校生所屬轄區，進而對人員做分配或退回處理。對本轄區未就業高校生，工作人員通過上門、電話問詢等方式了解人員的就失業狀態、求職意向和培訓需求。

同時，姑蘇區開展轄區重點企業用工需求調研，建立企業崗位庫，與就業人才庫進行比對，精準推送合適崗位，并聯合第三方服務機構，持續推送青年樂業微課堂、職業生涯規劃等就業幫扶服務。截至今年8月底，轄區2023屆離校未就業高校畢業生共計744人，目前已累計開展就業服務2580人次。

“線上+線下+直播帶崗”，暢通求職招聘渠道

“我們儲備干部崗位主要面向蘇州各大高校招聘，特別要留給貧困家庭的孩子。今年在‘就在蘇州·樂業姑蘇’服務業專場招聘會上也預留崗位定向招錄。”蘇州太湖雪絲綢股份有限公司人力資源部朱經理表示，公司已啟動2023年大學生儲備干部培養計劃，并積極參與蘇州市“名企送優崗”助力困難高校畢業生就業專項行動，提供60個崗位用于幫扶轄區困難家庭高校畢業生就業。

為給在蘇高校畢業生提供優質的崗位資源，姑蘇區打造了“線上+線下+直播帶崗”三位一體用工招聘平臺。其中，8月，姑蘇區線上線下共舉辦高校畢業生綜合招聘活動11場，提供大學生崗位2086個；聯合蘇州大學、蘇州工藝美院等院校舉辦3場直播帶崗活動，共有19家企業提供325個就業崗位，吸引3萬多人次觀看，收到投遞簡歷1219份。

除招聘會外，暑期實習活動也同步進行。在今年姑蘇區政府部門暑期見習招募活動端出103個見習崗位，吸引700余名蘇大學生報名面試，最終99人參加實習。

“流動服務站點”，助力就業能力提升

前不久，在平江街道“家門口”就業服務站主題活動上，離校未就業高校畢業生李同學在職業指導老師引導下，參與了“模擬面試”等求職環節，收獲滿滿，“本來抱著試試看的想法，沒想到學到了不少求職技巧，讓我更有信心面對接下來的求職之路。”李同學說。

為打通就業服務“最后一米”，幫助離校未就業高校畢業生等重點群體實現家門口就業，今年，姑蘇區人社局聯合各街道創新推出“流動服務站點”，就近開展用工招聘、專家指導、技能培訓等全鏈式服務。

“流動招聘會”“就業指導沙龍活動”“離校未就業高校畢業生就業指導活動”“高校畢業生職業發展輔導”……各街道“流動服務站點”活動為高校畢業生提供了清晰的職業指導和暖心的就業扶持。截至目前，“家門口”就業服務站流動服務站點已開展20余場特色就創業主題活動，累計為2000余人次提供就創業服務。