“雙減”背景下教師和家長溝通策略研究

張寶紅

（慶陽第五中學 甘肅 慶陽 745000）

隨著我國素質教育工作的持續推廣，教育部門為了降低義務教育階段學生的學習以及課后作業壓力出臺了“雙減”政策，要求教師在降低學生課堂學習壓力的同時，對于課后作業的數量合理控制，在發揮教育工作本質作用的前提下，推動學生的健康全面發展。從某種程度上看，學校教育和家庭教育是學生成長不可發展的重要因素，在“雙減”政策實施的背景下，教師和家長之間是否能夠順利溝通，對于形成教育合力、積極解決學生發展中出現的各種問題，有著十分重要的價值。但實際上，教師和家長在“雙減”政策下的溝通始終面臨著雙方認知以及學校環境等多方面的限制，使得教師和家長之間的溝通未能達成既定的目標。故此，本文基于“雙減”政策背景，探討了教師和家長溝通的具體對策，為義務教育階段教育合力的形成以及學生的健康發展提供參考。

1.“雙減”背景下的教師、家長溝通價值

一是能夠形成教育工作的合力。在我國“雙減”政策實施的背景下，傳統的理論教學和課后訓練方法已經不再適應學生全面發展的真實需求。學校和家庭本就是學生健康成長發展不可或缺的重要環境，教師作為學生在校期間接觸最為頻繁的群體，能夠掌握學生的知識學習狀況以及生理、心理發展情況，家長則是能夠將家庭環境中學生出現的問題及時向教師進行反饋。教師和家長二者之間的溝通并非是為了單純進行交流和互動，而是需要通過家庭和學校二者之間的全方位溝通和交流，基于學生成長狀況進行分析，教師和家長能夠全面發揮各自的優勢，建立教育工作的合力，建立針對性的教育方案[1]。

二是有助于促進學生的健康全面發展?！半p減”政策背景下的義務教育工作需要幫助學生在減小學習壓力的情況下，掌握對應的基礎知識，并提高各學科的綜合能力水平[2]。教師和家長在“雙減”政策背景下的溝通和交流，能夠幫助教師和家長分別了解學生在學校、家庭生活中的具體行為表現，雙方可以針對學生的發展進行良性溝通，確保教師和家長能夠客觀掌握學生的具體行為表現，發掘學生行為背后的原因，為學生提供針對性的成長方案，促進學生的全面發展。

2.“雙減”背景下教師和家長溝通面對的問題

2.1 教師個人認知存在問題

現如今，教師和家長在溝通過程中，因為教師的職業認知存在著明顯的片面化發展傾向，對于家長工作的關注度不足，部分教師認為自己的教育工作僅限于學校內部，主要的工作任務是保障學生在校期間的知識學習以及人身安全，對于教育工作的完整性以及家校之間的有效溝通和合作的正確意義并未形成認知。部分教師認為與家長進行溝通和交流，會壓縮自己本就不多的備課以及教學時間，會影響到教學工作的效果[3]。但實際上，家長作為學生教育成長發展中的第一任教師，家庭環境的質量對于學生個人的思想意識和行為規范都會產生明顯的影響。這種錯誤的認知，使得教師在思想方面并不會主動與家長進行溝通和交流，并且在溝通技巧和能力方面也存在明顯的缺陷，導致家長和教師的溝通頻率有限，無法針對學生成長狀況及時溝通、反饋，影響到學生的健康穩步發展。

2.2 環境條件的限制

教師在有限的教學時間里，需要面對的學生數量明顯增加，為了完成既定的教學任務，教師在“雙減”政策的要求下，僅能夠使用有限時間完成理論知識的傳授以及備課等多項工作，缺乏足夠的時間和精力與家長進行溝通和交流。同時，家長因為現代快節奏生活以及個人工作環境的影響，與教師只是在班級微信群里交流，并且主要是用于作業內容和學生問題的方面交流，尚未與教師針對孩子的成長和發展定期進行分析，導致教師和家長的交流互動始終停留在表層。

2.3 家長存在認知誤區

隨著現代經濟社會的發展，家長教育觀念也在不斷革新，但因為家長群體的受教育水平存在參差，教育觀念差距也較為明顯。家長的傳統思想認為學校是學生學習和成長的主要場所，家庭只需要為學生提供后勤支持[4]。

3.“雙減”背景下教師和家長溝通需要遵循的基本原則

一是目的性原則。我國“雙減”政策背景下的義務教育工作要求教師合理控制課后作業的數量，緩解學生在知識學習中的壓力，保障學生能夠在一種較為寬松的環境下學習基礎知識，并將其應用在實際生活中。如此一來，教師和家長進行溝通和交流時，必須要遵循目的性原則的要求，簡單而言，教師和家長在溝通之前，需要確定雙方溝通的最終目標[5]。

二是平等性原則。教師和家長作為學生健康成長發展中不可或缺的重要主體，雙方在教育工作中的地位始終是平等的。在“雙減”政策實施的背景下，教師和家長的溝通交流同樣需要遵循平等性原則的要求。教師需要在思想方面摒棄之前家長是學生教育工作附庸的認知，反而將其視為學生健康成長發展中不可或缺的引導者，保障能夠在與家長溝通交流的過程中，真實了解學生健康成長發展的具體狀況。家長也需要在思想上將教師視為家庭教育的合作伙伴，通過溝通和交流掌握學生發展中出現的各種問題，并且能夠向教師了解現代的教育管理以及方法，改善之前傳統的家庭教育模式，推動學生的健康穩步發展。

4.“雙減”背景下教師和家長溝通的對策

4.1 雙方教育觀念的轉變

教師需要摒棄之前認為家長工作是一件浪費時間事情的錯誤認知，校方需要組織教師積極參與素質教育培訓工作，具體的培訓內容是以教師和家長的溝通為主，將教師和家長溝通價值、溝通技巧以及溝通工作目的等方面內容進行傳輸，確保教師能夠意識到家長是教育工作中不可或缺的重要伙伴，在課余時間主動與家長群體進行溝通和交流，掌握學生家庭生活中的具體表現，從而為學生形成完善的成長發展方案。家長群體也需要通過校方的家長會等時間節點，通過與教師進行溝通和交流，扭轉之前教育工作單純屬于學校這一錯誤認知，意識到個人的言行以及教育工作對于學生成長發展的重要價值，將自己視為教育工作不可或缺的重要主體，確保教師和家長能夠在正確思想認知驅使下，針對學生成長發展主動進行溝通和交流。

4.2 家長需要主動和教師溝通

教師和家長在學生成長中扮演著十分重要的角色，在“雙減”政策背景下，教師家長是否能夠主動進行溝通和交流，對于學生健康穩步發展有著十分重要的作用，家長需要在思想方面意識到自己與教師在教育工作中的合作伙伴關系，在業余時間主動積極和教師進行溝通以及交流，但需要注意的是，家長不能與教師頻繁進行聯系，不能任何事情都與教師進行聯系，或者是提出任何無理請求。家長需要通過參與校內的家長教育活動，對于我國的“雙減”政策深層分析，對于校內教育工作給予支持，避免提出各種無理要求。

4.3 雙方需要以真誠和信任為溝通前提

在“雙減”政策背景下，教師和家長之間溝通的最終目的是促進學生的全面發展，雙方是否能夠達成溝通目標，與二者是否能夠將信任和真誠作為前提有著密切聯系。家長需要在內心深處對于教師形成信任和依賴。家長需要學會換位思考，從教師層面出發，在目前班級容量逐漸增加的背景下，一個教師同時負責多個孩子的學習會變得更加辛苦，在教師尚未關注學生成長發展的過程中，需要優先給予體諒。如果在學生教育過程中出現情緒，家長也需要始終堅信教師是關愛學生的，在家長和教師積極溝通的過程中，教師會針對學生個人成長發展的問題提出針對性解決方案。只有在家長尊重教師并體諒教師的前提下，教師才能夠感受到來自家長的尊重和認可，更加主動積極地關注學生的成長。

4.4 選擇恰當的溝通時機、地點

在“雙減”背景下，教師、家長之間的有效溝通需要選擇恰當的時機和地點，教師在選擇與家長進行溝通時，需要間接地向學生了解家庭的具體狀況，決定是否能夠與家長進行溝通。教師也需要關注個人專業素質水平的提升，通過師風師德的建設，形成良好的人格魅力，以此為基礎得到家長群體的支持，形成家校合力。在教師和家長溝通的過程中，家訪是最為有效且傳統的溝通方法，在家訪之前教師需要提前告知學生家長，并且家訪需要以明確的目標為基礎方可落實，甚至在條件允許的情況下可以邀請任課教師陪同前往，不僅能夠彰顯教師對于本次家訪的重視，同時也能夠幫助家長與其他任課教師進行溝通[6]。在開始家訪工作前，教師需要明確家訪目標，并且預估對于學生產生的具體影響，同時教師需要事先預計家長對教師反映情況的態度，形成針對性的溝通策略。

總結

總而言之，“雙減”政策代表我國教育部門對于義務教育階段教育工作的調整十分關注。家長和教師作為學生成長發展過程中的重要角色，二者之間是否能夠有效溝通，將會直接影響到教育工作的質量。教師和家長在溝通之前需要始終遵循目的性、平等性和鼓勵性原則，雙方都需要轉變傳統的教育觀，以真誠和信任作為溝通的前提，且家長需要主動和教師進行溝通和交流，并選擇恰當的溝通時機和方法，保障雙方能夠在明確目標指引下進行溝通交流，掌握學生在成長發展過程中的問題以及優勢，形成針對性的教育方案。