實干托舉夢想,奮斗開創未來。
湖北省工會第十四次代表大會工作報告提出,未來五年,全省工會工作將聚焦增強政治性、先進性、群眾性,著力強化思想引領、著力強化建功立業、著力強化素質提升、著力強化維權服務、著力強化基層基礎,更好地團結動員全省廣大職工充分發揮主力軍作用。
錨定目標,緊扣服務中心大局這一鮮明主題,實施三大行動。
——全面實施建功荊楚行動。圍繞《湖北省流域綜合治理和統籌發展規劃綱要》,聚焦新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展,廣泛深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽活動,每年省級引領性競賽達到100場次以上。
緊貼“十四五”時期國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業,圍繞光電子信息、新能源與智能網聯汽車、生命健康、高端裝備、北斗等突破性發展優勢產業,每年開展雙“百千萬”勞動和技能競賽1萬場次以上。
——全面實施工匠培育行動。推動實施“技興荊楚”工程,推進職業技能提升行動,落實技能培訓補貼和技能提升補貼,創建命名省級產業工人培訓示范基地40個、荊楚工匠學院20家,每年培育命名荊楚工匠100名。持續推進職工(勞模、工匠)創新工作室創建和動態管理,每年創建省級工作室50家。
——全面實施勞模引領行動。貫徹落實省人大常委會《關于大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神的決定》,建設一批勞模工匠主題公園、五一勞動廣場和勞模工匠數字館,宣傳一批勞動模范和高技能人才先進典型,創作一批展現當代工人精神風貌的文藝作品,引導社會各界崇尚勞動、尊重勞模、爭做新時代的奮斗者。
在竭誠服務職工中提升新時代工會價值,在融入基層治理中彰顯新時代工會作為。
報告提出,以開展“建會建家·共同締造”行動為抓手,融入基層治理體系和治理能力現代化格局。
從今年起,省總工會連續三年對縣級工會撥繳經費收入進行定額兜底補助,建強做實“小三級”工會,力爭2023年底社區全覆蓋、村工會組建率80%以上,2024年底基本實現行政村全覆蓋。
開展在崗職工“賦能提質”專項行動,每年選樹100名“湖北帶徒名師”,5年培訓職工300萬人次,關心幫助職工成長成才。
做實“精準化”普惠服務,持續唱響春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”,五年投入資金不少于10億元,金秋助學人數不少于8萬人次。
辦好實事項目,建立健全戶外職工愛心驛站、職工之家、職工書屋、司機之家、愛心母嬰室、職工子女托育托管點、職工心靈加油站等服務陣地,廣泛開展惠民便民公益服務。
建成運行省級工人文化宮,力爭五年內市(州)、縣(市)工人文化宮全覆蓋,每個縣建成“會、站、家”一體化陣地不少于10家,構建城鎮“15分鐘職工服務圈”。